公共管理学网上作业三五及答案

1、作业三单项选择题：共9道试题,每题3分1 .政府和公共事业组织各机关之间根据直接隶属关系,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是.O| A .特种监督O| B.专职监督O| C .职能监督®l D. 一般监督2 .在公共治理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具 体问题具体分析,在不违背根本原那么的情况下,做出灵活变通,这是公共治理执 行的特点.O| A.附属性O| B,经常性O C.层次性®l D,灵活性3 .职位分类制度的主要特征是.O| a.以“人为中央®l B .以“事为中央O| C.以“物为中央O| D.以“权为中央4 .我国公务员制

2、度确立的时间是O A. 1984O| B. 1987伺 C. 1993D, 20065 .现代意义上的公务员制度形成始于 18世纪中叶的® A,英国Ol B .美国O| C .法国O| D.德国6 .现代人力资源治理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“理论论证根底之上的.A .物质资本Ol B .文化资本O| C .社会资本® D,人力资本7 .公共财政治理的主体是.o A,社会Ol B.纳税人® C.政府O| D,个人8 .有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是.® A,全国人大O| B,全国人大常委会o| C.财政部O| D.国

3、务院9 .我国收费治理改革的方向是.ol A.各部门统一征收费用标准® B .取消收费或“费改税C.取消地方收费工程O D.增加阻碍国民经济开展工程的收费多项选择题：共11道试题,每题5分1 .公共治理外部监督体系包括等.* A .权力机关监督厂B.专职监督* C .政党监督厂 D.特种监督* E.司法监督2 .司法机关对行政的监督包括. A .审判监督厂 B .行政监察 C .检察监督厂 D.审计监督厂 E.政党监督3.公共治理执行的原那么包括 A .主体性原那么 B,准确性原那么 C.组织性原那么 D.创造性原那么 E.反应性原那么4.在公共治理执行的过程中,法律手段的特征有 A

4、 .可预测性 B.强制性F c .稳定性 D.标准性厂E .间接性5.公共治理监督的手段和方式包括等.口 A .预算决算与审计制度 B.视察与调查历 C.质询询问制度 D.申诉控告制度 E .审批制度6.工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及等步骤.厂 A .进行人才需求与供给预测* B .同承当工作的人共同审查所收集到的工作信息F C.收集工作分析的信息厂 D.对应聘人员进行考核甄选 E.选择有代表性的工作进行分析7.公共人力资源治理的特征河 A.复杂性厂B .灵活性历 C.法治性 D.权威性 E.公益性8.公共财政治理的目标包括.F A .总体性目标万B. 一

5、般性目标厂 C.中央目标厂 D.地方目标 E.专门性目标9.我国社会保证制度包括.万 A .社会优抚和安置 B .社会救助河C .社会福利 D .社会保险厂 E .福利国家10 .以下公共支出中,属于转移性支出的有厂 A .支援农业支出 B.社会保证支出F c .财政补贴厂 D.国防支出厂 E.根底设施投资支出11 .政府采购的根本原那么是F A .公开透明 B.公平竞争F C.公正 D.老实信用E.效率优先判断题：共6道试题,每题3分1 .在公共治理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、 互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违 反上级期望.&

6、#174;|正确o|错误2 .公共治理执行的依据、行为、程序等必须符合法律法规的要求.® 正确OI错误3 .公共治理执行是一次性的,执行之后将等待下一次任务.O 正确® 错误4 .公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点.O 正确®l错误5 .传统的人事治理是以柔性治理为主要手段,公共人力资源治理是以刚性治理 为主要手段. 正确®l错误6 .公共财政具有公共性、非市场营利性、强制性、标准性和法制性特点.®l正确0|错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .审计监督属于类型.O| A . 一般监督B.特种监督O| C.职能监

7、督O| D.专职监督2 .财政部就其所主管的国家财政收支,对各部委和各地区依法实施的监督属于 .O| A . 一般监督O| B.专职监督®l C .职能监督O| D.特种监督3 .公共人力资源获取的途径包括招聘和.O| A.考核O| B.试用O| C.规划® D .录用4 .品位分类制度的主要特征是.®l A.以“人为中央O| B .以“事为中央O| C.以“物为中央O| D.以“权为中央5 .现代人力资源治理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“理论论证根底之上的.O| A .物质资本o B .文化资本° C .社会资本® D,人力资本6.现

8、代人力资源治理的最终目标是通过各种治理手段到达人与人、人与事之间相互关系的最正确状态,借此最大限度地释放人的 2从而产生最大的效益7.8.9.A.体力B.主人翁意识C.主观能动性D.精力以下选项属于流转税的是A.增值税B.个人所得税C.资源税D.契税以下选项属于行为税的是A.营业税B,企业所得税C.关税D.契税我国收费治理改革的方向是A.各部门统一征收费用标准B .取消收费或“费改税C.取消地方收费工程D.增加阻碍国民经济开展工程的收费多项选择题：共11道试题,每题5分1.沟通的方式包括W A,正式沟通* B .平行沟通口 C .上行沟通* D,非正式沟通* E.下行沟通2.在公共治理执行的过

9、程中,经济手段的特征有.厂 A.强制性 B.有偿性历C.竞争性 D.利益性 E.间接性3.公共治理协调的原那么.F A .整体原那么厂 B.准确原那么F C.自觉原那么 D.动态原那么 E.周密原那么4.公共治理执行的作用是.厂 A .公共治理执行是把公共方案落实的根本手段 B.公共治理执行是公共治理的中央厂 C.公共治理执行是政府行使权力的方法 D.公共治理执行是公共治理过程中得重要环节 E.公共治理执行的效果是评估公共治理活动的客观依据5.公共治理监督的手段和方式包括等.F A .预算决算与审计制度* B .视察与调查口 C.质询询问制度* D,申诉控告制度* E .审批制度6.公共人力资

10、源的维持包括等.历 A .鼓励和约束 B.工资厂 C.试用 D.福利厂 E.培训7.工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及等步骤.厂 A .进行人才需求与供给预测* B .同承当工作的人共同审查所收集到的工作信息口 C,收集工作分析的信息厂 D .对应聘人员进行考核甄选 E.选择有代表性的工作进行分析8.根据国家职能划分,公共财政包括.历 A .经济建设支出 B.社会文教支出 C.国防费 D.行政治理费 E,公债及利息归还9.我国社会保证制度包括. A .社会优抚和安置 B .社会救助 C .社会福利 D .社会保险厂E .福利国家10 .政府采购的根本方式有.厂

11、 A .指定购置 B .公开招标 C .竞争性谈判 D.单一来源采购 E .询价11 .政府采购的模式包括.厂 A .承包采购 B.分散采购厂 C.定点采购 D.集中采购LJ E.邀请招标判断题：共6道试题,每题3分1 .在公共治理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、 互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违 反上级期望.® 正确ol错误2 .公共治理执行是一次性的,执行之后将等待下一次任务.O 正确® 错误3 .公共治理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准,可以分为党的监督、 权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监

12、督和社会舆论的监督以及公共 组织对自身的监督.O 正确®l错误4 .公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点.O 正确®l错误5 .西方招考公务员设立专门机构,独立于政府,我国那么是在党委和政府的领导 下,由政府人事部门负责组织招考.® 正确OI错误6 .公共财政治理的手段是单一化的,只能应用经济手段进行. 正确®错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .政府和公共事业组织各机关之间根据直接隶属关系,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是.o| A .特种监督OI B.专职监督Ol C .职能监督®l D. 一般监督2

13、.财政部就其所主管的国家财政收支,对各部委和各地区依法实施的监督属于 .O| A . 一般监督O| B.专职监督®l C .职能监督O| D.特种监督3 .在公共治理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是 提升政府生产力的首要因素的是.®l A.公共部门人力资源治理O| B.公共部门预算治理O| C.公共部门支出治理O| D.公共部门信息资源治理4 .最早建立了文官制度的国家是.O| A .德国o| B .法国® C,英国o| D .美国5 .我国公务员制度确立的时间是O A. 1984.B. 19870 C. 1993D, 20066 .现代人

14、力资源治理的最终目标是通过各种治理手段到达人与人、人与事之间 相互关系的最正确状态,借此最大限度地释放人的 2从而产生最大的效益C.主观能动性D.精力7.公共财政治理的主体是A.社会B.纳税人C.政府D.个人8.有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是A.全国人大B.全国人大常委会C.财政部D.国务院9.公共财政治理的客体是B.纳税人C.政府D.国家财政的收入和支出多项选择题：共11道试题,每题5分1 .公共治理执行的特点包括F A.附属性F B.经常性厂 D.主观能动性 E .灵活性2.公共治理协调的类型包括.厂 A.国内协调与国外协调 B .对人的协调和对事的协调历C.内

15、部协调与外部协调* D.熟悉性协调和利益性协调厂 E.事前协调与事后协调3 .公共治理外部监督体系包括等.口 A .权力机关监督厂 B .专职监督口 C .政党监督厂 D.特种监督 E .司法监督4 .司法机关对行政的监督包括.历A .审判监督厂 B.行政监察F c .检察监督厂 D.审计监督厂 E.政党监督5 .在公共治理执行的过程中,行政手段的特征有.口 A.垂直性 B.强制性c.启发性 D.层次性 E.权威性6.公共人力资源的维持包括等.历A .鼓励和约束 B.工资厂 C.试用 D.福利厂 E.培训7 .公共人力资源开发的内容包括.厂 A .工资与福利 B.教育与培训F c .选拔与使用

16、 D.配置与治理厂 E.招聘与录用8 .根据国家职能划分,公共财政包括.历A .经济建设支出 B.社会文教支出F C.国防费 D.行政治理费 E.公债及利息归还9 .公共财政治理的总体性目标包括口 A .效率目标 B.公平目标c. 一般性目标D.专门性目标 * E .稳定目标10 .政府采购的根本原那么是历A .公开透明 B.公平竞争历 C .公正* D.老实信用厂 E.效率优先11 .政府采购的模式包括厂 A .承包采购 B.分散采购厂 C .定点采购 D.集中采购厂 E.邀请招标判断题：共6道试题,每题3分1.公共治理执行是一个静态的过程.正确2.公共治理执行不一定要根据公共方案的目标来组

17、织实施,可以拥有一定的自主权.O 正确错误3 .公共治理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准,可以分为党的监督、权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共组织对自身的监督.O 正确® 错误4 .传统的人事治理是以柔性治理为主要手段, 公共人力资源治理是以刚 性治理为主要手段.0 正确® 错误5 .西方各国都要求文官保持政治中立,而我国那么不搞政治中立.© 正确O 错误6 .在公共财政治理过程中,要坚持收支一条线原那么. 正确错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .在协调某些问题时,参加的各方往往各有主见,互不相让,在此情形下,协 调

18、者可以以比拟正确的一方或几方意见为主,其他方的意见为辅,达成一个共同意见,这种方法被称之为.®l A .主体合流法o B .中间数法o| C.谈心法O| D .跟踪处理法2 .审计监督属于类型.O| A . 一般监督®l B.特种监督Ol C .职能监督O| D.专职监督3 .最早建立了文官制度的国家是.O| A .德国O| B .法国®l C.英国O| D,美国4 .我国公务员制度确立的时间是O| A. 1984O| B. 1987卜图 C. 199301 D. 20065 .现代人力资源治理的理念与价值,是建立在西方经济学家对“理论论证根底之上的.o A .物

19、质资本O| B .文化资本O| C .社会资本® D.人力资本6 .现代人力资源治理的最终目标是通过各种治理手段到达人与人、人与事之间相互关系的最正确状态,借此最大限度地释放人的 2从而产生最大的效益O A,体力o| B.主人翁意识®l C .主观能动性Ol D .精力7 .公共财政治理的主体是.O| A.社会O| B.纳税人®l C .政府O| D.个人8 .有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是®l A,全国人大O| B,全国人大常委会O| C.财政部O| D.国务院9 .以下选项属于财产税的是.O| A .企业所得税O| B.城

20、镇土地使用税®l C.房产税Ol D.屠宰税多项选择题：共11道试题,每题5分1 .公共治理执行的特点包括. A.附属性 B .经常性 C.层次性厂 D.主观能动性 E .灵活性2 .公共治理协调的类型包括.厂 A.国内协调与国外协调 B.对人的协调和对事的协调W C .内部协调与外部协调* D.熟悉性协调和利益性协调厂 E.事前协调与事后协调3 .公共治理执行的原那么包括等.口 A .主体性原那么 B,准确性原那么历 C.组织性原那么 D.创造性原那么 E,反应性原那么4 .公共治理协调的原那么.F A .整体原那么厂 B.准确原那么F C.自觉原那么 D.动态原那么 E.周密原那

21、么5 .公共治理执行的作用是.厂 A .公共治理执行是把公共方案落实的根本手段 B.公共治理执行是公共治理的中央厂 C.公共治理执行是政府行使权力的方法 D.公共治理执行是公共治理过程中得重要环节* E.公共治理执行的效果是评估公共治理活动的客观依据6.我国对公务员的处分包括.F A,警告一 B .记过W C .记大过厂D.留党观察 E .开除7.公共人力资源治理的特征口 A.复杂性厂 B .灵活性历 C.法治性 D.权威性 E.公益性8.我国社会保证制度包括.F A .社会优抚和安置 B.社会救助F c .社会福利 D.社会保险厂 E .福利国家9.以下公共支出中,属于转移性支出的有.厂 A

22、 .支援农业支出 B.社会保证支出F c .财政补贴厂 D.国防支出厂 E.根底设施投资支出 10.以下公共支出中,属于购置性支出的有F A.国防支出厂 B .贴息支出 C .根底设施投资支出厂D.财政补贴 E.支援农业支出11.政府采购的根本方式有.厂A .指定购置 B .公开招标 C .竞争性谈判万D.单一来源采购目E.询价判断题：共6道试题,每题3分1 .在公共治理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果.O 正确® 错误2 .公共治理执行不一定要根据公共方案的目标来组织实施,可以拥有一定的自 主权.O|正确®l错误3 .公共治理监督以各监督主体同公共组织的

23、关系为标准,可以分为党的监督、 权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共 组织对自身的监督.0|正确®l错误4 .狭义上的公共人力资源开发,就是指政府组织和非政府组织通过绩效评估以 及培训等方式开发公职人员的潜能,提升公职人员素质.® 正确0|错误5 .传统的人事治理是以柔性治理为主要手段,公共人力资源治理是以刚性治理 为主要手段.O|正确®l错误6 .我国的预算编制由政府负全责,财政部门负责具体工作.® 正确OI错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .在公共治理协调过程中,凡事要以大局为重,以公共利益和总体目标为根本 准

24、那么,这是.® A .整体原那么O| B.自觉原那么O| C .动态原那么O| D.周密原那么2 .当双方各持己见、互不相让、争论剧烈的情况下,如果事情不是很急迫,可 考虑把问题暂时搁置,等双方冷静下来,能够更加理性地对待这个问题时再行沟 通,争取事情的妥善解决,这种协调方法被称为o A .热处理法®l B.冷处理法O| C,中间数法Ol D.谈心法3 .在公共治理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是 提升政府生产力的首要因素的是.®l A.公共部门人力资源治理O| B.公共部门预算治理O| C.公共部门支出治理O| D.公共部门信息资源治理4

25、 .我国公务员制度确立的时间是O| A. 1984O| B. 1987® C. 1993D, 20065 .现代意义上的公务员制度形成始于 18世纪中叶的®| A .英国O| B .美国O| C .法国O| D.德国6 .现代人力资源治理的最终目标是通过各种治理手段到达人与人、人与事之间相互关系的最正确状态,借此最大限度地释放人的 2从而产生最大的效益O A.体力O| B.主人翁意识®l C .主观能动性ol D .精力7 .以下选项属于行为税的是.O A.营业税Ol B,企业所得税° C,关税® D.契税8 .以下选项属于财产税的是.O| A

26、 .企业所得税O| B.城镇土地使用税®| C.房产税O| D.屠宰税9 .我国收费治理改革的方向是.o| A,各部门统一征收费用标准®| B .取消收费或“费改税O| C.取消地方收费工程0 D.增加阻碍国民经济开展工程的收费多项选择题：共11道试题,每题5分1 .公共治理外部监督体系包括等. A .权力机关监督厂 B .专职监督 C .政党监督厂 D.特种监督 E.司法监督2 .沟通的方式包括 A.正式沟通 B.平行沟通 C .上行沟通 D.非正式沟通 E.下行沟通3.在公共治理执行的过程中,经济手段的特征有. B.有偿性口 C.竞争性 D.利益性 E.间接性4.公共治

27、理协调的原那么.历 A .整体原那么厂 B.准确原那么历C.自觉原那么 D.动态原那么 E.周密原那么5 .公共治理执行的作用是.厂 A .公共治理执行是把公共方案落实的根本手段* B.公共治理执行是公共治理的中央厂 C.公共治理执行是政府行使权力的方法* D.公共治理执行是公共治理过程中得重要环节* E.公共治理执行的效果是评估公共治理活动的客观依据6 .公共人力资源开发的内容包括.厂 A .工资与福利 B.教育与培训F c .选拔与使用 D.配置与治理厂 E.招聘与录用7 .公共人力资源治理的特征一 A.复杂性 厂 B .灵活性口 C.法治性 D.权威性 E.公益性8 .根据国家职能划分,

28、公共财政包括历 A .经济建设支出 B.社会文教支出历C.国防费 D.行政治理费 E,公债及利息归还9 .公共财政治理的目标包括F A .总体性目标 B. 一般性目标厂 C.中央目标厂 D.地方目标 E.专门性目标10 .以下公共支出中,属于转移性支出的有厂 A .支援农业支出 B.社会保证支出F c .财政补贴厂 D.国防支出厂 E.根底设施投资支出11 .政府采购的根本原那么是 A .公开透明 B.公平竞争 C.公正 D.老实信用Ln e.效率优先判断题：共6道试题,每题3分1 .公共治理执行是一个静态的过程.O|正确®l错误2 .公共治理执行不一定要根据公共方案的目标来组织实施

29、,可以拥有一定的自 主权. 正确®l错误3 .公共治理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准,可以分为党的监督、 权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共 组织对自身的监督. 正确®l错误4 .公共人力资源治理的模式是事务性治理模式.O 正确®错误5 .西方招考公务员设立专门机构,独立于政府,我国那么是在党委和政府的领导 下,由政府人事部门负责组织招考.® 正确OI错误6 .公共财政治理的手段是单一化的,只能应用经济手段进行.O 正确®l错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .财政部就其所主管的国家财政收支,对各

30、部委和各地区依法实施的监督属于 .O| A . 一般监督O| B ,专职监督®l C .职能监督O| D.特种监督2 .在公共治理执行过程中,在把决策目标具体化时,可以因时、因地制宜,具 体问题具体分析,在不违背根本原那么的情况下,做出灵活变通,这是公共治理执 行的特点.o| A.附属性O| B,经常性O| C.层次性®l D,灵活性3 .公务员回避制度最早建于我国时期,一直沿用至清末,有一千八百多年的历史.o| A,秦代®l B,东汉O| C.西汉° D,唐代4 .在公共治理过程中,能维护国家政权,是保证国家机器正常运转的条件,是 提升政府生产力的首要

31、因素的是.®l A.公共部门人力资源治理B.公共部门预算治理O C.公共部门支出治理Ol D.公共部门信息资源治理5 .最早建立了文官制度的国家是OO®OA.德国B.法国C.英国6.现代意义上的公务员制度形成始于18世纪中叶的®OOOA.英国B.美国C.法国D.德国7 .有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是®OOOA.全国人大8 .全国人大常委会C.财政部D.国务院8.卜列选项属于行为税的是D.美国B,企业所得税D.契税 9.以下选项属于财产税的是O| A .企业所得税O| B.城镇土地使用税®l C.房产税O| D.屠宰

32、税多项选择题：共11道试题,每题5分1 .公共治理执行的特点包括. A.附属性 B.经常性 C.层次性厂 D.主观能动性 E .灵活性2 .沟通的方式包括 A.正式沟通 B .平行沟通 C .上行沟通 D.非正式沟通 E.下行沟通3.在公共治理执行的过程中,法律手段的特征有. A .可预测性 B.强制性 C .稳定性 D.标准性厂 E.间接性4.公共治理协调的原那么.F A .整体原那么厂 B.准确原那么口 C.自觉原那么 D.动态原那么 E.周密原那么5 .公共治理执行的作用是.厂 A .公共治理执行是把公共方案落实的根本手段 B.公共治理执行是公共治理的中央厂 C.公共治理执行是政府行使权

33、力的方法 D.公共治理执行是公共治理过程中得重要环节 E.公共治理执行的效果是评估公共治理活动的客观依据6 .公共人力资源开发的内容包括.厂 A .工资与福利* B.教育与培训F c .选拔与使用 D.配置与治理厂 E.招聘与录用7.工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及等步骤.厂 A .进行人才需求与供给预测 B .同承当工作的人共同审查所收集到的工作信息 C.收集工作分析的信息厂 D .对应聘人员进行考核甄选 E.选择有代表性的工作进行分析8.我国社会保证制度包括.历A .社会优抚和安置 B .社会救助历C .社会福利 D .社会保险厂E .福利国家9.政府采

34、购的根本方式有.厂 A .指定购置 B .公开招标F c .竞争性谈判 D.单一来源采购 E .询价10.政府采购的模式包括.厂 A .承包采购 B.分散采购厂C .定点采购 D.集中采购厂 E.邀请招标11.公共预算的过程大体可以分为三个阶段.厂 A.评估* B.预算编制F c .执行日D,决算L-J E.总结判断题：共6道试题,每题3分1 .在公共治理协调过程中,应该让每个下级只对一个上级负责,在从上到下、 互相联系和不间断命令链条和报告关系中,通过命令链检查每个人的行动是否违 反上级期望.®|正确OI错误2 .公共治理执行的准备阶段要制定执行方案,一般包括情况分析、指导思想、

35、工作任务、工作要求、工作方法、步骤与举措等,还应包括目标、人力、财务、 物品、机构、程序、时间、地点等要素.® 正确OI错误3 .公共治理监督以各监督主体同公共组织的关系为标准,可以分为党的监督、 权力机关的监督、司法机关的监督、人民群众的监督和社会舆论的监督以及公共 组织对自身的监督.O 正确®l错误4 .公共人力资源治理内容不仅包括传统人事治理的根本内容,还包括公共人力 资源的预测、规划、开发,人力资本和公共生产力的研究,公共人力资源治理与 绩效提升等.® 正确0|错误5 .西方各国都要求文官保持政治中立,而我国那么不搞政治中立.®l正确ol错误6

36、.公共财政治理的总体性目标可以分为三个子目标：效率目标、公平目标和稳 定目标.®l正确ol错误单项选择题：共9道试题,每题3分1 .政府和公共事业组织各机关之间根据直接隶属关系,自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是.O A.特种监督O B .专职监督O C.职能监督® D. 一般监督2 .财政部就其所主管的国家财政收支,对各部委和各地区依法实施的监 督属于.O A. 一般监督O B .专职监督® C.职能监督O D.特种监督3 .公共人力资源获取的途径包括招聘和.A .考核O B.试用O C .规划© D .录用4 .最早建立了文官制度的国家是.A.

37、德国O B .法国® C .英国° D .美国5 .我国公务员制度确立的时间是|O A, 1984O B. 1987® C. 1993O D. 20066 .现代意义上的公务员制度形成始于 18世纪中叶的® A ,英国O B .美国O C .法国O D.德国7 .有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是 .® A.全国人大O B .全国人大常委会O C.财政部O D.国务院8 .以下选项属于流转税的是.® A.增值税O B .个人所得税O C.资源税O D .契税9 .以下选项属于财产税的是.o A.企业所得税O B

38、 .城镇土地使用税® C.房产税IO D.屠宰税多项选择题：共11道试题,每题5分1 .沟通的方式包括Fl A,正式沟通网B .平行沟通 C.上行沟通"D.非正式沟通G E.下行沟通2 .在公共治理执行的过程中,法律手段的特征有Fl A ,可预测性 B.强制性国 C.稳定性Fl D .标准性厂 E.间接性3.在公共治理执行的过程中,经济手段的特征有厂 A.强制性用 B .有偿性 C.竞争性Fl D .利益性同 E.间接性4 .在公共治理执行的过程中,行政手段的特征有网 A .垂直性Fl B ,强制性厂C.启发性网D .层次性同E.权威性5 .公共治理监督的手段和方式包括等.

39、G A,预算决算与审计制度Fl B .视察与调查F C.质询询问制度 D.申诉控告制度"E.审批制度6 .公共人力资源的维持包括等.Fl A .鼓励和约束G B .工资厂 C .试用国D .福利厂 E .培训7 .工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、 收集与工作有关的背景信 息,以及等步骤.厂 A.进行人才需求与供给预测Fl B.同承当工作的人共同审查所收集到的工作信息F C.收集工作分析的信息厂 D .对应聘人员进行考核甄选"E.选择有代表性的工作进行分析8 .公共财政治理的目标包括.pl A.总体性目标尼B. 一般性目标厂 C.中央目标厂 D.地方目标E E.专门性目

40、标9 .公共财政治理的总体性目标包括：V A .效率目标R B .公平目标C. 一般性目标厂 D.专门性目标R E .稳定目标10 .以下公共支出中,属于购置性支出的有.R A .国防支出厂 B .贴息支出"C.根底设施投资支出厂 D.财政补贴E E .支援农业支出11 .政府采购的根本方式有：厂 A .指定购置E B.公开招标f? C.竞争性谈判E D,单一来源采购F: E ,询价判断题：共6道试题,每题3分12 部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现.正确® 错误13 公共管制执行过程中的准备阶段, 进行一般的准备活动具体包括思想 准备、物质准备、组织准备、

41、法律准备和技术准备等内容.© 正确0 错误14 在公共治理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效 果.0 正确® 错误15 公共人力资源治理的模式是事务性治理模式.0 正确® 错误16 西方招考公务员设立专门机构,独立于政府,我国那么是在党委和政府 的领导下,由政府人事部门负责组织招考.® 正确0 错误17 在公共财政治理过程中,要坚持收支一条线原那么. 正确® 错误多项选择题：共11道试题,每题5分1 .沟通的方式包括 A.正式沟通 B.平行沟通 C .上行沟通 D.非正式沟通 E .下行沟通2 .在公共治理执行的过程中,法律手段的

42、特征有 A .可预测性 B.强制性 C .稳定性 D.标准性厂E.间接性3.在公共治理执行的过程中,经济手段的特征有厂 A.强制性 B.有偿性 C.竞争性 D.利益性 E.间接性4.在公共治理执行的过程中,行政手段的特征有 A.垂直性 B.强制性厂 C.启发性 D.层次性 E.权威性5.公共治理监督的手段和方式包括 A .预算决算与审计制度向 B .视察与调查 C.质询询问制度 D,申诉控告制度 E .审批制度6 .公共人力资源的维持包括等.向A .鼓励和约束 B.工资 C .试用 D.福利厂 E.培训7 .工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及等步骤.厂 A .

43、进行人才需求与供给预测 B .同承当工作的人共同审查所收集到的工作信息 C.收集工作分析的信息厂 D.对应聘人员进行考核甄选 E.选择有代表性的工作进行分析8.公共财政治理的目标包括.向 A .总体性目标 B . 一般性目标厂 C.中央目标厂 D .地方目标F E.专门性目标9.公共财政治理的总体性目标包括向 A.效率目标 B.公平目标C . 一般性目标厂 D .专门性目标 E .稳定目标10 .以下公共支出中,属于购置性支出的有.历 A.国防支出厂 B .贴息支出 C .根底设施投资支出厂 D.财政补贴 E.支援农业支出11 .政府采购的根本方式有.厂 A .指定购置 B .公开招标甲 C

44、.竞争性谈判 D.单一来源采购 E.询价判断题：共6道试题,每题3分1 .部门间的协调可以通过会议、规程、命令链等方法来实现. 正确l®l错误2 .公共管制执行过程中的准备阶段,进行一般的准备活动具体包括思想准备、 物质准备、组织准备、法律准备和技术准备等内容.I® 正确lol错误3 .在公共治理执行的总结阶段对执行情况的检查主要依据的是执行效果.o|正确® 错误4 .公共人力资源治理的模式是事务性治理模式.O|正确©I错误5 .西方招考公务员设立专门机构,独立于政府,我国那么是在党委和政府的领导 下,由政府人事部门负责组织招考.© 正确o|错误6 .在公共财政治理过程中,要坚持收支一条线原那么.0|正确©I错误作业四单项选择题：共9道试题,每题3分1 .宪法、法律制度安排属于公共物品.O| A.根底性公共物品®l B.管制性公共物品Ol C .保证性公共物品O| D .效劳性公共物品2 . “如果生产者无法排斥哪些不为此物品付费的个人消费该事物时是这种公 共产品具有.o| a .竞争性®l B ,非排他性o