体育部招新工作计划范文

1、体育部招新工作计划范文又是一个新学年的开始，我们学生会体育部也要开始招 新工作了。招新是给我们部门注入新的活力，让部门更加完 善地向前发展，更好地为同学们服务，所以我们一定要认真 对待。下面是由XX为您整理的”体育部招新工作计划范文” 欢迎大家阅读！公开竞争、择优录取。开展1011学年体育部工作，配合学生会调配，打开法 学院与其他兄弟学院交流的平台，通过体育嘉年华等活动促 进同学互动与感情。1、在11级法学院新生中拟定招收人左右，男女比例约 为1： 1，确保基本上每班有两名左右干事。2、对体育及体育部有极大热情，做事认真负责，有组 织、纪律、协调合作等基本能力，有一定创新意识，时间观 念强，身

2、体健康。有体育特长或可当篮球、羽毛球等体育裁 判者可优先考虑。3、时间初定：第一轮第二轮。1、配合团学安排进行宣传。2、准备签到表、报名表及评分表等附件。3、邀请前任干事及资深干事参加招新，召开部门会议，安排招新事宜。按往年及实际情况，拟为两轮面试。第一轮：主要是筛选出基本符合体育部部门风格的新成 员1、填写资料，新生面试之前在签到表上填写个人信息 资料。2、自我介绍，30秒到一分钟左右，考查表达、获取基 本信息。3、自由问答，四分钟以内，主要针对入部动机、态度 以及应变能力。第二轮：本轮拟分两部分进行分组策划活动。1、题目：待定。2、流程：a签到：四人随机组合，尽量避开同班同组， 个人自己领

3、取号码。b:讨论：四人一起到讨论区讨论10分钟左右，然后到面试区面试。下一组同学进入讨论区讨论。以此类推。c :面试：每人各有二分钟时间阐述自己负责的方面， 然后推选出一位总的发言人作活动策划总结。3、评委根据表现打分。重点由部门人员想出怎样进行招新，其中包括招新形式、内容、招新资料、面试问题、招新要求、招新数量、面 试应准备的一切物品。A. 在迎接新生期间。可发放学生会宣传资料，对他们介 绍学生会的同时重点倾听他们对于学生会的看法及认识，对 于这些应归纳汇总，适时地调整招新内容。B. 在慰问学生军训期间。可发放一定的宣传资料（附报名时间及地点）但应以慰问为主，宣传为辅。若一味的强调 学生会，

4、新生本军训就烦就累，一味强调会适得其反。度的 把握很重要！C. 班级宣传D. 在校主干道挂横幅、出版子、广播宣传。A. 报名及宣传时间：暂放在军训结束后的第一天地点：内容：发传单、出宣传板、接受咨询B. 第一轮面试时间：9月xx号 中午12:30 14;00 下午16:00 17:30地点：内容：以前期制定内容形式为主面试结束后当晚部门讨论研究。在xx+1号张榜进入第二轮面试人员名单于主干道。（并附第二轮面试时间及地点）C. 第二轮面试时间：9月xx+2号 中午12: 30 14;00地点：xxx内容：xxx1、填写个人简历表2、看是两部门联合面试还是其他(提醒面试者做好第三轮面试准备 )面试

5、结束后当晚部门讨论研究。在(xx+2)+1号张榜进入第三轮面试人员名单于主干道。(并附第三轮面试时间及地点)D. 第三轮面试时间：9 月(xx+2)+2 晚：xxxxx地点：xxx内容：以第三轮面试人员为序，依次上台演讲。之后并回答各 部长及团委老师所提问题。面试结束后当晚部门讨论研究。在第二天张榜进入体育 部试用干事人员名单于主干道。并由部门人员商定何时对试用干事进行开会教育。1、部门对本次招新工作认真做好总结。2、对试用干事进行开会教育。3、新生参与学生会近期的工作情况，按实际情况考查 新生，考查期为一个月，考察期满后公布正式人员名单。注：以上时间安排密切关注各系招新时间。时间最低应 不迟

6、于各系招新时间。为了欢迎20XX级新生的到来，进一步加强学生会体育部 队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自 我的舞台，发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系 体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台 的组织。我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活 动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活， 让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华为了防止新招人员多人离开的突发情况，在试用期前招二十至二十五人左右。最终两边校区加起来20人左右，常青8人，金银湖12人。1：有高度的责任心与集体荣誉感。2:勤奋踏实、能吃苦、 有耐心。3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的

7、兴起者优先。4、有吃苦耐劳的精神。体育部主管体育方面的工作， 但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁 多 的工作，没有吃苦的精神是不行的。5、有责任心。相信每一项工作对于责任心的要求都是 必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任 务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。6、有良好的沟通与应变能力。体育部的工作涉及面很 广，与各个部门及各院系沟通的机会很多，这就需要有较好 的沟通能力；在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥 善的处理就需要有良好的应变能力。7、有纪律性。无规则难以成方圆，一个部门没有好的 纪律也不会有所作为。体育部之所以能够得到广大师生的认 可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完 成工作的保障。1为了维护学生会整体的招