社会稳定工作汇报.doc

1、社会稳定工作汇报社会稳定工作汇报【篇一：社会稳定工作年度汇报】沅江市四季红镇2021年综合治理工作汇报沅江市四季红镇属柘溪库区外迁移民集中安置区，地处沅江市最北端，移民总人口22412人，享受移民扶持政策人口1720_人，耕地面积16450亩，集雨面积220_亩，是较为典型的人多地少移民安置区。通过去年8.23事件的深刻教训，今年，镇党委、政府及时调整思路，坚持保稳定、促发展，特别强调稳定对于四季红的重要性，并围绕我镇的稳定开展了五个方面的工作。1、加强建设促稳定。我镇的不稳定因素来于部分百姓的思想意识，其认为当年移民吃尽苦受尽累，理应享受特别照顾。为打消该群体的片面思想，教育开导是一方面工作

2、，加大群众生产生活条件改善力度是另一方面。今年，我们通过多方争取项目资金，切实改变了我镇的基础设施面貌。投资170万元，改造东风村低产田1318亩；投资35万元，对镇区及红南路实施“亮化”工程，安装路灯65盏，架线3公里；投资68万元，对大寨渠沿线及重点居民线进行清洁改造，砌筑垃圾池1700个；投资48万元，新建四季红12组五星4组红心桥，此桥长17米，宽13.8米，跨度7.5米，高4.5米，预计12月竣工；投资461万，对四季红进行电气化改造建设，新增变压器17台，改造变压器15台，新增配电箱20台，配电屏17台，改造新建400v线路10.2km；投资50多万元，修建怡民敬老院，安置五保户3

3、5人；投资100万元，配套玉鹊、长征、先锋、阳雀洪农村饮水安全工程。产业化配套技术水平，积极协调。三是拓宽发展渠道。在全面贯彻落实粮食直补等国家惠民政策的前提下，加快农民种养结构调整，强化农民技能培训，千方百计搞好劳务输出，在发展农村经济上，根据本镇实际，结合现有资，在城镇化、工业化、特色化上下功夫，做到因地制宜、多元发展。从拓宽增收渠道的角度引导农民致富，增加农民收入。3、强化责任抓稳定。我们进一步健全了维稳工作长效机制，明确各单位、个人维稳责任。一是建立了情报专项机制。按照“专群结合、齐抓共管”的原则，有效整合治安防控力量，建立以全体镇村干部为轴心，全体党员为骨干，村民代表、退职村干部等为

4、辅助的群防群治网络，并在各村配备维稳工作信息员。二是建立分级管理责任制。与全镇9个行政村、1个社区及镇属个企事业单位、学校分别签订维稳工作责任书；积极开展大走访活动，真正实现表上访为下访，特别注重退职干部和党员的群众基础。三是加大整治力度。派出所、司法所严格履行执法职责，坚持突击整顿制度，适时调整工作重心，有目的、有针对性的安排部署了突击整顿。同时，抓住群众反映强烈的问题，始终保持对违法分子的高压姿态，坚决防止发生重大群体性事件、重大刑事案件和治安灾害事故。今年，全镇共计发生治安案件45起，刑事案件8起，分别同比下降了10和50，无重大刑事案件发生，非法、越级上访人数为全市乡镇最少。四是健全奖

5、励机制。在加大对现职村干部管理的同时，在人、财、物三个方面为社会稳定提供必要的保障，强化了奖励措施，设立了奖励基金，对在政法工作表现突出的单位和个人给予了奖励，通过一系列措施强化了党员群众的维稳意识，促进了大局稳定。4、弘扬正气造稳定。大力加强法制宣传教育工作，全面宣传社会治安综合治理和维护社会稳定的方针、政策、法律、法规，提高群众的法制观念，增强广大群众的参与意识和创建意识。采取宣传栏、墙报、广播、宣传标语等形式，把集中宣传与普遍宣传有机结合起来，重点宣传见义勇为的先进事迹，宣传全镇治安面貌改观和严打整治成果等。通过七一表彰、国庆表彰等契机，表彰一批先进，树立党员、群众为人正派，踏实苦干，敢

6、为人先的良好精神面貌。通过对典型的表彰，为党员和群众树立了做人准则和努力方向。5、关爱民生赢稳定。维护社会稳定，民生工作是关键。一是加大对弱势群体的关心。我们对于弱势群体的救助，不但从物质上给予了救助，同时在精神上也给予了帮助。对于特别困难的家庭，特别是因学、因病致贫的家庭，我们将采取“一帮一”的形式给予重点救助，由一名班子成员对口帮扶一个家庭，今年3月，我们对镇区的150多户特困群体进行了慰问，共计发放慰问资金12万元。同时，我们也将进一步增加低保、特困救助力度，不断提高救助的公开透明度，确保救助对象的代表性和特殊性。二是提高抗灾救灾能力。先是提高抗灾物资的准备能力，对划到各单位的抗灾物资任

7、务，各单位都在规定的期限内按质按量完成。然后提高应急预案的设计能力，制定了既有针对性又实用的预案，既考虑细致又顾全大局。最后就是提高了干部抗灾救灾的实战能力，在党员干部中树立了人民利益高于一切的坚定信念。三是加强群众服务工作站的建设。群众服务工作站，是今年沅江市委、市政府推出的，一项搞好服务群众工作的工程。通过活动的实施，我镇党员干部的群众工作能力不断强化、群众工作水平不断提高，更方便了我们为移民群众办好事、办实事。中共四季红镇委员会2021年11月29日【篇二：维护社会稳定工作总结】_古镇景区管理委员会2021年度维护社会稳定工作总结今年在县委、县政府、县维稳办的领导和指导下，_古镇维护社会

8、稳定工作以科学发展观重要思想为指导，深入学习实践努力营造良好的社会环境，全面推动古镇社会政治稳定，经济跨越式发展，各项工作均顺利开展并取得了一定成效，现就2021年维稳工作总结如下：一、切实加强对社会稳定工作的组织领导管委会一直重视维护社会稳定工作，为进一步加强景区维护社会稳定工作的领导，成立了维护社会稳定领导小组。由主要领导负总责，分管领导具体抓，站在构建社会和谐社会的高度，牢固树立“稳定是第一责任”的思想，切实加强领导，狠抓各项社会稳定措施的落实，结合景区实际，专题研究部署重点单位、重要时段、重点人员、重点区域的社会稳定工作，制定了严密的防范措施，细化并落实各环节和岗位的安全稳定责任的落实

9、，做到及时发现、及时解决，把不稳定的因素消灭在未萌芽状态之中。二、全面落实各项安全稳定措施一是加大了矛盾纠纷排查力度，切实掌握对重点领域、重点行业、重点人员的动向。发现苗头提前预警，及时化解，对一些化解有难度的落实了跟踪稳控措施，动员各方面力量，参与到排查和调处不稳定因素工作中来，尽可能地将不稳定因素处理在基层，并及时将排查情况及时上报，做到经常化、制度化。二是加大了突发问题调处力度，对一些突出问题认真进行梳理，分类研究，逐一落实承办人员和承办时限，集中时间、集中精力切实解决了群众关心，社会关注的热难点问题，坚决防止简单问题复杂化，个体问题群众化、经济问题政治化、局部问题扩大化。在重大节庆活动

10、、节假日期间全天候排查解决群众、经营户的矛盾纠纷，平时做到每月进行一次排查调处工作，值班电话保证二十四小时畅通，累计处理旅游投诉4起，涉及游客20人，都能及时处理化解，防止了矛盾扩大化。三、强化宣传，切实掌握社会稳定工作主动权在景区加强正面宣传和舆论引导，大力宣传党和政府为解决民生问题作出的努力和采取的措施，宣传各行各业涌现出来的模范人物和先进事迹，宣传社会法治理念，建立健全相关工作机制，及时掌握了解不稳定动向，牢牢把握工作主动权，尤其是在重要节假日期间，坚持每日报送信息，有事报事，无事报平安，坚决防止瞒报、漏报和错报，对故意瞒报，缓报造成工作被动和恶劣影响的，将严肃追究责任。在县委县政府的正确领导下，在各部门的密切配合，齐抓共管下，_古镇景区在2021年没有发生一起群众上访事件。_古镇景区管委会202_年十二月十四日【篇三：关于社会稳定情况汇报的说明】关