云南大学2019年招收攻读旅游管理硕士学位研究生(MTA)

1、精品文档，值得拥有1 / 6云南大学2019年招收攻读旅游管理硕士学位研究生（MTA）复试及录取工作实施办法为做好我校 20192019 年旅游管理硕士研究生（MTAMTA 复试及录取工 作，根据教育部关于印发 2019 的通知（教学 201820185 5 号）、教育部关于加强硕士研究生招生 复试工作的指导意见（教学200620064 4 号）和教育部办公厅关于 统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知 （教研厅 20162016 2 2 号）文件的精神，结合我院实际，制定本实施办法：一、复试工作要求复试是硕士研究生招生考试的重要环节，是保证生源质量、选 拔合格人才的重要依据，复试工作遵循以

2、下原则：1 1 坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律， 采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。2 2坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督 机制健全，维护考生的合法权益。3 3坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考 察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。4 4坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应 有较明确的等次结果。5 5坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。二、复试工作组织管理1 1 、成立复试招生工作领导小组精品文档，值得拥有2 / 6为保证复试工作高效、 有序进行， 我院成立学院领导组成的复试 工作领导

3、小组。复试工作组织实施：商旅学院 MBAMBA 教育中心2 2、 复试分 1 1 个组进行，每组安排 5 5 名面试考官，其中包括 2 2 位MTAMTA 任课教师、2 2 位旅游企业专家、1 1 名外语主考教师，另设秘书 1 1 名。复试小组成员须现场独立评分， 负责复试记录、 复试结果的登记、 复试记录表的收验、上交等工作。3 3、 复试工作在校研究生院和校纪委的监督下进行。4 4、 复试过程将全程视频记录。三、复试名单确定20192019 年旅游管理硕士（ MTAMTA 国家分数线为单科英语 3737、综合7474，总分 160160 分。根据我校研究生院有关规定，以计划招生人数 101

4、0 人的 1 1：1.51.5 的比例确定复试人数。四、复试资格审查 在复试之前，参加复试考生须接受资格审查，按规定提交以下材料，审查通过后，方可进入下一环节。1 1 、考生的身份证、毕业证、学位证书原件，并提交身份证复印件1 1 份（用于录取后办理银行卡缴纳学费用） 。2 2、考生在参加复试前应提交政审函 , , 无工作单位考生应由档 案所在单位提供， 若有其他特殊情况无法提供者应向培养单位说明具 体情况，经培养单位同意后可暂不提供，待学校确定拟录取名单后， 再向考生所在单位发人事调档函， 调取个人档案进行认真审阅， 对阅 档不合格者取消其拟录精品文档，值得拥有3 / 6取资格。3 3、考生

5、需提交教育部学历证书电子注册备案表的打印件；因 毕业时间早而不能在线验证的， 需提供教育部 中国高等教育学历认 证报告。4 4、资格审查合格的考生方能参加我院组织的面试。 提交材料与报 名库信息不符或资格审查不合格的考生，责任由考生自负。五、复试内容复试主要考核思想政治素质、 专业素质和能力、 综合素质和能力 以及英语听说能力，以及考生综合应用所学知识解决实际问题的能 力。1 1、政治考试采用命题论文形式，为通过制，分为“合格”和“不 合格”两种，政治考试不合格者不予录取（注：政治理论题目必须由 个人独立完成，如被发现有抄袭行为，将被取消录取资格） 。论文题 目将组织我校政治课教师命题、批改，

6、字数要求在 3000-50003000-5000 字，必 须为手写稿， 在学院统一设计的答题纸上撰写。 考生在复试报到时上 交论文，方可进行下一环节。逾期不交者，政治考试成绩记为“不合 格”，不予录取。2 2、复试采用面试及笔试加试专业考试的方式进行。笔试为完成不少 于两个小时的专业课知识闭卷考试。面试主要考核专业素质和能力、 综合素质和能力以及英语听说能力两部分内容。 其中， 专业素质和能 力、综合素质和能力成绩占 80%80%，英语成绩占 20%20%（英语听说能力测 试）。以上各部分成绩均以 100100分计算，在计算复试成绩时进行折算。3 3、体检参照教育部、卫生部、中国残联制订的普通

7、高等学校招生体检 工作指导意见（教学【 20032003】3 3 号）要求，考生在复试期间须按时 参加云南大学精品文档，值得拥有4 / 6校医院体检，体检不合格或未参加体检的考生不得录 取。六、复试形式及成绩计算1 1、复试面试形式：每位考生从题库中抽取考题当场回答，每位考生 面试结束后， 由面试教师独立为考生打分， 面试教师可根据考生答题 情况加试题目，但应控制考试时间； 口语和听力测试题由面试小组专 门负责口语和听力测试的教师提问， 主要考查考生是否具有基本的外 语听说能力。2 2、面试评分标准及实施细则专业综合知识评分标准总分： 8080 分基本知识： 1010 分管理经验： 1010 分 分析能力： 1010 分判断能力： 1010 分表达能力： 1010 分 应变能力： 1010 分态度仪表： 1010 分人文素养： 1010 分外语水平测试评分标准总分： 2020 分外语口语水平： 1