办公室工作要强化六种意识-文档

1、办公室工作要强化六种意识办公室工作要强化六种意识路荣臻做好办公室工作，对于完善领导决策，推动工作落实起着重要 作用。随着形势的发展，办公室工作也增加了许多新内容、新任 务，这对办公室工作提出了更高的要求。如何适应形势，不断改 进服务方式，提高工作质量，切实做好办公室工作？笔者认为需 强化“六种意识”。一、强化学习意识一要培养良好的学习习惯。要经常看书学习，思考问题。要多 接触各方面的情况，及时了解基层群众在想什么， 机关干部在想 什么，领导同志在想什么，做到胸中有数，超前思维。二要勤于 总结和积累。只有善于总结，才能举一反三，不断提高思想水平 和工作能力。要当生活的有心人，善于把学过的知识、看

2、到的资 料、听到的信息积累起来，厚积而薄发。三要善于思考。学而不 思则罔，思而不学则殆。只有善于思考，才能把感性的东西理性 化，把零散的东西系统化。办公室人员要紧紧围绕突破发展、构 建和谐社会的整个形势来思考问题，对当前经济和社会发展运行 情况有全面准确的了解。四要学习借鉴外地适用于本单位的先进 经验。有目的、有计划地到先进地区单位考察学习，同时，通过 新闻媒体和网络，学习先进发展地区的好经验、好做法，为我所 用。二、强化参谋意识办公室是一级领导决策的参谋部，办公室的同志都是“参 谋”。既然是“参谋”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只 是坐等“吆喝”，奉命办事，背动工作，而应围绕中心工作，贴

3、 近领导思路，积极做好决策眼务。想领导之所想，谋领导之所虑， 力争谋在关键处，谋在点子上。一旦遇到领导做出不妥的决定或 者明显失误时，秘书人员应该出以公心，予以提醒或建议，切不 可为博得领导的欢心而迎合屈顺，甚至火上浇油。三、强化服务意识“为上级领导服务，为同级领导服务，为基层群众服务”，是中 央对各级办公室工作提出来的基本要求。这也说明为领导、为基层、为群众搞好服务是办公室重要工作职责。 一要做好决策服务。 在领导决策前和决策中，办公室人员要在调查研究的基础上，及时提出具有价值的信息、意见和建议，凡事想在前、做在前、服 务在前，真正成为领导称心的参谋助手。二要做好协调服务。对 内要强调团结协

4、作、步调一致，对外要理顺和处理好各种工作关 系，既坚持原则，又注意工作的灵活性。不光要搞好战略协调、 计划协调、政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导成 员之间人际关系的协调，这是做好办公室工作的重要基础。三要 做好日常服务。既要雷厉风行、积极主动，又要一丝不苟、缜密 处理。要做到忙而不乱、有条不紊，确保机关日常秩序和工作的 顺利进行。无论是政务工作、事务工作，还是后勤保障，哪一个 环节都不能疏忽大意，不能出现差错。对任何一件经办的工作， 都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、 事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致。四、强化律己意识政治上，要有坚定的信念，在大是大非面前，站稳脚跟，旗帜 鲜明，经受得起大风大浪的考验；工作上，要爱岗敬业，勤勤恳 恳，兢兢业业，奋发进取，做到“干一行、爱一行、专一行，行 行争先”；生活上，要勤俭朴素，警惕各种腐败思想的侵蚀，不 去不洁之地，不交不正之友，不取不义之财；形象上，讲话要有 分寸，不能口无遮拦，授人以柄，甚至泄露机密；做事要一丝不 苟，精益求精。五、强化奉献意识办公室是一个需要付出的岗位， 没有吃苦耐劳的作风，没有无 私奉献的精神，是难以做好办公室工作的。要有强烈的事业心、 责任感和荣誉感，以只争朝夕、无私奉献的精神投入工作。要经 受得起各种误解、委屈和挫折，包容