财务经理岗位职责说明书

1、、岗位基本信息:职位分配：财务经理汇报对象：总经理直接下属：总账会计、会计、出纳所属部门：财务部姓 名：整体工作目标：建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财 务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务 管理水平；根据财务各报表做好分析工作，为公司经营决策 提供参考；负责公司财务团队的建设与日常管理。岗位任职人签署： 直属主管签署:签署日期：签署日期:二、岗位职责描述:类别职责范围：按重要性排序，文字尽可能简捷。做什么职责目标：履行该职责是为获 取怎么样的成果。为什么工作方式：详细说明为履行该职责所采取的行动和方式。怎么做1财务年度规划与I 、, r .实施。确保部门年度

2、，作 计划与公司年度战 略目1 .负责按公司工作要求完成财务部当年工作总结及次 年工作计划，并在年度总结会议进行述职汇报。2 .根据公司的年度经营计划和战略目标，提出财务规 划方案，并对部门年度工作计划进行修订与调整。3 .根据经审批的部门年度，作计划，做好本部门各岗 位年度工作及绩效目标的分解，并组织开展实施。2公司资金管理确保公司资金收支 有预算、有计划1 .负责组织建立、完善公司的目标成本管理体系。2 .负责收集各部门年度费用预算，编制公司年度资金 预算报表并呈送总经理审批。3 .监督、检查公司各部门各项预算执行情况，对超出预算的费用及时给予警示。4 .负责公司资金计划的审批与执行。5

3、.督促各项目应收账款的回笼。6 .组织公司年度资金预算及控制、执行与考核。7 .负责对日常费用支出及货款支付的审批管理。8 .根据公司业务营运需求，挖掘融资渠道，做好融资业务的规划匕落实工作。3公司账务管理保证公司账表相符、账证相符、账账相平1 .负责组织建立、完善公司财务账务管理体系。2 .负责审核会计每月提交的各类财务账表，及时发现账表存在的问题并安排及时修改与调整。（转下页）类别职责范围：按重要性排序，文字尽可能简捷。做什么职责目标：履行该职责是为获 取怎么样的成果。为什么工作方式：详细说明为履行该职责所采取的行动和方式。怎么做4公司税务管理合理避税，减少公司税务风险1 .负责组织建立、

4、完善公司税务管理体系。2 .掌握国家最新税务管理政策,根据公司业务模式,对公一税情况进行评估并做好税务筹划工作。3 .负责审核公司月度税务凭证及税务报表。4 .负责每月财务分析，提供公司管理报表及经或分析报告5公司成本管理合理控制公司支出 成本，提高公司营运 利率1 .负责组织建立、完善公司成本管理体系。2 .负责组织公司成本管理工作，进行成本预测、控制、核 分析和考核工作。3 .负责审核公司各部门提交付款4 .负责组织对公司资产（固定资产、流动资产）进行盘点 实。6团队管理提高部门凝聚力、提 高员工工作效率与1 .根据部门业务开展需求,合理设置部门组织结构,优化. 流程，做好人员架构的搭建、

5、职责划分。2 .负责本部门人员的招聘、面试、职前工作职责培训与讲3 .负责做好本部门人员试用期面谈、转正面谈及工作期间7期的沟通工作，掌握下属员工思想动态，挖掘下属员工作潜力。4 .定期召开部门会议，了解各下属员工工作进展及所遇问题对工作满意度困难。5 .负责本部门员工绩效管理工作，根据员工工作需求，给 导、支持与帮助。6 .负责开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，搭建.梯队。7 .负责组织开展部门内部活动，丰富员工生活。（续上页）类别职责范围：按重要性排序，文字尽可能简捷。做什么职责目标：履行该职责是为获 取怎么样的成果。为什么工详细说明为履行该职责所采取的行动和方式。怎么做7完成其他工

6、作提高工作效率，1 .负责组织公司相关部门进行财、税、风险知识的培 训。2 .及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划 的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预 测报告，并提出支持性的建议。3 .完成总经理临时交办的其他工作。三、工作沟通需求:1 .内部沟通协调：与上级沟通，完成上级交办工作；与部门内部成员沟通，提高本部门工作效率与质量;与公司各部门主管、员工沟通，推进各部门对公司财务管理制度的执行，提高公司财务 管理规范，收集员工对公司财务管理的意见或建议。2 .外部沟通协调：与税务机构沟通，完成公司财税管理工作；与公司业务总包单位、甲方单位及银行机构沟通，完成公司资金管理工作；与会

7、计事务所机构沟通，解决公司账务管理工作；与公司业务外挂项目负责人沟通，完成公司外挂项目往来款及账目管理工作。四、工作权限：1 .人事权限：对内部内部人员的招聘、使用、考核、解聘的决定权；对直接下属的工作分配权、检查权、监督权和奖惩建议权；2 .财务权限：会计业务审批权；财务管理制度执行情况的监督权和解决权；公司授予的其他权限。五、任职要求：1 .年龄区间：30 45岁2 .学历要求：本科及以上学历，财务管理及会计相关专业毕业，有中级会计师以上职称；3 .知识要求：熟悉国家财务、税务相关法律法规，掌握会计学、审计学及会计电算化等财务管 理理论知识；掌握企业管理、生产管理等理论知识；熟悉工程公司业务流程及运 营模式；4 .技能要求：具备极强的财务管理、预算管理、组织领导能力，具有较强的综合协调能力、分 析判断能力、社交能力和文字处理能力；熟练使用office办公软件和金碟/用友等 财务软件。5