日企面试的经典问题及分析

1、日企面试的经典问题及分析问题：你周末会做什么？关键点“你周末玩什么？” “你有没有充实的度过周末？”能够安排自己“好好玩的人”工作的安排能力也会很好。同时对周围的人也有好的影 响C回答1:我每周六和家人或朋友逛街购物、聚餐。周日的话参加自己喜爱的运动，比如网球或 者瑜伽。回答2：我会去看喜欢的明星的演唱会。会让人非常开心、让我忘掉那些不开心的事情，也能 够认识很多新朋友。当然“周末自已充电学习”这样的回答也是可以的。最关键的是要说出为什么这样做 的目的。回答3：为通过下月日语等级考一级，每个周末安排10小时学习。有时候和日本朋友出去玩。问题：你的缺点是什么？有些人面对这样的问题，会担心：如果我

2、有缺点的话，企业不会录用我的。但是其实这是错误的想法。人当然是有缺点的！如果你说：“我没有缺点。”这样的话，那么人生阅历丰富的面试官会觉得“这人说 话太不靠谱了！”关键是“你要认识到自己的缺点在哪里”。这样客观面对自己缺点的人，面对其他问题时也是客观的，愿意听取别人的意见，从 而自我的成长也会很快速。因此理想的回答方式是说出你的缺点，同时说出“你处理自身缺点的方法”，这样的 回答更完美。通过说出你的缺点以及处理方法，可以向面试官展现你另外的优点。回答1:我的缺点是做事情注意力不集中。比如考试复习的时候还会看动画、和朋友聊天。所 以，为了集中注意力，我会去学校的图书馆，手机也关闭，迫使自己在没有

3、被打扰的环境中复习。回答2：我的缺点是性格内向，容易紧张。所以每次做重要的事情之前我都会好好准备、自我 练习。昨天也和家人一起练习了面试。回答3：我的缺点是如果同时要考虑做很多事情，会让我很混乱。结果变成什么事情都没有做。所以我会事先将所有要做的事情按照重要性写下来，再一一完成。问题：你的兴趣爱好是什么？关键是“愿意为自己兴趣爱好花钱的人，对事物的价值也会有很好的理解”。特别是广告业及服务业的总经理会有这样的想法。因为兴趣爱好只是人生附属的事情，也就是说“没有兴趣爱好也能生存下去的。”所 以有兴趣爱好的人，了解兴趣爱好的附属价值，也能够从'客户的角度好好考虑，懂得如何 挖掘客户产品的附

4、属价值，从而提供高价值的服务。回答1：我爱好摄影，喜欢拍摄城市历史建筑。所以我存钱买了单反相机和照相设备，并且学 习了照片美化、PS技术。回答2：我喜欢cosplay。自己设计、和裁缝店洽谈衣服的制作、衣服质量管理等，这些全部 自己负责。目的是制作出我心中最理想最接近原著的衣服。回答3：我的兴趣是时尚和服装。我喜欢*品牌的乂可爱乂小恶魔系的风格。那些中国买不到的衣服，我会从日本直接订购过来。问题：你觉得中国和日本的差异是什么？这是学习日语的学生经常会被问到的问题。这个问题是有关“人”、“文化习俗”、“企业文化”等。你了解中日之间的差异的话，对于在“中国的日本企业”上班是很重要的。而且通过你对这

5、些理论的阐述，来表现出你个人的聪明才智是很重要的。用自己的亲身经历来说明一下。回答1:日本人是追求完美的，能够生产出高品质的产品、提供优质服务。但有时会因此而做出慢的判断，没有把握住商机。中国人的判断力非常明锐，市场的适应性很强，能够抓住商机。但有时候只追求速度和量，生存的产品质量不好或者服务不好，让消费者失去了信赖。回答2：日本的服务很好。去年去日本旅游的时候，店员的态度是非常好。我没有买东西的情况下，走出店铺，店员也会说谢谢光临。对于这样的服务态度，我很感动。这样的接待客人的态度，会让我下次还想去买东西。回答3：中国人比日本人说话更直接。日本人喜欢猜猜对方的意思,所以对于朋友的关系，日本人

6、也比较含蓄，比较有距离感。但是我己经习惯也了解了日本人这种有距离感的朋友关系。问题：”有其他公司录取你了吗？”你们担心说出已经有其他公司录取了的话，会让面试官印象不好吗？其实还没有被其他企业录取的人，从企业的角度会有“这人是没有企业要录用的”“这人是危机意识很少的”“这人是好奇心很少的”的印象。被其他企业选定不是不利的事情、被其他企业内定的话，反而你对面试的企业来说更 有魅力。回答：已经被*行业的企业内定了。但是我对贵公司的*项目更有兴趣。我想在你们公司发 展。问题：最后有你有什么问题吗？对F面试最后的提题，有很多人通常会问加班情况、公司福利以及带薪休假。但是这其实是最后展现自己的机会。利用最后的提问机会，让面试官更想录取你的“致命”提问！回答1:如果我被录取了，请告诉我在入社前有什么需要我事先学习的地方。“现在自身不足的地方，希望在入社前提高自己”有这样为新的公司考虑的想法，会 给面试官带来好印象。回答2：今