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文档简介

（绩效管理套表）公司职员 试用期转正考核表20XX年XX月多年的企业咨询豉问经验.经过实战验证可以落地机行的卓越管理方案，值得您下载拥有XXX公司职员试用期转正考核表姓名:部门/职务：试用考核： 评估日期：年度考核：A-优秀表现5分B-良好表现4分C-壹般水准3分D-尚要努力2分E-远离要求1分工作表现ABCDE个人性格ABCDE1.工作知识及技巧11 .态度2.任务的完成12 .成熟3.工作准确程序13 .诚实4.对工作的热诚14 .依赖程度5.和顾客关系15 .接受批评6.和同事关系16 .潜质7.准时17 .上进心8.语言能力18 .责任感9.组织能力19 .自主性10 .领导才干20 .合作精神总分数：注：员工试用期后工资的浮动和员工的考核分数挂钩，总分数达不到60分的员工不予转正。部门意见部门经理签名：员工签名:行政人事部意见：原薪资：整比率 至薪资不予调整：预算工资： 总经理意见:

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