事故调查分析管理标准

1、事故调查分析管理标准1 主题内容与适用范围1.1 本制度规定了事故调查，统计报告管理的内容与要求，检查与 考核。2 管理内容与要求2.1 主要内容2.1.1 设备事故2.1.1.1 事故发生，各值值长及部门领导立即汇报总经理（副）、总 工程师（副），并通知安全技术监督处。2.1.1.2 各级主管领导、安监人员应迅速到现场，组织调查和记录。 发生重大、特大事故应从速向上级部门报告。2.1.1.3 事故发生后，值长应组织事故处理，抢救受伤员工，同时应 保护现场，未经调查和记录的事故现场不得任意变动。2.1.1.4 特大事故由上级部门组织调查处理。2.1.1.5 重大事故，由总经理（副）组织事故调查

2、委员会，委员会中应有总工程师（副）、安监部门及有关人员参加。2.1.1.6 一般事故由安全技术监督处组织调查组，调查组中有部门领 导、安全员、专业工程师、安监员组成。2.1.1.7 事故发生后，当值长、值班长在离开现场前，应写出事故的 原始资料，交安监部门。2.1.1.8 事故发生的部门应在五日内向公司提交正式事故报告。2.1.1.9 安监部门在 10 日内向上级提交事故报告。2.1.1.10 若因调查工作尚未结束， 不能按规定日期报出时， 提前向上 级申明理由。2.1.2 设备障碍2.1.2.1 统计障碍标准按公司颁发的障碍细则执行。2.1.2.2 发生障碍，由部门领导负责组织调查，若涉及两

3、个部门责任 而发生分歧时，由总工程师、安全技术监督处及有关人员参加调查。2.1.2.3 发生障碍的责任部门在八小时内向安监部门提交障碍原始记 录。2.1.3 异常2.1.3.1 异常的统计标准按公司颁发的异常细则执行。2.1.3.2 发生异常各部门应按细则考核。2.1.3.3 性质严重的异常应报安监部门。2.1.3.4 各部门在月末向安保部门上报异常统计表。 各部门发生异常、 障碍、认定事故、事故，在原因分析清楚后立即填写事故教训记录表， 一式叁份，一份送公司安监部门。2.2 事故障碍统计、报告的几项规定2.2.1 发生事故、 障碍后经调查研究， 设备管理处和生产运行处各负 责任时，由负主要责

4、任的部门填报，并统计次数。2.2.2 发生事故、障碍后经调查研究，由于设备原因成为事故、障碍 的起因，又因为员工过失造成扩大事故，由员工过失的部门填报，并 统计事故。2.2.3 发生事故、障碍后，经调查研究，其主要原因属设计、制造、 材料质量等引起，由设备管理处提出报告。2.2.4 发生事故、障碍后在短期内原因分析不清，为不影响上报，由 公司总经理 （副）、总工程师 （副）指定某个部门按指定时间填报。具体 责任待事故分析清后可以修正。2.3 工伤事故2.3.1 员工在生产过程中发生伤亡事故， 并丧失劳动能力满一个工作 日及以上的事故，均为工伤事故。2.3.2 工伤事故分类2.3.2.1 轻伤事

5、故：指负伤后需要歇工一个工作日及以上者，且未达 到重伤程度的事故。2.3.2.2 重伤事故：指损失工作日等于己于 105 日失能伤害的事故。2.3.2.3 死亡事故：指发生事故后，当时死亡或负伤后一个月内死亡 的事故。2.3.2.4 重大伤亡事故：指一次死亡 2 人的事故。2.3.2.5 特大伤亡事故：指一次死亡 3 人或以上的事故。2.3.2.6 重大未遂事故：指危险因素已存在，尚未形成事故或事故已 发生，但未伤人的事故。2.3.3 工伤事故报告程序2.3.3.1 员工发生工伤事故， 所在部门、 班组应立即抢救并上报公司、 安监部门。2.3.3.2 发生轻伤者必须三日内上报 “工伤事故报告表

6、 ”。2.3.3.3 发生重伤、死亡、重大、特大死亡事故，必须在 24 小时内 上报安监部门，并由安监部门上报上级和地方劳动部门。2.3.3.4 涉及到两个部门的事故，由伤亡员工所属部门上报，事故发 生地由部门负责保护现场。2.3.3.5 发生重大以上事故，安监部门还必须拍摄事故现场照片，存 档备案。2.4 工伤事故调查、分析、处理2.4.1 发生工伤事故，各部门应按 “三不放过 ”原则进行调查、分析、 处理，并作好统计工作，建立事故档案。2.4.2 重伤以上事故由厂部组织调查处理。2.4.3 工伤事故应在一个月内结案， 特殊情况不超过二个月， 重伤以 上事故由上级主管部门批准结案。2.4.4 凡发生责任重大事故应按事故严重程度、 情节轻重和经济损失 大小等情况，按有关规定处理。2.4.5 凡发生工伤事故隐瞒不报， 除不工作工伤处理外， 并对隐瞒事 故者和部门作处罚。3 检查与考