![销售终端业务流程制_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/3/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea1.gif)
![销售终端业务流程制_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/3/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea2.gif)
![销售终端业务流程制_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/3/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea3.gif)
![销售终端业务流程制_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/3/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea4.gif)
![销售终端业务流程制_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/3/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea/0bc4c871-3086-4728-8812-54905bb641ea5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、销售终端业务流程制度目录:1. 业务代表工作职责2. 终端工作规那么3. 终端日常工作4. 终端管理工作细那么5. 管理报表业务代表工作职责1、 完成所辖地区的促销推广目标;2、 负责所辖区域终端管理;3、 协助经销商进行渠道分销覆盖;4、 协助经销商制定进货方案;5、 维持价格秩序,控制货物流量、流向;6、 对公司促销品进行控制管理;7、 及时反应商务信息;8、 监控广告方案的实施;9、 发现问题及时向公司报请,并提出解决或改良措施。终 端 工 作 规 那么一、 分区管理:把一个地区按一定的行政区划、自然地理界限等方式,划分成假设干个区域单位,相对集中、方便系统管理;二、 分片管理:把每一个
2、区域单位按一日拜访量、街、路、区、公交路线等方式,划分成假设干个片,一般跨度不大、方便拜访;三、 先远后近:在终端拜访的过程中,先从方案中最远的目标终端开始。防止因突发事件或身体耐力因素的影响,导致较远的目标成为终端拜访的盲点;四、 逐次拜访:在终端分片拜访过程中,应逐点落实,不得遗漏。防止延误终端工作进程;五、 周期拜访:每个终端在一月内,要进行周期拜访;不同性质的终端应制定不同的拜访周期。一般A类8次/月、B类6次/月、C类3次/月按终端80计算六、 重点照顾:终端拜访按主次划分,重点终端优先照顾。如:A类终端、新开发终端、有问题终端、与营业员或经理沟通困难的终端等。我们的原那么:我们经营
3、终端,并不是要经营所有的终端,而是要 重视对所开发终端的包装和维护。终 端 日 常 工 作一、 每日工作1、 按方案进行终端拜访,做好拜访记录;2、 按方案及时送货结款,并保证货款平安;3、 处理突发事件;4、 及时整理拜访日记,并对其中重要事件处理,及时向上级主管报请;5、 娱乐场所推广工作,并对娱乐场所的自然状况、对象及直销状况进行详细登记;6、 网上填写日报表;7、 每日对促销用品使用数量、去向进行登记;8、 制定下一次拜访方案。二、 每周工作1、 进行周工作小结,对终端拜访的数量、频次、程度及解决的问题进行详细总结;2、 对主要竞争对手的信息进行整理,了解同类产品市场动态;3、 销售分
4、析与预测,提供改良建议;4、 直销工作进度总结;5、 制定下周工作重点及终端拜访方案;6、 网上填写周工作报报告。三、 每月工作1、 进行月工作总结,对上月方案实施过程中完成情况及存在的问题进行详细总结;2、 制定下月工作目标;3、 网上填写月工作总结。终端管理工作细那么一、 终端陈设要求 原那么:就近第一视觉位置的原那么 就近第一品牌位置的原那么 就近高频媒介广告产品位置的原那么1、 位置:最正确位置对着门,终端入口通道第一个拐弯附近;2、 高度:对背架最正确高度是150-170cm,与普通人视线水平; 对开架最正确高度是90-110cm,开架第二层,触手可及; 柜台内第一层,靠近外侧。3、
5、 摆放空间:并排、罗列摆放将取得理想的视觉效果。考虑空间的限制和竞争的需要,在无法到达理想空间占有时,要求不低于主要竞争对手的摆放空间。4、 POP占有:¨ 店外:展板、条幅¨ 店外橱窗:不干胶窗贴、空盒¨ 店内墙壁:海报¨ 店内柜台:台卡、宣传资料¨ 店内背架:手袋、空盒¨ 店内天花板:挂旗、条幅考虑空间限制和竞争需求,以及物料准备的限制,在无法到达理想POP占有时,要求不低于主要竞争对手的POP占有率。5、 陈设标准:符合1-4项要求为A级,仅次于主要竞争对手第二位的为B级。二、 营业员沟通 目标:使营业员“爱屋及乌,对所经营的产
6、品到达第一推荐。1、 建立终端营业员档案;2、 详细了解、记住终端营业员的喜好、习惯、生日等个人特点;3、 详尽向营业员进行产品知识介绍,使其熟练掌握产品知识;4、 适当对营业员进行礼品公关,促进与营业员之间情感交流,使其愿意进行产品推荐;三、 新终端导入 原那么:新终端的导入是业务人员的日常工作之一,对已新导入的终端要求小 心照顾,培养信心,加快回款。1、 我们不希望经营所有的终端,我们追求的是对所开发的终端管理和维护;2、 新终端的开发应以消费者就近方便购置为依据;3、 经营资信好,客流量大;4、 位置在主要交通要道,便于户外宣传展示;5、 少供货、多跑动、多照顾。四、 市场信息收集1、
7、竞争对手广告、促销的信息收集;2、 同类新产品的信息收集;3、 所经营产品的市场反应信息。五、 促销管理1、 建立促销用品明细账,严格控制用品的流向、流量;2、 建立促销场所及促销对象的档案资料;3、 定期对促销场所及促销对象进行回访;4、 开展在促销场所较为稳定的信息联络员。六、 整理终端客户档案 目的:1、对所经营终端根本状况备案,如规模、经营信誉、经营性质、主要 人员构成等; 2、对所经营终端的产品销售状况记录跟踪,通过数据的分析,随时为 市场开展提供依据; 3、方便对所经营终端进行管理。七、 终端拜访工作流程1、 每日“必备用品¨ 宣传用品如宣传单页、海报、小礼品、台卡等;&
8、#168; 工作日记、名片;¨ 产品三证、报价单;¨ 终端档案资料。2、 制订终端拜访方案¨ 制订拜访对象及路线;¨ 设计拜访内容;3、 实施终端拜访每日“必访¨ 对终端销量进行询问、记录;¨ 对终端柜存产品的数量进行询问、记录;¨ 对竞争对手的销售动态进行调查询问、记录;¨ 询问产品销售中反应的信息、记录。 每日“必查¨ 检查、调整POP状况,并记录;¨ 检查、调整货品陈设状况,并记录;4、 填写日报表5、 对突发事件分析、上报表一:终端档案表 省 市 区域: 建档日期2002/5/1 更新日
9、期2002/5/1编号类别终端名称地址负责人联系方式营业面积营业主管营业员营业员生日123表二:终端管理动态反应表省 市 区域: 建档时间2002/5/1 更新时间2002/5/1编号终端名称地址负责人联系方式会计库管1销售动态产品名称进货时间进货量产品名称进货时间进货量产品名称进货时间进货量表三:娱乐场所管理档案表 省 市 区域: 建档时间2002/5/1 更新时间2002/5/1编号类别名称地址负责人联络人联系方式目标人数表四:周 报 表 省 市 区域: 填报人: 日期:2002/5/1本周经销商物流状况库存状况期初销售进货期末销售进度分析:风扶莲艾丝蘭本周终端工作终端类别A类B类C类方案完成情况分析:终端拜访数量终端拜访频次A级陈列数量B级陈列数量前三位推荐量本周直销工作新开发数量方案完成情况分析:回访数量直销人数直销数量派发人数礼品用量宣传单用量信息反应同类产品动态分析:本产品动态分析:问题及建议下周方案表五:月报表 省 市 区域: 填报人: 日期:2002/5/1本月销售状况经销商库存期初销售进货期末销售方案完成情况方案完成率%销售费用率%风扶莲风扶莲艾
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 遂宁四川遂宁市公共资源交易服务中心招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 福建2025年福建宁德师范学院招聘博士高层次人才15人笔试历年参考题库附带答案详解
- 舟山2025年浙江舟山市银龄医师招募6人笔试历年参考题库附带答案详解
- 湖南2024年湖南省文联网络文艺发展中心招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 泰州2025年江苏泰州市教育科学研究院招聘教研人员3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 新疆2025年新疆伊犁师范大学引进高层次人才70人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年中国前置内卡式预应力千斤顶市场调查研究报告
- 2025年纺织设备配件项目可行性研究报告
- 2025年电池转换器项目可行性研究报告
- 2025年淑女避震车项目可行性研究报告
- 2025年益阳医学高等专科学校高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 2024年临床医师定期考核试题中医知识题库及答案(共330题) (二)
- 《住院患者身体约束的护理》团体标准解读课件
- 复工复产工作方案范本【复产复工安全工作方案】
- HyperMesh100基础培训教程
- 奥太焊机维修教材MZ系列
- 财务会计实务教学课件汇总全套电子教案(完整版)
- 化工装置实用操作技术指南讲解
- 春季高考英语《大纲短语》(218个核心词汇相关短语)
- 护理文书书写规范ppt课件
- AQL_抽样标准表
评论
0/150
提交评论