县卫生项目办公室20XX年工作总结

1、县卫生项目办公室20XX年工作总结秀山土家族苗族自治县卫生诚项目办公室XX年工作总结XX年，我县卫生诚项目工作在县委、政府的领导下，在 市项目办的具体指导下，在各级各部门的支持配合下，认真 贯彻中共中央、国务院，市委、市政府关于进一步加强农 村卫生工作的决定和县委、政府关于农村卫生改革与发 展的决定，按照 XX年项目活动计划的安排，以提高乡村 卫生服务提供能力为主线，以保证特困人群获得基本医疗服 务为目标，实施乡镇卫生院管理体制改革，启动乡村卫生组 织一体化管理，加大重点卫生干预和特困人口医疗救助工作 力度，各项工作取得了新的成绩，实现了预期目标。一、项目工作整体推进，取得了实质性进展贯彻落实

2、新的农村卫生政策，乡镇卫生院管理体制改革 顺利完成为认真贯彻中共中央、国务院，市委、市政府关于进 一步加强农村卫生工作的决定，县委、政府于XX年10月出台了关于农村卫生改革与发展的决定，明确了乡镇卫 生机构为差额拨款的事业单位，编制内人员由县财政实行差 额预算。为确保乡镇卫生院转体工作的顺利实施，开展了乡 镇卫生院集体所有制人员的清理认定工作，与县人事局联合 下发了关于乡镇卫生院有人员处理及有关问题的实施意 见，对乡镇卫生院集体所有制、合同制人员进行了聘任上 岗考试考核工作，46人按要求办理退休手续，176人通过考 试考核，作为县级财政差额预算的卫生事业单位人员。乡镇 卫生院管理体制的改革，稳

3、定了乡镇卫生队伍，为促进我县 卫生事业的快迅发展奠定了良好基础。实施卫生人事制度改革，人力资源的规划和发展得到加 强一是根据重庆市卫生事业单位人事制度改革实施意 见，改革任用领导人员制度，实行乡镇卫生院院长聘任制 和目标责任制，中心乡卫生院实行按需设岗，按岗定人，职 工全员聘用的管理措施。二是制定卫生人力发展规划，提高 乡镇卫生队伍素质。按照县编委下达的乡镇卫生院人员编 制，结合我县卫生人力资源现状，制定了乡镇卫生院人员补 充计划，计划用3年时间来补充乡镇卫生院专业人员，逐步 缓解乡镇卫生院人才匮乏的状况。三是严把卫生人员准入 关。按照我县乡镇卫生人员补充计划，经报请县委、政府同 意补充60人

4、。为规范卫生部门进人渠道，优化卫生专业技 术队伍，根据重庆市人事局全民所有制事业单位新增人员 有关问题的通知、秀山土家族苗族自治县卫生事业单位 新进人员聘用办法的规定，对新进人员一律实行面向社会 公开招考，杜绝非专业人员进入。目前，此项工作正在实施之中狠抓特困人口医疗救助，特困人群对卫生服务的可及性 明显提高。提高贫困地区居民，特别是贫困人口对基本卫生服务的 可及性，是本项目设计要求的主要目标之一，为实现上述目 标，我们米取了一些积极有效的措施，并取得较好效果，一一 定程度上缓解了因病致贫，因病返贫的现象。根据项目指导 原则和市项目办的统一部署，严格按照公平、公开、公正的 原则重新确定医疗救助

5、对象10240户26892人，占总农业人口的5%确保了真正贫困的人群享受医疗救助。加大了医疗救助的宣传力度，印发宣传资料 5万余份，各乡镇卫生院将 医疗救助内容公开上墙，对医疗救助实施情况进行定期公 布，增加了医疗救助的透明度和可信度。今年，有30个乡的医疗救助对象利用医疗救助金，占总乡镇的%有医疗救助对象681人次持证就医，其中：住院515人次，计免、孕保33人，门诊133人次，共发生医疗总费用万元，项目补 偿万元，为群众减免医药费万元。特困人群医疗救助利用率 为%比去年提高拟定了县农村医疗救助实施方案，做好 了卫生诚项目特困人口医疗救助与民政部门实施的农村医 疗救助接轨的前期工作。突出工作

6、重点，卫生服务提供系统逐步改善1、乡村卫生组织一体化管理开始启动为进一步完善乡村卫生服务功能，我们在涌洞乡开展乡 村卫生组织一体化管理成功的基础，拟定乡村卫生组织一 体化管理方案，经县政府 15次常委会审议同意，从 XX年 1月1日起开始实施。同时明确了对承担预防保健任务的乡 村医生实行每人每月不低于50元的补助。并积极做好各项准备工作，按照卫生资源配置标准调整村卫生室，由原 来的426个调整为214个，组织村卫生人员参加了执业注册 培训、考试，210人考试合格，115人免试，落实村卫生室 业务用房8600平方米，其中由乡村投资建设1500平方米，乡村医生私房 7100平方米，为明年实施乡村卫

7、生组织一体 化管理打下了基础。乡村卫生组织一体化管理方案的出 台得到了重庆市项目办领导的高度肯定，并在重庆市基层卫 生信息刊发。2、卫生服务质量评价试点工作顺利开展按照国外贷款办公室，市项目办的统一安排，继续在龙 池镇中心卫生院、清溪场镇中心卫生院开展卫生服务综合评 价工作，两个乡卫生院进一步加强医院管理，严格按照农 村乡镇卫生院卫生服务质量综合评价指标进行自查自评， 针对实施过程中存在的问题，提出了合理化建议，为制定农 村乡镇卫生院卫生服务评价指标提供了参考。3、临床诊疗服务行为日趋规范继续实施项目颁布的基本用药目录、临床诊疗规范和转诊制度。各乡镇卫生院将基本用药目录规范上 墙，公开接受群众

8、监督，基本用药目录以内的药品使用达 90% 以上。严格按照临床诊疗规范为群众进行诊治，对不能 诊治的病人实行由村到乡、乡到县的三级转诊制度，从而减 轻了农民负担，保证了人民群众的医疗安全。有27个乡镇卫生院，182个村卫生室实施基本用药目录，24个乡镇卫生院使用标准临床诊疗规范，27个乡镇符合院内感染控制要求。4、卫生体制改革探索实施根据新的农村卫生政策，改革农村卫生管理体制，依法 行使卫生管理和监督职责， 从今年8月起，对长期经营亏损、 管理不善的梅江镇中心卫生院实行能人领办的管理方式。5、乡镇卫生人员培训力度不断加大加强了乡镇卫生人员的继续教育，通过选送技术骨干外 出进修学习和培训，提高乡

9、镇卫生院的急救能力和服务质 量。据统计，今年选送 35人外出进修。其中到市级进修13人，到县级进修22人，县级举办培训班 18期，培训乡镇卫 生人员1138人次，各乡镇召开例会 209次，培训乡村卫生 人员3628人次。6、在中和镇、清溪场镇开展规范化乡镇卫生院建设重点卫生干预效果明显按照项目第二阶段重点卫生干预指导原则，我县选择了计划免疫、生殖健康和新生儿保健、高血压预防和学校肠道驱虫四个方面 的内容。为做好以上工作，我们以加强健康教育为突破口， 以提高乡镇防保人员业务素质为切入点，以强化管理为基 础，保证了整个重点卫生干预工作的正常开展。计划免疫、 妇幼各项指标均呈上升趋势。儿童四苗全程接

10、种率为%比去年上升%新生儿乙肝疫苗接种率为 %比XX年提高%孕 产妇系统管理率为 %比去年上升 %新法接生率为 %比去 年上升%住院分娩率 %比去年上升 高血压预防和学校 肠道寄生虫控制工作也取得了实质性的进展，完成了试点乡 试点村高血压的普查工作，全年免费为91800名35岁以上的就诊病人测量了血压，对5324名高血压病人实行了建卡管理。免费对全县万名 612岁学生进行了集体驱虫，学生 寄生虫感染率由驱虫前的 F降至%强化信息管理，信息的指导作用逐步发挥今年，我们重点加强了信息队伍的建设和信息室的建立 工作。根据乡镇卫生院信息人员素质状况，重新调整、充实 了一批年轻、业务能力强的信息人员，举

11、办乡镇信息人员培 训班2期，培训乡镇信息人员 70人次，建立和完善了乡镇 信息台帐和信息室， 建立率达100%开展了卫生诚项目监督 评价工作，对 XX年项目实施情况进行了总结、分析，针对 存在的问题提出了建议，对指导项目的实施起到了十分重要的作用加强项目土建工程、设备的管理，制定了土建维护计划 和设备管理制度，对 x光机、b超、心电图等大型设备进行 了成本效益分析。加强项目管理，各项目标任务落到实处一是将项目工作与日常卫生工作紧密地结合起来，齐抓 共管，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作方法， 实行层层签定目标责任书的管理措施。二是保持项目办工作 人员的稳定，充实县级项目专家 2人，保证

12、专家技术指导作 用落到实处。三是加强项目资金管理，制定了项目财务管 理办法，接受县审计局对项目资金的审计，均无挪用、滥 用现象。四是组织开展了 2次较大规模的综合督导，县级项 目官员、专家不定期到乡镇卫生院督导86次，对项目实施过程中存在的问题进行了现场纠正。二、项目实施过程中存在的问题乡、村卫生人员业务素质普遍较低，结构不合理，卫生 服务提供能力不高。乡镇卫生院业务用房紧缺、设备简陋，虽通过项目实施 得到了一定程度的改善，但仍不能满足人民群众对卫生服务 的需求。由于我县属国家级贫困县，县财政十分拮据，虽然从民 政、扶贫等方面争取到了一定配套资金，但县级配套资金到位率仍然较低，一定程度上影响了项目的整体推进。特困人群经济困难，对卫生服务的利用水平较低。普通乡卫生院管理体制及运行机制还未完全理顺，给项 目的实施带来了一定影响。三、XX年