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文档简介

1、站前小学“最美办公室”评比方案一、指导思想为了进一步加强美丽学校建设,构筑良好的育人环境,营造良好的教师工作环境,建设健康向上的办公室文化,推动办公室文化建设朝着美化、净化、特色化的方向发展, 发挥办公室文化在学校德育中的育人作用, 经研究决定, 组织开展办公室文化建设暨“最美办公室”评比活动。主题:“办公室我们共同的家园”。教师办公室文化建设原则:“高雅、美观、整洁、实用”。教师办公室文化品位突出“个性特色、干净整洁、文化氛围”。二、参加对象全校各办公室(行政办、教师办、门卫、食堂经理办、文印室、医务室)三、领导小组组长:施益新副组长:张惠清组员:柳晓芬、叶燕萍、陈安娜、余际来、吴忠萍、董前

2、、张黎光、沈俊、张方蓁、朱劲涛、倪婵媛、陈操君、盛雪丹、胡卸英、 郭红丽、徐志媚、姜菁、何晓蕾、丰永娟、章雪琼、杜艳红、陈善四、评比时间4月 30日五、具体要求打造“最美办公室”的过程中要重点体现环境美、文化美、特色美。即:环境美:要求办公室地面卫生,桌面、门、窗无灰尘;桌面物品摆放整齐,办公用品摆放整齐等。 全校教职工利用课余时间积极参与,人人动手。每个办公室呈现出“我劳动,我快乐;我劳动,我最美”的竞赛场面。文化美:文化布置既体现精神, 又能体现个性, 每个办公室自选一句话作为办公信条悬挂,并能展现站前小学教师风采。墙体设计醒目、美观,内容有针对性、实效性,有一定的创造性。整体文化建设能融

3、入教师的涵养、学科的特点、团队的精神,突显教师的气质,熏陶学生、教师的精神激励学生的育人目标。特色美:办公室不必“千室一面”,根据老师的特长,办公室布置有亮点、有创新。六、评比办法1. 有违纪违规的办公室,一票否决,不予评比。2. 由办公室抽调各组员和值周老师组成人员进行检查评比。3. 以办公室为单位,奖项分设一、二等奖。一等奖设7 个(行政办 3 个,教师办4 个)奖励 500 元,二等奖 300 元。室内成员集体奖励。颁发“最美办公室”室牌。4. 达不到要求的在一周时间内责令整改。2015年 4月 20日七、评比细则序号项目内容得分1、桌面不放与办公无关的东西;5一桌面2、书籍、办公用品堆

4、放整齐;520 分3、随时保持桌面的整洁;54、摆放相应的绿色植物。51、保持门及窗户干净,无灰尘;5二门窗2、玻璃无灰尘、污渍,且明亮;520 分3、窗台砖明亮洁净;54、无人或下班时及时关好门窗和直饮水。5三墙面1、悬挂办公信条;520 分2、张贴纸质文件规范、整齐;必备有值日轮流表。53、墙面无蜘蛛网等;54、粘贴一定的美化书画作品。51、每天地面打扫彻底,并保持卫生;5地面2、垃圾筐内无多余垃圾积存, 清洁用具摆放位置合理;5四20 分3、地面不能出现烟头、纸屑或口痰等;54、适当放一些绿化、净化空气植物等。51、办公室桌椅、用品摆放归位合理整齐、布局大方;5特色2、办公室整体感觉美观、舒适和温馨,视觉感强;5五20 分3、办公室全体人员团结协作,集体荣誉感强;54、办公室布置有特色、有创新。5八、办公室安排序号办公室名称负责人1校长室 1施益新2校长室 2柳晓芬3校长室 3叶燕萍4办公室张惠清5教务处陈安娜6工 会余际来7安全、大队部张方蓁、沈俊8教务处张黎光9总务处吴忠萍10财务室董 前11办公室小记者朱劲涛12体育组章雪琼13美术组何晓蕾14音乐组姜菁15英语组丰永娟16一年级组倪婵媛17二年级组陈操君18三年级

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