201X年会演讲稿

1、201X 年会演讲稿 201X 年会演讲稿 201X 年会演讲稿本次年会的意义：通过本次年会，让我们了解到 管控成本，提升品质，优化团队的重要性和必要性。此次年会的每 一个拓展项目都像一面镜子，从中可以看到我们团队的优势，同时看 到更多的是我们团队目前存在的缺点和不足。资源的浪费，品质的恶 化，组织架构的臃肿，就像三座大山一样阻碍着企业的发展。 通过这一次年会，又让我们看到公司的未来与希望，团队的每一 位成员都能清醒地意识到 ativa 目前存在的问题，并对公司在未来的 日子里消除弊端满怀信心与希望。 整个年会过程中的启发与体会：无论是拓展项目中的 ”从林练兵 ，还是沙漠掘金，或者是沙滩排练都

2、是我们现实工作的浓缩版， 现实中我们很难看到或意识到自己的缺点和不足之处，在这里，不管 是我们的优点还是我们的缺点都呈现在彼此的面前，由此可以看出我 们的团队同真正团队之间的差距。自主性，思考性，合作性，优秀团 队这三要素我们拥有了吗？ 怎样去优化我们的团队是摆在我们的急待解决的问题，为了企业 的大而全使得整个企业变得越来越臃肿，臃肿的企业只会制造人员相 互间推卸责任，部门之间扯皮，或者下级把上级下达的指令当作口号 喊而不愿意去认认真真地执行。 如何把年会中获得的经验和收获去运用和实践关系到本次年会的 实效性，今天，我们 ativa 这个团队不是为了夺得大力神杯而战在足 球场上的球队，因为足球

3、场上的淘汰赛存在一定的偶然性和侥幸性， 第 1页共 11页第 2 页 共 11 页 而我们的团队是一支为了完成一个光荣历史使命正在经历着长征的队 伍，长征途中不存在侥幸，只有一步一步脚踏实地才能走完整个长 征，而且征途中每一位成员都必须紧随大部队，脱离队伍就面临着死 亡。在现实工作中我们要充分发挥团队协作的优势，不要总是认为自 己是对的，一切以自己为中心 , 我们要懂得虚心，懂得对自然规律的敬 畏，懂得对自己行为的节制。 虽然本次年会的一大主题为 管控成本 ，但年会某些部分就显得 十分的浪费，例如在沙滩上的篝火晚会就造成很多食物的浪费，希望 在下一次的活动中食品能按须分配，从而达到减少浪费的目

4、的。同时 也建议在下次的活动中能导入数据管理，使我们的物资，人力，时间 都能得到很好的管理和管控。 ativa 的宗旨 制造最好的遮阳伞，做同行业之龙头 。为了企业 这一宏伟目标，为了企业能永续经营，我们必须降低我们的制造成 本，不断的提升我们的产品品质，持续的优化我们的团队， 这样，企 业的永续经营才会有坚实的后盾。 一分耕耘，一分收获 , 我坚信，在后续的工作中，只要我们扎扎 实实的工作，不断的学习， ativa 这个团队一定能够消除弊端，成长为 更具战斗力，更具凝聚力的团队。 【扩展阅读篇】 演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观 点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接

5、决 定了演讲的成功与失败。 演讲稿像议论文一样论点鲜明、逻辑性强，但它又不是一般的议 论文。它是一种带有宣传性和鼓动性的应用文体，经常使用各种修辞 手法和艺术手法，具有较强的感染力。 第 3 页 共 11 页 演讲未必都使用演讲稿，不少著名的演讲都是即兴之作，由别人 经过记录流传开来的。但重要的演讲最好还是事先准备好演讲稿，因 为演讲稿至少有两个方面的作用：其一，通过对思路的精心梳理，对 材料的精心组织，使演讲内容更加深刻和富有条理。其二，可帮助演 讲者消除临场紧张、恐惧的心理，增强演讲者的自信心。 演讲稿特点 主要区别 演讲和表演、作文有很大的区别。 首先，演讲是演讲者就人们普遍关注的某种有

6、意义的事物或问 题，通过口头语言面对一定场合的听众，直接发表意 见的一种社会活动。 其次，作文是作者通过文章向读者单方面的输出信息，演讲则是 演讲者在现场与听众双向交流信息。严格地讲，演讲是演讲者与听 众、听众与听众的三角信息交流，演讲者不能以传达自己的思想和情 感、情绪为满足，他必须能控制住自己与听众、听众与听众情绪的应 和与交流。所以，为演讲准备的稿子就具有以下三个特点： 主要特点 第 一、针对性。演讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形 式。它为了以思想、感情、事例和理论来晓喻听众，打动听众，“征 服”群众，必须要有现实的针对性。所谓针对性，首先是作者提出的 问题是听众所关心的问题，评

7、论和论辨要有雄辩的逻辑力量，要能为 听众所接受并心悦诚服，这样，才能起到应有的社会效果 ; 其次是要懂 得听众有不同的对象 和不同的层次，而“公众场合”也有不同的类 型，如党团集会、专业性会议、第 4 页 共 11 页 服务性俱乐部、 学校、社会团体、宗 教团体、各类竞赛场合，写作时要根据不同场合和不同对象，为听众 设计不同的演讲内容。 第 二、可讲性。演讲的本质在于“讲”，而不在于“演”，它以 “讲”为主、以“演”为辅。由于演讲要诉诸口头，拟稿时必须以易 说能讲为前提。如果说，有些文章和作品主要通过阅读欣赏，领略其 中意义和情味，那么，演讲稿的要求则是“上口入耳”。一篇好的演 讲稿对演讲者来

8、说要可讲 ; 对听讲者来说应好听。因此，演讲稿写成之 后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚 之处，均应修改与调整。 第 三、鼓动性。演讲是一门艺术。好的演讲自有一种激发听众情 绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，首先要依靠演讲稿思想内容 的丰富、深刻，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形 象、生动，富有感染力。如果演讲稿写得平淡无味，毫无新意，即使 在现场“演”得再卖力，效果也不会好，甚至相反。 第 四、整体性演讲稿并不能独立地完成演讲任务，它只是演讲的一 个文字依据，是整个演讲活动的一个组成部分。演讲主体、听众对 象、特定的时空条件，共同构成了演讲活动的整体。

9、撰写演讲稿时， 不能将它从整体中剥离出来。为此，演讲稿的撰写要注意以下几个方 面： 首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修 养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。 其次，演讲稿不仅要充分体现演讲者独到、深刻的观点和见解， 而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态语的运用进行设计并加以 注释，以第 5 页 共 11 页 达到最佳的传播效果。 另外，还要考虑演讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化演 讲的现场效果。 第 五、口语性 口语性是演讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方 面。书面性文章无需多说，其他会议文书如大会工作报告、领导讲话 稿等，并不太讲究口语

10、性，虽然由某一领导在台上宣读，但听众手中 一般也有一份印制好的讲稿，一边听讲一边阅读，不会有什么听不明 白的地方。演讲稿就不同了，它有较多的即兴发挥，不可能事先印好 讲稿发给听众。为此，演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。所谓上 口，就是讲起来通达流利。所谓入耳，就是听起来非常顺畅，没有什 么语言障碍，不会发生曲解。具体要做到： 把长句改成适听的短句 ; 把倒装句改为常规句 ; 把听不明白的文言词语、成语加以改换或删去 ; 把单音节词换成双音节词 ; 把生僻的词换成常用的词 ; 把容易误听的词换成不易误听的词。 这样，才能保证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。 第 六、临场性 演讲活动是演讲者与听

11、众面对面的一种交流和沟通。听众会对演 讲内容及时作出反应：或表示同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动 于衷。演第 6 页 共 11 页 讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写演讲稿时， 要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩 的余地。要充分考虑到演讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情 况的对策。总之，演讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧。 主要功能 第 一、“使人知”演讲。这是一种以传达信息、阐明事理为主要功 能的演讲。它的目的在于使人知道、明白。如美学家朱光潜的演讲 谈作文，讲了作文前的准备、文章体裁、构思、选材等，使听众 明白了作文的基本知识。它的特点是知识性

12、强，语言准确。 第 二、“使人信”演讲。这种演讲的主要目的是使人信赖、相信。 它从“使人知”演讲发展而来。如恽代英的演讲怎样才是好人， 不仅告知人们哪些人不是好人，也提出了三条衡量好人的标准，通过 一系列的道理论述，改变了人们以往的旧观念。它的特点是观点独 到、正确，论据翔实、确凿，论证合理、严密。 第 三、 “使人激”演讲。这种演讲意在使听众激动起来，在思想感 情上与你产生共鸣，从而欢呼、雀跃。如美国黑人运动领袖马丁 .路德. 金的在林肯纪念堂前的演说，用他的几个“梦想”激发广大的黑 人听众的自尊感、自强感，激励他们为“生而平等”而奋斗。 第 四、 “使人动”演讲。这比“使人激”演讲进了一步

13、，它可使听 众产生一种欲与演讲者一起行动的想法。法国前总统戴高乐在二战期 间的英国伦敦作的演讲告法国人民书，号召法国人民行动起来， 投身反法西斯的行列。它的特点是鼓动性强，多以号召、呼吁式的语 言结尾。 第 五、 “使人乐”演讲。这是一种以活跃气氛、调节情绪，使人快 乐为主要功能的演讲，多以幽默、笑话或调侃为材料，一般常出现在 喜庆的场合。这种演讲的事例很多，人们大都能听到。它的特点是材 料幽默，语言诙谐。 附送： 201X年会策划方案 201X 年会策划方案 年会节目 年会是企业一年最重要的年终盛宴，一般企业都会 大把的时间找创意策划、年会酒店筛选、创意节目编排等等一系列繁 琐的事情，当然要

14、做这些事之前你得有个方案才能知道该做什么，怎 么做，其实开始的时候可以先用一个通用的年会策划模版把大致活动 第 7页共 11页第 8 页 共 11 页 勾勒出来，然后在具体执行时再根据实际更改，最后就会得出一个最 完美的策划方案。下面是我提供的一份年会策划方案通用模板，欢迎 借鉴和参考。 一、年会主题 201X 年会 二、 年会时间 201X 年 月 日下午 xx 点 xx 分至 xx 点 xx 分 三、 年会地点 _ 酒店 四、 年会形式 采取晚宴与抽奖活动相结合的形式 五、 参会人员 1 、公司全体干部、员工，总人数：人 2、公司领导人 3、各部员工人 如下本公司参会人员名单就是人事部提供

15、的： _ 部 人 _ 部 人 _ 部 人 _ 部 人 六、 人员准备 第 9 页 共 11 页 1 、总协调： 2、成员： ) 主持人： 2）酒店场地联络： 3）奖品、道具购买： 4）现场场景布置： 5） 现场摄影摄像： 6）现场电脑、音乐控制： 7）奖券奖品保管发放： 七、会场布置 1 会场留出舞台，舞台背景设置：XXXX 201X 新春等字体。 2、 红底黄字字幅，具体文字内容：XXXX201 虾迎新春年会 3、 入口设置抽奖箱 4、 多媒体设备：笔记本电脑 1、投影仪 1 、投影布 1 、话筒 4 支、小电视 1 。 5、 现场拍照摄像：提前安排好相关人员携带数码相机摄像机，做 好大会及

16、晚宴活动现场的拍照摄像工作。 八、晚宴安排 共桌，领导入座中心主座，其他以各部门为单位就座，每席 10 人 /12 人左右。 酒水安排： 白酒 1 瓶/桌元/ 瓶 第 10 页 共 11 页 红酒 2 瓶/桌元/ 瓶 啤酒 2 瓶/桌元/ 瓶 饮料 11 瓶/ 桌元/ 瓶 饮料 21 瓶/ 桌元/瓶 香烟 2 包/ 桌 九、年会流程 1、 17:00 全体入场，领取抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入 抽奖箱 2、 17:28 领导入席，主持人开场白，介绍莅临领导与嘉宾，宣布 年会开始 3、 17:38-17:48 董事长致辞 , 总经理致辞 4、 17:50 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共

17、同举杯，祝福大 家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 5、 18:0020:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间 交流沟通，拉近彼此距离。 6、用餐其间穿插游戏、表演和抽奖活动。 7、18:20 左右抽取幸运奖 8 名 8、18:45 左右抽取三等奖 5 名 9、19:00 左右抽取二等奖 4 名 0、19:15 左右抽取一等奖 2 名 1、19:30 左右抽取特等奖 1 名 十、筹备进程安排及相关责任人： 1、 201X 年 月 _日之前确定年会游戏表演节目。 2、 201X 年 月 _日之前完成年会的串词。 3、 201X 年 月 _日之前完成年会所需物品采购到位。 第 11 页 共 11 页 4