



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业规划:信息管理毕业生择业就业分析20xx年马上就要被划上句号,20xx年的钟声即将敲响,20xx年的毕业生也 将要开启求职择业的征程,在这里笔者祝福他们有一个好的前程。记者在某高校就业指导办公室获悉,建筑工程、土木工程、机械工程、自 动化、电子信息工程等专业就业率名列前茅,一些热门专业如计算机、会计、信 息管理就业情况却不容乐观。计算机和会计毕业生是因为专业人多,而信息管理 专业就业不好是什么原因呢?信息管理专业的由来及培养目标笔者就信息管理专业的相关情况做了重点调查,据中国教育和计算机科研 公布的资料显示:信息管理与信息系统是1998年成立的专业,1998年教育部 调整学科专业目录,把当
2、时分别存在于工科、管理等门类的“管理信息系统”、“经济信息管理”、“图书情报管理”等5个学科合并成为“信息管理与信息系 统”这样一个新的学科。作为管理门类中“管理科学与工程”一级学科之下的一 个二级学科。信息管理与信息系统专业主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源 管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识,接受系统和设计方法以及 信息管理方法的基本训练,具备综合运用所学知识分析和解决问题的基本能力。 专业的目标是培养具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力, 掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研
3、单位等部门从事信息管理以及 信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才。如果我们是信息管理专业的毕业生,对这些介绍可能并不陌生,在此老生 常谈是为了好做具体分析。就专业宽度来讲,是高等教育专业中十分少见的、横 跨工学、管理学、经济学、理学等多学科的专业。就业专业深度来讲,掌握系统 思想和信息系统分析与设计方法及信息管理方面的知识与能力,能够从事信息管理以及信息系统的分析、设计、实施、管理的高级人才。总之,专业广度够广、 深度够深,学这个专业有能上完的课,没有能学完的知识,而且本专业对实操能 力要求较高。信息管理专业的对口职业对于刚毕业的信息管理专业大学生,往往会有一些迷茫,不知道自
4、己能做 什么,也不知道自己的专业做什么职业对口,在职场上有优势。鉴于此,笔者总 结了一下,管理软件顾问、系统分析员、企业信息化专员应该是信息管理专业最对口的职业。一、管理软件顾问管理软件是用于提升管理效率的软件,是用先进的思想与畅通的管理流程 对企业资源用软件技术加以固化的管理工具, 是目前it技术的一大类,包括erp、 erm、hr、pm km oa等众多的内容。管理软件顾问自然就是精通管理软件的顾 问。管理软件应用顾问职业上升空间不受限制,职业特质就像医生一样,工作时 间越长、积累经验越丰富,就越难以替代,在职业发展上“越老越值钱,越干越 吃香”。管理软件应用顾问有两条职场发展路线,一是专
5、家顾问型,二是企业 管理者型。专家顾问型:初级顾问一经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问一几年左右成长为专家型顾问。企业管理者型:初级顾问一项目经理一eio或创业成为企业管理者。管理软件应用顾问的工作一般是以项目展开,在大型信息化项目中分为售前顾问和实施顾问,售前顾问的主要工作是调研分析企业需求并根据 企业的实际情况提出信息化的解决方案, 实施顾问的主要负责项目需求调研、方案设计、项目培训、数据准备等工作,并达到成功上线的目标。小型信息化项目 可能配备一个管理软件应用顾问,统一负责实施和售前的咨询工作。二、企业信息化专员企业实施信息化项目,就乙方软件厂商来讲,需要有客户经理、售前顾问 做好业务
6、沟通,成交之后需要项目经理、实施顾问、咨询顾问做项目交付,之后 由技术支持部门负责售后的技术支持服务。 就甲方即企业来讲需要成立信息化项 目小组,至少需要一名企业信息化专员,大型信息化项目必须成立信息化项目小 组,由企业eio牵头实施企业信息化。企业信息化专员负责与信息化项目相关的 业务对接。三、系统分析员系统分析员又称系统分析师,是指具有从事计算机应用系统的分析和设计工作能力及业务水平,能指导系统设计师和高级程序员的工作一族。在软件开发流程中主要从事需求分析工作,同时也涉及可行性分析和概要设计的部分工作。 系统分析师是抽象模型的建立者,他们需要专业的coneeptionmodel知识和基础
7、编程技巧。杰出的系统分析师会利用编程技巧来辅助建立coneeptionmodule。四、erp项目经理erp项目经理是一种管理信息化领域的高端职业。多项知识和技能集于一 身,是稀缺的复合型的人才。大型 erp项目的项目组一般由erp项目经理、erp 售前顾问、erp实施顾问、erp技术顾问及客户经理组成。erp售前顾问的主要 工作是调研分析企业需求并根据企业的实际情况提出信息化的解决方案;erp实施顾问的主要工作是将管理信息化解决方案成功地实施、应用到企业的实际业务流程中去,并对项目进行持续的支持;erp技术顾问负责项目中的服务器架设、 络配置等技术指导;erp项目经理是整个项目的负责人,全面
8、负责项目的进展, 推动甲方各职能部门负责人对软件供应商的配合。不过,erp项目经理要求综合素质高,行业门槛高,入门相当难。没有erp行业经验的人,经过系统化的训练, 也可以成为合格的erp项目经理。五、ciocio首席信息官是一种新型的信息管理者。他们不同于一般的信息技术部门 或信息中心的负责人,而是已经进入公司最高决策层,相当于副总裁或副经理地 位的重要官员。六、其他相关职业前文有讲,信息管理是一个交叉学科,其实很多职业都相关,但是最具职 业优势的是上面列举的这些职业,其他如软件开发、测试,络维护,数据库管理,企业管理,营销策划等等,也是相关职业,但信息管理毕业生不如相应专业 的毕业生更加专
9、业。信息管理专业择业分析管理软件顾问、企业信息化专员、系统分析员、cio、项目经理等,这么多得对口职业为什么信息管理专业就业不如其他专业乐观呢?相对来说,信息管理专业的人才定位相对较高,仅凭在校学习的知识并不能有效完成相应职位所应该 承担的工作,如erp项目经理、cio、系统分析员,多年在工作上磨练才有这种 能力,应届毕业生根本就不用想。信息管理专业毕业生如果没有自身的爱好,就本专业来讲应届毕业有机会 的就是管理软件顾问和企业信息化专员, 在企业做信息化专员,也是一点点的摸 索成长,事实上起不到一个力挽狂澜推动企业信息化建设的作用。应届生想成长得快,还是得从乙方入职,即使是个专门为大软件厂商做
10、实施服务的企业都没有 关系,因为你在接触不同的信息化项目, 整体做下来几个,以后去甲方企业的话 可称得上是专家了。随着信息化行业的高速发展,信息化人才的需求激增,但对人才的标准并 没有降低,而且还有所提高,因为不论甲方还是乙方,都需要高素质的人才来应 对竞争对手。而信息化相关职业本身,对从业人员的综合素质要求就高, 不仅要 精通计算机应用,而且要熟悉企业的业务,能用自己所学的知识发现并解决企业 信息化管理中的问题,这就给应届毕业生的学生出了一个难题,因为熟悉企业业务只有在企业里能做到,刚刚走出象牙塔大门的他们对企业业务肯定知之甚少。有的同学爱好计算机,编程有特长或设计有特长,也可以朝自己爱好的职 业发展,不过信息管理专业本身对应的职业,都是高端职业,职业上升空间大,很多同学通薪水待遇较好,唯一一点就是门槛较高,应届毕业能够进去的很少, 过系统的培训后才有了一个理想的单位。-强备课挥关虫龄三生的三三机的备合起案,做教以理的教三三::宰关:器:?个作公正、公本着评价=生负担 f -改上狠*。校赛紀迄褒三的Tif,本升芸兰亍弐.3写.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二历HvS-s,认真完三
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技产品如何借助社交媒体打造口碑
- 电子竞技产业的人才培养与教育创新
- 2025至2030年中国纯辣酱数据监测研究报告
- 2025年度矿山地质灾害应急救援预案合同
- 2025年度绿色建筑景观设计评价标准合同
- 农村宅基地房屋赠与协议书(2025年度)编制指南
- 二零二五年度大型商场商铺租赁与品牌授权合同
- 2025年度股东借款及风险投资合作合同
- 二零二五年度铁路工程项目施工劳务合同
- 二零二五年度医疗器械研发项目投资合作合同
- 工程结构质量特色介绍
- 巴马格纺丝控制系统软件说明书(共46页)
- 肺结核患者管理ppt课件
- 煤矸石综合利用项目可行性研究报告写作范文
- 清华大学MBA课程——运筹学
- 《计量经济学》超全题库及答案(完整版)
- 湿法冶金浸出净化和沉积PPT课件
- 生产现场作业十不干PPT课件
- 雨污水管网劳务施工分包合同
- 通信杆路工程施工
- 初中物理光学经典题(共23页)
评论
0/150
提交评论