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文档简介

1、分公司财务管理制度一、总那么第一条:为加强分公司的财务管理工作,标准分公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提 高经济效益中的作用,依据?中华人民共和国会计法?、?企业会计准那么 ?与?股份会计制度?的规定,特制定本制度。二、分公司财务部的职能与岗位设置第二条:分公司财务部门的职能是:一认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。二建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务方案,加强经营核算管理,反映、分析财务 方案的执行情况,检查监视财务纪律。三保障与监视分公司资产的平安与完整,防止过失与舞弊。四积极为经营管理效劳,协同营销、经营单位做好分析工作,促进分公司取得较好的经济效益。五贯彻落实本钱管理,

2、厉行节约,合理使用资金,提高盈利能力,确保分公司利润指标的完 成。六协调分公司内外部的关系;配合总公司财务稽查与审计,主动提供有关资料, 如实反映情况。(七)完成公司交给的其他工作。第三条:分公司财务部由主办会计定编:1人、出纳定编:1人,内部兼职等工作人员组成。主办会计的人事、工资由总公司垂直管理,其工作对总公司负责。第四条:主办会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定,进展记帐、复帐、报帐,做到手续完备、数字准确、帐目清楚、 按期报帐。(二)全面贯彻落实财务内控管理制度,进展本钱费用预测、方案、控制、核算、分析和考核,催促 本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。(三)妥

3、善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。四配合分公司经理的工作,承办公司领导交办的其他工作。第五条:出纳的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定,审核各类原始凭证,准确、及时完成现金收支及报销工作。(二)全面贯彻落实财务内控管理制度,及时登记现金与银行存款日记帐,坚持日清日结,做好现 金与银行存款的提存、保管与清查,积极配合银行的对帐、报帐等工作,保证帐帐、帐实相符。(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。四配合会计做好各帐务处理,承办公司领导交办的其他工作。、财务根底工作标准第六条:会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第七条:会计科目应根据业务开展与财务

4、分析需要设置,会计科目所核算的范围应给予明确,所使 用的会计方法、会计估计与会计政策须坚持一贯性原那么。第八条:会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整,并符合会计制度的规定。第九条:财务人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证,并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。 会计、出纳员记帐,都必须在记帐凭证上签字。第十条:财务人员应当会同分公司的负责人或其授权人定期进展财务清查,保证帐簿记录与实 物、款项相符。第十一条:财务工作人员对分公司实行会计监视。财务人员对不真实、不合法的原始凭证,不予 受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正、补充。第十二条:财务工作人员发

5、现帐簿记录与实物、款项不符时,应及时向分公司经理或主管副经理书 面报告,并请求查明原因,作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。第十三条:总公司对财务人员定期与不定期报送报表的要求。( 一 ) 分公司财务人员须在每月10 天内向总公司报送以下报表等资料:1 、上月的财务报表:包括? 现金日报表 ?报告周期为每周、 ?银行存款日报表 ?报告周期为每周、 ?往来账户余额表 ?、?商场费用明细表 ?、 ?科目余额表 ?、 ?利润表 ?与 ?资产负债表 ?等;2 、上月的 ?经营概况一览表 ?、?库存构造一览表 ?、?营销情况一览表 ?、? 直营店经营情况表 ?、? 现金、存货盘点结果情况表

6、?、 ?上月的工作总结 ?与?本月的工作方案 ?等;* 备注说明: ? 上月的工作总结 ? 内容包括:上月方案未完成局部;制度执行情况;内控存在问 题、需帮助或协调的事宜等。3 、季度 ?财务分析报告 ? 按季度出具等;(二 ) 具体报送形式:发 E-MAIL 至 163 和 yahoo .cn 邮箱。第十四条:会计档案的管理要求。(一)凡分公司的会计凭证、会计帐表、会计文件和其他保存价值的资料,均应归档。(二 )会计凭证、会计账表等有关的财力资料,按编号顺序每月装订成册,标明月份、季度、起止年、 号数、张数。由会计及有关人员签章,由主办会计装订、归档保管,并于次年的 3 月底之前移送总公 司

7、财务部。(三 )会计档案不得携带外出,凡复制、摘录会计档案须经财务总监或总公司分管副总经理批准。第十五条:财务工作人员调开工作或者离职,必须与接收人员办清交接手续方可离岗。财务人员办 理交接手续,须在第三人监视下进展。四、财务内控管理第十六条:现金内控管理( 一 ) 出纳应保证库存现金的日清日结,月末应编制银行存款余额调整表,以保证银行日记账账 实相符。货款现金必须送存银行,不准坐支。(二) 库存现金定额核定为3000元,如有多余费用现金应该及时送存银行,保证现金平安。(三) 会计应定期、不定期对库存现金进展监盘,每月至少监盘三次,编制库存现金盘点表;审 核出纳编制的银行余额调整表,对未达事项

8、进展落实。第十七条:银行存款内控管理(一)分公司资金实行收支两条线的原那么。分公司必须开设收支两个银行账户,即货款户和费 用户;账户资料交公司财务部备案。货款账户只收不支,所有货款回笼到该账户;费用账户用于销售 分公司的各项费用、税金等支出结算以及总公司汇至分公司列支费用款项。(二)分公司开立的银行账户需报总公司财务部备案,且不得随意开设银行账户。假设因业务需要须 开设新的银行账户,那么分公司应提出书面申请,经总公司财务部审批同意,方可开立。长期不动的 银行账户要及时进展清理,对于用途不大的银行账户要及时消户,并报总公司财务部备案。(三) 分公司主办会计每月须核对银行对账单与出纳?银行存款日记

9、账 ?,确保帐帐相符。第十八条:存货内控管理(一)分公司的存货包括:仓库、展厅与直营店货品、配饰、企划材料、其他物料以及办公用品等。(二)分公司的存货实行双线核算,仓库、展厅与直营店须建立存货“进销存台帐,主办会计须 按规定进展存货核算,以保证"帐帐、帐实、帐表、帐据"皆相符。(三)严格执行存货出入库标准化流程管理与定期、不定期盘点清查制度。主办会计每月须监控、报 告存货出入库违规的情形,并事先制定“存货的盘点方案,盘点完毕后出具“盘点结果情况表。四存货的盘盈、盘亏须应及时查明原因,分清责任,出具书面报告,呈报分公司经理审核批准后进展相 应的处理,未经批准不得擅自调账。五主

10、办会计应对存货构造历史数据进展分析,权衡采购和储存存货的本钱与带来的经济效益, 科学合理控制存货库存量,为分公司经营者提供“合理经济进货批量模型,务实提高盈利能力。第十九条:固定资产内控管理(一)实行财产主管部门、使用部门和核算管理部门的分工负责制。1、财产主管部门:为分公司行政主管,负责固定资产登记管理、购置、处置、报废等业务;2、财产使用部门:负责固定资产的合理使用、保管维修;3、财产核算管理部门:为分公司财务主办会计,负责固定资产的核算,综合价值管理,每年组 织清查盘点一次。(二)分公司经理对分公司的固定资产保管负全面责任。分公司固定资产应妥善保管使用;固定资产有转移、 处置、报废等变动

11、的,财产主管部门均应办理移交手续并做登记工作。假设遇固定资产移出分公司、处置、或报 废的,那么财产主管部门应及时报送财务,以便进展相应的帐务处理。(三)财产使用部门由于管理不善造成固定资产损坏、遗失的,应按财务部门估计损失额承当赔偿责任。第二十条:销货与收款内控管理(一)销售与收款业务处理部门职责包括 :1、销售部门:主要负责处理订单、签订合同、执行销售政策和信用政策、催收货款。2、发货部门(仓库):主要负责审核销售发货单据是否齐全并办理发货的具体事宜。3、财会部门:主要负责销售款项的结算和记录、审核结算依据是否执行营销合同或营销政策等,并 监视管理货款回收。(二) 发货控制:对发出货物应核对

12、客户订单、销售单、发运凭证以及销售合同,确保发出货物是客户所 订购的货物,而且该项货物发出是经过授权批准的“款到发货审批人:主办会计,“款未到先发货审批人:分公司经理,对发外销售货物应及时对账,索取进销存日报表、月报表。3 / 5(三)信用主办会计应认真核查赊销客户的信用标准、销售合同,同时须审查是否经分公司经理签字批准。四发票控制:销售发票开具应以客户订单、销售单、发运凭证以及销售合同为依据。五折扣透明:对销售折扣等应在程度上透明化 , 并经有权审批的人员审批 .对于给对方的折扣 ,应表达 在销售发票上。六应收款的控制:主办会计应及时把“应收款的明细情况向分公司经理汇报,并提供赊销客户信用

13、动态信息,催促营销部门加大对“应收款的催收力度。七合同管理:主办会计应把营销部门签订合同、执行销售政策、促销活动等合法财务文书影印留存归 档专夹保管,以备审查之用。八外部行为控制:为防范风险,防止经济纠纷,公司制止分公司员工到经销商客户处借款、 借货;制止业务人员为任何经销商客户带款、带货。各分公司主办会计要负责给与公司有往来关 系的每一个经销商客户发一份书面?声明函 ?一式二份并盖公司财务章,由分公司经理签发,经销商客户签章确认后,公司财务部回收一份存档备查,经销商自留一份,明确公司严禁业务员到经销商客户处借款、借货及其他任何经手钱、物的事项发生。 ?声明函 ?格式详见附件第二十一条:商品、

14、物料领用内控管理 因公司业务需要,各部门领用样品、促销用品、客情用品、宣传画册等,分不同情况办理领用手续。一领用样品、促销用品、客情用品等不需退回公司的,由经办人填写商品领用单,注明用途、费 用承当部门、商品名称、条码、数量、金额,由部门经理向分公司经理申请批准属客情用品应视同礼品管 理,金额超过人民币 300 元的需总公司副总经理批准。二领用样品、促销用品、可以退回公司的,由经办人填写商品领用单,注明用途、商品名称、条 码、数量、金额及退回时间,经部门经理审批后由分公司经理批准,金额超过人民币1000 元的需总公司副总经理批准。领用货品需按期、完整归还,因人为原因造成货品损坏无法销售的由经办

15、人承当赔偿责任,逾 期未退回货品的财务部将暂扣经办人相等金额的工资,货品全部完好退回后再发扣押的工资,逾期未退回货 品金额超过人民币 1000 元的,部门经理承当连带责任。三领用促销用品与销售挂钩的,促销主管在促销活动开场前根据各区域预计销售情况填写商品领用 单,由部门经理审批前方可开单领促销用品,促销主管负责促销用品的领用及结存,根据各区域不同情况发 放促销用品,促销活动完毕后 2 周内将销售统计表及剩余的促销用品退货入库单回财务部销账。第二十二条:工资、借款、费用的内控管理(一)工资核算应严格按行政部门出具的录用员工的薪酬标准与?考勤与工资核算管理方法?执行。主办会计应事先留有“员工签字字

16、样,以核对考勤的真实性,必要时可进展查岗,有权将查岗的结 果上报行政部门负责人公示并按规定进展处分。(二 ) 借款、费用的核算应严格按 ?分公司各项资金支付内控及申报流程管理方法?执行。第二十三条:分公司各类合同的内控管理1、合同订立:经办人员对外洽谈订立合同事宜时,须就合同的主要条款实时请示总公司副经理,经同意后,方可办理合同签订事宜。事后办理盖章时,应补全书面审批手续。2、 合同保管:合同保管工作由总公司财务部负责,各分公司应指定专人对合进展编号如:xxxxxx 公司合同号 XXXXXX,并及时登记合同台账。所有对外签订的合同原件应及时回传总公司,各分公司须留影印 件备查。3、合同违约与到

17、期的预警:各营销中心、各分公司应建立合同违约与到期的预警机制,确保公司的经 济利益不受损失。第二十四条:本制度未尽事宜分公司人员应本着对公司负责的态度完成。第二十五条:为了加强总公司对分公司经营的监视,总公司将定期和不定期对分公司进展稽查与内部审计。4 / 5五、罚那么第二十六条:违反本制度,情节较轻者,将视情节的轻重处予 50-1000 元罚款。第二十七条:出现以下情况之一的,对相关人员予以警告,并扣发当事人月薪 1-3 倍: ( 一) 超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的; ( 二) 用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的; ( 三) 未经批准,擅自挪用或借用他人资金(包括现金 ) 或支付款项的;( 四) 利用帐户替其他单位和个人套取现金的;( 五) 未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;( 六) 保存帐外款项或将分公司款项以所规定以外方式存入银行的;( 七 ) 违反本规定条款认定应适用本条款予处分的其他情形。第二十八条:出现以下情况之一的,相关人员应予解聘。( 一) 违反财务制度,造成财务工作严

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