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文档简介

1、班级与班级管理第一节 班级与班级管理模式一、班级概述班级是学校教育教学活动的基本单位;是最能体现学校特征的教育教学组织形式;是学生接受教育,发展自身的主体性和创造性,实现个体社会化的重要环境;是学校教育管理工作的最基层的行政组织。19 世纪初, 英国学校中出现的” 导生制”极大地推动了班级组织的发展。中国采用班级组织形式,最早始于1862年清政府开办的京师同文馆。20 世纪初废科举、兴学校后,班级组织开始在全国推广。二、班级管理概述班级管理是一种有目的的活动,这一活动的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。班级管理的功能(意义):1 .有助于实现教学目标,提高学习效率。2 .有

2、助于维持班级秩序,形成良好班 风。3 .有助干锻炼学牛能力,学会自治自 理。三、班级管理模式1 .常热管理班级常规管理是指通过制定和执行规 章制度去管理班级的经常性活动。开展以班级规章制度为核心的常规管 理,是班主任工作的重要内容之一。一般来 说,班级的规章制度主要由三部分组成。2 .平行管理班级平行管理是指班主任既通过对集 体的管理去间接影响个人, 又通过对个人的 直接管理去影响集体,从而把对集体和个人 的管理结合起来,以增强管理效果的管理方 式。班主任在实施班级平行管理时应该重视两个方面的工作:(1)要充分发挥班集体的教育功能, 使之成为真正的教育力量。(2)要通过转化个别学生,促进班集

3、体的管理与发展。总之,班主任要重视实施对班级集体与 个别学生双管齐下、互相渗透的管理。3 .民丰管理班级民主管理是指班级成员在服从班 集体的正确决定和承担责任的前提下,参与班级管理的一种管理方式。实施班级民主管理的核心是教师要引 导学生形成对集体的主人翁意识和责任感。4 .目标管理班级目标管理是指班主任与学生共同 确定班级总体目标,然后转化为小组目标和 个人目标,使其与班级总体目标融为一体, 形成目标体系,以此推进班级管理活动、实 现班级目标的管理方法。目标管理是“以目标为中心进行管理活 动的一种现代管理方式”,由德鲁克提出。 关键是要确立班级奋斗目标。第二节班级与班集体的形成班级是学校中开展

4、各类活动的最基本 的基础组织,是按一定的教育目的、教学计 划和教育要求组织起来的学生群体。班集体的形成一般经过松散群体到 合作群体再到班集体三个阶段。一、班集体的教育价值(一)健全的班集体的基本特征1 .有明确的共同目标。2 .有一宗的组织结构。3 .有一字的共同牛活的准则。共同生活的准则主要表现为班级的规 章制度、班风和班级舆论。4 .有集体成员之间平等、心理相容的氛 U。(二)班集体的教育作用良好的班集体对学生的健康成长是非 常重要的,具体体现在以下方面:1 .有利于形成学生的群体意识。2 .有利于培养学生的社会交往与适应 能力。3 .有利于训练学生的自我教育能力 二、班集体的形成与培养(

5、怎样组织和培养 班集体?)班集体的建设是一项复杂而具体的系 统工程,需要班主任按照班集体形成与发展 的规律创造性地进行。(一)确定班级奋斗目标集体奋斗目标是集体成员在一定时期、 一定阶段要实现的任务和要求,是集体形成 和发展的动力和方向,具有指向、激励和凝 聚作用。确定奋斗目标,是创建班集体的关 键。(二)建立班集体领导核心坚强的集体领导核心是建立和形成良 好集体的条件和基础。班集体的领导核心是 学生干部,他们是班主任开展班级工作的得 力助手,是班级正确舆论的实践者,是班级 行为规范的示范者和各种活动的带头人。所以,建立班集体领导核心,是创建班集体的 重要途径。班主任对积极分子要注意使用和 培

6、养相结合。(三)建立班集体的正常秩序班集体的正常秩序是维持和控制学生 在校生活的基本条件,是教师开展工作的重 要保证。(四)组织开展班级活动设计并开展班级活动是教师的经常性 工作之一。班级活动是指班级全体成员参加的集 体教育活动,是班集体存在的生命,是实现 班集体目标的有效形式。 只有在为实现班集 体的共同目标而进行的系列活动中,全班学生才能互相交往、充分了解、建立友谊,为 形成班集体奠定情感基础;才能健全班集体 的组织机构及其功能,更好地分工协作,把 全班同学的积极性都调动起来, 培养学生的 独立工作能力和社会交往能力;才能激发出 学生的责任感和集体主义精神,帮助学生正 确处理人与人、个人与

7、集体、班与学校、学 校与社会之间的关系。(五)培养健康集体舆论和优良班风健康正确的集体舆论和优良班风是班 集体建设的重要组成部分。集体舆论是在集体中占优势的为多数 人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形 式肯定或否定集体的动向或集体成员的言 行,成为个人和集体发展的一种力量,是学 生自我教育的重要手段。班风是班级成员共同具有的思想行为, 是班级的精神面貌。班风是班集体发展水平 的标志。优良的班风是巨大的精神力量,能 形成一种使人精神振奋、心情舒畅、团结友 爱、积极向上的促进作用,潜移默化的同化 作用,无形巨大的规范作用,可以使学生的 各种素质在潜移默化中得以完善和提高。班主任要有目的有计划地培

8、养优良的班风。第三节 当前班级管理中存在的问题 一、当前班级管理中存在的问题1 .由于受到分数压力和教师权威的制 约,班主任对班级实施管理的方式偏重于专 断型。2 .班级管理制度缺乏活力,学生参与班 级管理的程度较低。二、建立以学生为本的班级管理的机制。解决所存在的问题的办法就是建立以学生为本的班级管理的机制。如何建立以学牛为本的班级管理的机制?1 .以满足学生的发展需要为目的;_2 .确 立学牛 在班级 中 的 勿体地位;3 .训练学牛的臼我管理班级的能力。第四节 班主任与班级管理一、班主任在班级管理中的地位与作用(一)班主任是班级建设的设计者(二)班主任是班级组织的领导者班主任在班级管理中的影响力主要表 现在两个方面:一是班主任的职权影响力(包括权威、地位、职权);二是班主任的 个性条件(包括动机、兴趣、理想、爱好、 信念、人生观、世界观,还有能力、气质和 性格等)。班主任的领导方式一般可以分为三种 类型:权威的、民主、放任的。(三)班主任是处理班级人际关系的艺 术家二、班主任工作的内容及方法(一)了解和研究学生了解和研究学生的方法有多种,常用的有:观察法、

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