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文档简介
1、“三小”行业公共场所卫生整治方案与“三强”活动整改报告汇编“三小”行业公共场所卫生整治方案为进一步加强我市“小理发店、小浴池、小旅馆”( 以下称“三小”行业 ) 等公共场所卫生监管工作,进一步规范公共场所卫生状况,按照中华人民共和国传染病防治法、公共场所卫生管理条例及实施细则等法律法规要求, 结合我市实际 , 在全市范围内组织开展“三小”行业公共场所卫生专项整治行动。为确保整治行动顺利进行,特制定本实施方案。一、整治目的和范围1、整治目的:通过专项整治行动,严厉打击无证违法经营行为,规范公共场所经营秩序,按照“突出重点、明确主题、标本兼治”的工作原则,积极探索长效监管机制,全面推行公共场所卫生
2、监督量化分级管理工作,实行监管公示,群众监督,提高公共场所卫生整体水平,防止各类传染性疾病及突发公共卫生事件的发生,为我市“卫生城市”复审工作做好充分准备。2、整治范围:全市范围内小理发店、小浴池、小旅馆等公共场所经营单位。二、工作目标通过本次的专项整治行动,主要打击各类无证经营的公共场所经营单位,通过建立规范的卫生档案,全面实行量化分级管理,做到“四个统一” ( 即卫生监督台统一、卫生管理组织统一、卫生管理制度第1页共9页统一、卫生档案统一 ) 和“六个公示” ( 即卫生许可证公式、人员健康查体证明公示、卫生知识培训合格证明公示、卫生质量检测情况公示、场所卫生要求公示、卫生监督电话公示) ,
3、使公共场所无证违法经营查处率达到 100%;公共场所卫生监督量化分级管理工作实施率达100%;卫生档案建档率达100%;对公共用品、用具、室内微小气候抽检率达 100%。三、整治内容1、公共场所各经营单位有效卫生许可证、从业人员健康证持有情况。2、是否建立健全切实有效的卫生管理制度,卫生管理组织机构是否健全。3、要设立消毒、保洁专间,做到专间专用;消毒设施是否完善并正常运转。4、经营场所各工作区域是否分开并有明显标示。5、顾客用品、消毒产品、一次性卫生用品索证索票齐全,台帐记录完整。6、顾客用品、床上用品、洗、染、烫用毛巾是否按比例配制。7、经营场所内通风、换气设施是否健全。8、使用工具、床单
4、、被套是否做到一客一换一消毒。9、工作人员是否穿工作服,戴口罩、手套为顾客服务。10、生活饮用水符合国家卫生标准。四、区域划分和职责分工第2页共9页市卫生监督所按照标准和要求,牵头整治“三小”行业公共场所,落实“三小”行业公共场所的整治和相关协调、督查、上报工作,组织好卫生监督执法人员的培训工作。1、市卫生监督所:卫生监督所成立两个监督执法小组,负责全市城区“主干道”两侧的“三小”行业。2、各镇 ( 处) 卫生院、防保所:按照属地化管理,各镇( 处) 卫生院负责辖区内所有公共场所经营单位的监管,各卫生防保所负责辖区内除“主干道”以外的所有村庄、小区、居委会街、巷“三小”行业公共场所的监管;各单
5、位要派出精干力量按时参加卫生执法培训,做好有关上报信息工作。五、保障措施1、人员:从镇 ( 处) 卫生院抽调有执法证件的卫生监督人员4 名,到卫生监督所挂职锻炼,组成两个监督执法小组。2、车辆:安排执法车2 辆。由卫生监督所安排1 辆,市卫生局调配 1辆。3、就餐:从镇抽调人员由卫生局统一安排午餐。六、工作步骤本次的专项整治行动分宣传动员、集中整治和验收上报三个阶段进行,时间为年4 月 1日-年 6月 1日。第一阶段:宣传动员阶段(4 月 1 日-4 月 3 日)为确保专项整治工作顺利实施,取得工作实效,各镇(处) 卫生院、防保所和卫生监督所首先做好动员、宣传和培训工作,使各经营业户从根本上认
6、识到做好此项工作的必要性和现实意义。第二阶段:集中整治阶段(4 月 4 日-5 月 20 日)第3页共9页各镇 ( 处) 卫生院、防保所以及卫生监督所要按照区域划分,做好辖区内“三小”行业卫生进行监督检查。指导各经营单位做好室内外环境卫生、各项卫生管理制度落实、公共用具消毒扎实有效、硬件设施齐备,确保广大人民群众身体健康。并开展联合行动,依法打击各类违法行为。第三阶段:验收上报阶段(5 月 21 日-6 月 1 日)各镇 ( 处) 卫生院、防保所及卫生监督所要对专项整治工作情况进行全面总结,并书面上报工作情况。( 将“三小”行业单位专项整治情况上报到卫生监督所。七、工作要求( 一) 强化组织,
7、明确职责公共场所“三小”行业专项整治工作量大,面广,难度大,同时牵扯国家卫生城市复审能否顺利通过验收,各单位要高度重视,确保万无一失。市卫生局成立以市纪委第三纪工委委员、市卫生局党委委员贾维放同志为组长,市监督所所长陈永奎为副组长、各镇(处)卫生院院长、防保所所长为成员的领导小组,下设办公室,由市卫生监督所宋志磊副所长担任办公室主任,全面负责“三小行业”整治工作。市卫生监督所要做好监督指导工作,各镇( 处) 卫生院、防保所要加强联系、密切配合,用足用好法律赋予的权力,严厉打击违法行为,集中处罚一批违法场所,集中力量开展对公共场所“三小”行业的清理整顿。( 二) 严格要求,公正执法第4页共9页建
8、立问责制,严格追究整治效果不好、未完成任务的责任单位、责任人的相关责任。采取树典型,先易后难的方法,依法规范公共场所" 三小 " 行业,对限期整改仍不达标的单位要依法取缔。 ( 三) 加强宣传,强化监督要加强对公共场所“三小”行业专项整治工作进行宣传报道。对各种违法行为要予以曝光,充分发挥舆论的监督作用。第5页共9页“三强”活动整改报告“三强”活动整改报告自单位开展“强宗旨意识、强政策水平、强岗位技能”活动以来,通过学习先进事迹,对照全县、全市先进典型的一流标准查找差距,使工作能力、工作标准、工作效率向一流水平、更高层次看齐,使自己的全心全意为人民服务的宗旨意识得到加强,政
9、策水平得到强化、岗位技能得到提高。现将这项活动的开展与整改情况汇报如下:一、工作现状和存在问题通过学习有关文件,我联系自身工作,查找不足,主要有以下几个方面:1、学习的主能性发挥不够我虽然从事招商引资工作 18 年,写过一些招商引资的经验材料与理论文章,并在市、省、全国有关报刊发表,但感到知识储备还远远不适应工作要求,在工业立县、建设经济强县的进程中,还未充分发挥自己的能力,急需要加强学习、充实知识、提高自己的素质与能力。自己虽然在业余时间学习研究马克思主义十多年,尽管参与出版过社会主义方面书籍,在市、省、全国级报刊发表过一些论文,并获过市、省、全国的奖励证书,尽管我学理论事迹被省委宣传部、讲
10、师团以理论教育网站形式向全国推广(“一位立志从事马克思主义中国化研究的理论人才张家口市万全县开放办副主任温光忠理论探索之路),但是,面对与时俱进发展马克思主义、社会主义的重任还深感知识缺乏,理论功底不厚,急需要加强学习,充实知识。通过学习,提升能力、标准与效率。第6页共9页2、对自身的要求不够严格我虽然参加工作30 年,特别是任副科级干部18 年来,勤勤恳恳工作,兢兢业业办事,圆满地完成各项工作任务,但是与上级的要求还差很大的距离,离人民群众的期望值还有很大差距、离人民群众的满意度还差很多。与其他先进地区、先进人物相比较,还远远不够档次与水准,这充分说明对自身的要求不够严格,自己的素质与能力还
11、有待于提高。3、工作的创新性发挥不够招商引资、开放开发工作向来复杂,面对的问题也是千头万绪,需要我们针对不同的情况,采取相应的方式方法。在新的形势下,我们在工作中会遇到许多新的发展理念,新的思想,许多新问题也会在这一阶段涌现出来,以往单一的工作方法在面对新形势、新问题时就显得力不从心了。去年,万全县招商引资工作取得一些成效,特别是争取市外资金名列 20 个县区第二,完成任务第一,同期增长幅度第一,万全县获市招商引资工作先进单位。但是,招商引资与开放开发工作还存在不少问题,还需要以新的理念、新的思路、新的方式方法来解决、来发展。今年以来,自己到县商务局工作,面对商务工作,更需要进行学习,更需要严
12、格要求自己,更需要创造性的工作。二、赶超先进的总体思路和工作目标1、以实践为根本,将学习扎实开展起来学习为先、实践为本。学习是前提,实践是根本。赶超先进就应当加强学习,为实践服务,在继续深化“三强”活动成果的基础上,根据我单位实际需要,学习马克思主义、有中国特色社会主义理论、学习现代科学文化知识、学习招商引资、开放开发、商务工作所需要第7页共9页的政策、法律等所必需的知识;及时掌握国内国际发展的动态、信息;把握当代世界发展趋势,深入研究区域经济和行业、产业发展规律,切实增强学习的针对性和实用性;要学习新经验,将学习与解决发展中的实际问题联系起来,广泛学习借鉴其他地区单位的好做法、好经验。2、深
13、入开展工作调研、着力解决实际工作中的突出问题群众的评价,是工作的晴雨表。工作的成效,要看群众的打分。因此,要开展工作调研,深入基层,深入群众,真正地掌握民情民意,切实解决存在的突出问题。要以先进事迹为标尺,提高对自己的要求,以一流的标准要求自己,以一流的观念武装自己,以一流的追求激励自己,以一流的事迹鞭策自己。3、多渠道、多方位拓展工作思路新的时代带来新的挑战,对工作要求也越来越高,这一点不仅体现在理论知识层面上,也体现在实际工作中,这就需要我们学会运用横向思维、纵向思维、逆向思维、发散思维等来拓展新思路、找寻新方法。努力使工作内容、工作机制、工作方式得到创新,获取新知识,形成新思维、掌握新方法,吃透上情,摸准下情,把握实情,在学习中落实,在落实中创新,在赶超先进中,从先进事迹中学习借鉴成功的经验。三、推进方法和保障措施1、加强学习,自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。日常工作中,我们要结合工作需要,多阅读党报党刊和党的理论文献,多收看有关的节目,及时、定期收看党员干部远程教育节目,第8页共9页掌握所必需的知识。平时养成读书、笔记的好习惯,制定读书日,列一个读书目录,经常与同事们交流心得体会。2、高标准、严要求,建立健全各项规章制度通过“三强”活
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