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文档简介
1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_实用的解除协议书四篇 在充满活力,日益开放的今天,需要使用协议的场合越来越多,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是为大家整理的解除协议书4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 解除协议书 篇1 甲方(出租方):地址:乙方(承租方):身 份 证 号码:地址:甲、乙双方于年(下称“租赁合同”),乙方向甲方承租位于号商铺(下称“该商铺”),租赁期限自200X年01月01日起至 200X年12月31日止。现因乙方于200X年12月31日撤出。甲、乙双方经友好协商就租赁合同的解除事宜达成以下协议,供双方遵照执行:一、甲、乙
2、双方签订的租赁合同自于年月01日起解除,合同中双方的权利义务于租赁合同解除之日自行终止。二、乙方应向甲方支付的租金、物业管理费及其它费用计算说明如下:三、乙方在该商铺所进行的固定装修归甲方无偿所有,由甲方自行处置。但乙方在租赁期间添置的可移动物品归乙方所有,乙方应在200X年01月01日前将该设施设备搬离该商铺。乙方逾期搬离的,视为乙方的违弃物,甲方有权自行处置。乙方搬离时不得损坏商铺和其它属于甲方所有的物品,否则,乙方应负责恢复原状并赔偿甲方的全部损失。四、乙方应在年月01日前向甲方移交该商铺及其它属于甲方所有的物品,并经甲方验收和书面认可;逾期不移交的,每逾期一天应向甲方支付 元违约金,并
3、赔偿因此导致的甲方全部损失(包括甲方因不能按时向新的承租方交付该项商铺而承担的违约责任),但由于甲方原因导致逾期移交的情形除外。由于乙方租赁期间装修或其它原因造成该商铺受到破坏的,乙方须赔偿因此经给甲方带来的损失。五、因乙方未履行商铺租赁合同的约定期限,乙方缴纳转名服务费¥0。 缴纳200X年01月01日前的租金、管理费、水电费 。 解除协议书 篇2 甲方(用人单位):_法定代表人:_乙方:_身份证号:_甲、乙双方于_年_月_日签订了固定期限劳动合同,现由_方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:第一条 因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需
4、要提前解除与乙方的劳动合同。第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照劳动合同法的'规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共_元人民币第三条 合同于_年_月_日终止,双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后_日内乙方要办理好离职手续,未在规定的期限内办好离职手续,后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。第四条 乙方承诺,自愿放弃协议之外的其他诉求。第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从甲乙双方签订之日起具有法律效力。甲方:_ 乙方:_年_月_日 _年_月_日 解除协议书 篇3 甲方(用人单位):安徽天大 长运塑业有限公司.乙方(
5、劳动者): 身份证号码:甲、乙双方于年 月 日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,悉劳动合同法的规定。三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因
6、为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字):年 月 日 年 月 日 解除协议书 篇4 甲方:乙方: 性别: 部门及岗位: 通信地址:因甲方承包经营合同到期,根据甲、乙双方签订的劳动合同,和我国有关法律的规定,提前三十日与乙方协商,签订本协议,共同遵守本协议所列条款。一、经甲、乙双方协商,定于_年_月_日起双方解除于_年_月_日签订的劳动合同,双方终止劳动合同关系。二、经双方核对,乙方在甲方的工作年限为 年_个月,合同解除前十二个月的月平均收入为人民币_元(大写_元)。三、根据国家相关法律规定及双方协商,甲方同意支付给乙方 个月的月平均收入作为补偿,共计人民币_元(大写 元)。四、乙方应按照甲方相关规定办理离职手续,相关离职手续办理完毕,甲方将于_日内将上述款项结算支付给乙方。五、甲、乙双方在协议签订后,即终止劳动合同关系,并确保无任何劳动经济纠纷,双方应严格遵守约定条款,任何一方不得违约。六、本协议一式二份,甲、乙
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