下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、、基本会计等式资产=负债+所有者权益 =权益利润 =收入-费用二、扩展的会计等式资产 =负债+所有者权益 +(收入 费用)资产 +费用 =负债+所有者权益 +收入资产类、成本类、费用类账户期末借方余额 =期初借方余额 +本期借方发生 额-本期贷方发生额负债类、所有者权益类、收入类账户期末贷方余额 =期初贷方余额 +本期贷 方发生额 -本期借方发生额三、借贷记账法的试算平衡公式(一)发生额试算平衡:全部账户借方发生额合计 =全部账户贷方发生额合计(二)余额试算平衡:全部账户期初借方余额合计 =全部账户期初贷方余额合计全部账户期末借方余额合计 =全部账户期末贷方余额合计四、完工产品的计算公式期初在
2、产品成本+本期生产费用=本期完工产品成本+期末在产品成本本期完工产品成本 =期初在产品成本本期生产费用期末在产品成本五、应交税费应交消费税二应交消费品的销售额 消费税税率应交城建税二(当期的营业税+消费税+增值税)城建税税率六、资产负债表公式一)根据若干个总账科目的期末余额分析计算填列1、货币资金=库存现金+银行存款+其他货币资金2、未分配利润=本年利润+利润分配二)根据有关总账所属的明细账的期末余额分析计算填列预收账款期末余额 =应收账款账户期末贷方余额合计+预收账款期末贷方余 额合计应付账款期末余额 =应付账款账户期末贷方余额合计+预付账款期末贷方 余额合计三)根据有关总账及其明细账的期末
3、余额分析填列长期借款=长期借款-将于1年内(含1年)到期的长期借款应付债券=应付债券-将于1年内(含1年)到期的应付债券四)根据有关资产类账户与其备抵账户抵消后的净额填列1、应收账款期末余额 =应收账款账户期末借方余额合计预收账款期末借 方余额合计 -坏账准备2、预付账款期末余额 =预付账款账户期末借方余额合计应付账款期末借 方余额合计 -坏账准备3、应收票据=应收票据-坏账准备4、应收利息 =应收利息 -坏账准备5、其他应收款 =其他应收款 -坏账准备6、固定资产=固定资产-累计折旧-固定资产减值准备7、无形资产=无形资产-累计摊销-无形资产减值准备&长期股权投资=长期股权投资-长期
4、股权投资减值准备9、在建工程=在建工程-在建工程减值准备(在建工程包括待安装设备价 值、工程用材料、工程用人员工资费用之和)五)综合运用上述填列方法分析填列“存货 ”根据在途物资(材料采购)、原材料、库存商品、生产成本等科目 的余额 -代销商品款、存货跌价准备科目的余额后的净额填列七、利润表公式营业收入 =主营业务收入其他业务收入营业成本 =主营业务成本其他业务成本营业利润 =营业收入营业成本营业税金及附加销售费用管理费用 财务费用资产减值损失 +公允价值变动收益( -公允价值变动损失) +投资收益 ( -投资损失)利润总额 =营业利润 +营业外收入营业外支出净利润 =利润总额所得税费用八、计
5、提折旧方法一)平均年限法年折旧率=(1-预计净残值率)颉计折旧年限X 100%月折旧率=年折旧率宁12月折旧额二固定资产原值 月折旧率年折旧额二(固定资产原值-预计净残值)硕计折旧年限二)工作量法每单位工作量折旧额二固定资产原值x( 1-净残率)颉计工作量某项固定资产月折旧额= 亥项固定资产当月工作量 每单位工作量折旧额每单位工作量折旧额二(固定资产原值-净残值)颉计工作量三)双倍余额递减法年折旧率二(2颉计折旧年限)X 100%年折旧额二固定资产原值X年折旧率到期前两年内平均摊销二(年末净面价值-净残值)宁2四)年数总和法固定资产各年的折旧率 =(固定资产各年初尚可使用年数固定资产预计使用年限各年数字之和) X100%固定资产月折旧额(固定资产原值-预计净残值)年折旧率九、银行存款余额调节表企业银行存款日记账余额 +银行已收企业未收款项 银行已付企业未付款项=银行对账单余额 +企业已收银行未收款项 企业已付银行未付款
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人体解剖学习题及答案-运动系统
- 工业机器人行业实施方案与策略
- 物联网安全现状及威胁
- 小学升学综测测试模拟试卷
- 中学生应该如何正确处理学习与生活的关系
- 物理实际应用模拟考试
- 媒体与社会责任-新闻媒体对社会的影响与承担
- 你认为什么是忍耐为什么忍耐是一个人的重要品质
- 农村和城市生活的差异和发展
- 高中模拟试卷:知识深化与拓展测试
- 2024年浙江省嘉兴市注册会计师协会招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 特殊感染手术病人的管理
- 特种设备使用单位日管控、周排查、月调度示范表
- 体育市场调查报告及分析报告
- 幼儿园食品安全日管控、周排查、月调度制度
- MOOC 人格与精神障碍-学做自己的心理医生-暨南大学 中国大学慕课答案
- DLT 5175-2021 火力发电厂热工开关量和模拟量控制系统设计规程-PDF解密
- 四年级上册美术教案-草丛中-湘美版
- 保理业务法律培训
- JTGT F81-01-2004 公路工程基桩动测技术规程
- 国家电网入职合同
评论
0/150
提交评论