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文档简介
1、保安部规章制度2013021.0 目的确定物业公司各管理处保安部内部制度、规范部门建设、确立员工言行规范。2.0 适用范围物业公司各管理处保安部3.0 制度3.1 保安员文明规范3.1.1 着装规定a 保安人员在工作、执勤和上课时,必须按规定统一着装。b 着装时,应扣好衣扣,结上领带,戴正帽子,戴正工作证,穿黑皮鞋,扎紧武装带。c 不得穿制服外出小区,不得在业余时间穿制服外出,不得冬夏制服混穿。d 保安员着制服时,要经常保持干净整洁。3.1.2 仪表、头发、指甲经常修剪,保持整洁,男保安员不准留大包头、大鬓角、不准蓄胡须;女保安员不得留长发,保安员当班不得佩带个人饰品。3.1.3 站姿保持全身
2、正直成跨立姿势,身体的任何部位不得依靠建筑物、树木、汽车等。3.1.4 语言:执勤时遇到客人要让道、微笑、问好。常用语:您好!请!谢谢合作!对不起!不用谢等。3.1.5 纪律:有自我约束力,不违章、不违法;服从领导分配指挥;严格遵守考勤制度,不迟到,不早退,不擅自替换班;在小区内不准酗酒,工作时间不准抽烟;按岗位要求进行工作,严禁饮酒后上岗,在岗时严禁嘻笑、打逗、聊天、睡岗、脱岗、空岗、串岗。3.1.6 工作态度:端正稳重,尽职尽责;处理问题要有耐心、不急躁;当小区业主、员工生命、财产安全受到威胁或可能受到损失时,要机智、灵活、妥善地采3.2 值班制度3.2.1 保安部实行24 小时分时段轮流
3、值班。3.2.2 保安部各班每星期五将值班班次安排于保安部 班班表上。3.2.3 未经保安部助理批准,任何人不得随意换岗、调班。3.3 交接班制度3.3.1 必须在岗位上交接班,接班人员提前 10分钟到达岗位,严格交接手 续,即交装备、交情况、填写值班记录本,将工作环境打扫干净。3.3.2 交班人员等接班人员验收后才能下班,验收发现问题由交班人员承担。交班时接班人未到不准擅自下班,必须经领导批准有人接班方可离岗。3.4 保安部请示报告制度3.4.1 各岗位发现的异常情况 ,应随时向当班班长报告,紧急情况下可以越级向保安部助理及公司领导报告。3.4.2 发生事故、发现重大情况应立即向保安部助理和
4、公司领导报告。3.4.3 凡超过本级权限,无把握解决或按规定要请示报告的问题要一事一 报。3.4.4 凡属各班的工作,思想状况等应随时向助理作专题报告。3.4.5 报告应及时、准确、实事求是,对于报告的问题主管领导应及时处理。3.4.6 汇报通常以口头形式逐级汇报,必要时以书面形式报告。3.5 装备管理规定3.5.1 保安员的工作配置包括:通讯器材、保安器械等重要装备,为了加强管理,特作如下规定:a 所有的装备由助理或助理指定人员到库房领取,并在装备领用登记表记录。b 辞职,辞退的员工,必须在当日内将装备,服装交库房,遗失项目将按百分之百赔偿。c 凡在工作中损坏的,须凭报告由保安部助理批准换领
5、或作相应赔偿。d 凡遗失的按百分之百赔偿,凭报告经批准领取。e 保安部助理每月对各种装备进行一次检查和维护,检查结果记录在综合检查记录。f 使用装备器材者要爱护装备,如不是因公损坏,照价赔偿,并给予严肃处理。3.6 请销假制度3.6.1 请假均须填写请销假条。 3.6.2住勤队员工作之余的外出假, 8 小时内由班长审批,请假24 小时内由助理审批, 48 小时内由管理处主任审批3.6.3请假三天以上(含三天)由公司经理批准。3.6.4 因请假所缺工作岗位应有保安部安排人员替补,并扣请假人在请假期 间的工资等。3.6.5 请假期满应按时归队,及时到部门报到销假,并报告班长,接受执勤 任务。3.7
6、 内务制度3.7.1 保安员宿舍内务要整洁,美观,统一。3.7.2 保安员的床铺必须统一摆设。被子、大衣等床上用品必须保持干净整 洁,摆放整齐。3.7.3 床下按规定排列好,鞋子、水桶等,不能有任何杂物。3.7.4 保安员的制服、帽子、皮带等保安装备必须统一,集中有序地按规定 摆放,不得随意乱放。3.7.5 除必要的工作、生活用具外,其它物品或非保安员物品,未经批准, 不得私自放置。3.7.6 每周由保安助理负责组织班长巡查内务情况,并作出记录保安内务 检查记录表作为保安员每月考评项目之一。3.7.8 不允许在休息室会客,不准留客于宿舍。3.7.9 对违反上述规定者,按保安部奖惩细则内的相关规定处理。4.0
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