![公司工作能效情况的自查报告_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d5/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d51.gif)
![公司工作能效情况的自查报告_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d5/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d52.gif)
![公司工作能效情况的自查报告_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d5/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d53.gif)
![公司工作能效情况的自查报告_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d5/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d54.gif)
![公司工作能效情况的自查报告_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d5/6658764d-89f2-4acd-880a-80bf21e666d55.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司工作能效情况的自查报告公司工作能效情况的自查报告20XX年2月4日参加集团公司年度工作会议后认真组织本公司全体人员传达学习会议精神及开展年度工作会议大学习、大讨论、大贯彻、大落实活动并结合20XX年工作计划部署了今年的工作任务。现将情况汇报如下:、食盐经营工作保钢性、找弹性、夯基础、求结构、增效益、增收入。保钢性:确保全年食盐购销存计划完成。找弹性:拓展小工业盐销量,力争实现 150吨销售。夯基础:1、围绕客户经理责任制建设、做好两种经营模式运行、两种激励分配机制、 定区域、定计划、定责任、定奖惩,夯实食盐非盐的客户经理制,实现责任主体 明确。能,2、夯实食盐配送体系建设,优化完善配送体系
2、软件硬件建设,完善服务功 提升食盐配送能力和服务水平。3、优化食盐销售网络;结合集团公司要求,运用食盐零售许可证管理,继 续布局新的销售网络。4、充分利用现有配送资源,优化配送车辆的配置使用管理,继续做好自行 食盐配送,实现对经营客户、学校、厂矿食堂的自行配送。求结构利用减盐行动载体,加大市场宣传力度,优化食盐产品销售结构,拓展新 品种盐市场,力争新品种盐销售占小包装盐销售计划的40%其中低钠盐占新品种盐销售计划的20%增效益:通过实现食盐产品销售结构目标,保证企业效益目标完成。增收入;做好职工年度增收预算,在保证企业效益目标实现的基础上,力 争职工工资水平有所提高。二、非盐经营要在现有基础上
3、增种类、保增长、夯基础、活机制、求效益、 增收入。增种类;以“天创公司”为平台,建立和完善产品导入退出制度,加大导 入销量大适销对路产品。保增长:在上年销售收入基础上、通过优种类、增种类,实现老种类的增 量,新种类上量,力争完成销售目标。夯基础:1、做好渠道网络培育,建立网络培育管理体系;突出发展二批,优化控制 终端、拓展商超餐饮,扩大人脉团购等四大渠道网络。2、加强非盐产品价格体系管理,一是完善产品价格体系,建立以“天创公 司”为平台加上合理销售费用的产品价格管理制度。 二是规范非盐经营行为,做 好区域控制,加大检查处罚违规行为。3、加强非盐经营考核考评,突出产品种类销售收入、网络培育、规范
4、经营、 风险控制考核,调活非盐激励分配机制,突出结构、递度、时效、重奖激励。活机制:运用新的非盐经营平台优化专业非盐经营公司管理,探讨与市场对接的非盐经营管理机制,提升市场竞争能力,实现企业品牌、销售渠道升值。求效益:做大销售规模基础上做大高毛利产品销售。追求合理的经营利润。增收入:通过做优、做大非盐产品销售,在完成企业效益基础上,实现职 工增收。三、盐政工作要居安思危,保稳定、抓重点、优服务保稳定:加强优化许 可证管理和市场管理,规范经营秩序,保证食盐市场稳定。抓重点:1、抓好重点区域盐政工作,突出加工季节、厂矿、单位食堂、边界市场、 行业、小工业盐市场管理。2、抓好工业盐疏导报关工作,保证工业盐疏导安全有序。优服务:盐政管理部门和盐政执法人员要切实转变思想观念,创新管理方式,做到盐政稽查与服务并重。四、在市公司的统一领导下对财务工作要抓规范严谨、求创新、求优化、 求提升、严监督。对人力资源管理要抓培训、求改革、求创新、求完善,对资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度钢结构安装与拆除一体化服务合同协议
- 二零二五年度农田租赁田地合同
- 2025年度联合体投标协议及航空航天设备制造合同
- 二零二五年度研学旅行学生社会实践与职业规划合同
- 二零二五年度2025年度租赁押金退还管理协议合同
- 二零二五年度互联网公司监事聘用合同范本(网络安全)
- 紧急救援中的CPR拯救生命的黄金时刻
- 校园信息化与图书馆数字化建设的融合
- 胎教中的科学教育理念与方法
- 综合性的商场内部环境的舒适性设计与研究
- 山东省潍坊市2024-2025学年高三上学期1月期末 英语试题
- 春节节后收心会
- 《榜样9》观后感心得体会四
- 七年级下册英语单词表(人教版)-418个
- 交警安全进校园课件
- 润滑油过滤培训
- 内蒙自治区乌兰察布市集宁二中2025届高考语文全真模拟密押卷含解析
- 浙江省绍兴市2023-2024学年高一上学期期末考试物理试题(含答案)
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准解读课件
- 中国急性缺血性卒中诊治指南(2023版)
- 学前教育普及普惠质量评估幼儿园准备工作详解
评论
0/150
提交评论