2017辅导员招聘考试笔试题

1、2017 辅导员招聘考试笔试题辅导员制度是大学普遍采取的一种学生管理制度。新生入学时，从高年级学生或教师中挑选专职或兼职人员担任学生的辅导员，从事学生的思想政治教育、学生管理以及学生党团建设等方面的工作。下面 CN 人才网小编为大家带来的是2017 辅导员招聘考试笔试题，希望对大家有所帮助一、填空题（10 题， 20 空，每空1 分，共 20 分 ）1、 、大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强意识为重点， 加强 社会公德、 职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导人们自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强和改进思想政治工作，注重人文 关怀和 心理 疏导，用正

2、确方式处理人际关系。2、 科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。3、 教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。要全面贯彻党的教育方针，坚持人为本、 德育为先， 实施 素质 教育， 提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。4、 每学期开学时，学生应在两周内按学校规定缴纳学费，以班级为单位到所在系部办理注册手续。5、 学生的升级、留（降）级在学期或学年考试后办理一次（每学年第一学期处理时为降级 ， 第二学期处理时为留级 ， 一年级第一学期的学生不降级）。6、 学院对在德、智、体、美等方面全

3、面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身体及社会服务等方面表现突出的学生给予表彰和奖励。7、 “优秀学生奖”每学年评定一次，按 学年综合测评成绩依次排序， “学业优胜奖”以每学年的 第一学期成绩评定。当学年两个学期连续获得一等奖学金者，可授予“三好学生标兵 ”荣誉称号，发给荣誉证书。8、 学院对各项奖励的评审遵循公开、公正 、 公平 原则。评审程序为：个人或班级提出书面申请，系评审小组初评、推荐，院评审委员会审核通过。9、 学生聚众斗殴，视其情节，未造成后果的，给予 严重警告以上处分;造成后果的，给予记过以上处分;对组织、策划或纵容者，加重处分。邀约校外人员参与打架斗殴的，给予留校察看

4、或开除学籍处分 ;10、 、 学院成立，受理学生对取消入学资格、退学处理或违规、违纪处分的申诉。二、判断题（10 题，每题1 分，共 10 分 ）1 、 要巩固马克思主义指导地位，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量， 用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。（方2 、 “学业优胜奖”一等奖，不超过班级学生总数的3%; 用于奖励学习成绩优良的学生。学期各门功课平均成绩不低于80 分，单科不低于75分。（X ）3 、一学期旷课累计五十至六十学时的，

5、给予留校察看处分。（X）4、 若当学年两个学期均获二等以上奖学金者，可授予“三好学生”荣誉称号，发给荣誉证书。（/5、 对患有疾病的新生，经学校指定的二级甲等以上医院（以下简称医院）诊断不宜在校学习的，可保留入学资格一年。保留入学资格者不具有学籍。（/6、 学生思想品德的考核、鉴定，以高等学校学生行为准则为主要依据，采取个人小结，师生民主评议等形式进行。（方7、 因伤、 病休学的学生，申请复学时必须向学校提交由乡镇以查合格，方可复学。上医院诊断，证明恢复健康可以正常学习，经学校或学校指定医院复（乃8、 凡采用扑克、麻将或其他任何方式进行赌博或变相赌博的，一经发现，没收赌具和赌资，给予警告以上处

6、分。（乃9、 学生考核分为考试和考查两种方式。考试成绩以百分制记，考查、实习、设计等以优秀、良好、（中等）、及格或不及格四个等级记。考核不合格的课程要进行补考或者重修。（X）10、 、 学生在学校规定年限内，修完教育教学计划规定内容，未达到毕业要求，准予结业，由学校发给结业证书。（W三、选择题（5 题，每题4 分，共 20 分 ）1、 、 全面建设小康社会是党和国家到（ ）年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。A、 2010 B 、 2015 C 、 2018 D 、 20202、 “优秀学生干部”每学年评定一次，指标控制在专业年级学生人数的 （ ）%以内，授予“安徽机电职业技术学院优秀学生干部”荣誉称号，并颁发证书。A、 6% B 、7% C 、 8% D 、 9%3、 学生一学期或连续两学期经补考后累计仍有( )课程不及格者，应予留(降 )级。A、四门B、五门C、六门D、七门4、 根据考勤学生一学期累计缺课时数超过该学期总学时数( )及以上者，作休学、停学处理。A、二分之一i B、三分之一i C、四分之一i D、五分