创业园制度汇编

1、上海财经大学浙江学院创 业 园 制 度 汇 编目录大学生创新创业园区管理办法（暂行） 3第一章 总则 3第二章 组织机构及职责 3第三章 创业园的管理 4第四章 创业园优惠政策 6第五章 业户的登记与入园 6第六章 业户的退出 7第七章 违约责任及处理 8第八章 附 则 9第九章 附 件 9附件 1：大学生创业园项目评审管理办法 1. 0附件 2： 大学生创业园项目评审表 1. 1附件 3 ：创业公司活动申请备案表 1. 2附件 4： 创业公司内容变更申请表 1. 3附件 5： 上海财经大学浙江学院创业园入驻申请书 14附件 6： 大学生创业园入驻协议书 1. 8附件 7： 上海财经大学浙江学

2、院入驻创业园承诺书 22附件 8： 解除合同协议书 2.3附件 9： 公共空间使用申请表 2.4附件 10： 上海财经大学浙江学院创业园管理公司入职协议 25附件 11：上海财经大学浙江学院创业园管理公司岗位职责说明书 26上海财经大学浙江学院大学生创新创业园区管理办法（暂行）第一章 总则第一条 根据有关规定，结合学校实际，为鼓励大学生积极开展创新实践活 动，倡导创业意识，培养创业精神，提高创业能力和素质，保证大学生创新创业 园区（以下简称“创业园”）的各项工作正常有序地开展，特制定本办法。第二条 创业园是学生的校内创业实践园区，以服务专业为目的，具有孵化 器功能，为在校学生提供创业服务。创业

3、园通过提供创业场地及相关扶持政策， 为大学生提供创业实践平台， 使学生在开办经营实体及运营过程中， 培养和提升 专业实践能力和创新创业能力，充分发挥学生的创业主体性作用。第三条 申请入驻创业园的经营业户必须是本校在籍学生为主体创办的经营 实体，负责人及其成员必须是我校全日制在校学生，品行端正、学习成绩优良， 在校期间表现良好。第四条 经营业户分为“校内登记业户”和“工商登记业户”（如无特别声 明，以下将两者统称“业户”） 。所有“校内登记业户”和经学校核准的“工商 登记业户”均可入驻创业园。 “校内登记业户”指为满足大学生创新、 创业实践 需要，由学校审核批准颁发创业园经营许可证， 仅在校园内

4、登记、 运行的经营实 体；“工商登记业户”指由大学生组建的在工商行政管理部门登记的法人或其他经 济组织，工商登记业户须经学校核准后方可入驻创业园。 若所申请项目涉及与食品 安全相关的内容则不予受理。第二章 组织机构及职责第五条 在学院领导下，成立创业学院，由创业学院负责大学生创新创业园 区的运营管理。 创业学院下设“上海财经大学浙江学院创业园管理公司 【虚拟园 区管理公司】”（以下简称“办公室”）具体负责创业园的日常管理工作，办公 室成员通过在全校学生中公开招聘选拨， 由具有较强服务意识、 具备相应岗位工 作能力的学生担任。第六条 创业学院园区管理主要职责：1、全面负责、统筹规划创业园的各项工

5、作，制定创业园管理制度和发展规2、聘请校内外专家、专业教师、创业人士为创业团队提供指导和培训，主 要包括管理、营销、技术、法律、财务、心理等方面的咨询服务，落实指导老师 值班制度。3、负责创业园的宣传及市场推广。4、办理创业团队的校内登记手续；核准工商登记业户的入园资格。5、协助工商登记业户办理相关工商、税务等手续，提供相关咨询服务。6、负责审批业户经营区域的内部装修方案。7、负责审批业户在核准经营区域外举办的各类活动。 【附件 3】8、负责划拨、监控、回收、审计和管理学校对业户注入的启动资金或发放 的贷款。9、负责收取业户入园所需缴纳的各项费用。10、负责制定业户考核办法，并负责具体考核、评

6、比工作。 第七条 办公室主要职责【 附件 10】【附件 11】 ：1、制定办公室各项规章制度、工作流程和年度工作计划。2、办公室财务部委派财务人员，为业户进行会计核算和账务处理工作，编 制、汇总财务报告，负责记账、核帐、报账等会计和出纳的工作，并签订保密协 议。3、组织策划开展大学生创业文化节及其他各类创业宣传活动。4、检查各项创业园管理制度的落实执行情况。5、负责办理业户的入园、退园手续，为业户建立档案。6、负责业户各类信息资料、考核评比资料、经营报表的的收集、整理、归 档。7、负责业户的日常管理， 防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为。8、受理业户经营中商品质量和服务质量的投诉，并进

7、行指导纠正。9、完成创业学院交办的其他工作。第三章 创业园的管理第八条 对业户的经营管理1、业户须遵守国家的相关法律、法规，遵守创业园的各项规章制度和与创 业学院签订的入驻协议【附件 6】，合法经营。2、业户在创业学院的统一管理与指导下，自主经营，自负盈亏。 【附件 7】3、业户不得擅自改变经营范围或经营项目，如需变更经营项目或扩大经营 范围，须向创业学院提出申请，经审核批准方可变更。 【附件 4】4、业户须及时准确向创业学院报送规定的经营报表及相关资料，如有人员 变动，需向办公室登记报备相关人员资料。 【附件 5】5、申请店铺入驻的业户营业前需到工商部门进行公司注册，公司法人须为 我院在校大

8、学生，且股权比例不得少于 51%，且在经营期限内不得转让（转租） 公司和股权。6、申请众创空间入驻的业户在营业半年之后，如将继续营业，需到工商部 门进行公司注册，公司法人须为我院在校大学生，且股权比例不得少于51%，且在经营期限内不得转让（转租）公司和股权。第九条 对业户的监控与指导1、对业户的经营项目、经营范围、商品质量和服务质量进行监督检查和指 导。2、对业户经营过程实施监控，防止其出现转让、转租等违规行为。3、对创业园提供的设备设施严格管理，防止其被损坏、转移。4、帮助业户分析、解决经营过程中出现的问题和困难。5、业户要确保提供的空间使用面积，达到使用标准和要求。6、协助业户解决其他有关

9、事宜。第十条 对业户的考核、评比与奖惩1、创业学院依据业户考核办法，对业户月度经营情况进行考核。2、入驻创业园协议期限届满时，对业户在整个协议期内的经营成果进行检 查、考核和评比，根据考核结果评选“优秀创业团队”和“创业之星”等奖项。3、业户获得“优秀创业团队”或“创业之星”称号的，根据相关政策免收 相关费用，并由创业学院组织到校外进行学习和考察。4、业户由于协议期满或毕业等原因正常退出创业园时，颁发“上海财经大 学浙江学院创业经理人”荣誉证书。5、对违反创业园管理规定，情节轻微、影响不大的业户给予通报批评；情 节严重、影响恶劣的，以及合协议期内二次考核不合格者，勒令其退出创业园。第十一条 园

10、区管理1、业户应在协议指定区域内进行经营，不得私自占用公共区域。2、业户不得擅自对园区既定的格局和装修等进行改造。3、业户的内部装修方案需经批准，方可施工。4、入驻店铺的业户须按规定缴纳相关水、电等费用以及业户须缴纳规定数额的押金（每户暂定 2000 元）5、入驻众创空间的业户须平摊众创空间内产生的相关水、电等费用。5、业户禁止从事任何与餐饮相关的业态，诸如油、烟、烘、烤、炸、煎等。6、业户在核准的经营区域外举行活动，需提前三天向创业学院申请；如有 校外人员参加， 需提前一周进行申请。 业户及其员工不得在经营区域内进行与工 作无关的活动，如体育活动、娱乐活动等。7、众创空间业户使用会议室等区域

11、时需提前向办公室申请。 【附件 9】 第十二条 安全管理1、业户必须严格遵守创业园作息时间。2、业户必须做到离开园区时，锁门关窗，关闭电源。3、创业园内严禁任何人员留宿。4、业户不得在经营区域使用明火或使用任何违禁电器，如：电火锅、大功 率电磁炉、电取暖器以及任何烤箱、烘烤设备等，以免产生安全隐患。5、业户无论发现任何安全隐患，须立即向学院保卫部门或创业学院报告。6、由于业户违反安全管理相关规定造成的损失由业户承担，后果严重的， 依法追究其法律责任。第十三条 卫生管理1、业户应保证所在经营区域的干净整洁。2、业户有义务维护公共区域内的环境卫生。第四章 创业园优惠政策第十四条 业户经营所需资金以

12、学生自筹为主、学校扶持为辅。第十五条 创业园免租金为入驻业户提供经营场地，同时免费配备电源、网 络接口等配套办公设施。第十六条 经验交流与指导培训1、定期召开业户例会， 交流业户的创业成果， 促进业户管理水平共同提高2、聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为园区指导老师，免费为业户 提供创业培训、咨询和指导。3、免费为业户提供校外交流学习及培训机会。4、为工商登记业户提供工商登记、税务登记、公司代码、银行开户以及相 关变更、年检、信贷、风险投资等方面的咨询服务。第五章 业户的登记与入园第十七条 校内业户的登记满足以下条件之一者， 予以校内登记。 校内登记业户应具备一定的启动资金 和承担风险能力

13、，并取得家长同意。1、在校级或以上创业大赛中获得奖项的项目；2、凡有创业意向的学生，经向创业学院提交创业（商业）计划书并陈 述创业计划， 获得创业学院聘请专家认可， 具有一定的创新性和良好市场前景的 创业项目。【附件 1】【附件 2】第十八条 科技类项目以及与专业结合紧密的项目优先入驻创业园。第十九条 业户入园程序1、业户向办公室提交以下入园申请材料：（1）创业项目申报书；（2）创业（商业）计划书；（3）业户相关管理制度、章程；（4）业户负责人简历及身份证明复印件；（5）业户负责人及其团队成员近期二寸免冠彩色照片 4 张。（6）创业学院颁发的创业园经营许可证复印件；或工商行政管理机关颁发 的营

14、业执照复印件及创业学院的核准批文。（7）各种资质材料（如会计证、健康证、卫生许可证等）（8）其它应提供的材料。2、办公室进行初步审查，上报创业学院审批。3、业户与创业学院签署上海财经大学浙江学院大学生创新创业园区入驻 协议书。4、业户入驻。第二十条 创业园仅具孵化功能，业户入驻协议期限为 1 年，在入驻协议期 满后，如仍符合入驻创业园条件的，可以续签（提前 3 个月申请）。第六章 业户的退出第二十一条 校内登记业户因办理了工商登记成为工商登记业户，应主动提 出退出申请， 并及时处理好退出过程中的有关事宜， 再按照工商登记业户入驻程 序和要求办理入驻手续。第二十二条 业户入驻创业园协议期限届满，

15、经创业学院核准后，办理退园 手续。【附件 8】第二十三条 对持续经营的业户（需经评审） ，提供毕业后一年内的孵化期， 在此期间，业户可以继续在创业园开展创业活动，一年期满后，办理退园手续，退出创业园第二十四条 业户因特殊情况需提前终止协议的，经创业学院核准后，可以 终止协议，办理退园手续，退出创业园。第二十五条 业户有下列情形之一的，终止协议，勒令其退出创业园： 1、在协议期内二次考核不合格的（由于不可抗力因素导致除外） ； 2、不能按期缴纳园区管理费用的；3、不按规定时间及时缴纳创业园相关费用的；4、私自转租、转让给他人经营的；学生持股股权比例达不到要求的；5、登记人与实际经营者不符的；经营

16、范围与申报不符的（以创业计划书为 准）；6、违反创业园有关管理规定，情节严重的；或违反创业园有关管理规定三 次以上（含三次），情节轻微的；7、负责人违反学校规章制度，受到警告及以上处分的；或入驻创业园后一 学期有两门以上（含两门）功课不及格的；8、聘用员工违反学校规章制度或一学期绩点没有达到学院要求的，被责令 整改达不到要求的。9、负责人退学或注销学籍的；10、不按照要求配合甲方申报项目，或向创业园提供虚假信息的；11、其他等不适宜在创业园继续进行经营的。 业户在收到退出通知后 15 日内，须结清应缴费用，办理退园手续。 第二十六条 业户退出时，除创业园提供的办公设备外，业户自有资产（办 公用

17、品、经营物品等）由业户自行处理。第七章 违约责任及处理第二十七条 业户不履行本管理办法或者不按照创业园入驻协议履行约定 的，应当继续履行或采取补救措施并承担赔偿损失等违约责任。第二十八条 业户在经营期间与创业学院发生争议，可以通过协商解决。当 事人不愿协商或者协商不成的，可以向学院创新创业主管委员会申请调解。第二十九条 业户如造成创业园免费提供的办公设备设施的损坏（非正常使 用损耗），应按照物品的实价进行相应赔偿；业户在搬离创业园后需恢复业态原 貌（根据委员会评审意见） ；如保存完好，将于协议终止后退还押金。第八章 附 则第三十条 本办法适用范围为上海财经大学浙江学院创业园内入驻的业户。 第三

18、十一条 本管理办法自发布之日起试行（ 2016年 9 月 1 日），试行期为 一年。第三十二条 本管理办法由创业学院负责解释。第三十三条 本办法未尽事宜， 严格遵照国家有关规定和学校管理条例执行。第九章 附 件附件 1： 大学生创业园项目评审管理办法 附件 2： 大学生创业园项目评审表 附件 3 ：创业公司活动申请备案表附件 4： 创业公司内容变更申请表附件 5： 上海财经大学浙江学院创业园入驻申请书 附件 6： 大学生创业园入驻协议书附件 7： 上海财经大学浙江学院入驻创业园承诺书附件 8： 解除合同协议书附件 9： 公共空间使用申请表附件 10： 上海财经大学浙江学院创业园管理公司入职协议

19、附件 11： 上海财经大学浙江学院创业园管理公司岗位职责说明书为进一步规范大学生创业园项目的评审，提高创业项目的可行性。经研究， 决定对申请入园的电子商务创业项目实施综合评审， 择优提供创业场地。 具体评 审办法如下：一、评审范围（一）申请进驻大学生创业园的项目二、评审原则公平、公开、公正。三、评审标准详见大学生创业项目评审表 。四、评审程序和内容 进园项目由创新创业竞赛委员会组织评审， 对入园项目进行评价确认。 原则 上每年的创业大赛中评审一次。评审由书面材料评比和现场答辩两部分组成， 根据竞赛委员会评审结果将得 分由高到低排序，择优选取。项目名称:项目所属领域。产品。服务类别内容分值评价标

20、准得分书面材料50分执行概要5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）市场分析及论证8分好（7-8 分）中（4-6 分）一般（1-3 分）项目运作方式（销售模式）10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）团队分工5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）项目进度安排5分好（5分）中（3-4 分）一般（1-2 分）财务分析（资金的来源、预算及效益）10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）存在的风险分析及回避方 法7分好（6-7 分）中（3-5 分）一般（1-2 分）陈 述 答JlA亠辩50分在规定的时间内完成陈述10分好（8-10 分）中（4-7 分

21、）一般（1-3 分）陈述完整流畅10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）整体答辩逻辑严谨、思路清晰10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）回答准确可信10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）团队协作完成10分好（8-10 分）中（4-7 分）一般（1-3 分）总计创业公司团队负责人联系电话活动时间活动地点内 容 计 划注：1.请在经过审批的地点进行横幅悬挂；2. 注意悬挂横幅的视觉效果，确保横幅平整、左右对称；3. 在规定时间范围取下所挂横幅，否则将纳入该公司相关评比考核，计为扣分；指导老师 意见年 月日创业学院意 见年 月日公司名称：申请

22、人变更内容：经营范围变更 团队负责人变更 团队成员变更 指导老师变更 团队股份变更其他变更理由变更前变更后创业团队各 成员签字指导老师 意见年 月日创业学院意见年 月日编号:受理时间：年_月_日上海财经大学浙江学院 创业园入驻申请书企业名称：企业负责人：联系电话:E - m a i l :年月日申请日期:上海财经大学浙江学院创业园管理公司二O六制、企业基本情况企业（项目）名称工商注册已未法人代表注册资本成立时间企业类型组织机构代码股东构成股东名称/姓名投资额股权比例是否为主要 创业人员所属行业经营范围、创业团队人员构成情况团队人数校外人员数企业负责人基本情况姓名性另U学历系别专业学号个人简历及

23、主要成绩（荣誉）：其他团队成员情况姓名性别专业学号联系电话邮箱三、项目简介四、申请事项申请入驻人数（工位数）店铺口众创空间申请店铺或众创空间 原因：企业声明：1、企业项目及产品无任何知识产权纠纷；2、企业所提供的材料真实有效。企业盖章：负责人签字：年 月曰创业园管理公司意见：负责人签字：年 月日创业学院意见：负责人签字：年 月日附件6 :上海财经大学浙江学院大学生创业园入驻协议书甲方：上海财经大学浙江学院大学生创新创业园乙方：基于鼓励在校大学生自主创业的公益目的，为了更好开展上海财经大学浙江学院大学生创新创业园区（以下简称“创业园”）相关工作，明确甲、乙双方的权利和义务，根据上 海财经大学浙江

24、学院大学生创新创业园区管理办法（暂行）（以下简称“创业园管理办法”），甲、乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，签订本协议。第一条入驻期限甲方授权乙方在创业园区号，面积，开展创业实践活动并确保提供的空间利用率，使用期限为年 月 日至年 月日，共计月。乙方应在本协议签订之日起日内入驻创业园。第二条甲方的权利1. 甲方有权对乙方在创业园进行的各项经营活动进行监督和管理，但不干涉乙方的正常生 产经营活动。2. 甲方有权审批业户经营区域的内部装修方案。乙方在装修过程中，给甲方造成损失的， 甲方有权要求赔偿。3. 甲方有权收取业户入园所需缴纳的相关费用，管理费用/ 月/门面（含寒暑假），押金元/年/门面（

25、按规定退园一次性退还）。4. 甲方有权考核乙方业绩，并根据创业园管理办法的规定对乙方实施奖惩。第三条甲方的义务1. 甲方为乙方无偿提供上述经营场地及基本配套办公设施。2. 甲方负责办理乙方入驻创业园的资格证件。3. 甲方免费为乙方聘请校内外专家、专业教师、创业人士等为指导老师， 为乙方提供培训、咨询和指导。4. 甲方指导或协助乙方办理工商注册、税务登记、公司代码、银行开户以及相关变更、年 检手续，提供信贷、风险投资及创业项目等方面的咨询服务。5. 甲方据实提供便于乙方开展工作的证件及证明，协助和指导乙方开展相关工作。6. 甲方应严格保守乙方秘密，未经乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商业计划中

26、所涉 及的内容。第四条乙方的权利1. 乙方对上述经营场地拥有唯一的使用权。2. 乙方享受甲方实施的优惠及奖励政策。3. 乙方享受甲方所提供的培训、咨询和指导服务。4. 乙方有权按照经批准的项目方案，独立开展经营。5. 协议期满，如乙方仍符合入驻创业园条件，乙方可以与甲方续签入驻协议，但须提前三 个月提出申请。第五条乙方的义务1. 乙方须遵守创业园管理办法第八条、第十一条、第十二条、第十三条的规定。退还2. 乙方须向甲方缴纳上述配套办公设施（含水电）押金，协议期满或中途退园时，上述设 施除自然损耗外无其他损毁，甲方向乙方退还该押金，否则， 在扣除相应赔偿费用后， 差额，如上述押金不足以补偿相应的

27、损失，乙方须支付相应赔偿费用。3. 经营场地有自然损坏需要维修，乙方应及时报告甲方，由甲方派人维修；若由于乙方使 用不当或自行维修造成房屋及设施损坏的，则由乙方承担赔偿费用。4. 乙方在内部装修过程中必须确保不得破坏创业园内的建筑物及附属设施，必须遵守有关 安全规定，如在装修过程中发生事故造成人身、财产损失，由乙方自行承担。5. 乙方在创业活动过程中发生的经济纠纷、赔偿责任、自身的人身安全以及因防盗没有做 好导致失窃责任均自行承担，甲方不承担任何责任。6. 乙方需按时按月向甲方交纳水费及电费，每月收取一次（具体以学院或园区管理部门出 具的费用通知单为准）。7. 乙方不得私自向外申报项目；甲方（

28、创业园）对外申报项目乙方需无条件支持，并根据 要求向甲方提供相关资料。8. 乙方须于每月月初五个工作日内向甲方提交上月的经营报表（具体报表以电子表格形式 下发）。协议期满后，须在 15 个工作日内提交整个协议期的经营报告。9. 除了本条约定的义务外，乙方还应遵守上海财经大学浙江学院大学生创新创业基地管 理办法（暂行）简称“创业园管理办法”。第六条 协议的变更、解除或终止1. 协议期满，即自行终止。由于不可抗力原因致使本协议无法完全履行时，须双方协商一 致，变更或解除协议。2. 协议履行期间，如遇国家有关政策有重大调整时，甲乙双方任何一方利益受到重大影响 的，任何一方均可以提出解除本协议。3.

29、乙方因特殊情况需提前终止合同的，经甲方核准后，协议终止。4. 乙方如有创业园管理办法第二十五条规定的情形之一的，甲方有权终止协议，并勒 令乙方退出创业园。第七条 违约责任与处理1. 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济、名誉损失的，应赔偿直接损失。2. 乙方违反创业园管理办法的，从其规定执行。3. 本协议履行过程中出现争议时，可以通过协商解决。当事人不愿协商或者协商不成的， 可以向大学生创业工作领导小组申请调停。第八条 附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字、盖章之日起正式生效。乙方 （ 盖章 ） ：代表人：年月日甲方（盖章）：上海财经大学浙江学院大学生创新创业园代表人：年 月 日

30、附件 7 ：上海财经大学浙江学院入驻创业园承诺书本人及创业团队全体同学申请在学生创业园开展自主创业活动， 为维护创业 园正常的工作秩序，促进创业园健康发展，特向创业园管理公司作如下承诺：珍惜学院提供给我们的良好创业条件和机会， 虚心学习，努力工作， 不断提 高自身职业素质和创业能力， 为其他同学树立榜样； 自觉服从创业园管理公司的 统一管理和指导，严格遵守创业园管理办法 。一、自筹资金，自负盈亏，独立承担经济和法律责任；二、在确立经营场地后一周内入驻创业园并开展工作；三、在经营服务活动中， 遵守国家政策、 法律和法规， 合法经营，诚信经营， 自觉维护创业园良好的公众形象；四、发生经营范围等的变

31、更， 提前向创联会报批， 在变更后 3 日内到创业园 管理公司备案；五、每月按时向管理中心提供各类财务报表；六、及时提供主要管理人员变动资料， 积极帮助其他有创业愿望的同学一起 参与相关的创业活动；七、在经营期间确保学院资产完好无损，确保经营环境整洁有序；八、经营期结束后，立即交还经营场地，让给其他有创业需求的同学，同时 按照有关部门规定， 及时处理好库存物品和工商等证照的变更或注销手续， 不留 后遗症；九、在出现以下情况时自愿接受创联会的处理直至被清退出创业园， 如同时 给学院造成经济损失的，愿意承担经济责任：（一）未在规定时间内入驻创业园并开展工作；（二）企业连续一个月未进行任何运行；（三

32、）不能妥善处理好学习与创业的关系， 学科成绩显著下降， 影响正常毕 业；（四）未按管理中心要求提交各类报表和报告，或虚报报告、资料及报表；（五）违反国家法律法规和管理中心制定的各项规章制度， 出现责任事故或 投诉；（六）损坏、浪费学院财产，未按时交纳相关费用；（七）未经管理联合会同意擅自装修房屋和更改经营项目；（八）将经营用房转租他人使用；（九）经营期结束后没有按时交还经营用房。承诺人：年月日甲方：上海财经大学浙江学院大学生创新创业园区乙方：身份证号码：甲方与乙方于 年_月_日签订了及其他相关合同，原合同/协议有效期至年月_日，现因原因致使原合同/协议无法继续履行，现经甲乙双方协商一致，达成

33、如下协议：1、 原自_年月日解除，自解除之 日起，原合同/协议中约定的双方权利义务终止；2、 甲方应将乙方已交纳的 元保证金于本解除合同协议书生 效时退还乙方；3、本协议一式2份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方:代表：代表:日期：日期申请部门申请人申请日期会议主题会议开始时间会议结束时间参会人数所需设备及物品附件 10：上海财经大学浙江学院创业园管理公司入职协议为了规范公司的管理， 更进一步的稳定员工的工作情绪， 和确保劳动纪律和管理程序运 做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如下姓名： 性别： 专业： 户口所在地 :身份证号码 : 联系电话： _联系地址： 一、新

34、员工进入公司后， 严格遵守依照公司的规章制度执行， 进入公司的前三个月为考 核试用期，试用期为 年 月 日 到 年 月 日二、自进入公司工作之日起， 应严格遵守甲方的各项管理规章制度， 必须服从公司的安 排和管理，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。三、乙方在职期间， 根据工作需要和乙方实际工作能力， 甲方有权对乙方的工作岗位 进 行合理调整。四、乙方任职期间， 如违反了公司的制度或规定， 或不履行相关岗位的职责，公司有权 根据制度做出解聘。五、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位（职务） 。考核合格者，本公司将颁发 相应聘书，考核不合格者，将通知其终止试用。试用期为三

35、个月。六、如有损毁或者遗失公司物品时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿业务。七、乙方在职期间， 如甲方有正当理由认为乙方不能继续在公司任职 （发现乙方违犯国 家法律、有意违反公司管理制度及规定严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、 弄虚作假、泄露公司机密），可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失 的追究，并要求乙方承担相应的法律责任。八、在职期间， 员工违反公司安全条例 （违规用电、 用火、 违规使用燃气具、 酗酒滋事、 打架斗殴、到非正规的场所游泳、）造成不良后果，责任自负。九、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：上海财

36、经大学浙江学院乙方：姓名 创业园管理公司年月日 年 月日附件 11：上海财经大学浙江学院创业园管理公司岗位职责说明书为规范上海财经大学浙江学院创业园管理公司（以下简称“公司” ）的管理体系，理顺 部门间的责权关系，做到责任、岗位目标、权限清晰，编制此岗位说明书。岗位说明书的最终目标是实现整个工作过程的协调，促进工作质量和工作效率的提高。 岗位说明书是对每个工作或操作岗位制定的共同使用和重复使用的规则。 通过岗位说明书的 制订和岗位能力评价具有以下重要意义。1、岗位说明书的目的在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度，提升个岗位员工 的任职能力，保证公司整体经营目标的实现。2、岗位说明书是公司基

37、础性文件，是导入新的人力资源官制度的切入点它为人力资源 规划与开发续约管理，人员使用，招聘人才等其他架构提供依据。3、为员工能力开发与管理提供制度依据，开辟员工职业通道，留住核心人才，增强员 工自学意识。培养终身就业能力。4、提炼公司各岗位序列的成功经验和行为。建立企业职业行为规范，将个人经验转化 为公司经验，加深员工工作过程管理，提升公司员工的职业化水平。5、以工作业绩为导向原则的，必须能够带来工作业绩，能力的提升，这是任职资格必 须坚持第一个原则。6、能升能降的原则，任职资格不能终身制，对员工进行适时的评价，以反映员工的能 力水平，保持人力资源的持续活力。附加说明：（一）本标准由办公室编制

38、，并由办公室归口管理。（二） 标准起草过程中， 编写人员查阅了大量的资料和相关单位的样本，编制而成。由 于水平有限，从政经验不足，标准中的错误难免。 我们只是抛砖引玉， 望学院各级领导和全 体员工积极参与标准的修订，使标准符合公司的实际，具有可操作性。园区副总经理职位名称园区副总经理职位代码CY-002直接上级创业学院直接下级财务部副总经理、综合部副总经理、人力资源副总经理、 行政副总经理、宣传部副总经理、创业杂志主编及副主编、 孵化部副总经理、会计与出纳职责与工作任务： 在创业学院领导下，负责园区管理公司日常管理工作； 负责协调创业学院与全院各学生创业公司的关系； 拟定园区管理公司学期及学年

39、的工作计划，并做好计划实施方案； 负责对申请入驻的学生公司进行考察、初审工作，并报创业学院审批； 审批园区经费的开支，搞好增收节支和开源节流工作； 负责园区的机构设置、定岗定编、人员招聘、组织培训等； 负责做好学年园区管理公司及各创业公司的招聘及入档工作； 向创业学院推荐优秀创业公司及创业先进个人，报送经营管理不善的创业公司及不合格的公司经理人； 负责监督管理园区的日常工作及各部门的工作，指导各个部门开展工作； 做好入园企业的服务工作； 制定园区管理公司经营管理目标，指导各部门建立健全各项规章制度； 掌握和执行国家的有关方针、政策和法规，推动和执行公司的各类管理制度，拟定、建立、 健全园区内的

40、各项管理制度并负责监督和反馈制度的推行效果； 负责对管辖园区公用设施、设备的正常运行、日常保养和维护管理，科学合理的制定监督工 程部进行维修及更换设备计划； 将安全责任落实到人，确保园区各公司在经营过程中无重大安全责任事故的发生； 有关园区重大事务的对外联系协调工作，保持与社会各界的广泛联系，树立园区良好形象权力：1对园区管理公司人员的任免权；2、对各规章制度的审批权；3、对员工奖惩的决定权；4、对各项工作的监控权；5、日常经营管理决策权；6、财务审批权；7、对所属下级部门的考核评价权。任职资格：在团队管理方面有较强的领导技能和才能；熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；善于协调、沟

41、通，责任心、事业心强，具有强烈的创业精神和开拓意识； 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强财务部副总经理职位名称财务部副总经理职位代码| CY-CW-003直接上级园区副总经理直接下级会计与出纳职责与工作任务：根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准；建立、健全财务管理体系， 对财务部门的日常管理、 年度预算、资金运作等进行总体控制； 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；比较精确地监控和预测现金流量，确定

42、和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；与财政、税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系；向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司提供财务分析，提出有益的建议；审核预算内审报销费用， 具体执行预算及控制预算内的经费支出，定期上报费用预算的执行情况；准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确及时的管理数据；负责费用会计核算及凭证的编制，监督其他会计岗位的会计工作，并组织完成本部门的会计工作；负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；完成创业学院及园区副总经理交待的其他工作；

43、权力：1对公司的各项业务有监督建议权；2、参与公司的经营会议；3、参与制订公司的预算考核办法及其它管理细则的制定；4、财务人员的内部分工调整机构设置；5、拒绝不合理及有损园区利益的行为，并及时向上级反馈。任职资格：具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； 熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；具有较强的运营、沟通、协调和综合管理能力；良好的中文口头及书面表达能力；具有会计专业从业资格证、初级会计职称、证券从业资格证等相关证书综合部副总经理职位名称综合部副总经理职位代码CY-ZH-004直接上级园区

44、副总经理直接下级人力资源副总经理、行政副总经理职责与工作任务： 统筹园区项目孵化、人力资源管理、行政管理、后勤等工作； 负责组织起草、审核各种文稿，做好文书处理工作，检查公司各项制度是否得到执行； 负责跟踪落实高层和办公室的决议。负责组织和安排园区会议，提供会议纪录与整理服务。 通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持； 负责公司绩效考核汇总提交总经理；负责处理日常办公室、公关事务、安排公务接待； 负责制定办公室的工作计划和具体措施、主持部门的例会； 经领导授权，负责开具公司对外证明，章印盖章和印鉴管理工作； 负责对公司人员的招聘、考核选拔、培养、辞职及人事档案管

45、理等工作； 负责公司人力资源战略的执行，人力资源管理的各项事务； 负责开发、引进学院人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选； 负责综合协调工作，完成创业学院及园区副总经理交待的其他工作；权力：1有对部门员工行为按公司规定进行合理处置的权力。2、有在领导授权情况下根据具体情况对现有公司制度进行增减、修订的权力。3、对直接下级有岗位调配建议权和考核权4、在权限范围内，有代表公司对外进行相关事务联络的权力。5、有会计应有的全部权限任职资格：具有良好的人际关系处理能力，善于沟通和协调公司内外重大的社交关系； 在法务管理、人力资源管理、外联方面具有较强的能力；全面了解国家方针政策，熟悉国家经

46、济法规、合同法规、财经纪律和其他相关规定； 具备较强的办公室事务管理能力及良好的文字及语言表达能力，办事干练细致宣传部副总经理职位名称宣传部副总经理职位代码| CY-XC-005直接上级园区副总经理直接下级新闻工作者（编辑、摄影、文稿等）职责与工作任务：园区管理公司的宣传管理以及创业杂志工作；负责园区大型活动的筹划、准备工作，活动的组织、善后工作；负责对园区各项活动的新闻报道、过程追踪、活动总结，并建立自身的宣传阵地； 负责日常相关媒体联络、接待工作，协助综合部、孵化部做好对外联络工作； 负责园区宣传活动手册、微信、网站、微博等传播渠道的建设、策划、运营与维护，并提出 可行性创新方案；负责各创

47、业公司活动的网络宣传，协助创业学院的领导，完成相关项目及创业企业品牌管理工作；负责园区项目合作策划，对各类新闻、创业企业及项目内容收集、采访、编辑、审核、编排 等，对重大活动或事件的亲自采编和报道，能够胜任相关宣传资料等的策划文案工作； 负责园区品牌形象与广告宣传活动的策划、推广、执行；负责国家、地方各级政府暨创业方面的有关方针、政策、法规等信息的收集、整理并进行宣传；完成创业学院及园区副总经理交待的其他工作；权力：1对宣传部员工有指导和监督的权力2、有权对下属员工的奖惩提出建议3、有对上级提出合理化建议和意见的权力4、有就本部门及创业园的规划，向上级领导申请拓展新的经营领域的权力任职资格：具

48、备较强的整合传播能力，及活动组织领导执行能力。能根据要求，策划、制定并执行实施 计划及方案；有较好的文字功底和新媒体推广经验，热爱媒体工作；思维开放，能捕捉最新信息并能运用到工作中；扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力；优秀的信息采编整合能力； 了解互联网推广手段、熟悉微信、微博应用与营销；具有强烈的责任心，良好的表达能力，思维敏捷、工作踏实认真、执行力强，具有良好的沟 通领悟能力、团队协作精神及服务意识；工作态度端正，学习能力强，能承受一定压力；良好的组织能力及活动策划执行能力，可以独立运营相关团队及项目宣传部副总经理（创业杂志）职位名称创业杂志副主编职位代码| CY-XC-006直接上级园区副总经理直接下级新闻工作者（编辑、摄影、文稿等）职责与工作任务：组织编辑人员商讨杂志规划、工作方案，栏目及其内容的敲定；下达稿件征集的通知单，包括稿件的主题和内容；指导并监督编辑进行稿件的搜集；审定编辑上交稿件，敲定选用稿件； 组织编辑进行稿件复审、校对，并通审稿件；审定杂志封面、底面、版面的设计方案，方案合理后签字冋意实行，通知排版； 组织做好杂志的宣传工作，包括网站的宣传、市场的宣传等；与广告商保持良好的联系，开发广告业务，审核广告内容与广告商商定广告版面、价格