中小企业管理第一次作业答案

1、WOR/式中小企业治理第一次作业答案一、单项选择题1、我国明确标准中小企业组织和活动的根本法是.A.小型企业租赁暂行条例B,中小企业促进法C,由售国有中小企业暂行方法D.私营企业暂行条例2、生命周期理论是提由的A.彼得杜拉克B.勒温C.格瑞纳D.钱德勒3、根据?个人独资企业法?不得作为设立个人独资企业的投资人.A.教师B.农民C.律师D.公务员4、根据?中小企业促进法?的原那么,中小企业开展基金可以用于以下除外的方向.A.创业辅导和效劳B.支持技术创新C.金融投资D.开拓国际市场5、下面哪一项不是特许经营的主要缺陷?A.限制性B.依赖性C.风险随机性D.恶性连锁反映6、是企业生存的根本原那么.

2、A.核心价值观B.战略目标C.企业使命D.企业任务7、中小企业所面临的最直接的竞争是A.行业内企业的竞争B.潜在进入者的威胁C.供给商的讨价还价水平D.替代产品的威胁8、根据SBA的定量标准,员工人数在以下的企业为中小企业.A.200 人B.300 人C.400 人D.500 人9、以下哪一项不是家族企业的治理原那么?1专业资料整理WOR/式A.家族成员一般不宜再本企业工作B,将家族企业治理的继承问题交给外部仲裁者解决C.由家族企业成员由任高级职位D.对非家族成员的高层治理人员实行优先认股制度和赠与股票期权等鼓励举措10、在组织生命周期的哪一阶段,组织处于个人治理阶段?A.创业期B.标准期C.

3、成熟期D.聚合期11、就权力分布而言,直线职能制的组织结构倾向于.A.权力分散B.权力平衡C.权力集中D.权力差异较大12、高效团队的关键是A.团队成员的沟通B.团队成员的合作C.民主决策D.团队意识13、以下哪一项为哪一项政府对中小企业最有效的治理手段A.立法保证B.成立中小企业治理机构C.实施金融扶持D.技术援助14、根据企业组织形式的不同,可将企业分为oA.公司制企业合伙企业独资企业B.全民所有制企业外资企业C.集体所有制企业全面所有制企业D.合伙企业私营企业15、美国学者莱维特的组织变革四变量是A.结构体制技术领导力B.结构任务技术人群C.技术人员团队结构D.任务市场对手结构16、个人

4、独资企业的财产为所有.A.国家B.地方政府C.集体D.投资人17、个人独资企业以其对企业债务承当责任.A.个人财产有限B.家庭财产无限C.个人财产无限D.家庭财产有限2专业资料整理WOR/式18、个人独资企业解散时,最先清偿的应该是.A,所欠职工工资和社会保险费用B,所欠其他企业帐款C.所欠保险费D.所欠税款19、根据组织生命周期理论,聚合期由于高层治理者形成了集权的习惯,中下层治理者渐生不满,从而产生了 A.自主性危机B.失控危机C.但化危机D.领导危机20、是企业实际价值的分析方法之一.A.查阅企业报表B.调整资产的帐面价值C.收益现值法D.分析企业的现金流量二、多项选择题1、企业价值的分

5、析和评估方法主要有.A.收益水平分析B.现金流量分析C.资产账面价值分析D.本钱代价分析E.实际价值分析2、中小企业的定性特征是A.独立经营治理,所有权和经营权不相别离B.通常以商业信用和内部C.积累等途径积累资金D.规模较小E.拥有较小的市场份额3、小企业是一个相对的概念,这种相对性表现在A.不同国家和地区的差异性B.同一个国家或地区不同开展阶段的差异性C.不同行业的差异性D.界定标准的多元化E.界定标准的不确定性4、以下哪些是创业者的素质要求A.年龄B.创新水平C.敬业态度D.学习水平E.社交水平5、适合中小企业的细分产业主要有oA.市场直径小的产业B.原材料分散的产业专业资料整理WOR/

6、式C.尚未完全开发的产业D.手工制品产业E.产品市场小,规模较小的行业6、中小企业创立的常见方式有.A.公开上市筹资B.购置现有企业C.特许经营D.家族企业E.正规连锁7、特许经营的优势在A.市场条件比拟成熟B.强大的系统支持C.经营属于自己的事业D.分享规模效益,降低开发本钱和运营本钱E.具有独立性8、中小企业产生集权倾向的原因是A.中小企业的成长历史B.中小企业的规模C.产品的生产技术特点D.组织结构的影响E.领导者的个性和领导风格9、能够为中小企业的生存和开展提供支持的理论主要有A.不完全竞争论或不完全垄断论B.规模经济C.适度规模论D.产业组织互补论E.利基营销论10、家族化经营的优势

7、有.A.灵活机动B.注重长期开展C.注重质量D.破产率低E.企业利益与家族紧密联系三、判断题1、法律规定个人独资企业的债务由投资人承当无限责任V x2、潜在市场时机是指在目前的市场上仅表现为一局部人的消费意向或极少量的需求,但通过调研分析,它将成为在未来一定时期内现实的市场时机. V x3、政府的支持是中小企业开展的根本保证.V x4、现代企业制度的核心是公司制.V x5、特许加盟费是特许经营总部定期向加盟店收取的费用,以弥补总部向加盟者提供 效劳和支持的本钱 V x6、中小企业的最大规模一定就是最有效的规模.V x7、就公司制企业而言,股份这种形式更为适合中小企业.V x一、单项选择题专业资

8、料整理WOR/式1、提由行业竞争结构理论的学者是A,德鲁克B.基姆克林斯C.杰利保罗斯D.迈克尔波特2、为在大企业的夹缝中生存和开展,关注那些被大企业所无视的细小市场,寻找市场空隙的战略是A.小而专、小而精战略B.依附战略C.拾遗补缺战略D.经营特色战略3、绩效考核指标确实定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况.这表达了绩效考核的A,可行性原那么B.完整性原那么C.反应性原那么D.客观性原那么4、分析是企业内部条件分析的根本环节和主要内容.A.人力资源B.组织资源C.物质资源D.资金资源5、在组织生命周期的哪一阶段,组织处于个人治理阶段?A.创业期B.标准期C.成熟期D.聚

9、合期6、团队运作的根本动力是A.协作精神B.民主决策C.平行沟通D.共同承当责任7、根据组织生命周期理论,企业开始由现本位主义、各自为政的现象,可能导致组织的“失控危机是在组织生命周期的A.创业期B.标准期C.成熟期D.聚合期8、是一种真正独立的团队,团队成员共同完成某项职能、承当工作责任.A.问题解决型团队B.自我治理型团队C.多功能性团队D.任务型团队9、组织结构有利于提升职工的责任观念和生产效率,使治理人员有更大的治理责任,5专业资料整理WOR/式并减少对上级的依赖.A.扁平B.高耸C.纵向D.松散10、美国学者莱维特的组织变革四变量是A.结构体制技术领导力B.结构任务技术人群C.技术人

10、员团队结构D.任务市场对手结构二、多项选择题1、直线制组织结构的缺点A.容易造成治理人员浪费B.横向协调困难C.容易形成多头领导D.缺乏集中领导和统一指挥E.所有治理职能都由一个人承当,失误较多改变中小企业2、通过网络化和虚拟化,与其它合作企业或竞争企业之间的关系的形式有A.临时团队B.虚拟运作C.业务外包D.战略联盟E.企业合并3、统一指挥在企业中表现为哪两个方面?A.部门化B.治理层次C.组织体制D.职权与责任E.人员序列4、中小企业产生集权倾向的原因是A,中小企业的成长历史B,中小企业的规模C.产品的生产技术特点D.组织结构的影响E.领导者的个性和领导风格5、中小企业采用借用品牌策略的原

11、因是A.无自己品牌并且无力承当建立品牌的费用B.经销均质产品C.企业的商誉度低D.企业要在一个目标对象不太了解本企业产品的新市场上推销产品E.一次性生产的产品6、企业薪酬制度的类型有A,岗位工资制B,技能工资制专业资料整理WOR/式C.结构工资制D.绩效工资制E.工持股制7、小企业部门化时应注意A.现实性B.最少化C.力求多D.弹性E.均衡性8、“企业再造的组织变革使企业组织呈现由的特征.A.虚拟化B.扁平化C.柔性化D.网络化E.集中化9、高效团队的特征是A.团队成员的沟通B.团队成员的合作C.民主决策D.团队意识E.虚拟运作10、品牌是一个复合概念,它包括 A.品牌名称B.品牌标记C.商标

12、D.商标许可E.品牌包装 三、判断题1、分工与专业化要求设置组织机构时要以人为中央.V X2、多品牌策略是指企业决定同时经营两种或两种以上互相竞争的品牌.V3、职权只能授给直接的下属,不可越级.V X4、绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工 作业绩进行的考察与评估.V X5、直线领导可越级与基层直线部门发生关系.V x6、一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥,但同一项工作可以有两个 领导指挥.7、对中小企业市场联盟者进行分析是行业分析的内容.V x8、被推荐的人得到录用后,最好在推荐人的领导下工作.V x9、上一层职能部门不能直接与下一级直线人员发生

13、关系,但可以改变下级直线人员 的决定与命令.V x10、拾遗补缺战略适合于那些规模较大,具备一定实力的企业.V x一/一、单项选择题下的定1、根据1999年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在A 以为小企业.专业资料整理WOR/式A、5000万元B、6000万元C、7000万元D、8000万元2、我国?中小企业促进法?于 B 起施行 .A、2022年1月1日B、2022年1月1日C、2022年9月1日D、2022年1月1日3、我国明确标准中小企业组织和活动的根本法是B oA、?小型企业租赁暂行条例?B、?中小企业促进法?C、?由售国有中小企业暂行方法?D?私营企业暂行条例?4、以下

14、哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容D A、安排专项财政资金支持B、设立中小企业开展基金C改善中小企业融资环境D、对中小企业实行投资保险5、以下哪一项不是中小企业开展基金的来源C oA、由中央财政预算安排的扶持中小企业开展的专项资金B、基金收益C、民间融资D捐赠6、根据?中小企业促进法?的原那么,中小企业开展基金可以用于以下除C 外的方向.A、创业辅导和效劳B、支持技术创新C、金融投资D、开拓国际市场7、以下D 是商誉的组成局部.A、存货B、固定资产C、应付账款D、企业知名度8、签订合同的时候要考虑很多因素,在以下工程中,哪一项不是该阶段该考虑的问题A oA、企业人事制度B、购销条款C、由售

15、资产D、条件转让9、对于零售业、效劳业来说,地区人口的 A 决定了企业经营工程和类型的选择.A、消费方式和消费倾向B、年龄分布和兴趣爱好C住所和营业场所的距离D、收入水平专业资料整理WOR/式10、只要市场上存在着未被满足的需要,也就存在着许多市场时机,这些市场时机实际上是一种AA、环境时机B、创业时机C、边缘市场时机D、行业市场时机11、受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要接受全套经营方式的培训,模式是BA、产品、商标型特许经营这种特许经营B、经营模式型特许经营C区域受许人D复合受许人12、创业者最正确的年龄段是B、C、13A、16 1825 3040 50岁岁岁 岁以上、个人独资企业的

16、财产为D所有.A、国家B、地方政府C、集体D、投资人14、根据?个人独资企业 法?A、教师不得作为设立个人独资企业的投资人.B、农民C律师D、公务员的企业15、合伙企业是 B A、法人B、非法人C、有限责任D、无限责任16、根据?合伙企业法?规定,合伙企业财产在支付清算费用,并归还所欠职工工资和劳动 保险费用后,应该归还A oA、合伙企业所欠税款B、合伙企业的债务C、合伙人的由资D、合伙人的应得剩余17、公司是独立的企业法人,公司以 C 承当民事责任.A、股东权益B、股东个人财产C、公司全部财产D、公司信用B是公司的执行机构18、有限责任公司的C 是公司的权利机构,专业资料整理WOR/式专业资

17、料整理WOR/式A、监事会、董事会B、董事会C、股东会D、股东会、经理19、股份发起人以工业产权、非专利技术作价由资的金额不得超过股份有限公司注册资本的CA、10%B、15%20%25%20、般来说,治理者在授权时,不能下授的是、直线职权、执行责任、最终责任、参谋职权21、某一特定的治理人员直接管辖的下属人员的数目是A、治理层次B、治理幅度 C、部门化D、治理阶层22、小企业普遍适用的组织结构模式是AA、直线制 B、职能制C、事业部制D、矩阵制23、建立高效团队的关键是BA、团队成员的沟通B、团队成员的合作C 、民主决 策D、团队意识中下层治理者渐生24、根据组织生命周期理论,聚合期由于高层治

18、理者形成了集权的习惯,不满,从而产生了 A A、自主性危机B、失控危机C、倡化危机D、领导危机要求划分部门的25、 B 组织结构的设计是基于治理过程中按专业知识、专业方向和专业 考虑.A、直线制B、职能制C、事业部制D、矩阵制一/二、多项选择题1、推动中小企业开展的现实动因主要有ABCE专业资料整理10WOR/式A、创新趋势B、政府支持C、产业结构的变化D、市场规模的扩大E、市场需求的变化2、中小企业的定性特征是 (ABCDE)A、独立经营治理,所有权和经营权不相别离B、通常以商业信用和内部积累等途径积累资金C、规模较小D、拥有较小的市场份额E、与地域经济有密切联系3、小企业是一个相对的概念,

19、这种相对性表现在(ABC )A、不同国家和地区的差异性B、同一个国家或地区不同开展阶段的差异性C、不同行业的差异性D、界定标准的多元化E、界定标准的不确定性4、中小企业创立的常见方式有 (BCD)oA、公开上市筹资B、购置现有企业C、特许经营D、家族企业E、正规连锁5、适合中小企业的细分产业主要有 (ABCE)A、不确定因素减少B、有规模效益C、能使投资者享用现有的资源D、形式比拟自由E、与创业者个人意愿的一致性6、购置现存企业存在的问题有 (BCE) oA、恶性连锁B、本钱代价C、未知因素和风险D、不能及时收回投资E、与创业者个人意愿的矛盾7、企业价值的分析和评估方法主要有(ABCE)A、收

20、益水平分析B、现金流量分析C、资产账面价值分析D、本钱代价分析E、实际价值分析8、特许经营方面的常见欺诈行为有(ABCD)A、市场代表的不良表现B、虚假广告11专业资料整理WOR/式C、现金交易D、不合法的交易 程序E、商圈内的治安问题9、合伙人法定退伙包括(BC) oA 、自愿退伙B、当然退伙C、除名D 、自然退伙E、协议退伙10、我国?公司法?所规定的两种 公司类型是(BC )A、无限责任公司B、有限责任公司C、股份D、两合公司E、合伙企业11、根据企业组织的形式不同,可将企业分为(ABC)A、公司企业B、合伙企业C、独资企业D、全民企业E、私营企业12、集权的弊端主要有(BCD)A、决策

21、的结果不易更改B、成员的积极性降低C、决策质量降低D、组织的适应水平降低E、不利于保证组织目标的一致性13、小企业部门化时应注意 (ABDE)A、现实性B、最少化C、力求多D、弹性E、均衡性14、对于中小企业来说,可以选择的矩阵制结构有(BC )A、平行的小组划分B 、自主的工作小组C、二维矩阵结构D、混合结构E、多维矩阵结构15、团队成员的角色包括(AD)oA、任务型B、主导型C、决策型D、维护型E、执行型12专业资料整理WOR/式二/一、单项选择题1、A是中小企业愿景规划的起点.A、核心价值观B 、战略目标C、核心理念D、对未来的展望关注那些被大企业所无视2、为在大企业的夹缝中生存和开展,

22、的细小市场,寻找市场隙的战略是CA 、小而专、小而精战略B 、依附战略C、拾遗补缺战略D、经营特色战略3、在中小企业实施品牌战略的过程中,首先要进行的是A、品牌化决策B、家族品牌决策C、品牌延伸决策D、确定商标4、提由行业竞争结构理论的学者是DA、治理大师德鲁克B、基姆克林斯C、杰利保罗 斯D、迈克尔波特5、A是品牌中可以用语言称呼的局部.A、品牌名称B、商标C、品牌标记D、商标许可业务或产品6、所谓B 是指一个品牌从原有业务或产品开展到新业务或产品上,多项 共享同一品牌.A 、多品牌B 、品牌延伸C、产品线扩展D 、合作品牌7、个别品牌的好处是CA、新产品进入市场的费用低B、易于树立企业整体

23、形象C、企业声誉不受某种商品的声誉影响D、可享受企业已有的声誉8、中小企业所面临的最直接的竞争是AA、行业内企业的竞争B、潜在进入者的威胁C、供给商的讨价还价水平D、替代产品的威胁9、D 环境可以直接与企业发生关系,直接作用于企业专业资料整理13WOR/式A、宏观经济B、社会文化C、 行业D、微观10、C是高增值、自我丰富化的资源.A、资金资源B、组织资源C、人力资源D、物质资源11、定量化是使企业目标具有C的最有效方法.A、可接受性B、可实现性C 、 可检验性D、鼓励性12、能够给人带来实惠的物质因素,如工资、奖金和福利待遇等,属于A 、内在报酬B 、心理报酬C、外在报酬D、实际报酬表达了绩

24、13、绩效考核指标确实定必须能如实反映被考核人工作绩效的真实状况.这效考核的DA、可行性原那么B 、完整性原那么C、反应性原 那么D、客观性原那么14、根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为A、绩效工资制B 、技能工资制C、结构工资 制D、职工持股制15、对专业性组织和中层人员进行绩效考核一般可用的方法是A、上级考核B、 同事评议C 、自我鉴定D、下级评 议16、一般常用A方法对一线工人进行绩效考核.A、上级考核B、 同事评议C 、自我鉴定D、下级评议17、 C 是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题A、人力资源需求预测B、人力资源供给预测C、人力资源保证问题专业资料整

25、理14WOR/式D、人力资源供需平衡18、 D 是企业所有投资中风险最小,收益最大的战略性投资.A、顾客关系治理B、企业流程再造C、信息化建设D、人员培训19、由于存货供给中断而造成的损失,包括停工损失、拖延发货损失、商誉损失等属于C A、订货本钱B、采购本钱C、缺货本钱D、时间本钱20、企业在向客户提供赊销时应遵循的原那么、标准、条件和对策等是企业的D A、预算政策B、销售政策C、存货政策D、信用政策21、一般情况下融资本钱最低的融资方式是BA、内部融资B、信用融资C、银行融资D、股票融资22、投资工程是否可行可分析净现值,当投资工程的净现值A ,该方案可 行A、大于零B、小于零C、等于零D

26、、不等于零23、从中小企业开展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是C A、创办阶段B、运营阶段C、开展阶段D、成熟阶段二、多项选择题1、中小企业战略治理的主要问题包括 ACDEA 、缺乏长远战略B、战略决策失误C、缺乏连续性和一致性D、追求多元化经营,盲目扩张E、无视战略治理2、根据行业的开展情况通常把行业寿命周期分为几个阶段ABCD A、诞生B、开展C、成熟 D衰退E、消失3、对中小企业的微观环境进行分析主要包括几个方面BCDE A、政府B、消费者 C、竞争者D、联盟者 E、供给者4、中小企业实施联合竞争战略可以采取的形式有AEA、松散型的联合15专业资料整理WOR/式B 、内容上的联合C、

27、形式上的联合 D、口头上的联合E、紧密型的联合5、采取多品牌策略的好处包括 (ABDE)A、适合零售商的行为特性B、吸引顾客,提升市场占有率C、节约品牌宣传费用D、有助于各产品部门开展竞争E、深入不同市场局部,占领更大市场6、中小A、可接受性7、企业A、广告8、企业企业的战B、可实现性 外部招聘B、晋升C 进行人员略目标具有这样一些特点(ABCE)C、可检验性 D、可预见性 E、鼓励性 渠道有(ACDE)、职业介绍中央 D、推荐E、猎头公司 录用时应当遵循的原那么有(BCDE)A、关注外形和仪表B、重视工作水平C、优先工作动机D、任职条件的适用性E、限制参加录用决策的人数9、提升面试效果的方法

28、有 (ABCDE)A、防止与应聘者发生争论B、创造面试气氛C、注意倾听D、防止与招聘工作无关的问题E、防止首因、晕轮效因等10、中小企业人员招聘与选拔的过程包括(BCDE)A、制定薪酬B、设定招聘方案C、选拔应聘者D、招聘效果评估E、招募应聘者11、当前我国小企业人力资源治理中存在的主要问题是(ABCDE )A、机构设置不合理B、人员配备不合理C治理制度制定不合理D、治理制度实施不合理E、人力资源存量现状不合理12、中小企业债务资金融资中的以资产为担保的由借人包括哪些融资方式(AED )A、应收账款贴现融资B、股票上市C、吸收个人投资者D、存货融资E、信用融资13、现金收支预算的根本原那么有

29、(ABE)A、费用细化原那么B、收支分开原那么C、降低本钱原那么专业资料整理16WOR/式D、加速周转原那么E、硬预算原那么14、存货本钱包括哪几种类型 BCDEA、 时间本钱B、采购本钱C、订货本钱D、储存本钱E、缺货本钱15、税收筹划的特征主要有ACDEA、合法性B、隐秘性C、超前性D、目的性E、综合性第八章中小企业市场营销三/一、单项选择题：A、创新B、定价1、中小企业一般把C、分销渠道A作为企业竞争力战略的核心.D 、库存管理2、顾客让渡价值理论,是B提由的.A、迈克尔波特 B 、飞利浦科特勒C、阿尔弗雷德钱德勒D、彼得杜拉克3、现代营销理论认为,任何产品,都应包含着三个层次：即核心层

30、、形式层和延伸层三个层次.产品包装应该属于C 层次产品的内容.A、不属于任何一种B、核心C、形式D、延伸4、介绍新产品的最有效的方法是BA、优惠券B、赠送样品C、特加包D 、赠送礼品5、强生把婴儿沐浴露扩展到女性市场上,这是中小企业的B策略A、一种产品 / 一个市场B、一种产品/多个市场C、改进产品/ 一个市场D、多种产品/一个市场6、在中小企业产品创新的方式中, 最快捷的途径是BA、引进创新 B、仿制创新C、独立创新 D、合作创新7、在各种运输方式中本钱较高的运输方式是DA、铁路运输B、水运C、卡车运输D、空运8、优惠券至少要提供C 的优惠才能起吸引顾客的作用.A、5%-15% B 、10%

31、-25% C 、15%-20% D、20% -25%9、营销学认为,中间结构层次的数目3的渠道,说明该渠道为是A A、长度为3B、宽度为 3C、流程为 3D、密度为 310、以下产品中适于采用密集性分销的是BA、品牌服装B、香皂C、高档音响D、 电脑专业资料整理WOR/式11、迄今已开发的信息系统中,最多的是C OA 、KWSB、 OASC、TPSD、MIS12、据日本的调查数据显示,治理工作中有A 属于常规工作.17专业资料整理WOR/式A、44%B、56%C、28%D、22%D13、中小企业信息化建设应该在统筹规划的根底上,逐步实施,从入手逐步形成完整的信息化平台.A、电子商务B、办公自动

32、化C、企业资源治理 D 、财务治理信息化14、MIS 是B 简称.B、治理信息系A、决策支持系统统C、治理支持系统 D、交 易处理系统15、风险治理起源于20世纪B 年代的美国.A、 20 B 、30 C、40 D、5016、准确的B 是选择适宜风险对策的基础.A 、风险目标 B、风险识别和估算C、风险治理技术 D 、风险治理方案17、风险限制对策的实质就是在风险分析的根底上.针对企业存在的各种风险因素,运用限制的方法减少或消除风险损失,其重点是D oA、用经济方法处理来处理已经发生的损失B、转移风险降低损失的本钱C、对风险治理方法的应用性进行检查和修正D、改善引起意外损失的条件赖以发挥作用的18、 B 是市场经济最根本、最重要的运行机制,是其他市场经济规律基础.A、价格机制 B、竞争机制 C、供求机制D、平 等机制19、在抽奖式有奖销售中最高奖的金额不得超D ,否那么为不正当的过有奖销售行为.A 2000 B 3000C4000D 500020、?中华人民共和国消费税暂行条例?规定,文化体育业的营业税税率为A A、3%B、5%C、8% D、520%三/ 二1、大多数中小企业都在、多项选择题(AC )的类型上对他们的广告