企业管理规范化管理工具(1)_第1页
企业管理规范化管理工具(1)_第2页
企业管理规范化管理工具(1)_第3页
企业管理规范化管理工具(1)_第4页
企业管理规范化管理工具(1)_第5页
已阅读5页,还剩162页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、行政部规范化管理工具箱第一章 行政部组织结构与责权一、行政部组织结构图二、行政部职责三、行政部权力四、行政总监岗位职责五、行政经理岗位职责第二章 前台接待管理一、接待主管岗位职责二、接待专员岗位职责三、客人来访登记表1公司前台来访客人登记表2前台接待来访记录表3物业公司前台来客登记表四、前台接待日志表五、函件收发登记表1信函与快件签收登记表2信函与快件寄送登记表六、前台接待管理流程1预约客人来访接待工作流程2来电转接流程七、收发文件管理流程1信函收发工作流程2接收信函、快件工作流程3寄送信函、快件工作流程4传真发文工作流程5传真收文工作流程6收文背签流程八、前台接待流程九、来电处理流程第三章

2、办公事务管理一、办公事务主管岗位职责二、办公事务专员岗位职责三、行政办公秘书岗位职责四、办公用品订购审批单五、办公用品台账六、报废物品清单七、办公用品领用表八、办公设备登记表九、办公文书会签单1文件会签单2行文单3目录表十、印章使用登记表1 .印章使用审批表2 .印章使用登记表十一、文书档案借阅审批表 十二、办公用品管理流程1办公用品购买流程3 .办公用品领用流程十三、办公设备购买流程1 .办公设备购买审批流程2 .办公设备询价流程3 .办公设备比价流程4 .办公设备采购流程十四、文书档案管理流程1.发文管理流程2收文管理流程3档案归档流程4档案借阅归还流程5档案销毁流程十五、往来信件管理流程

3、十六、公司印章管理流程1制刻申请流程2使用流程 十七、公司证照管理流程第四章 行政人事管理一、行政主管岗位职责二、行政人事管理专员职责三、费用报销标准四、员工考勤登记表五、年度考勤汇总表六、员工请假申请单七、员工加班申请表八、员工出差申请表九、差旅费报销清单十、公司会议记录表1公司会议记录表一2公司会议记录表二十一、提案管理记录表十二、员工提案评定表 十三、员工奖惩记录表十四、员工违纪处理表十五、会议管理流程十六、出差管理流程十七、提案管理流程十八、会议工作评估表第五章 安全保密管理一、安全主管岗位职责二、安全专员岗位职责三、电梯设备巡视记录表四、电梯维修保养记录1电梯月维修保养记录2电梯季维

4、修保养记录3电梯年维修保养记录五、值班登记日志表六、保安执勤日志表七、外出员工登记表八、来宾出入登记表九、安全状况检查表十、防火设施检查表十一、安全事故报告书十二、突发事故报告表十三、事故统计汇总表十四、人员出入管理流程 十五、消防安全管理流程 十六、安全检查管理流程十七、突发事件处理流程 第六章车辆管理一、车辆主管岗位职责二、司机岗位职责三、车辆登记表四、车辆检查表1车辆检查日志2车辆检点表五、车辆请修表六、保养记录表七、车辆加油表1车辆加油申请表2车辆加油记录表八、用车申请表1用车申请表2车辆使用申请表九、派车记录单十、车辆事故单1车辆事故现场记录单2车辆事故报告单十一、用车记录表1司机用

5、车记录表2车辆使用日志表3车辆使用状况月报表十二、1车辆费用报销单2车辆费用月度统计表十三、事故处理流程十四、车辆管理流程1车辆使用流程2车辆加油管理流程3车辆安全管理流程十五、肇事处理流程图十六、车辆费用额度控制程序图第七章 总务后勤管理一、总务后勤主管岗位职责二、总务后勤专员岗位职责三、宿舍管理专员岗位职责四、食堂管理专员岗位职责五、保洁人员岗位职责六、绿化人员岗位职责七、食堂卫生检查表八、住宿人员管理表1住宿申请表2住宿人员资料卡3宿舍分配申请表4住宿登记表5宿舍检查登记表6宿舍物品借用卡九、清洁卫生管理表1卫生区域划计划表2清洁工作安排表3卫生状况检查表4清洁卫生评分表 十、员工宿舍管

6、理流程1宿舍管理方案制定流程2员工入住宿舍管理流程十一、员工食堂管理流程十二、清洁卫生管理流程十三、企业绿化管理流程第八章 公关事务管理一、公关事务主管岗位职责二、公关事务专员岗位职责三、商务接待安排表四、公务接待审批表五、公关活动策划表六、危机预警处理表七、危机记录分析表 八、重要接待流程九、危机处理流程十、媒体宣传流程1一、接待规格表 十二、例外事项工作安排表第一章行政部组织结构与责权、行政部组织结构图四、行政总监岗位职责职责2职责1根据领导意图和公司发展战略,负责起草重要文稿,牵头或 责全公司资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管职责3 /公司会议组织、记录及记录归档工作职责4员工考

7、勤、出勤统计、报表、分析等人事管理工作职责6职责5责前台接待、客人来访登记迎送等招待工作责公司日常安全保卫及消防管理工作责公司车辆调动管理工作职责)牵头组织危机管理委员会,制定危机处理预案 )完成公司高层临时交办的工作职责7 负职责、行政部权力职责1 /根据公司总体战略规划,对公司经营计划有建议权,职责2 依照制度,对行政稽查中发现的问题实施处理的权力职责3 /依照制度,按规定程序,实施对其他部门处罚的建议权职责4 A依照制度,对公司员工违反行政制度的处罚建议权职责5依照制度,对公司行政资源(包括车辆、办公设备等)合理职责6 I)部门内部员工聘任、解聘的建议权职责1 /审查核准办公、行政、总务

8、、安全保卫、公关等行政管理相职责2 /审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各主管年度职责3. 根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的年度目标、, 职”)组织行政部自查和职能检查工作,及时发现问题、解决问题职责5负责企业各系统思想、文化建设,筹划增强员工凝聚力的宣职责6负责比较重要的对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和职责7 /组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保职责8负责考核行政部各主管并向总经理提请行政部经理考核的建,职责9负责行政部突发事件的处理及总经理临时交办的工作五、行政经理岗位职责职责1 在行政总监领导下,负责管理和监督企业的行政、后勤总务、 职责2 /

9、行政管理方针、政策和制度。指定人事管理和办公、行政管 职责3,负责组织行政季、月度行政后勤、保卫工作计划职责4职责5本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预 )组织收集各部门的工作动态,协助公司领导协调各部门之间职责 6 做好公司重要来宾的接待工作或代表公司与政府对口部门和 职责7负责召集公司办公会议,检查督促公司领导布置的各项工作 职责8 /贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强与有关部门协作 职责9 /负责召集本部门的有关工作会议 职责/负责组织编写公司年度大事记 职责负责行政部突发事件及公司领导临时交办事件的处理第二章 前台接待管理、接待主管岗位职责职责1 制定前台接待工作年

10、度计划,报行政部经理审批职责2协助制定前台接待处的岗位责任、 操作规程及各项规章制职责3对前台接待专员进行有效的培训和指导, 提高其业务水平 职责4 /协助前台接待专员做好重要客人的接待工作及重要留言职责5 主持前台班次全面工作,创造和谐的工作气氛,减少工作职责6)参加行政例会,及时了解员工的思想动态及困难,及时采职责7 受理直接下级上报的合理化建议, 并按照公司相关规定程职责8 /与公司各职能部门的协调及联系, 协助组织公司的文化活/ 职责9)督导迎送工作,检查前台接待专员的仪表仪容、劳动纪律、) 职责 A负责向行政经理提请对前台接待专员绩效考核的建议并 ) 职责/负责检查、监督前台办公区域

11、内的安全、清洁和消防工作职责职责正确传达上级指示,及时对下级工作中的争议做出裁决协助公关事务主管、行政经理处理各种社会公共关系职责 负责前台接待突发事件及公司领导临时交办事件的处理、接待专员岗位职责职责1服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供职责2 /负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在职责3,熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供职责4 /负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、职责5,负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存职责6 1,配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作职责7负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

12、维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植职责9 /执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,职责/负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及职责/对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见职责/ /完成领导交办的其他或临时工作三、客人来访登记表1.公司前台来访客人登记表年 月日序号姓名所在单位来访人数是否预约被访人事由时间备注姓名部门到达离开2.前台接待来访记录表处理结果:编制:审核:3.物业公司前台来客登记表年 月日序号姓名所在单位来访人数联系方式是否预约被访单位及被访人姓名来访事由时间备注进入离开12345编制:审核:四、前台接待日志表日期年 月日记录

13、人考姓名签到时间姓名签到时间勤记录收发记录接待记录电话记录备注编制:审核:五、函件收发登记表1 .信函与快件签收登记表日期来件单位编号数量密(速)级接受部门签收人(签字)编制:填表人:2 .信函与快件寄送登记表日期门编号数量密(速)级送达单位接收人送寄人(签字)编制:填表人:六、前台接待管理流程1.预约客人来访接待工作流程前台接待前台接待客人各职能部2.来电转接流程1 .信函收发工作流程2 .接收信函、快件工作流程前台接待前台接待各职能部外部单签收 F妗来信函、分送叫接收记录存r*3 .寄送信函、快件工作流程前台接待前台接待各职能部外部单签收一H 交待寄送登记联络相应 M接到服务要处理发送4.

14、传真发文工作流程前台接待员工提出中5 .传真收文工作流程6.收文背签流程八、前台接待流程九、来电处理流程第三章办公事务管理、办公事务主管岗位职责职责1组织拟订办公事务季、月度发展计划,送交部门经理审核职责2 起草、拟订办公用品的需求计划,报直接上级审批职费负责组织办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费职限建立和完善公司固定资产和办公用品管理制度职责5负责公司的各种公章证照管理,并负责使用登记和年检工作职责6 /起草、拟订文件、资料、档案管理制度,并监督执行情况职责7 /搞好与有关部门的协调及联系职责8 /受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理皿在9 /负责检查本部门的安全、消防工作职

15、责负责办公事务突发事件职责/负责向行政经理提请对办公事务人员绩效考核的建议职责 完成公司领导临时交办事件的处理、办公事务专员岗位职责职责1 /协助部门主管做好各项办公事务制度草拟工作职责2 积极落实上级要求的各项任务,提供相关服务职责3 /0责公司办公家具设备、办公用品的采购工作职责4,负责办公用品的登记、发放管理职责5 )负责制定办公家具、设备、用品的米购流程,职责6 )负责监督办公设备的日常使用、维护职责7 )负责计算机信息资料管理职责8 )负责公司图书、资料、合同等文档的管理,职责9 )提出办公事务合理化建议,不断改进工作职责 对于其他部门不符合行政事务管理规定的行为进行监督、检,职责

16、)协助其他部门作好会议、接待工作,职责/ /完成领导临时交办的其他工作、行政办公秘书岗位职责职责完成领导临时交办的其他工作职责1协助上级领导与企业内各部门进行联络、沟通与协调,做好职责,负责公司证照、法律、合同文件的管理及变更登记工作职责3负责企业内、外各种来往文件的核对、颁布和下发工作职责4,妥善管理传真机、复印机等办公设备职责5,严守公司机密,妥善保管各类文件职责6及时完成上级领导交办的文件打印、复印工作职责7起草会议文件,及时完成会议记录、纪要工作。职责8按照上级领导安排,出席某些会议职责9 /陪同公司领导出席重要商务接待及对外联络工作职责协助公司领导起草各项规章制度按照上级领导安排,协

17、助其他部门一起组织企业重大活动四、办公用品订购审批单部门使用人填表时问序号物品名称规格数量单位特殊要求需求时间订购原因:部门主管审批意见:行政部门审批意见:签字:年 月日如果金额超过审批权限请行政总监签批意见:签字:年 月 日五、办公用品台账项物品名称、编号数量单价入库时间备注编制:行政部填写人(签字):六、报废物品清单物品编号物品名称数量单价出厂时问使用时问报废类型报废原因以上物品本部门申请报废处理意见:部门主管(签字)办公事务专员同意报废处理意报废处理办公事务专员(签字):办公事务主管同意报废处理意报废处理办公事务主管(签字):七、办公用品领用表年 月 日部门领用人核发序号物品名称规格数量

18、单位用途单价总价领用人:主管:保管员:八、办公设备登记表年 月 日设备名称编号厂名或品牌出厂时间购买时间使用年限规格颜色附属设备价格存放地点环境要求主要用途简介:管理部门负责人使用部门责任人九、办公文书会签单1 .文件会签单发乂单位友乂乂号人日期年 月日时限普通件急件特急件密级普通秘密机密绝密标题会签顺序单位收文时间发文时间会签人(签字)1月日时月日时2月日时月日时3月日时月日时备注注:会签文件附在会签单后2 .对外行文单编号:日 期拟稿人职务、姓名行文字号行文标题内容简介经济审核人法律审核人行政部经理总经理备 注3 .发文目录表文件 号文件 标题领导签发拟稿 部门密级发放 范围份数登记 日期

19、发出 日期封号明细帐页备注十、印章使用登记表1 .印章使用审批表编号用章部门蛊章时间公章类别盍章次数文件发文号文件名称备注:用章人(签章)批准人(签章)注:请在备注栏中简要说明盖章用途2 .印章使用登记表蛊章时问文件名称发文号公章类别蛊章次数使用人批准人备注卜一、文书档案借阅审批表编号文书档案名称密级起草人起草部门起草日期归档日期借阅原因:借阅人(签字):年 月日行政部意见:主管(签字):年 月日批准人意见:批准人(签字):年 月日十二、办公用品管理流程1.办公用品购买流程供应商行政部2.办公用品领用流程相关部行政十三、办公设备购买流程1.办公设备购买审批流程II相关部门行政部3 .办公设备询

20、价流程行政部行政总筛选供分别 *确定候选结束# .办公设备采购流程采购部行政部行政总 相关部门收集价格编写询价报,否资料存十四、文书档案管理流程1.发文管理流程2.收文管理流程公司领导行政部相关部门 外部单3.档案归档流程相关部行政相关部行政部行政总4.档案借阅归还流程行政总监行政部相关部办理手续档案使用办理汴5.档案销毁流程十五、往来信件管理流程外部单秘书部门主结束十六、公司印章管理流程1.印章制刻申请流程相关部门行政部行政总监结束2.印章使用流程相关部门行政部行政总监用章中馅料归用印杳资料归十七、公司证照管理流程移交人行政部使用部结束第四章行政人事管理、行政主管岗位职责职责1 /编制公司行

21、政管理的各项规章制度并监督执行职责2 )负责行政预算、费用管理与统计职责3 /组织办公行政用品的购买、登记、发放与管理职责4 组织做好公司的来宾接待或相关外联工作职责5 )与公司内部各部门进行良好的沟通与协调,处理好各部门之职责6 /负责公司行政车辆的调度,协调各部门车辆的使用职责7 )组织人员对公司行政车辆进行日常的维护与驾驶员的日常职责8 /组织搜集并整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记职责9 /组织协调公司的后勤工作,包括办公环境、员工食堂、员工职责根据公司绩效管理政策,对本部门人员进行绩效考评、行政人事管理专员职责职责1 负责办公用品的登记、采购、发放管理职责2 /负责文件、报刊、

22、杂志等的收发管理职责3 7协助行政主管严格控制各项行政费用支出,确认费用分摊范职责4 /协助行政主管严格控制各项行政费用支出,确认费用分摊范 职责5各部门的考勤工作管理,并对各部门的考勤情况进行职责6 /)收集汇总员工提及地涉及人事行政和人力资源工作的车辆的使用管理与日常维护与保养负责员工人事资料的建立、维护和及时更新三、费用报销标准单位:元职人费用标准总经理副总经理各部门经理及主管一M员工交通费实报实报软卧实报或者飞机票价的X %硬卧实报每日住宿费实报实报1.经济特区x X元以内1.经济特区x X元以内2. 一般地区X X兀以内2. 一般地区X X元以内每日餐费早 餐实报实报1 .经济特区x

23、 X元以内2 . 一般地区X X兀以内1 .经济特区x X元以内2 . 一般地区X X元以内午餐、晚餐实报实报1 .经济特区x X元以内2 . 一般地区X X兀以内1 .经济特区x X元以内2 . 一般地区X X元以内每日杂费实报实报X X元以内X X元以内业务必要的开支实报实报实报实报四、员工考勤登记表填表日期:姓名所属部门月 日月 日月 日月日月 日星期一星期二星期三星期四星期五上下上下上下上下上下班班班班班班班班班班时时时时时时时时时时问问问问问问问问问问五、年度考勤汇总表姓名所属部门出勤天数应出勤大数请假(天数)迟到、早退备注事假病假婚假产假苴 ,、他迟 到 累 计 时 问早 退 累计

24、 时 问六、员工请假申请单姓名所属部门填表日期请假类别事假病假口婚假口产假口丧假其他(请注明)请假事由请假时间年 月 日年 月 日部门意见人力资源部意见总经理意见七、员工加班申请表姓名所属部门填表日期加班时段工作日加班周末假日加班口法定节日加班预定加班时问年 月 日时 分年 月 日时分加班事由加班工作内容加班地点部门审批人力资源部审批总经理审批八、员工出差申请表姓名所属部门职务出差事由出差时间出差地点出差期间工作安排出差办理事项简述出差费用预算列明细部门意见人力资源部意见总经理意见九、差旅费报销清单姓名职务所属部门出差时间出差时间累计费用项目金额(单位:元)交通费餐费住宿费通讯费业务支出其他合

25、计十、公司会议记录表1.公司会议记录表时间地点主持人填写日期会议名称会议组织部门会议内容概要参会人员缺席人员会议发言记录会议成果记录人2.公司会议记录表二会议名称会议召开时问地点会议主持人会议记录人参会人员缺席人员人员统计1 .应到X X人、实到X X人2 .缺席人员情况说明会议内容1.公司相关信息通知2.工作总结与评估部门主要内容发言人3.会议讨论或决议的事项(1)讨论的内容(2)决策的事项会议形成的决议一、提案管理记录表提案编号提案人所属部门提案类别技术工艺口设备行政人事其他(请注明)提案事项审核结果口试用口可以考虑口不佳实施结果奖励情况十二、员工提案评定表提案人所属部门提案日期评定日期提

26、案名称及内容概要提案评定评定标准评审意见评分经济效益应用范围成本收益分析其他审核小组综合意见总经理意见十三、员工奖惩记录表姓名所属部门奖惩事项描述奖励惩处表扬奖金记功苴他警告罚款记过苴他十四、员工违纪处理表姓名所在岗位所属部门入职时间主要违纪事实所在部门意见及处理办法部门领导签字:日期:年 月日人力资源部门意见签字:部门领导期:年 月日日相关领导意见签字:部门领导期:年 月日日十五、会议管理流程行政部召开会议与会各单十六、出差管理流程十七、提案管理流程公司高层行政部各职能部十八、会议工作评估表评估内容评估意见会议准备1 .时间安排的合理性2.会场布置(1)灯光效果(2)音响效果(3)座次安排3

27、.邀请函的制作会议进行1.准时开会2.议题明确3.会议气氛议题明4.后勤服务供应(1)茶水、饮料供应(2)人员就餐安排(3)休息室的安排(4)住宿安排5.临时突发性状况的处理会后工作1.会议决策拟草的及时性2.会议决策的执行3.费用开支4.其他第五章安全保密管理、安全主管岗位职责职责1 /安排值班,保障公司财产物资安全,职责2 进行员工出入管理,保障员工安全职责3 )进行信息保密管理,防止公司重要信息的泄漏职责4 )进行公司信息系统维护和管理,保证资源内部共享和安全职责5 /,进行公司治安制度设计,保障公司内部安全,职责6进行消防管理,避免重大火灾事故的发生,、安全专员岗位职责职责1 /具体安

28、排公司值班人员和年度值班排班计划,职责2 )制定人员出入管理规定,保障员工工作时间内的人身安全 职责3 对公司的重要信息进行专门管理.职责4维护公司信息系统,保证公司信息安全1职责5 )处理公司内部的治安事件职责6 /随时进行消防检查,保障消防安全,、电梯设备巡视记录表巡视时闫电梯编号厅P运行监控项目1机房温度、湿度2曳引电动机温度、润滑油、紧固情况3减速箱油位油色、连轴器紧固情况4限速器、机械选层器运行情况5控制柜的继电器工作情况6制动器7变压器、电抗器、电阻器8对讲机、警铃、应急灯9轿箱内照明、风扇10厅外轿内指层灯及指令按钮11厅门及轿门踏板清洁12开关门后无异常13井道底坑情况14各种

29、标示物及救援工具情况15电梯运行舒适感电梯值班员:负责人:四、电梯维修保养记录1.电梯月维修保养记录维修保养项目清理检查调查记录不良情况部分记录及处理结果机房1曳引轮清洁2限速器及电器接点检查3制动闸瓦磨损检查4选层器详查5控制柜各机电接点清洁,各接触器、继电器电阻机身1干电池、蓄电池检查2内外门耦合检查、清扫、及注油井道3内外吊门轮、限位轮,外门关闭器,路轨检查清扫4内外门闸锁及门联锁开关内部及接点清洁5门联锁接线检查6接合板装置7各种开关接点检查8钢带清扫,抹油,钢带开关检查9限速钢丝抹试10井底各设备检查,清扫,抹油维修保养人验证人2.电梯季维修保养记录维修保养项目清理检查调查记录不良情

30、况部分记录及处理结果机房1电动机冷却风扇注油2电源总开关3控制盘、讯号盘清扫,紧引线螺丝机身及井道1门机各装置箱内部检查2门电机、电阻箱、接点盒内部检查3门机械牙箱、连杆、链条、皮带检查4加轨装置与路轨间隙检查5检查主钢丝的磨损、清洁、张力平衡6轿厢风扇检查及清洁7底坑缓冲器油量检查及清洁维修保养人验证人3.电梯年维修保养记录维修保养项目清理检查调查记录不良情况部分记录及处理结果机房1减速箱换油2各种润滑油更换3电动机定于、转子气隙测量4曳引轮槽磨损情况检查5制动器解体大修及线圈电流测定机身及井1选层器牙箱换油2安全系统及限速器动作试验道3安全器及夹轨拆卸、清洗4曳引机、行车速度、平衡装置检测

31、5制动盘各接线螺丝固定6门电机牙箱、润滑油更换7中途箱,轿底接线箱螺丝紧固8主缆、保险缆加缆油9井道内各路轨、各腰刀等牢固10井底油压缓冲器清洗换油,后效动作确定11井道内及井底大扫除12劳动局电梯年检维修保养人验证人五、值班登记日志表部 门职 称姓名时 间巡 查时 间检查及处理事项力口班部 门人数工作内容时 间电话访客货物进出收发备注六、保安执勤日志表厂总务室保安长主任队长次数1234567报告事项责任签名巡逻内勤巡逻内勤巡逻内勤巡逻内勤巡逻内勤巡逻内勤巡逻内勤打卡时间安全联络12345异常报告七、外出员工登记表年 月日所属部门姓名入厂时间出厂时间事由备注登记者八、来宾出入登记表九、安全状况

32、检查表检验项目待改善项目其他备注复检1.消防口无法使用口道路阻塞2.灭火道口失效口走道阻塞口缺少3.走道阻塞口脏乱4.门口阻塞口损坏5.窗口损坏口不清洁6.地板/、洁口损坏7.厂房破损口漏水8.楼梯口损坏口阻塞口脏乱9.厕所除臭口漏水口损坏10.办公桌椅口损坏11.工作桌椅口损坏口污损12.餐厅桌椅口损坏13.厂房四周脏乱口废弃未用14. 一般机器口保养不良口基础松动15.高压线基础不稳口保养/、良16.插座开关口损坏口/、安全17.电线口损坏18.给水漏水口排水不良19.仓库零乱口防水防盗不良20.废料未处理口放置零乱21.其他检验员:十、防火设施检查表编号检查结果编号检查结果编号检查结果编号检查结果编号检查结果异常处理对策检查结果说明部门负责人:检查员:一、安全事故报告书事故内容事故人见证人所属部门出事地点发生日期年月日发生时间早上时下午时发生原因事故状况处置方式根本对策追踪检查认可:审核:制表:十二、突发事故报告表事故发生部门:填报日期:年 月 日事故种类发生时间发生地点灾艾经过伤亡情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论