某公司营销部岗位标准概述

1、编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共43页营销部岗位标准目录1、（营销部经理）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书（任 职条件）1、安全作业证。2、从事本职工作6年以上；3、主管级任职2年以上，或任管理职务2年以上；4、所管辖过的下属最少有两类（专业/技术）人员，管 理跨度为直接下属3人以上，或间接下属20人以上或 担任过2个主管级岗位职务。5、精通市场营销管理知识；通晓财务管理、法律等知 识；了解原材料、产品相关知识。6、具有较强的市场洞察力、市场分析力以及开拓市场 的能力。7、思维敏捷，具有较强的组织

2、能力、人际交往能力、 沟通、协调能力。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2销售市场开1、制定焦化产品、甲醇产品的营销战略规划，为重大 营销决策提供建议和信息支持。发与管理工 作，完成销售 任务目标，深 入了解市场 状况，建立长 期销售商关 系，树立公司 品牌形象掌握本岗位职责， 并进行岗位描述2、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、 销售、客户服务等工作。3、参与公司产品创新。4、负责销售部内部的组织管理。5、完成上级交办的其他任务。能够按照岗位职责 操作1、根据公司营销战略组织制定本区域市场销售的年度 规划。2、协助搜集国内外相关行业政策

3、、竞争对手信息、客 户信息等，分析市场发展趋势。3、定期、准确向上级领导和相关部门提供有关销售情 况、费用控制、应收帐款等反映公司销售工作现状的信 息，为公司重大决策提供信息支持。4、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算， 并组织执行。5、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门 的销售目标。6、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保 持良好关系。7、负责审核焦化产品、甲醇产品报价，参与合同谈判、 合同签订等工作。8、客户需求预测，提出预生产申请。9、协调客户培训、退换货等售后服务工作。10、领导部门成员及时回收货款、清收超期应收帐款， 协助财务部门完成结算工作。11、根据市场

4、特点，提出焦化产品、甲醇产品改进、新 产品开发建议。12、本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培 训、考核意见。13、销售管理制度的制定，检查本部门执行情况。14、协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关 系。15、监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况， 及时给予指导。3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作

5、失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品购销、运输过程中的防火、防爆、防 腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制关键控制点：电脑、打

6、印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设

7、备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环境中噪声、 有毒物质符合国家 和行业标准1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置

8、摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过公共关系、管理学、人力资源管理、财务管 理、行政管理等方面的培训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安

9、全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救°2、（营销部经理助理）岗位标准项目具体内容号1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历大专以上学历上岗资格证书（任 职条件）1、从事本职工作5年以上，取得安全作业证。2、能吃苦耐劳、克已奉公，廉洁自律。3、有较强的组织协调能力。4、有一定的市场分析与判断能力，根据巾场情况准

10、确做出预测。5、有创新意识与开拓精神。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2协助经理完 成销售市场 开发与管理 工作，完成销 售任务目标， 深入了解市 场状况，建立 长期销售商 关系，树立公 司品牌形象掌握本岗位职责， 并进行岗位描述1、制定销售、发运工作计划，批准后按计划完成销售、 发运工作。满足公司需求。2、负责与客户洽谈、签订销售合同，并逐级审批。建 立台账。3、了解铁路运输信息，做好铁路计划申报、站台储焦、 装车的管理工作：加强与铁路有关部门的关系。4、承担发运范围内的各项任务指标，并考核。5、负责客户管理工作，建立战略联盟合作伙伴，并建 立客

11、户档案。6、了解、掌握市场信息，并及时向上级反馈市场动态。 7、处理销售、发运过程中的各种问题与争议，如遇较 大争议时及时向上级汇报。8、同客户保持良好的合作关系，搞好售后服务。9、及时传达、执行上级指示，并落实。10、负责下属人员的素质培训、业务指导、业绩考核、 分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决，解决下 属提出的问题和困难，并对下属的工作质量和结果负 责。11、定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评 定。12、制定本系统的规章制度、工作程序，批准后实施。 一三、根据公司机构设置，提出本系统的定岗定员计划， 并制定直接下属的岗位说明书。14、完成上级交给的其它任务。能够按照岗位职

12、责 操作1、接待来访工作。2、协助新员工做好入职的准备工作，包括电脑、电话 的准备、培训的内容以及公司资源介绍和相关流程制度的介绍；3、熟悉公司各部门的制度，包括：财务、行政、人事、 行政和业务部，在公司内网上有详细的介绍。可以 给部门员工做公司制度的介绍并解答他们的问题。 办公室办公室卫生管理：安排部门员工轮值，对办 公区域内的卫生负责，对日常值班，及全公司节假 日值班情况监督和负责办公室卫生管理：安排部门 员工轮值，对办公区域内的卫生负责，对日常值班， 及全部门节假日值班情况监督和负责。4、负责部门全体员工的考勤管理。5、快件收发工作。6、负责部门的每月费用报销工作。7、部门员工离职手续办

13、理。8、新员工座位的准备和相关工作的检查，如座位名牌 制作、电脑检查、办公用品领用等，以及离职员工 的工作交接配合工作，确保可以顺利交接；9、做好销售部门销售报表和结算账款事务，同时做好 表格录入。10、办公室用品申请和领用管理。11、新入业务员满一周后，发名片申请表给业务人员填 写，由销售部经理审批总经理审批联系名片商家印 刷，12、负责管理、维护办公设备器材，及时补充办公耗材； 摆放好办公桌椅。（每天）13、为部门同事预定机票、火车票、住宿酒店、会议室 等，协助部门同事的项目工作：14、每季度对办公用品进行盘点一次。15、收集部门员工反应的问题，并及时向部门负责人和 者人事部经理进行上报，

14、跟进直到问题得到解决：16、协助办事处同事寄送给客户样本或者打印合同并 盖章传真给客户17、做好财务公司的财务明细数据录入，做好收入/支出 报表。18、完成部门负责人交代的其他工作。3危险有害因素：岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、车辆伤害。一三、危险化学品购销、运输过

15、程中的防火、防爆、防 腐蚀、防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保持完好、安全状态：3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用：5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救

16、方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备

17、和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家 和行业标准作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。

18、安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、营销学、管理学、策划学、谈判技巧等培训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、

19、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。3、（发运主管）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历中专以上学历上岗资格证书（任 职条件）1、安全作业证。2、市场营销或相关专业，3、接受过市场营销、管理学、合同法、财务知识等方 而的培训4、具有3年以上销售实践工作经验，铁路货运方面的相关知识和站台管理经验。5、有较强的组织、协调与沟通能力、责任心。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2主要负责焦 炭的发运，各 项费用的结 算。掌握本岗位职责， 并进行岗位描述

20、1、根据销售需要，制定发运计划，批准后按计划完成 发运工作，满足公司发运需求。2、了解铁路运输信息，沟通铁路有关部门的关系，做 好铁路计划申报。6、组织协调焦炭汽运上站，建立台账。7、负责站台管理工作，协调周边关系，确保货物及人 员安全.8、及时处理发运过程中出现的问题，并及时向上级汇 报。9、负责发运过程中各项费用的结算。10、定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评定。11、降低各种费用的措施，批准后实施。12、向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评定。一三、系统的规章制度、工作程序，批准后实施。14、根据公司机构设置，提出本系统的定岗定员计划， 并制定下属的岗位说明书。一五、按时完

21、成上级交办的各项临时工作。能够按照岗位职责 操作1.负责销售经理下达的发运任务的实现，发运计划的 制定、修改、实施：第11页共43页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第19页共43页2 .监督发运人员的工作，确保任务的实现；3 .开发潜在目标群体和客户；4 .按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员；5 .通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关 系；6 .向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、 技术、服务的看法；7 .签订发运合同。3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，

22、接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、 防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保 持完好、安全状态；3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用：5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点

23、。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：。交接班制

24、度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环境中噪声、 有毒物质符合国家

25、 和行业标准1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳 2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培 训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防

26、和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决010其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。4、（销售主管）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄30周岁以上学历大专以上学历上岗资格证书（任

27、职条件）1、安全作业证书。2、3年以上销售工作经历。3、具备市场营销管理知识，了解财务、法律相关知识，熟悉 产品的相关知识。4、有一定的市场分析与判断能力，根据市场情况准确 做出预测。5、有较强的组织协调能力、沟通能力。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2主要负责焦掌握本岗位职责， 并进行岗位描述1、制定焦化、甲醇产品销售工作计划,批准后按计划完成销 售任务，保证货款回收。2、负责与客户洽谈、签订销售合同，并逐级审批。3、负责焦化客户管理工作，建立战略联盟合作伙伴， 并建立客户档案。4、及时了解掌握市场信息，并及时向上级反馈市场动 态。5、处理销售过

28、程中的各种争议，如遇较大争议时及时化、甲醇产品 的销售，各项 费用的结算。向上级汇报。6、同客户保持良好的合作关系，搞好售后服务。全面 了解客户经营状况，及时反馈相关信息，避免销售 风险。7、负责货款的回收和清欠工作。8、及时传达、执行上级指示，并落实。9、负责下属人员的素质培训、业务指导、业绩考核、 分工协作，及时对下属工作中的争议做出裁决，解 决下属提出的问题和困难，并对下属的工作质量和 结果负责。10、定期向直接上级述职，定期听取直接下级述职并评 定。11、制定本系统的规章制度、工作程序、批准后实施。12、根据公司机构设置,提出本系统的定岗定员计划,并制定直 接下属的岗位说明书。13、完

29、成上级交给的其它任务。能够按照岗位职责 操作1、负责销售经理下达的销售任务的实现，销售计划的 制定、修改、实施：2、监督销售代表、销售人员的工作，确保任务的实现；3、开发潜在目标群体和客户：4、按时提供准确、完善的数据给相关部门和人员；5、通过一流服务与客户及其他合作伙伴保持良好的关 系：6、向管理层汇报客户反馈、关心的问题和对公司产品、 技术、服务的看法；7、签订销售合同：3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、

30、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、 防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保 持完好、安全状态：3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防

31、爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁

32、止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安作业环境中噪声、1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。全要求有毒物质符合国家 和行业标准2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、

33、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置摆放：3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培 训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8

34、激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。5、（发运业务员）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历高中以上学历，上岗资格证书（任 职条件）1、安全作业证，有工作经验者优先。2、吃苦耐劳，责任心强。3、有一定的公关知识，善于与人沟通，

35、擅长交际。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2焦炭的发运。掌握本岗位职责， 并进行岗位描述1、了解铁路运输信息，协调货场车站及焦炭公司的业务 关系。2、做好铁路计划申报、变更及运单填写，请求车报送、 批复等工作。3、时刻掌握全站甩车、装车信息。4、配合站台装车，做好甩挂车工作。5、了解发运过程中发生的问题，及时向上级汇报。6、完成职责范围内的经济指标、管理指标。7、按时完成上级交办的工作。能够按照岗位职责 操作1、熟悉公司焦炭流转流程和焦炭规格、堆放位置。2、学会统筹安排，按照发货单后合理安排发货顺序以 及发货时间，做好调车计划，保证车辆满载，行驶

36、路线合理，及时把订单所需货物发出。发货时与物 流配送中心约定货物到达时间和，做下记录或记在 送货凭证上。3、发货时认真核对发货清单，核实焦炭规格及数量， 客户收货人电话及地址，不得发错货，漏发、多发， 造成不必要的损失。每次发货完毕后，需在发货单 上签字认可。4、及时把发货凭证交到财务处，以免丢失。5、负责与物流配送中心协调双方出现意外情况的处理 办法（如货物丢失）。6、与站台人员共同协商焦炭的摆放位置。7、严格遵守本公司规章制度和纪律，要忠于职守，保 证做到不接受来货单位与人员的贿赂。3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线

37、接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、在供销过程发生交通事故。一三、危险化学品发运过程中的防火、防爆、防腐蚀、 防中毒等安全管理。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保 持完好、安全状态：3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用；5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失

38、降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、在供销运输过程中，遵守交通法规。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：

39、。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程.2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环境中噪声、 有毒物

40、质符合国家 和行业标准1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通：各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培 训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。

41、加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、经过公司安全培训，认真贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救。6、（站台班长）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历中专以上学历，上岗

42、资格证书（任 职条件）1、安全作业证。2、具有两年以上工作经验与管理能力。3、具有一定的组织与协调能力。4、具有较强的责任心。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2焦炭的发运。掌握本岗位职责， 并进行岗位描述1、负责站台的日常管理工作。2、协调组织焦炭汽运上站。3、做好站台储焦、装车管理、协调现场相关单位，完 成装车任务。4、做好焦炭、耗材等实物管理，保证装车质量。5、协调站台周边关系，保证站台货物安全。6、处理发运过程中发生的问题，并及时向上级汇报。7、完成职责范围内的经济指标、管理指标。8、按时完成上级交办的临时工作。能够按照岗位职责 操作1、对班

43、组工序作业质量进行管理：2、督促班组严格执行安全生产相关方面的规定。3、督促班组按照生产要求执行点检任务。4、对装卸设备进行管理。5、严格遵守公司规章制度及部门的有关规定。6、组织班组会议和活动组织。7、班组劳动纪律管理。8、组织班组人员培训。9、交接班管理。3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线路绝缘不够。2、电源线接头发热，接地不良。3、电脑开启时，显示器散发出的电磁辐射。4、电话是一项最容易在办公室里传播疾病的办公用品。5、复印机的静电作用，空气中会产生出臭氧。第11页共43页编号：时间：2021年X月X日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码

44、：第26页共43页6、油墨污染空气。7、静电、臭氧。8、病毒传染。9、操作失误，指挥失误。10、不按规程操作。11、不采取安全措施。12、危险化学品发运过程中的防火等安全管理。一三、机械伤害、车辆伤害。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、定期对办公用电器进行检查、维修、保养，便其保 持完好、安全状态：3、便用电脑时保持一定的距离；4、减少公用电话的便用：5、在不能处理的情况下，会组织人员逃生，熟悉自救、 互救方法，争取使人员、设备损失降到最低点。6、任何设备均不能带电操作。7、下班时关好电源及门窗。8、遵守交通法规，持证上岗。9、防火、防爆、防腐蚀、防中毒应急措施。熟悉岗位关键控制 点和主要工

45、艺参数 的控制关键控制点：电脑、打印机录入各项数据。主要工艺参数：确保最终录入数据的准确性（以领导签字为主）。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及有关作业票证审批：。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完

46、善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程.维护安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环境中噪声、有毒物质符合国家 和行业标准1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，

47、实施5s管理：2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要 求明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培 训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积极参加班组、工区、

48、厂各种安全生产竞赛活动。2、落实经济责任制考核和绩效考核。9改进措施针对生产实际积极 改进工作措施，优 化工艺操作根据发现的问题组织专业人员分析解决。10其他要求结合本岗位的特点 提出的其他岗位安 全生产要求1、经过公司安全培训，认真.贯彻执行公司的规章制。2、不准私自进入生产装置区。3、掌握现场抢救知识，会对触电人员进行急救°7、（装车员）岗位标准序 号项目具体内容1岗位人员基本要求年龄25周岁以上学历初中以上学历上岗资格证书（任 职条件）1、安全作业证。2、具有两年以上工作经验与管理能力。3、具有一定的组织与协调能力。4、具有较强的责任心。职业禁忌1、腕管综合征。2、类风湿关节炎

49、。3、颈椎病。4、矫正视力小于4.5。2负责焦炭的 装车和卸车 工作。掌握本岗位职责， 并进行岗位描述1、负责站台的日常管理工作。2、协调组织焦炭汽运上站。3、做好站台储焦、装车管理、协调现场相关单位，完 成装车任务。4、做好焦炭、耗材等实物管理，保证装车质量。5、协调站台周边关系，保证站台货物安全。6、处理发运过程中发生的问题，并及时向上级汇报。7、完成职责范围内的经济指标、管理指标。8、按时完成上级交办的临时工作。能够按照岗位职责 操作1、把确认好数量、规格的焦炭进行装卸车作业。2、本区域的5s管理工作。3岗位知识和 技能要求熟悉本岗位的危险 有害因素及其预防 措施危险有害因素：1、电源线

50、路绝缘不够。2、操作失误，指挥失误。3、不按规程操作。4、机械伤害、车辆伤害。5、物体打击。预防措施：1、熟知电气基本知识。2、任何设备均不能带病操作。3、遵守交通法规，持证上岗。4、防火应急措施。5、穿戴劳动保护用品。熟悉岗位关键控制 点和主要工艺参数 的控制确保装焦炭的规格、数量符合发运计划。熟悉应急处置措施1、熟悉触电、烧伤、碰、摔伤的简单自救互救方法。2、保证安全的前提下，尽可能的保护数据及办公用具。3、熟悉并掌握本岗位伤人应急救援预案。熟悉岗位装置熟悉电脑原理、构造、用途、性能会操作、维护、故障 排除。4行为安全要 求严格按操作规程作 业严格按规程执行。执行作业审批严格监督八个票证及

51、有关作业票证审批：。交接班制度按标准化交接班程序执行。禁止各种不安全行 为和无关作业行 为，不具备安全作 业条件杜绝作业严 格执行禁止“三违”现象，票证审核不全或危险源辩识不清及 措施不完善严禁作业。5装备防护要 求生产设备的检查、 维护1、严格执行设备检修规程。2、严格执行设备维护规程。安全设施的配备烟雾探测器、警示标志、警铃、排气扇。个体防护用品的配 备和使用1、正确使用劳保用品，劳保鞋、工作服要正确穿戴齐 全。2、妥善保管好防护用品，发现失效，立即更换。应急器材的配备和 使用1、灭火器、消防栓。2、会使用应急消防器材。3、妥善保管好应急器材，发现失效，立即更换。6作业场所安 全要求作业环

52、境中噪声、 有毒物质符合国家 和行业标准1、作业场所噪音不大于65,大于85时佩带耳塞。2、执行岗位有毒物质周知卡。作业现场清洁卫 生、工具物品定置 摆放，安全通道畅 通。1、办公室清洁管理，实施5s管理：2、工具物品定置摆放；3、保持安全通道畅通；各类标识和标志醒 II岗位的标识牌班班交接，保持清洁、干净、无破损。7岗位管理要明确当班工作任务按时参加班前会，接受工作任务及操作注意事项。求安全目标见安全生产责任书。强化岗位培训1、参加每月计划培训和每周班组活动安全卡。2、接受过企业管理、审计学、计算机操作等方面的培 训。开展隐患排查，加 强安全检查1、执行三查除制度。2、作业前认真履行岗位职责，详细填写记录。加强事故预防和事 故风险控制严格执行事故事件管理制度及隐患排查治理规定。防范措施落实到位掌握岗位存在风险的预防措施。8激励机制推行劳动竞赛、绩 效考核1、积