内部培训表格

1、第13章内部培训表格表格41新员工培训表格姓名部门培训讲师培训时间记录时间培训内容汇总1.2.3.感受实习内容汇总1 .2.3.感受培训过程中的收获1 .2.3.建议培训过程中的缺乏之处1 .2.3.建议部门意见1. .2.3.签字:责任副总意见1. .2.3.签字:表格42新员工职前练习提报表格姓名部门职务工号NO练习期间练习日期练习工程练习部门练习讲师受训原因提报人签字：时间：部门负责人签字：时间：表格43新员工培训成绩评价表格姓名学历专业培训时间培训工程培训部门对新员工对培训工程了解程度 的评价1 .2 .3 .对新员,状得的专门知识的评 价1 .2 .3 .对新员工对各项制度的了解程

2、度的评价1 .2 .3 .对新员工创新水平的评价1 .2 .3 .对新员工所提出的改良意见进 行评价,举例说明1 .2 .3 .分析新员工的核心优势并举例 说明1 .2 .3 .培训讲师的评语1 .2 .3 .考评者签字部门负责人签字：总经理签字：表格44个人开展方案表格你希望从双方同意的培训 和开展方案中学到什么？1.2.3.综合分析：1 .它与什么样的业务目的相 联系？1.2.3.如何执行培训与开展方案？1.2.3.2.什么时候完成？1.2.3.谁将支持你？1.2.3.3.本钱月多少？1.2.3.培训后你能否学到你方案 中所要学到的知识？1.2.3.它对你的工作将有什么影响？1.2.3.员

3、工姓名：经理姓名：表格45个人/团体外训申请表格培训名称时间天/ 小时训 练 机 构名称：讲师地点地址：受训部门/ 个人培训方式 ：培训内容 与课程概 述1.2.3.备注：参与人员练习前受训者的述评1 .2.3.练习目标1 .2.3.预算预算：审核姓名日期姓名日期姓名日期表格46外派培训心得报告姓名工号部门职务课程名称讲师受训地点受训学时受训日期课程内容1.2.3.上课心得1.2.3.对工作的 益处1.2.3.建议与 想法1.2.3.报告人签字：部门主管签字：人事主管签字：责任副总签字：表格47在职培训反应表格课程内容： 优秀 好 一般口不理想教学方法： 优秀 好 一般口不理想培训效果： 获得

4、实用的新知识. 可以在工作上运用. 将帮助我改良工作态度. 帮助我了解了某些观点. 对我个人的帮助非常大. 用处不大.培训感受： 优秀 好 一般口不理想培训设计安排： 优秀 好 一般口不理想将来如有类似的培训时机,你还愿意参加吗 ？ 愿意 口 不愿意 口 不确定你对培训讲师的评价： 优秀 好 一般 口不理想 你还有无其他建议：1 .2 .3 .综合分析:1 .2 .3 .表号：表格48个人练习表格到职时间姓名厅P部门职务内 部 变 动 记 录调动日期部门职位责任移交签字年月时间讲师课程学时费用收获缺乏成绩备注表格49培训课程方案表格培训体系课程名称学时培训讲师培训对象方案人数费用支出批次1月2月3月4月预 计 实 施 月5月6月7月份8月9月10月11月12月1.1.1.1 .1.1 .事实状 况记录2.2.2.2.2.2.3.3.3.3.3.3.表格50培训讲师资源治理表格讲师姓名工作单位学 历专 业联系方式行业经验讲师类型口内训高级讲师口内训一般讲师口 外训高级讲师口 外训一般讲师讲师的培训类型 口骨干员工口基层治理者口中层治理者口企业高层讲师专长1.2.3.讲师所能开的课程1 .2.3.培训主管意见1 .2.3.人事经理意见1 .