下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年高级经济师测试知识点:收入分配制度与公平效率原理导语:高级经济师测试备考开始了,网校特整理了高级经济师测试备考的复习资料,希望 本文能够帮助您更好的全面备考2021年高级经济师测试!四、收入分配制度与现代公平效率原理一个人收入的分配过程与收入分配的调节1 .个人收入的分配过程与政府的作用在社会主义市场经济中,个人收入的分配包括初次分配和再分配两个过程.个人收入的初 次分配是在微观分配领域进行的,在这一领域,公有制经济中的劳动者和生产要素的产权所有者,无论以何种分配方式获得收入,这些收入通常都表现为利息、 利润、地租或租金以及工资或薪金.个人收入经过初次分配以后还要进行再分配.对个人收
2、入进行再分配的必要性就在于,在 微观分配领域,主要建立在市场机制自发作用根底上的分配方式,很难实现社会所追求的社会公平目标,甚至可能引起两极分化,从而影响社会的稳定.为此,在个人收入初次分配完成以后, 还要进行再分配.所谓对个人收入进行再分配,亦即对个人在初次分配过程中所获得的收入进行再调节.在社会主义市场经济中,国家或政府对个人收入的调节,应集中在宏观领域中进行而不应 发生在微观领域.由于在微观分配领域,个人收入的分配方式主要是按劳分配和按生产要素分配. 政府对个人收入进行再分配, 应主要在宏观领域中进行, 即在宏观领域发挥调节个人收入的作用.2 .个人收入的调节与个人可支配收入的形成对个人
3、收入进行调节或再分配的主体是国家或政府以及集体组织或社会团体.其中国家或 政府是最重要的调节主体.政府对个人收入的调节包括对个人收入的某种扣除和给予个人某种形式的收入两个方面.首先,国家通常以税收的形式强制地把个人收入的一局部集中起来,形成国家的财政收入;然后再将集中起来的收入以某种形式转移支付给个人,形成个人的社会保证收入或福利性收入.社会团体或集体组织对个人收入的再分配也包括两个方面.一方面,个人将自己收入的一 局部以某种形式捐赠或缴纳给社会团体或集体组织;另一方面,社会团体或集体组织再将其所获得的收入以某种形式分配给个人,形成个人的福利性收入.经过再分配或调节以后的个人收入就是居民的可支
4、配收入.居民的个人可支配收入一般分 为两个局部,一局部用于购置各种商品和劳务,形成消费,余下的局部就是经济学意义上的储蓄,它既包括居民存金融机构中的储蓄存款,也包括居民的手持现金.止匕外,个人所持有的各种债券和股票也属于储蓄的范畴.如果居民既是消费者,又是生产者,其个人可支配收入中还有一局部 被用于投资.二收入分配方式与居民收入来源的多元化1 .按劳分配1按劳分配是与社会主义公有制相联系的一种收入分配方式.生产资料的社会主义公有制是按劳分配的前提条件; 社会生产力开展水平相对低下是实行按劳分配的物质条件;而旧的社会分工的存在、劳动差异的存在以及劳动的谋生性质,那么是公有制经济中实行按劳分配的直
5、接原因.以企业为主体实施按劳分配的情况下,劳动者个人收入的上下,就不仅取决于劳动者劳动 奉献的大小,而且还取决于他所在企业的经营状况.按劳分配在社会主义市场经济中的上述实现特点,决定了等量劳动领取等量报酬的平等不可能在全社会范围内而只能在一个公有制企业范围 内实现.按劳分配是社会主义经济制度的一个重要经济特征.2 .按生产要素分配按生产要素分配指根据资本、土地、劳动等各种生产要素在生产过程中的奉献进行分配.无论资本的产权是界定给个人、企业,还是界定给国家,他们都有权参与收入的分配.产权所有者凭借其资本分配的收入通常表现为利息和利润.利息是一定时期内转让资本使用权的收入;利润那么是将资本用于投资
6、活动所得到的报酬.按生产要素分配,是市场经济的客观要求,也是有效利用资源和提升资源配置效率的前提 和有效途径.3 .其他分配方式在社会主义市场经济中,除按劳分配和按生产要素分配这两种根本的收入分配方式外,还 存在着按个人资产包括货币形式和实物形式的非资本资产进行分配、按需要分配、福利分配等多种分配方式,这些分配方式在社会主义市场经济中都不同程度地发挥着作用.4 .居民收入来源和收入形式的多样化在社会主义市场经济中,收入分配方式的多元化,决定了劳动者和非劳动者收入来源和收入形式的多样性.在居民的收入中,既有按劳分配的劳动收入,也有非按劳分配的劳动收入,如个体劳动者的直接劳动收入等.同时还有资本收
7、入、租金收入、非资本资产的收入、 劳动力价值收入、社会保证收入和福利收入以及风险收入、投机收入等.居民收入来源和收入形式的多样性,是社会主义初级阶段和市场经济的必然产物,是提升经济效率的必要前提,但也是导致个人收入出现不平等的一个重要原因.三社会公平与经济效率1、效率与公平的含义效率和公平是社会追求的两大目标,效率的上下关系着一国的经济增长,社会公平与否关 系着社会的稳定.经济学中所说的效率,也称经济效率,是指对资源利用的有效性,可以从两个方面来理解:从宏观层次看,是指资源配置的效率,即经济资源在全社会范围内的合理分配,社会生产符合市场需求的一种状态; 从微观层次看,是指经济活动的效率, 包括
8、劳动生产率和各种生产要素的使较高的经济效用效率,可以用投入生产的劳动或生产要素与取得的经济成果的价值比率来衡量.率表示对资源的充分利用活能以最有效的方式进行生产,较低的效率表示资源的利用不充分或未能以最有效的方式进行生产.公平包括三个方面的内容,一是时机公平,就是参与社会经济活动进而参与收入分配的机 会是相同的;二是收入分配的规那么公平,就是国家制定的各种收入分配法律法规或企业制定的分配制度对每一个社会成员都是公 平的;三是收入分配的结果是公平的,就是每个社会成员都能获得与其提供的劳动或生产要素相当的收入.2、衡量收入分配平等状况的指标和方法经济学中通常用基尼系数和洛伦茨曲线来衡量和表示收入的
9、相对平等或相对不平等程度. 基尼系数的根底是洛伦茨曲线.20世纪初意大利经济学家基尼,根据洛伦茨曲线找出了判断分配平等程度的指标如上图,设实际收入分配曲线和收入分配绝对平等曲线之间的面积为A ,实际收入分配曲线右下方的面积为B.并以A除以A+B的商表示不平等程度.这个数值被称为基尼系数或不洛伦茨系数.如果 A为零,基尼系数为零,表示收入分配完 全平等;如果 B为零那么系数为1,收入分配绝对不平等.该系数可在零和1之间取任何值.收入分配越是趋向平等,洛伦茨曲线的弧度越小,基尼 系数也越小,反之,收入分配越是趋向不平等,洛伦茨曲线的弧度越大,那么基尼系数也越大.如果个人所得税能使收入均等化,那么,
10、基尼系数即会变小.联合国有关组织规定:基尼系数<0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比拟平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊.基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标.国际上通常认为,当它处于 0.3-0.4时表示收入分配比拟合理,0.4-0.5表示收入差距过大,超过0.5那么意味着出现两极分化.从现实来看,世界各国对基尼系数的运用并不完全一致.很多国家都是把它与其他因素结 合起来,综合判断收入差距.在不少国家,基尼系数都有不同的标准和界线.总的来说,基尼系数只可参考,不能绝对2、收入平等与时机平等所谓收入平等,从一般
11、的意义上讲,是指社会成员之间在收入分配上不存在任何差距或不 存在过大差距.收入分配绝对平等和绝对不平等的情况在任何社会中都是不存在的.时机平等,从一般的意义上讲,是指每一个社会成员都应当拥有平等获得收入的时机.但是,在社会主义市场经济中,由于社会成员的收入或者来源于劳动者的劳动奉献,或者来自于对生产要素的占有,因此,平等获得收入的时机也就具体表现为劳动者受教育或人力资本形成上的 平等,对资本、土地及其他自然资源占有上的平等和利用上的平等.3.效率优先,兼顾公平(1)根本理论分析效率和公平是社会追求的两大目标.效率的上下关系着一国的经济增长,社会公平与否那么关系着社会的稳定.一般认为,经济效率与
12、社会公平之间存在着替代的选择:或者以牺牲效率为代价,获得较高程度的社会公平;或者以牺牲公平为代价,得到较高的经济效率.这就是所谓的公平与效率替换.在现实生活中,如果一国过于注重社会公平目标的实现,对个人收入的调节力度过大,选择平等程度较高的社会福利制度,由于扼杀了要素所有者的积极性,他就可能不得不以牺牲效率进而以牺牲经济增长为代价.相反,一个社会如果片面注重效率,放任市场机制对经济进行自发调节而不惜牺牲社会公 平,其结果必然会影响社会的稳定,反过来也会在一定程度上影响经济效率.由于经济效率与社会公平之间存在着替代关系,因此,如何正确地处理这两大社会目标的 关系,是每个国家都面临的现实问题.(2
13、)效率优先,兼顾公平,是我国现阶段收入分配的总原那么坚持这一原那么,是从我国国情出发所做出的正确选择,也是由社会主义的本质属性所决定 的.我国是一个经济文化比拟落后、人均收入水平低下的开展中国家,只有坚持效率优先的原 那么,才能进一步解放和开展社会生产力,加快经济开展.同时,我国又是社会主义国家,保护广阔劳动者的根本利益,预防两极分化,消灭剥削, 实现共同富裕,又是社会主义的本质要求.因此,在强调效率优先的同时,必须兼顾公平,最大限度地实现经济开展和社会稳定这一 双重目标.效率与公平之间不仅存在着替代关系,也存在着一致的一面.坚持效率优先,促进经济发展,可以生产出更多的社会财富,从而也就有可能
14、在更高的水平上实现社会公平,而社会公平的实现又可以反过来促进经济效率的提升.贯彻效率优先,兼顾公平的原那么,在不同的领域、不同的分配环节和不同的分配机制下可 以有不同的侧重点.一般来说,在微观领域应更强调效率,而在宏观领域应更多地注重公平;在个人收入的初次分配过程中,应更强调效率,而在再分配过程中应更兼顾公平;在市场机制起作用的地方应强调效率,而在政府分配机制方面,那么应更关注公平.要使效率优先、兼顾公平的原那么得以贯彻执行,还必须提供相应的机制和制度保证.这就要求:一方面,要进一步推进生产要素的市场化进程,培育和完善市场体系,以发挥市场配置资源的根底作用;另一方面,还要建立和健全包括社会保险、社会救济、社会福利和社会优抚等在内的社会 保证制度,为实现社会公平奠定制度根底.4、社会保证制度改革社会保证制度是现代社会为其社会成员防范生存风险、维持根本生活水平而提供的一种制 度安排.社会保证制度具有两个根本功能:储蓄功能和再分配功能.完善我国社会保证制度是一项巨大的社会系统工程,应遵循以下根本原那么:第一,社会保证与社会经济开展相适应的原那么.社会生产力开展水平决定了建立社会保证 制度必须从社会经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文书模板-《衣帽回收委托协议书》
- 2024年土地征用委托代理协议范例
- 2024年高效清洗设备销售协议
- 2024工程协议管理实务精要
- 北京2024二手轿车买卖正式协议
- 2024年三方租赁场地协议范例
- DB11∕T 1655-2019 危险化学品企业装置设施拆除安全管理规范
- 2024年BF场地出租协议模板
- 2024年跨国贸易代表协议基本格式
- 2024年分公司加盟协议模板
- GB/T 2885.6-2008矿用窄轨车辆第6部分:材料车
- GB/T 1393-1987舷梯翻梯装置
- 桡骨远端骨折中医治疗培训课件
- 例说议题式课堂教学的模式课件
- 25吨吊车参数表75734
- 外研版五年级上册说课标说教材课件
- 八年级体育与健康学科:第二章 素质与锻炼之柔韧练习教案-柔韧性练习1
- 辽宁省阜新市基层诊所医疗机构卫生院社区卫生服务中心村卫生室名单目录信息
- 广播操比赛打分表
- (完整)五金材料采购清单
- 2021年徐州市国盛控股集团有限公司校园招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论