电力公司新员工入职培训总结

1、电力公司新员工入职培训总结篇一：电力公司新员工入职培训总结电力公司新员工入职培训总结工作总结*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训.培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业 务招揽、工程承包工程治理、工程合同治理、公司经营及平安生产教育、公司财 务治理工作简介、公司人力资源治理工作简介、公司出国人员治理工作简介、公 司公文治理工作简介.此次培训的主讲人有公司总经理-陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人.公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新

2、员 工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作.通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程,同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认 识,更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开 拓市场特别是国外市场和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文 件的编制有了进一步的熟悉；通过对公司人力资源治理方面的学习使我了解了公 司工资治理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员治理方面的 学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程； 通过对公司公文治理方面的学习使我了解了公司内外收发文流

3、程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同治理的学习使我了解了 fidic合同及ice 合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使朝阳wlsh0908整理我了解了公司的质量体系、工程治理、国外资产的治理、物资采购等方面的 知识；通过对平安生产教育方面的学习使我更深刻地熟悉到了树立平安意识、保护自己和他人平安和健康的重大意义,同时对公司的平安生产治理有了初步了了 解；通过对公司财务治理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中水电财务制度等方面有了一定的了解.很快乐来到中国水利电力对外公司,也很快乐公司给了

4、这样一个学习培训的 时机,通过公司组织的这次培训,我对公司有了更深入的了解、更深的熟悉,这 次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各项业务工作奠定了基 础朝阳wlsh0908整理篇二：电力公司新员工入职培训总结电力公司新员工入职培训总结此次培训的主讲人有公司总经理-陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人.公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新员 工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作.通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程,同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教

5、育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认 识,更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开 拓市场特别是国外市场和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文 件的编制有了进一步的熟悉；通过对公司人力资源治理方面的学习使我了解了公 司工资治理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员治理方面的 学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程； 通过对公司公文治理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同治理的学习使我了解了 fidic合同及ice 合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成

6、和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体 系、工程治理、国外资产的治理、物资采购等方面的知识；通过对平安生产教育 方面的学习使我更深刻地熟悉到了树立平安意识、保护自己和他人平安和健康的重大意义,同时对公司的平安生产治理有了初 步了了解；通过对公司财务治理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、中 水电财务制度等方面有了 一定的了解.很快乐来到中国水利电力对外公司,也很快乐公司给了这样一个学习培训的 时机,通过公司组织的这次培训,我对公司有了更深入的了解、更深的熟悉,这 次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各项业务工作奠定了基 础

7、篇三：20XX电力员工入耳R培训总结20XX电力员工入职培训总结总结一：电力员工入职培训总结*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训.培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业 务招揽、工程承包工程治理、工程合同治理、公司经营及平安生产教育、公司财 务治理工作简介、公司人力资源治理工作简介、公司出国人员治理工作简介、公 司公文治理工作简介.此次培训的主讲人有公司总经理-陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人.公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新

8、员 工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作.通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、开展的过程,同时对公司的开展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认 识,更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开 拓市场特别是国外市场和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文 件的编制有了进一步的熟悉；通过对公司人力资源治理方面的学习使我了解了公 司工资治理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员治理方面的 学习使我对出国相关的知识有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程； 通过对公司公文治理方面的学习使我了解了公司内外收发文流

9、程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同治理的学习使我了解了 fidic合同及ice 合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体 系、工程治理、国外资产的治理、物资采购等方面的知识；通过对平安生产教育 方面的学习使我更深刻地熟悉到了树立平安意识、 保护自己和他人平安和健康的 重大意义,同时对公司的平安生产治理有了初步了了解；通过对公司财务治理工作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、 中水电财务制度等方面有了一定的了 解.很快乐来到中国水利电力对外公司,也很快乐公司给了这样一个学习培训

10、的 时机,通过公司组织的这次培训,我对公司有了更深入的了解、更深的熟悉,这 次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各项业务工作奠定了基 础.总结二：电力员工入职培训总结人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味 着一个新的征程.怀着自己美好的希望和从零开始的心态, 我参加了某某公司这 样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全 新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训.这次培训的内容主要有团队拓展训 练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验 的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,

11、我的知识 得到了更新、团队精神得到了提升、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会.一是要增强同事之间的沟通,努力提升团队精神.在培训学习中,我深深地 体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关 键.在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同 事之间的配合,由于一滴水只有在大海中才能生存.既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同 时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提升工作效率,进步更快.二是从改造自己入手,适应企业生存环境.当我们进入公司的第一天,我们 就应该清楚的熟悉到自己已经是公司的一名员工, 我们最起码的一点就是要通过 努

12、力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的 改造,由于德才兼备才是人才.三是从细微工作入手,积极调整个人心态.从学校到企业,环境变化非常大, 所接触的人和事物一切都是新的, 我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在 某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀 前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态： 做事不 贪大、做人不计小,由于细节决定成败.以上是我在这次培训中得到的一点体会, 在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体 会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去, 同时在把自己优越的方面

13、展现 给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的 缺乏,使自己成为一名适应公司开展需要的优秀员工. 最后我希望各位新员工和 我一起来证实一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进,去感受成功后的自豪； 让我们齐心协力,为公司更辉煌的明天而奋斗.总结三：电力员工入职培训总结根据省公司统一安排,大同电校电力营销培训基地承当了为期两个月的营 销专业的新入职员工培训工作.电力营销培训着力以提升新入职员工的岗位适应 力、执行力和操作技能为目标,紧紧围绕培训质量这条主线,着力加大培训教学 改革的力度,进一步完善培训考核机制,努力实现培训内容,教学形式和治理方 式的新突破,我们的做法和

14、体会是：一、抓按需培训,注重针对性学校教师深入各供电分公司、支公司工作现场进行调研,依据?国家电公司 生产技能人员职业水平培训标准i级?,结合省公司所属各生产单位实际培训 需求编制培训方案.邀请省公司的相关部门及生产单位的专家进行审定, 并作了 进一步的修改.为了增强培训的针对性和实用性,突出实践技能,引入职业教育的先进培训 理念,确定了以工作过程为导向的课程体系结构, 将培训课程分为公共类、根本 技能、专业技能、现场观摩及研讨交流等模块.形成了以专业理论一岗位技能为 主的培训方式.坚持缺什么,补什么,需要什么,培训什么的原那么,围绕省公司 营销的重点工作针对性进行培训.我们在培训内容上根本形

15、成了专业理论和岗位技能二个固定板块,这次我们重点培训了?电力营销法律法规?、?优质效劳?以及?平安用具的使用及紧急 救护?、?电能表安装接电?电能计量装置的检查?电力营销信息系统?等工程； 培训突出实际操作技能,操作课比重占总课时的 80%对电建设中的新理论、新技术通过专题讲座形式进行培训,邀请现场专家学者讲解.二、抓多样培训,注重实效性教师在合理设计培训内容的根底上, 以强调实际操作技能练习为重点,分别 采取课件演示、案例分析、现场设备对应操作练习、仿真模拟、讨论互动、现场 答疑、现场竞赛考核等多种形式,增强了学员的理解与记忆,赢得了学员的赞誉.教学中形成了课堂教学一现场调研一集中讨论为主的

16、培训方法.培训中把握新进员工的认知规律,表达成人教育的特点,在讲课件的同时安排一定时间进行 座谈讨论或进行现场调查,使学员在学习中思考问题,运用理论指导调研,在调 研中寻找对策,从而真正提升学员的工作水平.开班前对学员进行了摸底测试,在摸清学员的专业知识水平后,因材施教, 使教学内容更具有针对性和实用性.培训过程中安排了两天时间到10kv配电室、 大同供电分公司计量中心、客服中央、电费中央、口泉支公司营业所进行现场教学,培训成效显著, 受到了学员的欢送.培训注重教学实效,由电力营销培训基地教师和生产一线专家、高级技师等 担任主讲教师.培训中增强学员的思想教育,使其树立学习就是竞争、学习就是投资

17、、学习 工作化、工作学习化的理念；营造浓厚的学习气氛,努力把这一理念深深植根于 每一位新员工心中,促进新员工在今后的工作岗位上自觉地刻苦钻研新形势下的 业务知识,尽快适应工作岗位的要求.三、抓标准培训,注重科学性形成以约束一考评一鼓励为主的培训治理体系.培训过程中建立班主任负责 制,根据?学员守那么?,对考勤等培训纪律进行认真治理.为了检验培训效果,加深学员对培训相关内容的掌握程度, 每一项培训科目结束后,立即组织了讲课知识内容和操作的测试, 认真组织考核结果评判、汇总 分析,并及时公开点评培训效果.测试题型分为单项选择题、判断题、解做题、计算 题、画图题及实际操作题,所有学员均参加了测试,参

18、考率 100%测试合格率 100%优秀率达90犯上.培训中及时把测评成绩反应给送培单位,并作为评定 优秀学员的依据,充分调动学员学习的积极性.为及时了解和掌握学员的培训状况和培训效果, 在培训过程中,注意信息反 馈,不断调整教学方案.四、主要经验及创新做法1、培训过程一改以往培训机械的填鸭式教育模式,改为互动式培训,全员 互动参与,结合工作实际,到达了很好的教学效果.2、培训手段多样化,培训内容丰富多彩,学员可以做到菜单式有针对性培 训学习.3、注重实际操作技能练习,满足岗位实际,能尽快适应工作岗位的要求.面对当前电建设的新形势、新任务、新环境,我们将继续增强与生产单位协 作,努力提升培训人员

19、的业务素质和技术水平, 提升培训质量,为省公司实现企 业治理集约化、精益化、标准化,实现营销业务一体化做出培训基地新的更大的 奉献.篇二：电力公司新员工入职培训总结电力公司新员工入职培训总结*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训.培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业 务招揽、工程承包工程治理、工程合同治理、公司经营及平安生产教育、公司财 务治理工作简介、公司人力资源治理工作简介、公司出国人员治理工作简介、公 司公文治理工作简介.此次培训的主讲人有公司总经理-陆总、党委书纪-王书纪、副总经理- 王总及各部门负责人.公司领导在百忙中抽出

20、时间来给我们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得出公司领导对我们新员 工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作.通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、 开展的过程,同时对公司的开展 有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的认 识,更加坚决了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开 拓市场特别是国外市场和占有市场一些精髓,对资格预审文件编制及投标文 件的编制有了进一步的熟悉；通过对公司人力资源治理方面的学习使我了解了公 司工资治理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员治理方面的 学习使我对出国相关的知识

21、有了初步的了解,知道了办理出国手续的一般流程； 通过对公司公文治理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同治理的学习使我了解了 fidic合同及ice 合同的区别,了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体 系、工程治理、国外资产的治理、物资采购等方面的知识；通过对平安生产教育 方面的学习使我更深刻地熟悉到了树立平安意识、保护自己和他人平安和健康的重大意义,同时对公司的平安生产治理有了初步了了解； 通过对公司财务治理工 作方面介绍的学习使我对中水电财务开展、

22、中水电财务制度等方面有了一定的了 解.很快乐来到中国水利电力对外公司,也很快乐公司给了这样一个学习培训的 时机,通过公司组织的这次培训,我对公司有了更深入的了解、更深的熟悉,这 次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各项业务工作奠定了基 础篇三：电力公司新员工入职培训总结*月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训.培训的主要内容有 公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业 务招揽、工程承包工程治理、工程合同治理、公司经营及平安生产教育、公司财 务治理工作简介、公司人力资源治理工作简介、公司出国人员治理工作简介、公 司公文治理工作简介.此次培训的主讲人有公司总经理-陆总、党委书纪- 王书纪、副总经理-王总及各部门负责人.公司领导在百忙中抽出时间来给我 们作了细致的讲解,把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们,可以看得 出公司领导对我们新员工的重视和关爱,我们没有理由不为公司努力地工作.通 过对公司概况介绍使我解了公司的成长、 开展的过程,同时对公司的开展有了更 好了展望；通过对忠诚度教育的学习,使我对忠诚的作用有了更深刻的熟悉