4.项目部安全副经理安全责任清单

1、考核人：被考核人：4.项目部安全副经理安全责任清单岗位描述：项目部安全经理是项目部安全生产监督管理的具体负责人，在项目经理的领导下，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本项目的安全生产监督管理工作负直接责任要素子要素工作标准查验方法考核考核标准分 值扣 分实得 分1.建立、健全本项目安全 生J贝任制1.1参与建立健全项目 部安全管理机构，按规 定配备安全机构的管理 人员1.协助项目经理建立健全 公司安全管理机构，配备 专职安全管理人员。查阅：(1)设置安全生产 管理机构的文件；(2)配备专(兼) 职安全生产管理人未建立安全管理 机构或未配备管 理人员，扣3 分；项目部未按 规定建立管理机52.依据

2、安全生产法建立健 全安全生产管理机构、配 备相应的管理人员。员的文件、人员名单。抽查：部分专（兼）职安全生产 管理人员。构或配备管理人 员，扣13分。1 .按照企业安全生产责任 体系上落实五到位规定， 参与制定、更新项目部安 全生产责任制，符合“党 政同责，一岗双责，齐抓 共管”和“管行业必须管 安全、管业务必须管安 全、管生产经营必须管安 全”要求，做到安全生产 人人后责、各负其责。2 .组织建立、健全本项目 各岗位安全生产责任制和 岗位人员安全责任清单。查阅：（1）组织建立健全 安全生产责仕制的 （会议）记录；（2） 管理机构设立的文 件；（3）管理机构 的职责；（4）审批 记录；（5）签

3、发的 安全生产责任制；（6）签发的安全责 任清单。抽查：安全责任清 单执行情况。未建立责任制， 扣3分；公司安 全责任制不健 全，扣12分； 本系统安全生产 责任体系不健 全，扣12分。51.2组织建立、健全本 项目安全生产责任制1.3参与建立相应的机 制，加强对本项目安全 生产责任制落实情况的 监督考核，保证安全生 产责任制的落实1 .建立完善对本项目安全 生产责任制的监督、考 核、奖惩的相关制度（考 核办法），明确相关职能部 门和各岗位的责任人员、 责任范围和考核标准。2 .参与建立完善安全生产 管理考核办法，对安全生 产责任制落实进行考核。3 .按公司规定，负责组织 每季度一次的安全生产

4、责 任制的执行情况的考核。查阅：（1）签发的相关制 度（考核办法）；（2）安全生产责任 书（承诺书）；（3）考核结果。未建立监督考核 机制，扣3分； 未按制度实施监 督考核，扣12 分；未按规定组 织对安全生产责 任制进行执行情 况检查，扣12 分。1.4做到生产经营活动 依法合规1.贯彻执行党和国家安全 生产、职业病危害防治的 方针政策、法律法规和有 关规定，参加制定公司安 全生产规划，分解落实公 司年度安全生产目标。查阅：（1）公司安全生产 规划和年度安全生 产目标；（2）劳动 防护用品配备发放 记录；（3）经费计 划及使用记录；未参加制定年度 安全生产规划或 规划存在缺失， 扣12分；未

5、有 效落实项目安全 设施、职业病防 护设施“三同 时”工作，扣2.制定本项 目安全生产规 章制度和操作 规程2. 1组织制定本项目有 关安全生产规章制度和 操作规程2 .监督建设项目落实安全 设施、职业病防护设施“三同时”工作。3 .严格执行保障安全生产 的法律法规、标准规范、 技术规程、管理制度。12分；未有效 执行有关法规、 规范、制度标 准，扣12分。1 .制定涉及安全生产管理 方面的各类规章制度。2 .建立完善各岗位安全技 术操作规程。查阅：（1）签发的规章 制度；（2）签发 的岗位安全操作规 程；（3）作业场所 和工作岗位存在的 危险因素、防范措 施以及事故应急措 施告知卡（书）；（

6、4）安全检查记 录。安全管理方面的 规章制度不健 全，扣15分； 未建立健全安全 生产技术方面的 规章制度、岗位 安全操作规程， 扣15分；未有 效执行岗位安全 操作规程，扣15 分。10抽查：规章制度、 安全操作规程执行 情况。2.2组织实施安全生产 规章制度和操作规程1 .督促落实安全生产规章 制度和安全操作规程。2 .督促落实向从业人员如 实告知作业场所和工作岗 位存在的危险因素、防范 措施以及事故应急措施的 启关规止。查阅：组次交底或 宣贯的会议纪要 （记录）。安全生产规章制 度未有效贯彻落 实，扣15分。53.实施本公 司安全生产数 育和培训计划3. 1参加制定本单位安 全生产故育和

7、培训计划1.参加制定公司安全教育 培训计划，对教育培训对 象、内容、时间、方式等 提出明确要求。查阅：签发的年度安全生T育和培训计 戈h安全文化建设 计划和宣传教育计 戈上未建立健全安全 教育培训计划， 扣7分；计划存 在缺失，扣1-5 分。73.2实施本公司安全生 产教育和培训计划1 .负责本项目安全教育培 训计划的实施。2 .执行安全生产故育和培 训计划。3 .肩本项目的培训计划执 行表，执行率80%查阅：（1）教育培训签 到表；（2）考试 试卷；（3）教育培 训档案；（4）检查 记录或会议记录；（5）系统在线考试 记录。抽查：个人培训效 果。未定期检查或听 取本单位安全生 产教育和培训计

8、 划执行情况，扣 15分；培训计 划执行差，扣 15 分。3. 3依法依规参加安全 教育培训1.培训时间应符合规定要 求，依法取得“安全生产 知识和管理能力考核合格 证”。查阅：安全生产知识和管 理能力考核合格 证，相关证书。未按规Ah今加女 全教育培训，扣 13分；未依法 取得相应安全证 书，扣3分。4. 1组织制定本项目年 度安全生产费用提取和 使用计划1.组织制定并实施本项目 安全费用提取和使用管理 制度。查阅：（1）管理制度（办法）；（2）签发的未制定项目安全 费用管理制度或4.保证本项 目安全生产投 入的有效实施4. 2监督安全生产费用 的有效使用2、根据本项目生产经营实 际情况，提

9、出安全生产费 用调整建议。安全费用提取和使 用计划。制度存在缺失, 扣15分；5.督促、检 查本项目安全 生产工作，及 时消除生产安 全事故隐患5. 1督促、检查本项目 的安全生产工作，对检 查中发现的问题和隐患 及时解决和排除1 .按规定使用安全生产费 用，改善安全生产条件。2 .负责组织对项目部安全 生产费用使用情况进行检 查，并对项目终结后安全 生产投入进行确认。查阅：（1）安全费 用提取、使用账 目；（2）财务票据 等；（3）审计报 告。未对安全生产费 用的使用进行有 效监督，扣15 分。1 .每旬不少于1次带队检 查现场安全生产工作。2 .定期听取本项目安全生 产情况汇报，并及时解决

10、 生产活动中涉及安全生产 的问题。3、落实安全生产隐患整改 “五定”原则，及时消除事故隐患。查阅：（1）检查记 录；（2）会议签 到、会议记录、会 议纪要等；（3）签 发的文件；（4）排 查治理方案、落实 情况等资料。未按计划要求参 与现场安全生产 检查，扣2分； 未按规定取汇 报，扣2分；未 落实隐患整改“五定”原则消 除安全隐患，扣 3分。5. 2组织落实重大隐患 排查治理工作1 .建立健全生产安全事故 隐患排查治理制度，采取 技术、管理措施，及时发 现并消除事故隐患。2 .落实重大隐患排查治理 工作，明确目标、责任、 治理措施、费用保障等， 事故隐患排查治理情况应 当如实记录，并向从业人

11、 员通报。3 .对重大危险源应当登记 建档，进行定期检测、评 估、监控，并制定应急预 案，告知从业人员和相关 人员在紧急情况下应当采 取的应急措施。4 .不得使用应当淘汰的危 及生产安全的技术、工艺 和材料。查阅：（1）规章制 度；（2）会议签 到、会议记录、会 议纪要等；（3）检 查记录；（4）台未建立健全隐患 排查制度或制度 存在缺失，扣 13分；隐患排 查治理工作未有 效落实，扣13 分；对重大危险 建档、管理存在 缺失，扣13 分；使用淘汰的 生产工艺、技 术、材料，扣2 分。5、根据本项目安全生产情 况，组织开展各类专项治 理行动5. 3督促落实本项目重 大危险源的安全管理措 施1.

12、结合本项目实际情况组 织制定本系统重大隐患预 防措施和治理方案。2、督促重大危险源的安全 管理措施的落实。3、组织本项目重大安全隐 患上报工作。查阅：（1）相关制 度、方案；（2）会 议纪要，检查整改 记录；（3）台账。未组织制定相关 预防措施和治理 力茶行在缺失， 扣13分；未督 促洛实重大危险 源的安全管理措 施，扣2分；未 依据有关规定组 织公司重大安全 隐患上报工作， 扣2分。35.4组织开展职业病危 害防治工作1 .参与建立完善职业病防 治管理机构，配备专兼职 管理人员。2 .组织建立职业病危害防 治管理制度。查阅：（1）签发义 件、责任制和规章 制度；（2）记录台 账（档案）；（3

13、） 检查（监测）记 录；（4）评价报告未建立职业病防 治管理机构或未 配备管理人员， 扣3分；未建立 完善责任制度或 职责不明，扣 12分;未启效33 .督促落实培训计划，加 强职业卫生教育培训，开 展职业健康体检，建立完 善职工职业健康监护档 案。4 .检查督促本项目完善职 业危害防护设施，加强现 场检测与防治，开展职业 危害评价，落实防治措 施。落实职业病防治 相关措施，扣 12分；未按规 定完善相关防护 设施，现场检 测、防治及职业 危害评估存在缺 失，扣101 .参与公司安全生产委员 会会议和安全工作会议， 对安全生产重大事项、重 大安全生产决策提出意 见。2 .协调处理重大安全事故

14、隐患治理工作。查阅：（1）会议签 至八会议记录和会 议纪要等；（2）签 发的文件。项目重大安全事 故隐患治理工作 组织协调处理方 面存在缺失，扣 12分；未按规 定向上级汇报安 全安全生产情 况，并提出管理 建议，扣12 分；未肩效组织 项目年度安全生45.5协调解决生产安全 重大问题6.制定并实 施本项目的生 产安全事故应 急救援预案6. 1参与制定本项目的 生产安全事故应急救援 预案3 .负责组织落实安全分享 活动，定期向党政联席会 汇报安全生产情况。4 .组织本项目年度安全生 产工作总结、安全生产绩 效管理考核。产总结和绩效考核，扣13分。1 .组织制定本项目的生产 安全事故应急救援预案

15、与 所在地县级以上地方人民 政府组织制定的生产安全 事故应急救援预案相衔 接。2 .组织制定本项目应对突 发生产安全事故的应急救 援预案和技术方案。3 .参与建立健全应急救援 体系，设置应急组织机 构，配备兼职应急救援队 伍，应急资源保障到位。查阅：（1）会议记 录；（2）工作安排 记录、材料；（3） 签发的生产安全事 故应急救援预案；（4）设置应急组织 机构、配备兼职应 急救援队伍的文 件；（5）应急资源 保障记录台账；（6）签订的救援协 议。项目安全事故应 急救援预案存在 较大缺失，扣2 分；无应对突发 安全生产事故预 案及技术方案或 相关内容存在缺 失，扣14分； 公司应急救援体 系、组

16、织机构、 应急资源等方面 存在缺失，扣 12分；公司应 急救援系统未与6. 2组织实施本项目的 生产安全事故应急救援 预案演练7.1及时、如实报告生 产安全事故4.组织本项目与邻近的应 急救援组织签订救援协 议，保证事故发生后能够 得到及时有效的救援。1.负责制定本项目的应急 救援教育培训计划。2.组织本项目应急救援教 育培训计划的实施，有培 训计划执行表，执行率 80%3.组织本项目应急救援演 练。4.分析评估应急演练的实 际效果，制定改进措施， 提高应急水平。1.组织建立完善事故管理 制度。相关方有效衔 接，扣13分查阅：（1）签发的 年度安全生产教育 和培训计划；（2） 教育培训签到表；（3）考试试卷；（4）教育培训档 案；（5）检查记录 或会议记录；（6） 系统在线考试记 录；（7）演练记录 等。抽查：个人培训效 果。项目应急救援教 育与培训计划存 在缺失，扣13 分；未有效组织 项目部应急救援 培训，扣12 分；未按计划组 织项目应急救援 演练、演练无针 对性或未改进提 高，扣12分。查阅：（1）管理制度；（2）事故现场未建立完善公司 安全事故管理制 度，扣13分；7.及时、如 实报告生产安 全事故2.及时向主管领导和