「团体素质拓展游戏大全」

1、团体素质拓展游戏大全、信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知白经典拓展工程,每个队员都要笔直的从1 .6米的平台上向后倒下,而其他队员那么伸出双手保护他.每个人都希望可以和他人相互信任,否那么就会缺乏平安感.要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人.对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的.这个游戏能让使队员在活动中建立及增强对伙伴的信任感及责任感. 二、游戏人数：12 -1 6人 三、场地要求：高台最宜 四、需要器材：束手绳五、游戏时间：3 0分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提升组员的人际沟通水平；引导组员换位思考,让他们熟悉到责任与信任是相 互的.、无敌风火轮一、工程类型：团

2、队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：1 2-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环.六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神；培养方案、组织、协调水平培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解.三、直呼其名时间：1015分钟人数：不限,人数较多时,需要将队员划分成假设干个由1 520个人组成的小组. 道具：每个小组三个网球,或是三个比拟软的小球.概述：这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字.目的：

3、 帮助大家记住彼此的名字.准备:步骤：1 .选一块宽阔平整的游戏场地.2.队员们以小组为单位站成一圈.每人相距约一臂长.作为培训专员的你也不例外3.告诉小组游戏将从你手里开始.你大喊出自己的名字,然后将手中的球传给自己左边的队友.接到传球的 队友也要如法炮制, 喊出自己的名字, 然后把球传给自己左边的人.这样一直2K续下去,直到球又重新回到你的手中.4 .你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规那么了.现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员. 5 .几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规那么不变.6 .在游戏接

4、近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣.7 .游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小组内走一圈,报出每个人的名字.讨论问题例如: 平安：注意扔球的时候不可用力过猛.你最初的扔球应当是一个较慢的高球,为后续的扔球手法树立典范.?变通：1.如果几个小组同时在玩这个游戏,可以让不同的小组在游戏中间交换一半队员.2.让队员们可以随心所欲地更换小组.被新小组接纳的唯一条件是新成员在站好位置后喊出自己的名字,以便其他队员扔球给他.四、踏板运水接力1、队员：每队男女各6人共计12人,分三个小组进行接力,每小组须配置2男2女；2?、比赛流程：1预备：每组第一位队员踏板一

5、对放第一小组队员右侧；每组4位协作队员各端水一盆；2裁判宣布“开始“各队第一组队员迅速将双脚分别伸入踏板脚套中,右手端协作队员递过来的水盆,左手搭前一位队员的左肩最前面一位队员除外前行 ；3到达终点,将水盆中的水倒入本队的水桶后,按原方式原路返回；4?返回起点,队员双脚离开踏板,水盆交协作队员打水；5?下一组开始；6最后十秒,裁判开始读秒：十、九、八.一、停鸣锣！3?、规那么：1比赛时间10分钟,以运送水的多少决知名次；2打水可以由协作队员进行,但协作队员必须是队员,非队员不能提供任何协助；3终点倒水除本人或本小组其它队员协助外,其它人员不能提供任何协助；4倒水时可以双脚离开踏板；5?终点踏板

6、掉头时,可以用手协助掉头,但位置应与掉头前大体相当；6? 2男2女一组,男女队员前后踏板位置不作限制；7中途倒地可以重新套上踏板端起水继续前进；8某队如果第三组完成后仍有时间,可由12个队员中的任意四位队员仍需2男 2女继续,直至10分钟时间结束裁判鸣锣收兵；4、奖励：奖励第一名,其它队获鼓励奖5、道具：踏板4副;大塑料桶9个其中4个空桶放终点,4个装满水的放起点,1个装满水的在起点处备用；小塑料盆16个；中塑料桶一个加水备用秒表一个,鼓一个；锣一面；五、借着分工合作来完成任务人数：每组限六人道具:主持人准备每组各六张签,上写：嘴巴;手二张；屁股；脚二张汽球每组一个适合:全部的人 游戏方法：1

7、 .分组,不限几组,但每组必须要有六人.2 .主持人请每组每人抽签.3. 首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破.六、早会每人一句话在早会上,除了玩游戏调动大家的情绪、做操锻炼身体、喊口号鼓励外,还可以做感恩活动,通过感恩 ,能够让业务伙伴珍惜现有的白工作和生活,从内心深处调动积极性,如何营造感恩的气氛呢 式试下面白方法： 每人说一句 感恩的话每人说一句对不起的话 每人说一句最想说的话 每人说一句赞美的话人排成队,前一个赞美下一个,依次 这四种模式,跟据公司情况定,如果大家关系比拟紧张用1.2,关

8、系比拟好用3.4,反之也可,就怕大家比拟为难,视整体文化水平而定用心¥通,感恩面对身边的人和事,一切困难都被会溶化七、笑容可掬沟通与合作的游戏本游戏以一个很热闹的形式,增强了团队之间的沟通与交流,同时能够增进彼此之间的感情.游戏规那么和程序 1.让学员站成两排,两两相对.2.各排派出一名代表,立于队伍的两端.3 ?.相互鞠躬,身体要弯腰成 90度,高喊* *你好.4 .向前走交会于队伍中央,再相互鞠躬高喊一次. 5 .鞠躬者与其余成员均不可笑,笑出声者即被对方俘虏 需排至对方队伍最后入列. 6.依次交换代表人选.相关讨论 1.这个游戏给你最大的感觉是什么做完这个游戏之后,你有没有觉得

9、心情格外舒畅 2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示 总结1.人们常说,当你面对生活的时候,你实际上是在面对一面镜子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭.面对别人的时候也是这个道理,要想获得别人的笑容,你首先要绽放自己的笑容.所谓己所不欲勿施于人,既然你不想让别人对你绷着脸,为何要对别人绷着脸呢 2.在团队合作中,彼此之间保持默契,维系一种快乐轻松的气氛,会非常有利于大家彼此之间的沟通,也会加快我们的合作步伐. 参与人数：集体参与时间:5分钟/I、 早会上除了玩游戏、鼓励外,还可以开展一些有利于公司同事成长的活动,比方演讲、口才练习,这里整 理了一份在晨会上作口才练习的方案,希望能为大家借鉴,同时也欢送大家对如何进行口才练习这个话题展开讨论,共同提升.目 的: 1、话人人会说,将话说好却不容易,藉此练习说话技巧. 2、练习营销员的胆识.3、练习资料的收集. 4、练习反响水平、表达水平.5、练习组织水平. 最正确时机：1、运用早会练习.2、每周周一上午,早会时间较长,可加以运用. 3、每个人都应练习. 器 材： 1、讲桌.2、事先拟好题目.3、抽签用的号.4、小奖品.考前须知：1、注意限制时间.2、讲评时,应先褒后贬,否那么会一朝被蛇咬,十年怕井绳. 3、多鼓励,少责备.实施方式： 1、