会议纪要学习心得

1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创1 / 12会议纪要学习心得1111 月 6 6 日张总在铝电大厦召开了月度例会，会议上张总一致强调执行力、凝聚力、劳动纪律、如何做好职工的思想 教育工作等。通过阅读会议纪要感受颇多，将心得汇总如下：执行力是企业贯彻落实领导决策、 及时有效地解决问题 的能力，是企业管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合 的重要体现，是企业生存和发展的关键。一个企业的成功， 完全是由于公司的员工在每一环节、每一阶段都能够一丝不 苟地切实执行。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是 构成企业核心竞争力的重要环节。没有任何借口是执行力的表现，无论做

2、什么事情，都要牢记住自己的责任，无 论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。张总说： 你记十件事在本子上，不如放一件事在心上。个人要提高执 行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服 不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神 状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽 力、不折不扣地履行自己的职责。 决不消极应付、敷衍塞责、 推卸责任, ,养成认真负责、追求卓越的良好习惯。回头看看 自己的工作诸多地方做的很不到位，例如：一、对重要设备 的缺陷重视不足，警惕性不高，跟踪检查不到位，没有严格 执行公司的缺陷管理规定，没有做到“小缺陷不过班，大缺 陷不过天”从而导

3、致现场重要设备缺陷不能及时进行消除，严重影响了机组的安全运行。二、对的异常参数敏感性 不强，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创2 / 12查找问题的能力较差，工作浮于表面。三、对公司安 排的重要工作落实不到位，各类上报工作不及时。四、分厂 各类文件发放不及时，不能及时在第一时间内通知到位。五、整改工作存在问题较多，整改上报工作不严不细。针对以上 问题我个人必须反思，必须加强自己的工作力度，提高工作 能力，使工作能良好稳定开展。凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而 言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每 个团队成员都能感受到自己是团队当

4、中的一分子，把个人工 作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到 自豪，对团队的困境感到忧虑。团队的合作意识。团队的合 作意识是指团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点。 团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊 重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵 守承诺；相互帮助和共同提高； 共享利益和成就、共担责任。劳动纪律方面，无论是职工还是干部，要严格要求自己， 有违反就有治理，治理不光指考核，包括思想教育，张总强 调不服从管理现在不罚了，我们做工作，再不服从，再做工 作，再不服从，对不起，我和你解除合同。制度与人本向来就是不相调和的，想要处理好这个冲突问题，

5、那么必要先 把学校的立校根本理清了，所有的制度都是围绕着如何使该 组织更加系统更加有利的发展壮大的，那么出现的人本问题 就比较容易解决了，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创3 / 12只要在体制范围内稍微人性化一点，就 很有可能达到相互相成的结果。只是这个制度建设比较不好 搞，需要大量的实践和理论探讨，要制定出适合该组织发展 的制度是需要大量的验证活动。正所谓无规矩不成方圆，只 要制度是合理的，那么人本管理方面也是可以达到一个比较 和- -谐的程度的。重点在如何建设一个合理的制度。如何做好职工的思想教育工作是现在公司的一个大的 工作。我个人觉得及时掌握员工思想

6、动态分析和分析的重要 性。了解员工思想动态是对企业发展有百利而无一害的，对 员工思想不断进行分析，找到产生问题的原因，通过解决问 题统一员工的思想，凝聚所有力量，实现公司新发展。实现 科学发展，以人为本的经营理念，要从人的实际出发，尊从 员工的主体意识，满足合理需求，提升自我价值，激发创业 精神。倾听员工的呼声，把员工的事当自己的事， 把积极性、 主动性调动起来，传递“以人为本”的管理理念，统一思想、缓解压力增强企业归属感和忠诚度，增强企业凝聚力。建立 职工良好沟通平台，让其有建议和意见有地方可以说，可以 及时反映问题，提出解决方案、反馈意见和落实跟踪，达到 解决问题的目的。创造公平、公正的制

7、度环境，采纳和征求 职工的意见，特别是涉及到员工切身利益的东西，一定要达 到公平、公正。管理干部自我反省，查找在工作过程中的弊 端，存在的管理疏漏，积极学习较成功的管理办法，积极与 职工做好沟通，减少平时的训斥，多加褒奖，管理干部要以 身作则，处处树榜样，融入到职工的业余生活当中，让职精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创4 / 12工 觉的自己是可以相信的，职工反映的问题及时作出回应，解 决不了的可向分厂或公司反映。公司已经步入世界 500500 强，公司在发展，社会在进步， 及时创新，改变思路，开拓创新，勇于发展才使生存的硬道 理。会议纪要学习心得 篇 224

8、 4 月份集团总经理计划会议纪要学习心得四月份公司组织学习了 4 4 月份集团总经理计划会议会 议纪要 ，以及自己针对产品技术中心专题汇报材料的认真 学习，结合总裁重要讲话总结了几点心得体会：1 1、众所周知对的是：对工程项目的长远经济效益和战 略方向起决定性作用的是工程项目的策划和决策阶段。所以 做好产品的准确定位和选择优秀的设计和施工单位是提升 产品品质的重要因素。产品是企业的生命，一个企业在激烈 的市场竞争中立足的依仗只能是高品质的产品。如何打造受 消费阶层的欢迎的产品，对于我们房地产企业来说，这个不 仅仅是做好营销就行了，关键还在于有高品质产品的支撑。 而品质是品味和质量的合成体，所以

9、做好项目前期的准确策 划和决策是影响项目成败。精确的市场定位，产品层次的策 划，优秀的设计和生产者的选择，从一开始就奠定了大众对 此类产品青睐的基础。2 2、在产品生产过程中，先进的管理体系对打造高品质产品起决定性的作用。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创5 / 12房地产企业产品生产管理主要在于进度管理、质量安全 管理和成本管理，再者结合一些技术层次的管理。如何利用 有限的资源来打造高品质的产品，这就要求我们在生产周期 和成本的控制上有着适宜有效的管理。树立基于合同PDCAPDCA管理意识，制定精确的生产进度计划，明确进度节点和责任 主体，寻求技术层次上的优

10、化和创新，做到高效、低耗的生产管理。在这个管理体制的指引下，我 们做到节约成本、狠抓进度与质量，倾力打造高品质房地产 产品，让顾客们买的放心、住的开心。3 3、对于我自身，通过对会议纪要的学习，深刻体会到 加强自身素养的迫切性。在国家新型城镇化建设国策的大潮 下，大汉 2020 年城镇化建设的宝贵经验更加值得我去深入学 习。这个就好比站在巨人的肩膀上看得更远的道理。伴随着公司业务的快速发展，展现在我们眼前的更多、 更广的平台， 我必须加强自身的修为素养，努力学习，积极上进，用“五 心”做人，交友奉行“五重”，多与外界交流，多学习别人 的优点，学以致用，提高自身素质，将自己的事业成长融入 集团的

11、成长，在公司的带领下，实现自我事业的腾飞。从这次会议纪要学习的过程中，我看到了一个强有力的 企业正在迈着她的脚步跨向国家的城镇化事业。加强学习， 努力奋斗，让自己一直追随者企业的步伐，见证企业的快速 发展。会议纪要学习心得 篇 33精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创6 / 12学习董事长讲话心得近日我们一起学习了张总讲话的内容，会议上张总回顾 了 2012012 2年的成就、对 20152015 年的工作部署及现在工作存在的 问题等。通过阅读会议纪要感受颇多，将心得汇总如下：张总在讲话中回顾了 20122012 年所取得的辉煌成绩，并对 20152015 年的

12、工作任务及目标进行了部署，同时对工作指明了正确方向。讲话中指出我们在20122012 年的严峻经济形势下取得了宝贵的经验，我们要不断提高市场敏感度，积极转变增长 方式，强化基础工作，精心强化安全管理，推动上市企业， 开展资本运作，通过努力取得更大成就。20122012 年通过我们上下齐心的努力，公司在美国杂质 财富 榜 500500 强中位列 440440 位， 在 20162016 年集团公司将进军世 界 200200 强。目前，市场一直处于低迷状态，但我集团公司仍 发展迅速，北海项目从施工到发电仅仅用了1111 个月，公司领导及职工敢想敢干，勇于拼搏，抢时间，抢工期，付出了 诸多心血，使得

13、建设施工提前完工。虽说公司面临诸多困难，在发展较快的同时，时时不忘 我们各级管理干部及职工，提高职工工资、为职工提供住房、创办幼儿园、组织文体活动、创办铝电论坛等等，这无疑是 对我们的关怀，对于我们来说我们该做就是感恩，把自己的 工作按照要求做好，按照公司的统一规划及要求向20162016 年精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创7 / 12的目标共同努力。张总在会议上强调现在工作存在诸多问题，如：安全形 势、劳动纪律、执行力等等，讲话中张总分析了20152015 年的经济形势，确定了 20152015 年的工作目标，同时提出了对各级 管理干部的“十项能力”的要求

14、。这给我们明确了方向，指 出了工作中存在的误区及错误，做为安技科科长我将严格按照董事长的讲话精神及工作部署对各方面工作做好安排，树立“安全第一，预防为主”的理念，积极转变个人思想， 改变工作思路，严格管理，人本管理，真正做到董事长提出 的“十项能力”，抓好安全生产，防身伤害，防重大设备损 坏真正把工作落到实处，并积极配合公司、分公司、厂长的 工作安排，努力使自己的工作能力提升到一个新的层面。董事长强调的再学习能力我觉得是很有必要的，学习是 无止境的，通过学习能得知自己的工作方法、工作能力有较好的提 高，学习别人的可取之处，弥补自己工作的短处，这样工作 才有提升。执行力是企业贯彻落实领导决策、

15、及时有效地解决问题 的能力，是企业管理在实践过程中原则性和灵活性相互结合 的重要体现，是企业生存和发展的关键。一个企业的成功， 完全是由于公司的员工在每一环节、每一阶段都能够一丝不 苟地切实执行。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是 构成企业核心竞争力的重要环节。没有任何借口是执行力的 表现，无论做什么事情，都要牢记住自己的精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创8 / 12责任，无论在什 么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。张总说：你记十 件事在本子上， 不如放一件事在心上。 个人要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进 取、得过且过

16、的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调 整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不 折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸 责任，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。回头看看自己 的工作诸多地方做的很不到位，例如：一、对重要设备的缺 陷重视不足，警惕性不高，跟踪检查不到位，没有严格执行 公司的缺陷管理规定，没有做到“小缺陷不过班，大缺陷不 过天”从而导致现场重要设备缺陷不能及时进行消除，严 重影响了机组的安全运行。二、对的异常参数敏感性不强， 查找问题的能力较差，工作浮于表面。三、对公司安排的重 要工作落实不到位，各类上报工作不及时。四、分厂各类文 件发放不及时，不能及

17、时在第一时间内通知到位。五、整改 工作存在问题较多，整改上报工作不严不细。针对以上问题 我个人必须反思，必须加强自己的工作力度， 提高工作能力， 使工作能良好稳定开展。社会在进步，如果公司跟不上发展势必遭到社会的淘 汰，什么是改革创新？就是改掉旧的、不合理的部分。使其 更合理完善，创新是开创新的事物，及时改革创新是对一个 企业良好稳定发展所必须做到的。勇于改革创新，不断提升 公司的发展能力和水平，坚持科学发展不动摇，科学发展就 是建立在“好”的基础上的“快”，否则欲速则不达。所以 企业要想站在社会的最前沿，改革创新是必精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创9 /

18、12须的。凝聚力。团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而 言的。团队精神表现为团队成员强烈的归属感和一体性，每 个团队成员都能感受到自己是团队当中的一分子，把个人工 作和团队目标联系在一起，对团队忠诚，对团队的成功感到 自豪，对团队的困境感到忧虑。团队的合作意识。团队的合 作意识是指团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点。 团队成员间相互依存、同舟共济、互相敬重、彼此宽容和尊 重个性的差异；彼此间形成一种信任的关系，待人真诚、遵 守承诺；相互帮助和共同提高； 共享利益和成就、共担责任。做为领导干部，我们要追求名节，不要名利。要时刻谨 记党的教诲，名声是要不来的，名声是干出来的，公司组织 学

19、习勤廉阵地我个人觉得很有必要，我们要远离诱- -惑，摆正自己的位置，是对我们每一个管理干部的考验。我们必 须加强管理干部的防腐拒变能力的培养，要有效的惩治和预 防腐- -败，发现腐- -败要严惩，在一些被查处领导的“获罪感 言”中，无不谈到完全放松了学习和自己的人生观造成的。 因此，提高管理干部的防腐拒变能力势在必行。无论是职工还是干部，要严格要求自己，有违反就有治 理，治理不光指考核，包括思想教育，张总强调不服从管理 现在不罚了，我们做工作，再不服从，再做工作，再不服从， 对不起，我和你解除合同。制度与人本向来就是不相调和的， 想要处理好这个冲突问精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创10 / 12题，那么必要先把学校的立校根本理 清了，所有的制度都是围绕着如何使该组织更加系统更加有 利的发展壮大的，那么出现的人本问题就比较容易解决了， 只要在体制范围内稍微人性化一点，就很有可能达到相互相 成的结果。只是这个制度建设比较不好搞，需要大量的实践 和理论探讨，要制定出适合该组织发展的制度是需要大量的 验证活动。正所谓无规矩不成方圆，只要制度是合理的，那 么人本管理方面也是可以达到一个比较和-