高级人力资源管理师第一章考试理论知识试题(118)_第1页
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文档简介

1、高级人力资源管理师第一章考试理论知识试题A.官僚式B.市场式C.家庭式D.参与式E.发展式参考答案：AB参考解析：企业采取的是廉价竞争策略，比较符合官僚式企业文化的特点;任何一种策略都需要把产品推向市场，所以企业文化也是市场式的。20 多选题 ()属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。A.目标性B.全局性C.计划性D.长远性E.应变性参考答案：ABCD参考解析：本题考查的是企业战略双重属性中相对稳定的特点。21 多选题 关于企业集团，下列说法正确的是()。A.企业集团本身是统负盈亏的经济实体B.协作企业与集团公司或子公司存在产权关系C.企业集团是由多个法人企业组成的企业联合体D.企业集团的控股

2、子公司包括全资子公司和控股子公司E.集团公司可以是一个专门从事资本经营的单纯管理型公司参考答案：CDE参考解析：本题考查的是企业集团的特点。22 多选题 依托型职能机构()。A.适合由行政性公司和企业性公司转变而来的企业集团B.集团公司的总经理与各职能部门彼此熟悉，容易开展工作C.相对独立型企业，一般不容易发生偏袒某个成员企业的现象D.主体企业的管理人员同时负责集团和主体企业的日常管理工作E.难以在短期内形成一个指挥灵活、效率高、强有力的集团管理系统参考答案：BD参考解析：本题考查的是依托型职能机构的特点。23 多选题 关于人力资本。下列说法正确的是()。A.企业的无形资本属于人力资本的范畴B

3、.群体人力资本存量小于个体人力资本之和C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本参考答案：DE参考解析：本题考查的是人力资本的特点。24 多选题 狭义的人力资本范畴包括()。(2013年5月真题)A.股东B.董事会成员C.经理班子成员D.高级技术人才E.高级管理人才参考答案：CDE参考解析：本题考查的是狭义的人力资本范畴。25 多选题 下列结构模式中属于M型组织结构的是()。A.直线制B.事业部制C.母子公司D.矩阵式E.直线职能制参考答案：BD26 多选题 ()属于企业的硬文化。A.技术设备B.员工行为规范C.企业员工的群体意识D.工作地配置水平E.产品造型、外观和质量参考答案：ADE参考解析：企业文化以企业精神为内核，最外层是企业物质文化层(厂容厂貌、技术装备和工作地配置水平，产品造型、外观、质量等)，也称企业硬文化。27 多选题 企业集团内半紧密型和松散型成员企业的迅速增加是和()组织结构联结方式的大量出现有关。A.层层控股型B.业务协作型C.资金借贷型D.环形持股型E.横向联合型参考答案：BC参考解析：本题考查的是企业集团组织结构的联结方式。28 多选题 关于职权，下列说法正确的是()。

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