2018年技术员月度工作计划范文与2018年技术指导进村规划汇编

1、2018 年技术员月度工作计划范文与2018 年技术指导进村规划汇编2018 年技术员月度工作计划范文1、在上半年年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。上半年工作中，如单片绘制、审图等工作，技术部是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率 ; 另有一些工作是和前期、工程、成本、营销一起合作完成的，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。2、在上半年的工作中，第一次接手了昆山项目技术工作，

2、感受到了很大的压力，但在公司企业文化的熏陶下，二次创业精神的鼓励下，我在用职业化人才的标准不断的反思和提高自己的过程中，树立起了良好的心态。诚实做人、高效做事便是我现在心态的核心。工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时档案管理工作和现场技术支持等工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是上半年我在心态方面最大的进第1页共5页步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少 ; 时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算; 遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。3、在上半年的工作中，新城域、翡翠湾随着施工的进行，出现了很多图纸上

3、的错误，主要为建筑、结构、设备等各专业之间的不吻合。之前的审图工作主要为各专业之间的审图，有时候这个专业改动了，其他专业却不知道，造成很多不必要的错误和损失，这需要我们技术工作者在前期把这些错误降低到最少。以后有了新图，除了按各专业的自审表、标准化来审图，一定要审核各专业的符合性。4、在上半年的工作中，碰到过很多次问题，大家流转过来流转过去，到最后还是形不成统一的意见。这种办事效率太低。今后如果有了需要审核的节点成果，一定以评审会的方式，把相关各方都召集起来，大家有问题一起讨论、解决，最终形成统一意见，签字认可。这样能提高沟通的效率，节省大量的时间。5、在上半年的工作中，经过实际的教训，深刻理

4、解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们技术工作者做好技术支持，严格执行三级审核制度，在图纸上严格把关，把不必要的损失消灭在萌芽中。出图前加加班，多辛苦一下，减少之后的变更，总体来说还是减轻了工作量。另外，出图之后，技术对项目第2页共5页的控制就在变更上面，对变更的把控非常的重要，所有的变更一定要列单并熟悉，要定期到工地上核实变更的执行情况。第3页共5页2018 年技术指导进村规划搞好技术指导和培训；二是实行机关干部联村制度，加强农业实用技术指导。一是积极争取上级部门的支持。落实任务和职责；三是根据农业重点项目和最新的实用技术，切实抓好试验示范和推广，并根据农户需要

5、，印发技术资料、整合农业信息资源，及时、准确地将信息送达农户。四是积极争取项目资金，大力实施农业科技入户工程，提高农民种养殖水平。一、工作目标不断完善农业种养殖技术指导进村的工作机制，通过大力开展对农民实用技术的培训。使我市的种养殖基地向规模化、专业化、标准化、品牌化方向发展，推动我市现代农业建设。抓好农民培训、技术入户，发展以西芹、番茄、川芎、商品蔬菜、小家禽养殖、水稻制种等“一村一品”为主，特色明显，优势突出的专业村。二、工作计划每年培训 0.5 万人次， 1 农业实用技术培训。农业种植业实用技术培训。 5 年共培训 2.5 万人次。使他成为该村“田秀才”土专家”和科技带头人以及充实到村级

6、农技服务队。每年培训 16 人， 2 绿色证书培训。重点培训年龄在 16 至 40 岁之间的骨干农民。 5 年共培训 80 人。开展农民工技能培训。培训闭幕按市上安排落实。 3 农业职业技能中。一是开展农业行业特有工程职业技能鉴定培训。二是结合省农劳办的四川省劳务品牌培训”项目。第4页共5页受训人数达 0.5 万人次。 4 五年计划进行农民养殖技术培训15 场次。每年推广 0.3 万亩， 5 大力推广“稻鸭共作”养殖实用技术。五年计划累计推广 1.5 万亩，建立“畜禽标准化养殖小区”2 个。三、工作措施一 ) 工作机构农业中心主任王家华为副组长，成立以党委委员、副镇长简勇为组长。相关部门人员为成员的技术指导”进村工作组，负责实施“技术指导”进村工作的组织协调和日常工作。二) 技术指导进村的方式结合每年开展的农民集中教育培训活动， 1加强农民实用技术培训。紧紧围绕我镇的优势农产业。组织开展好种养殖技术培训。种植业要重点搞好