四比四看活动实施方案

1、四比四看活动实施方案为确保优化发展环境“大讨论”活动的扎实开展，动员全县公安 机关和广大民警把思想认识凝聚到新一届县委、 县政府的决策部署上 来，更加主动自觉的服从服务于经济发展大局，县局党委确定，在全 县公安机关开展“四比四看”活动，通过此项活动进一步增强广大民 警为企业服务、为群众服务、为经济发展服务的自觉性和主动性，努 力打造公正文明的执法环境、 廉洁高效的政务环境、 积极主动的服务 环境。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻全国及省市县经济工作 会议精神，以加强纪律作风建设、服务经济发展、优化发展环境为目 标，以增强群众观念、执法能力、法治意识、责任意识和敬业精神、 消除安

2、全隐患、规范执法行为、预防违法违纪为核心，以健全完善、 提升制度执行力为保障， 深入查找、认真整改在宗旨观念、 服务大局、 执法行为和纪律作风等方面存在的突出问题， 坚决纠正宗旨观念不牢 固的问题，坚决纠正侵害企业、群众利益的问题，坚决纠正慢作为、 乱作为、 _ 问题，坚决遏制和预防违法违纪案件发生，为圆满完成 各项公安保卫任务、 服务全县发展大局奠定坚实的思想政治基础和纪 律作风保证。二、活动内容和目标要求“四比四看”活动，即：比服务意识看服务态度，比服务境界看 工作成效，比服务水平看办事效率，比服务质量看群众评价结果。通过深入开展“四比四看”活动，力争实现三个目标：一是群众 观念进一步牢固

3、，广大民警为企业服务、为群众服务、为经济发展服 务的自觉性和主动性进一步增强。 杜绝冷硬横推、 吃拿卡要等常见多 发性问题，警民关系更加和谐，群众满意度进一步提升；二是工作效 能进一步提升，广大民警严格履职，切实规范工作行为，提高工作效 能，坚决杜绝“等、靠、要”及“懒、慢、散、软”等问题发生；三 是工作作风进一步扎实，事业心、责任心和敬业精神得到明显增强， 民警法纪观念和服务意识进一步牢固。三、方法步骤整个活动分为四个阶段：一）学习动员阶段（ 2 月7日 至 2 月15日 ）1 、召开动员会议。县局及各科所队层层召开会议对“四比四看” 活动进行全面部署，深入动员，统一思想，充分认识开展此项活

4、动的 必要性，切实民警的增强责任感和紧迫感。2 、明确学习内容。（ 1）领导讲话：深入学习吴鹏飞厅长在全省 公安工作会议上的重要讲话； 县委王春利书记、 政府才玉璞县长在县 第十三次党代会和全县经济工作会议上的重要讲话。 （2）法律法规： 学习人民警察法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程 序规定、公安机关办理行政案件程序规定、公安机关执法细 则、行政机关公务员处分条例 、公安机关人民警察纪律条令 、 公安机关领导干部问责暂行办法、市委八条禁令、县委四 要八不准规定等有关法律法规、，切实提高民警思想认识，奠定服 务发展、优化环境的思想基础。3 、规范活动要求。以科所队为单位，按照确定的学习内容

5、认真制 定具体方案， 采取集中学习与个人学习相结合的方式， 严格学习考勤 制度，建立学习记录本，坚持领导带头、全警参与，并结合思想和工 作实际，积极撰写和讨论交流材料，每人不得少于一篇。二）查摆剖析阶段（ 2 月16日 至 3 月15日 ）坚持边学边查边改， 认真查找单位和民警在服务群众、 执法办案、 工作效率等方面存在的突出问题和薄弱环节，深刻分析原因和危害。1 、认真查找存在的问题。以科所队为单位组织民警开展集中讨论， 认真对照“四比四看”和公开承诺书的内容，对存在的问题认真 梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、领导点、全体议等方式，真 查真改，真正达到思想受教育、灵魂有触动、工作得促进的效果。2 、深刻开展思想剖析。从局领导班子、中层干部到广大民警、工 勤人员和协勤，都要按照“存在问题要找准、原因分析要找透、努力 方向要明确、整改措施要落实”的要求，对照四个方面的内容认真撰 写个人剖析材料，逐条制定整改措施，限期落实整改。3 、落实分包督导责任制。 县局党委成员负责督导分管科室和联系 派出所的活动开展情况， 每月组织召开一次分管科室和联系派出所的 活动开展调度会。（三）整改落实阶段（ 3 月16日 至 11 月30日 ）把“整改、规范”贯穿“四比四看” 活动全过程， 坚持边学边改、 边查边改。针对查摆出来的问题， 拉出单子，建立台账，明确责任人， 立