加油站职业健康管理体系

1、加油站职业健康管理体系建立众所周知，倡导的 HSE和升级版的QHSE体系里，职业 健康是一个非常重要的容，字母 H 所代表就是职业健康(HEALTH,在这方面系统既出台了相关制度，也制定了详 实的技术规。但在实际工作中，许多基层加油站对职业健康 管理方面的容还不是很清晰，只是将相关的几项制度打印存 档，缺少较为系统的职业健康档案来指导相关工作。为进一 步完善加油站职业健康档案，提升基层单位职业健康管理水 平。现提出一些加油站职业健康管理方面的经验与方法，供 加油站职业健康管理人员参考。要做好加油站的职业健康管理，我认为首先应从建立规 的档案入手， 提纲挈领， 完善各个工作环节， 根据工作经验，

2、 我将加油站职业健康管理工作大致分为三步：一是建立档案 框架，二是根据档案指导相关工作的开展与落实，三是根据 工作容进一步充实档案。总结为档案制度指导具体工作，具 体工作充实完善制度档案，下面主要谈谈档案建立方面的一 些容。一、我根据系统职业健康规和职业健康执法检查的要 求，将加油站职业健康体系档案分为“四档” ，含八类容， 这样既符合系统的职业健康“四档”的要求，也与政府部门 对加油站职业健康检查要求有较好的对接。1 、加油站职业健康档案（1）概况（2）组织机构（3）职业健康制度（4）岗位职业健康操作规程（5）职业健康应急预案2 、职业健康监护档案3 、职业健康教育培训档案4 、个人防护用品

3、发放登记档案二、各分类包含的具体容（一）概况主要包括以下 7 个方面：1、单位基本情况：简要介绍加油站地理位置、储付油 设备、加油量、油品种类等2、员工在册统计3、加油站平面图4、加油站工艺流程图5、工作场所职业病危害因素监测点分布图6、作业场所危害因素检测及评价报告。作业场所危害因素检测及评价报告是职业健康工作的 一项重要容，必须由具体资质的中介机构检测并出具相关 容。7、作业场所危害因素告知书根据国家法规要求，在劳动者签订合同的时候，合同必 须有作业场所危害因素告知的相关容，但在我们实际使用的规合同条款中，这类容还没有充实，因此，可根据各单位的 实际，把相关的作业场所的危害因素及防护措施在

4、签订劳动 合同时， 以文本形式告知于签订者， 并与合同一起双方签订。（二）组织机构1、要有上级公司的职业健康管理文件，加油站根据文 件成立的职业健康领导小组，并明确小组的工作容和职责。 如制订工作计划、部署的工作任务，开展职业健康具体工作 等。2、主要负责人、职业健康管理员培训证书，现在政府 部门对这方面的工作尤为重视，各基层单位的负责人，要及 时参加有资质的培训机构组织的职业健康管理培训，取得的 证书要做为单位职业健康档案的一项容妥善保存，归组织机 构类。（三）完善制度，用制度指导工作，我将制度整理为九 方面，在实际工作中，也得到了地方安监部门的认可。1 、职业危害防治责任制2 、职业危害告

5、知制度3 、职业危害申报制度4 、职业健康宣传教育培训制度5 、职业危害防护设施维护检修制度6 、从业人员防护用品管理制度7 、职业危害日常监测管理制度8 、从业人员职业健康监护档案管理制度9 、职业卫生档案管理制度（四）职业健康操作规程 职业健康操作规程是根据生产工艺、技术、设备和原 材料的性质和特点，规劳动者操作行为，完成本岗位工作任 务的具体规定。操作规程应当与岗位职责相对应，含有职业 健康防护的容。岗位职业健康操作规程包括以下容：1 、明确本岗位工作职责、权利和义务。2 、明确本岗位工作人员应当了解和掌握本岗位工作中 所涉及的材料、设备、仪器等相关安全技术和职业健康防护 知识。3 、明

6、确本岗位必须具备的工作条件（包括人员资质、 工作环境、工作场所、个体防护等） 。4 、明确本岗位工作程序（包括可能出现的异常情况及 应急处理程序） 。（五）职业健康应急预案应明确应急组织机构， 应急联络。 在预案容方面应包括： 油气中毒、窒息； 高温中署等预案。以上五项容归属于加油站职业健康档案（六）职业健康监护档案 职业健康监护是事关员工身体健康的主要容。应包含： 1、基本情况2、职业史及职业病危害因素接触史3、既往史4、作业场所职业病危害因素监测与评价情况：5、职业健康检查结果及处理情况：6、职业病诊疗情况7、员工体检表及健康评价每年根据体检计划，组织从业人员在指定的有职业健康 体检资质的

7、医院进行体检，并将体检表及医院出具的健康评 价做为第一资料归档保存，该体检表归于健康监护档案。（七）职业健康教育培训档案。 职业健康教育以浅显易懂、易于接受的方式 , 针对职业 工人接触的特殊危害因素 , 制定对应防护措施。职业健康教 育形式可多样化、形象化 , 使企业领导和工人了解职业健康 及有关法律法规知识 , 学会如何预防事故的发生 , 发生事 故时如何保护自己及事故后如何运用法律维护本人权益。容主要包括：职业健康培训教育计划，学习有关职业危 害防治的规章制度及操作规程记录、职业危害告知记录、健康检测结果告知记录（八）个人防护用品发放登记档案，此档案以人为本每人一档建立，不能按发放的种类进行 登记。在档案初步建立起来后，更重要的是要做好日常工作中 的落实，这就要求基层管理者， 工作上必须有组织、有计划， 按时按项逐项完成工作容，特别需要强调的是，在做好档