细数饭局上6种低情商表现

1、细数饭局上6种低情商表现 在职场，我们总免不了要参加各种饭局，年底尤其多。 饭局，不只是简单的吃饭，更多在于吃饭以外的名、利。 各类饭局里，最让人犯愁的，是有领导参加的饭局。 很多人担心，自己饭局上不会说，更不会喝，会不会影响领导对自己的印象。 其实，饭局上只要不犯大错，让领导觉得有面子，这个饭局就成功了。 尽管你不会说、不会喝，但只要不触碰下面这几种行为，你的饭局照样是成功的。 一、疯狂给领导敬酒 都说“感情深一口闷”，好不容易有机会跟领导共餐，为了表达衷心、拉近关系，很多人常会疯狂向领导敬酒。 并且，敬酒时常常是一口闷，毫不含糊。 殊不知，喝酒伤身，每个人都讨厌酒局，更害怕那些反反复复敬酒

2、的人。 在领导眼里，你疯狂敬酒，要么，是对他有意见，要让他喝多难受；要么，你情商低，办事不成熟 所以说，疯狂敬酒，你拼命喝了很多酒，却没有讨到半点好，何必呢？ 二、不会催菜 跟领导吃饭，最重要的是有眼力见儿。 如果，饭局上，领导多次让你去催菜，那你就要注意了。 要么，是领导跟客户有要事要谈，你需要回避；要么，是你的言行举止让领导难堪，需要及时止损；要么，是因为菜不够，需要添菜 不管怎样，你都要有眼力见儿，能迅速读懂领导。 但现实情况是，很多人没法领会到领导真正的意思。 领导让其催菜，他回复“刚刚已经催过了”，或者到门口喊了下服务员然后迅速落座 再比如，领导让你去车上拿瓶酒，而你知道车上没酒，该

3、如何答复领导？该如何执行领导的指令？ 这也是涉及到情商的问题。 三、摆个冷脸 职场上有的人，跟领导吃饭时，因为不清楚自己的定位，不知道该干什么、不能干什么，只能沉浸在个人世界里，融入不了饭局。 很容易就让人觉得，他完全没把饭局当回事。 比如，领导和大家有说有笑，在这种轻松愉快的氛围里，他把这次饭局当成了普通的吃饭，认为自己该干嘛就干嘛。 再加上，大家聊的话题他插不上嘴，暂时也没有找到共同话题。 所以，领导和大家闲聊的时候，他在一旁玩手机；大家纷纷走过去敬领导酒时，他还在低头自顾自地吃菜。 其实，这种行为是极其错误的。 饭局上，首要做的是“入局”，大家干什么你也一起跟着干什么。 如果一开始就以“

4、局外人”的角色参与，是非常让人厌恶的。 四、乱翻桌上的饭菜 很多人，无论在哪吃饭，喜欢在饭桌上乱翻菜，专挑那些自己喜欢的吃。 其实，这是不遵守饭局规矩的行为，是对在座者的不尊重。 会让人觉得你没有修养，认为你是个挑三拣四的人。 再比如，领导夹菜你转桌，领导讲话你插嘴，领导敬酒你吃菜等，都是不遵守饭局规矩的表现，是低情商的表现。 五、爱出风头 为了让领导记住自己，有的人常会刻意表现，甚至抢别人的风头。 比如，饭局上，有的人只是个“服务员”角色。 只要认认真真服好务，把端茶倒水、点菜催菜干好，义务就尽到了。 但是，他们不甘心当幕后英雄，想到领导面前多露脸、刷存在感。 在当“服务员”的同时，会去抢其他人“主陪”“副陪”的角色，一个劲地陪客户聊天、沟通感情，以此让领导注意到自己。 殊不知，领导在职场识人阅人这么多，你的那点小心思，他看在眼里、记在心里。 你这样做，不但得不到赏识，很可能被贴上“不务实”的标签。 六、把酒话当真 饭局上，常少不了酒。 酒过三巡后，在酒精的刺激下，很多人开始疯狂表达内心想法。 一些憋在心里的话，说出来了；一些不敢表达的情感，也表达出来了。甚至，对同事的意见、批评，都会蹦出来。 在这个节骨眼上，当听到对自己批评意见时，很多人常会就事论事，据理力争证明自己。 都说“不要跟醉酒的人理论”