各矿长安全生产目标管理责任书

1、矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”综合治理的 安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我 矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。 甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：矿长2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按时间工资计算。一、工作职责及处罚：1、认真贯彻执行国家有关矿山安全生产方针、政策、法律、法规、 法章及上级有关安全生产的指令和决定。2、建立健全本矿的安全管理机构，配齐合格的专职安全管理里人 员，确保安全工作正常进行。3、落实本单位安全生产责任制及有关规章制度。4、加强企业管理，合理开

2、发和利用煤炭资源，合理使用安全技术 措施资金，不断提高办矿水平。5、依法选派特种作业人员培训和复训，同时积极组织实施本矿职 工的安全教育和技术培训。6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。7、定期或不定期组织有关人员检查安全生产状况，对查出的隐患做到“五落实”。&必须坚守岗位，不得擅离职守，严审瓦斯日报表，因公事外出， 必须指定专人负责矿上各项工作。9、坚持使安全生产与经济效益挂钩，定期评比表彰为本矿安全生 产做出贡献的有功人员。10、落实好上级部门关于安全生产的有关规定，并落实好本矿探放 水及防突工作。11、杜绝重伤以上事故发生。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未

3、尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日工程师安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产 方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：工程师2、聘用时间： 年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。、工作职责及处罚：1、按照谁管谁负责的原则，在技术上对全矿的一通三防工作全面 负责。2、加强技术管理，积极采用安全先进技术和装备，组织研究落实 重大

4、事故隐患、整改方案。3、在装备以及技术改进项目的设计、施工和投产时，做到“六大安全保障系统”与主体工程同时设计， 同时施工同时投入使用4、及时有效的编制和贯彻作业规程，操作规程和安全技术措施， 保证技术上切实可行；技术应走在生产的前面，指导安全生产 工作。5、负责编制本矿的瓦斯治理方案、规划及本矿的灾害预防计划和 应急预案。6、参加上报事故的调查， 组织技术力量对事故进行技术原因分析、 鉴定、提出技术上的改进措施。7、每年编制本矿安全生产年度计划，逐条落实在工作中去。 &积极参加安全生产办公会，协调矿长搞好安全生产工作。9、报送各种软件资料。10、编制和落实好本矿探放水及防突设计。11

5、、组织、落实好本矿技术管理工作。、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日生产矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理 '勺安全生产方 针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作 的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象:生产矿长2、聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬:按实际工资计算。、工作职责及处罚：1、根据安全规程和本矿的作业规程和安全技术

6、措施与安全矿长、生产矿长、机电矿长，总工程师一起保质保量搞好全矿 安全生产，努力完成矿下达的全年安全生产任务。2、每月主持一次安全生产大检查，并作好各项记录，少一次罚款100元，对查出的隐患现场落实处理。3、每月主持一次以上的安、瓦员和班组长会议，少一次罚款100 元。4、拟定年度生产经营计划报矿长、企业负责人及董事会。5、每月就安全生产存在的问题提出改进建议和措施，并向矿长、企业负责人及董事会写出报告。少一次罚款100元。6、组织人员进行采掘工作面的工程质量检查、验收评比，负 责煤矿采掘安全质量标准化检查、考核等工作。7、参加灾害预防、反风演习活动，组织进行分工范围内的重 大隐患排查工作。&

7、amp;落实好金安监200990号文件工作（顶板、运输管理的补充规 定），并落实好本矿探放水及防突工作。9、按各种劳动协议加强班组人员编制监管，积极参与职工教育培训工作。10、协助矿长、企业负责人日常工作，承担自己工作范围内的 责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日安全矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书

8、。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象:安全矿长2、聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬:按实际工资计算。、工作职责及处罚：1、贯彻落实国家安全法律法规，负责对煤矿安全管理人员特种作业人员，从业人员的安全教育培训工作，否则遗漏1人处罚100元,并对持证上岗状况进行监督检查 ；发现一处，处罚一 处,否则自身罚款100元/次。2、每月组织两次安全大检查，对查出的安全隐患具体落实、监 察到位，少一次罚 100元/次;并对煤矿安全管理中存在的具 体问题提出主导意见。3、按照煤矿安全规程及行业行规对井下掘进、机电、运输、通风等执行严格现场安全管理，查“三违”反“三违”。4、协

9、助矿长监督检查各分管矿长、总工、业务部门管理人员的业务保安责任制，安全生产责任制的落实状况。5、经常深入现场，对矿井通风及瓦斯、顶板、煤层、自然发火、水害治理工作负责监督检查，及时发现隐患，并督促有关部门进行整改。6、每月召开一次安全生产工作例会，并完善相关会议记录和违.记录章、违纪安全事故统计并按月向矿长、企业负责人汇报 少一次处罚100元。7、制定切实可行的奖罚制度，报矿方批准后执行。8协助生产矿长管好安全生产，参与制定月计划。9、承担自己工作范围的责任。10、按时参加各种会议，迟到、早退不到者按矿规处罚。11、落实好本矿探放水及防突工作和“雨季三防”工作。12、杜绝重伤以上事故发生。二、

10、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日调度室主任（副主任）安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方:年龄性别家庭住址1、 工作对象:调度室主任（副主任）2、 聘用时间：年月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算 、工作职责及处罚：1、认真做好煤矿安全生产调度工作，及时将有关状况向领导汇报、坚守岗

11、位，不得擅离职守，缺岗一次罚款100元（缺岗一小时以上）。2、负责组织和制定本科各岗位安全生产责任制和各项管理制 度，并按规定进行考核。3、按时参加安全生产会议，并做好会议纪要、督促各部门落 实；迟到、早退、缺席按矿规处罚。4、随时掌握生产现场实际状况，发现异常及时汇报矿长、工 程师，并采取相关措施；因自身工作怠慢，引起调度失灵， 每次处罚100元，严重者按安全生产法执行。5、负责煤矿各类调度信息收集、整改工作。6、负责隐患整改状况的调度工作。7、负责保证煤矿安全生产通讯系统的畅通。&负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总报告。9、负责各类生产报表的报送工作。10、承担工作范围内

12、的责任。11、 考勤不得弄虚作假，发现一次按1： 10处罚。12、 落实好金安监200990号文件工作（顶板、运输管理补充规定）， 并落实好本矿探放水及防突工作。、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日监控员安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：监控员2、聘用时间：

13、年月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、严把安全关，监控员必须 24小时不间断值班，分三个班 次，坚持8小时工作制，加强与矿长、工程师、通风科长 及各工种、各班组的协调配合，严禁私自换班或带班。2、接班人员必须提前 20分钟到岗，详细问清上一班的监控情况和任何落实情况；接班人员不清楚或不负责任，出现 问题，由本班负责。3、交接人员必须在交接前做好一切交班准备工作，查清并交代安全隐患，搞好环境卫生，填好交接班记录。4、监控员必须做到眼勤、手勤、口勤、脚勤、严禁睡觉、脱J-JU冈。5、监控员必须认真学习，煤矿安全规程中有关监测监控的基本知识，能够独立安装调试系统软件

14、。6、监控必须认真监视显示屏上的各种信息，出现问题及时向主管领导汇报，保证矿井生产安全。7、监控员每天将瓦斯日报表打印1份报矿长、工程师签字。&严禁使用监控主机打印监控任务无关的材料；严禁玩游戏，看VCD、听音乐等与监控任务无关的工作。9、若违反各项制度，按有关规定处罚。10、因工作失职给予相应处罚，造成安全事故，必须承担法律责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日井口检身工安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

15、产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：井口检身工安全目标责任书2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、熟知严格执行检身制度，填好检身记录；每班必须与灯房发灯 处核对名单。2、负责入井检身，阻止不符合入井规定的人员入井。3、负责维持入井秩序，按规定清点入井、出井人数，必须做到“三 对口”管理。4、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严禁脱岗。5、搞好检身房的环境卫生。6、 因工作失职给予相应处罚， 造成安全事故，必须承担法律责

16、任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日斜井把钩工安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产 方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象:斜井把钩工安全目标责任书2、聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬:按时间工资计算。、工作职责及处罚：1负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。2、负责行车不行

17、人的监督管理，严格执行行车不行人制度，对违章人员不制止，不举报的罚20元/次。3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏无误再操作。4、负责所挂钩车的检查，禁止超重、超挂、不挂超高、超宽和捆绑不牢材料车；否则发现一次罚50元。5、负责挂车后的检查，确定连接安全再发信号，未坚持回铃制 度的罚50元/次。6、 挂车前巡道检查，未挂保险绳一次罚50元，无锁口咔子的不 得使用，否则罚 50元/次。7、负责提升斜巷安全保护装置的检查和使用。& 遵守“三大规程”，遵章守纪，坚守工作岗位9、 认真做好交接班，未交接班的罚款20元/次，脱岗1次罚款 50元。10、检查号“一坡三档”安全状态，有损坏及时维修，

18、否则罚款100元/次。11、因工作失职给予相应罚款，造成安全事故，必须承担，法律 责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日机电矿长安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：东兴煤矿二号井代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：机电矿长2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。、工作职

19、责及处罚:1、认真贯彻执行国家法律法规的安全生产方针。2、协助矿长落实矿井灾害预防措施和处理计划、“雨季三防” 工作，负责指挥处理各项设备事故。3、负责监督及时消除机电运输安全隐患，禁止失爆和非矿用 电器下井；失爆一处罚款 1000元4、组织开展技术革新活动，推广新技术，新工艺。5、做好机电运输生产的配合工作，确保全矿安全生产，工作不力导致严重影响生产的每次罚款 200- 500元。6、负责制定矿机电运输方面各项规章制度和各项措施的落实。7、协助矿长搞好隐患排查和防治水工作。&每月就安全生产存在机电运输问题提出改进建议和措施， 并向矿长、企业负责人写出报告，少一次罚款100元。9、组织

20、机电班组人员日常深入井下检查工作查出隐患及时整 改，作好钢绳检查、电器设备定期检查工作，每少一次罚 款100元，参加灾害预防活动。10、落实好机电、运输管理规定，并落实好探放水及防突工 作。11、因工作失职给予相应惩罚，（电工岗位处罚细节）造成安全事故，必须承担，法律责任。12、杜绝机电、运输重伤以上人身事故发生。、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2015年1月8日抽水工安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产 方针，强化安全生产责任制，坚决

21、抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象:抽水工2、聘用时间：年月 日至年 月曰3、劳动报酬:按时间工资计算。、工作职责及处罚:1、坚守工作岗位，加强责任心，遵守劳动纪律，不擅离工作岗位，否则罚100-200元/次；由于工作不尽职，水仓水超标一 次罚200元。2、严格遵守当面交接班制度，做好运转和设备巡回检查记录； 无记录一次罚20元。3、保管号灭火器和防火砂，摆放好工具，搞好机房内、外的环境卫生，差一样工具罚 50元，环境卫生未处理罚 20元/次; 保护好联络巷风门连锁，失效1次50。“四倒水4、熟悉

22、设备性能，做到“三好”，即用好、维护好、管好， 会”，即会使用、会维护保管、会排除故障、会小修理。5、严禁遵守操作规程和安全规程，保证设备正常运转， 和责任范围内的事故，发生故障不能排除时要立即停机，并向 有关部门汇报，协助排除故障。6、积极参加政治业务学习，开展岗位练兵，增加安全意识，不断提高业务水平。经培训持证上岗，参与雨季山防工作。7、参加设备检修和设备检修后的验收，做好检修收尾和试机工 作。&因工作失职给予相应处罚，造成安全事故，必须承担法律责 任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任

23、书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日安全员、瓦检员安全目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：安瓦员2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、工资待遇：按时间工资计算一、工作职责及处罚：1、认真执行煤矿安全规程和矿制定的各项规章制度，严格执行矿有关瓦斯、顶板、探放水、抽放等专项管理规定。2、必须在上班时提前 20分钟到调度室考勤，出井到调度室汇报 工作。并按要求做好瓦斯日报表。3、坚守工作岗位

24、，做到“二同时”即与工人同时进班、同时出 班。严禁空班漏检，汇假报，做到“三对口”：排版、手册、 日报表中记录的瓦斯浓度数字对口。4、确保瓦斯仪器的精确可靠，下井前必须全面检查仪器的完好 情况，严禁仪器带病操作。5、下井后应认真检查局扇前后 10米的瓦斯浓度和风流变化情况， 防止局扇循环风。6、严格执行规程规定，每班至少检查三次瓦斯浓度，高危作业区派人蹲点把关，增加检查次数。7、严格执行“一炮三检”、“四人连锁制”，并把握放炮钥匙关，认真填写排版和瓦斯手册，并由班组长监督签字。8加强盲巷管理，对临时停电的作业面必须及时撤出人员，设 置棚栏和警示标志， 并电告调度室，查明原因，复电后瓦斯浓 度不

25、超过1 %时，方可排放瓦斯，瓦斯浓度达3 %时，必须由 专业队伍排放瓦斯。9、每班必须核对瓦斯监控系统数字，发现由疑问应及时汇报进行校对。10、加强业务知识学习，提高技术水准，杜绝瓦斯事故发生。11、 瓦检员必须执行现场交接班制度，严格执行严禁空班、 漏检、 假检和误检发生。12、服从安排，服从指挥。按有关规定处理好通风瓦斯管理等方面的隐患，确保各工作面风流畅通， 局扇工作正常，风筒无漏 风和出口距工作面迎头不超过 5m，停风要立即停止作业，把 工作人员撤到安全地点，汇报调度室，参与瓦斯排放工作。13、认真巡回检查号各施工地点及瓦斯记录手册，瓦斯记录排版 和瓦斯日报表，“三对口”，并通知现场施

26、工人员。14、挂好风筒和瓦斯传感器，风筒和瓦斯传感器距迎头距离不准超过5米，回风瓦斯传感器必须挂在指定地点， 风筒逢环必挂， 不拐死弯。管理好通风设施，对盲巷、废巷必须监督处理或参 与按规定打好密闭，设置好栅栏，揭示好警标。15、按“通风管理制度”的规定管理好通风，瓦斯和煤尘。配合矿领导抓好“一通三防”工作。16、协助值班矿长管理好管辖内各工作面的安全和工程质量工作，发现安全隐患要及时停止工作， 撤人并向调度室汇报处理。17、协助分管矿长搞好隐患排查和防治水工作。18、因工作失职严格按安、瓦员失职处罚细节执行，造成安 全事故，必须承担，法律责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书

27、未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日米掘工安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主”综合治理的安全生产 方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象:采掘工2、聘用时间：年月 日至年 月曰3、劳动报酬:按实际工资计算。工作职责及处罚：1、遵章守规，服从管理；迟到、早退、旷工按矿规处罚（迟到处罚10元；无故早退、旷工罚100元/次）当月未上齐27班的 差1个工扣100元。2

28、、正确佩戴和使用劳保用品；否则每次罚款50元。3、积极接受培训，掌握安全生产技能；否则不得律用。4、发现重大事故隐患及时报告，否则每次罚款100元。5、 与值班管理员、班组长共同排查隐患， 消除隐患，现场不听 安排者且力所能及的可处罚50-500元/次。6、各项操作时严格按照煤矿三大规程执行。7、严格遵守劳动纪律积极反“三违”。&对本单位的安全生产工作提出建议，加强“联保、自保、互保”工作，做到“三不伤害”。9、承担本职工作范围责任（轻者经济罚款，重者刑事处罚）。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、

29、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日皮带、刮板司机安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：皮带、刮板司机2、聘用时间： 年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、信号、开关、按钮必须齐全，灵敏，可靠，失爆一处罚30元/次。2、工作过程中都必须使用规定的信号联络，乱开或信号未准确开机的处罚100元/次；引起重大事故将追究刑事责任。3、严格遵守刮板、皮

30、带司机操作规程，防止误操作。4、严格遵守本矿的规章制度和劳动纪律。5、服从矿方统一安排调动工作，爱岗敬业。6、积极配合矿方排查隐患、 消除隐患，现场不听力所能及的安 排每次可处罚50-500元。7、严格执行现场交接班制度， 对当班的安全运转情况，运输时间长短，故障处理情况，设备检查情况都必须交接清楚，并做 好记录。否则丢失1个螺丝罚10元；无记录1次罚10元，有 隐患未现场交接班罚50元/次；有一块刮板一端无螺丝罚10元/次；差托辊一个一次罚 20元；皮带接头未及时打，引起皮 带断一次罚200-500元。&用于本职工作失误，承担经济处罚和刑事。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行三、本责

31、任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日泵站司机安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：泵站司机2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、熟悉泵站工作机构，热爱本职工作。2、掌握泵站岗位操作技能，了解供液路线及开关。3、按规定给乳化泵加水、加油、压力供液；差

32、一次罚款30元。4、发现故障及时处理，不能处理的及时报机电科调度室处理。5、服从矿方统一调配工作，遵守劳动纪律。6、坚守工作岗位严格执行现场交接班制度，对当班的设备运转情况，加油、加液情况，都必须交接清楚，并做好记录;差一次罚20元。7、定期清洗水箱、液箱、油箱，分离设施；差一次处罚 20 丿元。&由于工作失误给予相应罚款，情节严重者必须承担刑事 责任。9、严禁睡岗、脱岗一次罚100元，严重影响生产处罚100-500 丿元。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2

33、012年2月8日主通风机司机安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项 工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄性别家庭住址1、工作对象：主通风机司机2、聘用时间：年 月 日至年 月 日3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、司机必须经过培训，考试合格，持证上岗。2、应掌握通风机的结构，工作原理，技术持证及供电系统控制回路，地面风道系统和各风门的用途。3、必须严格执行交接制度和岗位责任制。4、如实填写好各种将记录，协助矿方搞好“一通三防”工作。5、工具备

34、品需要摆放整齐，搞好设备及室内外卫生。6、主扇与备用主扇必须在 10分钟内切换。7、若遇特殊情况及时汇报有关矿级领导。&因工作失误承担相应罚款和联带责任。二、以上工作职责甲、乙方必须遵守。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日地面机修工安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项工 作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：机修工2、

35、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、严格执行煤矿安全规程、煤矿操作规程及矿里的各项 规章制度；服从矿方统一安排。2、 在开工前必须全面清理作业场所周围的易燃易爆物品，符合要 求后方可进行作业。3、作业场所各类气瓶要距明火 10米以上，氧气瓶距乙炔瓶 5米 以上，在重点防火、防爆区焊接时，必须经总工程师审批的安全措施执行。4焊接或在割装过易燃易爆或情况不明的容量时必须事先清理方 可操作。各种气瓶连接处，胶管接头，减压器等，严禁沾染油脂。电焊设备及工具的绝缘和焊机外壳的接地必须完好。1) 电焊、气焊工作完成后，必须及时将工具设备搬回存 放仓库，严禁

36、随意其它地点存放。2) 配合及时不误搞好生产劳动工作；同时搞好抽水、运 输及一坡三挡工作。3) 其它人员严禁操作，必须经上级部门培训合格后持证 上岗。4) 因工作失职，造成重大安全事故，必须承担，法律责 任。二、以上条款乙双方必须严格执行，否则追究责任同时处以相应罚 款。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日值班副矿长安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生 产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项 工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全

37、生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别 家庭住址1、工作对象：值班副矿长2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际支付。一、工作职责及处罚：1、依照管理生产必须管理安全，谁主管谁负责的原则，对本班 的安全生产主要责任。严格执行国家安全生产方针政策，法 律、法规和矿的各项规章制度。2、根据生产作业计划或矿上的安排，布置工作。对该矿的安全生产工作负责。抓好、采掘、机电、运输、通风等方面的工 作，协调各生产单位及职能部门之间的关系。3、配合矿长、机电矿长、生产矿长、安全矿长，技术负责人制定远景目标规划和年度，月度生产作业计划，并组织实施。4、协助安全、生产矿长每次组织的全矿井安

38、全大检查，对查出的 隐患及时安排整改，现场定点监管排除隐患方可作业。并配合 安全矿长组织搞好职工的安全技术培训，提高业务素质，经通 知缺勤一次罚款100元。5、 参与生产调度会，迟到罚款20元，缺勤罚款100元，有事请假必须见假条（请假条经矿长审批后才有效）否则视为旷工处理。做好全矿的安全、生产工作、安排布置井上、下零星工程 的施工，组织月终工程验收结算工作。6、 严格执行“三不生产”在追查安全责任事故时要严格执行“四 不放过”。7、搞好矿领导入井带班工作，并做好记录，现场抓好每月生产任务的完成。超8小时未做记录的罚 50元/次，记录不详细的处 罚50元/次，超16小时扣除当班工资。&

39、严格执行重大隐患现场交接班制度，对当班的安全情况，生产 任务完成情况，施工质量情况，设备运转完好情况都必须交接 清楚，并做好纪录。否则未现场交接重大隐患的处罚500元/次。9、组织开好当班班前会，安排工作做到“四落实”（落实措施，落实任务，落实人员，落实完成时间），坚持班前安全生产讲话，班后安全生产总结。10、以身作则，爱岗敬业，大公无私，不徇私舞弊，不弄虚作假。否则处罚1： 10罚金。11、承担本职工作范围内的责任。12、落实好金安监200990号文件工作（顶板、运输管理补充规定） 并落实好本矿探放水及防突工作。六、以上条款甲、乙双方必须严格执行七、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。八、

40、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。九、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日绞车司机安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项 工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：绞车司机2、聘用时间：年 月 日至年 月曰 3、劳动报酬：按实际工资计算、工作职责及处罚:1熟悉绞车结构和机械性能严守“三大规程”确保安全提 升。2、负责对绞车的维修维护、保养和简单的故障处理，保持设备完好；绞车房 20米内清洁卫生未干净一次罚20元。

41、3、负责对提升前的安全检查，发现问题及时处理或报告。4、 严格执行“十不开”，否则罚款50-100元/次。安装不符全规定不开固定不牢不开有故障不开 工作场所支护不牢、支架损坏示开信号不清、 信号失灵不 开无保护、保护不全或失灵不开钢丝绳锈蚀断丝超限不 开超重，超挂不开司机无证不开斜巷提升，行人不开。5、坚守工作岗位遵守劳动纪律、认真做好交接班，做好绞车运行记录和钢丝绳检查，否则罚款100元/次；产量登记与各种记录，不得弄虚作假，否则处罚1: 10。6、因工作失职，发生运输轻伤事故，给予相应处罚，造成 重大安全事故，必须承担，法律责任。二、以上条款甲、乙双方必须严格执行。三、本责任书未尽事宜，双

42、方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日充灯工安全生产目标责任书为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，坚决抵制事故发生，促进我矿各项 工作的健康稳定发展，特与聘用人员签订安全生产责任书。甲方：红兴煤矿代表乙方：年龄 性别家庭住址1、工作对象：充电工2、 聘用时间：年 月 日至年 月曰3、劳动报酬：按实际工资计算。一、工作职责及处罚：1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，做到不擅自离开工作岗位，上班时不做其它私事，做好交接班工作。2、按技术要求做好矿灯充电、 维修，做到清洁整齐，

43、矿灯三对号。3、 严格执行矿灯充电工操作规程及规定，不对号一盏灯罚20元。4、按质量标准化要求维护矿灯，每盏矿灯达完好标准，严禁出现红灯，杜绝不完好的失爆灯发生；否则当班有一盏红灯罚10元，失爆灯一盏罚50兀。5、保持电瓶、矿灯及工作场所的清洁卫生，做到充电架等设备无 灰尘，矿灯无炭污，搞好修旧利废、增产节约活动；未清洁者一 次罚20元。6、搞好团结协作，严格遵守交接制度，努力为下班创造有利条件。7、做好矿灯领用、初充、维修、报废以及矿灯发出，交回清点记录和交接班记录，无交接班记录一次罚20元。&积极参加矿的一切安全生产活动，提高业务素质。二、以上工作职责，乙方必须遵守，否则按制度给予

44、相应处罚，由于失职而产生安全事故的追究法律责任。三、本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。四、本责任书一式两份，甲、乙双方各持一份。五、本责任书自签字之日起执行。甲方：乙方：2012年2月8日掘进队安全目标管理责任书为切实落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，真正把 安全生产落到实处，为把我矿建设成标准化矿井。在此我矿的安全目标为全年 取消重伤以上事故，消灭机电、运输、顶板、瓦斯、水害事故，工程质量优良 率达90%，消灭不合格及等外品，为达上述目标，特制定以下目标责任书：一、严格执行掘进队与矿方签定的生产责任书。二、掘进队所用职工必须经矿方统一培训、考试，合格后办理工伤医疗保 险

45、后才能上班。三、凡上岗职工必须遵守矿规矿纪，尤其是按时参加班前会，发现事故征 兆，立即米取措施并及时报告矿上并及时撤人到安全地段。四、杜绝违章指挥、违章作业，做到“三不伤害”。五、统一服从矿方工作安排，及时并有效填报各种软件、资料。六、处罚的几个主要考核指标：1、炸材未按规程规定使用和保管罚 200-500元/次。2、掘进磧头未按规定打好临时支护的根罚200元。锚杆失效1根罚20元。磧头有松动矸石未及时清除1次罚50元。3、砌碹未按作业规程操作的，邦被不完善的罚500元/次，第二次1000元，以此类推。无前探支护的罚 200 5000元/次。4、未严格执行“行车不行人，行人不行车”制度的罚100元/次，不听劝阻的罚500元/次。5、无故停大班，罚责任班500元/次。6、凡带烟火或酒后井下的罚500元/次，不听劝阻的一律开除。7、队级带班管理人员井下睡觉的罚 200元/次。8、软件记录未记1次罚100元/次，不完善1次罚50元/次。9、岗位工不执行隐患现场交接班制度的罚100元/次。10、不按规定施工操作，造成损坏机电设备、通风设施、通讯设备的，按 经济损失的2倍