平衡计分卡考核办法

1、临床科室平衡计分卡评估办法维度评估指标1-1 人均医疗收入1-2 人均收支结余1-3 医疗收入 / 百元固定资产（每百元固定资产创造的医疗收财务入）30 1-4 业务支出 / 业务收入（每百元业务收入需要耗费的业务支出）1-5 药品占比2-1 人均门诊量2-2 人均出院病人数2-3 病人满意度客户2-4 医疗安全222-5 门诊病人人均医疗费用控制2-6 出院病人人均医疗费用控制内部3-1 科室病床数权重评估办法7排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名7 得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推664

2、药品占比最低得 100 分，排名每下降一名减 2 分，即第二名得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推4排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名4 得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推43无医疗纠纷、 投诉、 赔偿或数量最低得100 分，排第二低得 98 分，依此类推3 人均费用涨幅不超过 4%，超过部分按最低涨幅得第一名，排第二低得 98 分，依此类推4人均费用涨幅不超过4%，超过部分按最低涨幅得第一名，排第二低得 98 分，

3、依此类推3科室病床总数和员工数排名第一得100 分，排名每下降一名减 2 分，即第二名得 98 分，第三名得96 分······，依此类推。 麻醉科病床取手术科室平均数，其它科室无病床不得分流程41学习成长73-2 科室员工数3-3 平均住院日3-4 医疗质量3-5 护理质量3-6 院感质量3-7 医保合疗管理3-8 服务质量3-9 科室管理3-10 学科建设情况3-11 教学情况3-12 技术难度4-1 科研情况4-2 论文著作、出版、专利4-3 科内人员在各级专业委员会或本专业2.52.5平均住院日最低排名第一得100 分，排名每

4、下降一名减 2分，即第二名得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推9排名第一名得 100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名4 得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推33333省级重点学科计100 分；市级重点学科计80 分；院级重点学科计 60 分2承担本科生实习教学和接收医院进修生计100 分，承担大中专学生实习计60 分外科系统按甲乙类手术占总手术量比例考核，占比排名第一名得 100 分，第二名得98 分，依此类推。3 内科系统按病型分类

5、， D、 C 型病人占出院病人占比第一名得 100 分，第二名得 98 分，依此类推。有科研项目获得国家级奖加10 分，省部级奖加5 分，汉2中市级奖加 3 分。总分排名第一名按100 分计分， 总分每下降一个名次扣 2 分。无论文发表不得分。1被 SCI 收录的 5 分 / 篇；国家级（一级）刊物论文3 分 /篇；省级（二级）刊物论文1.5 分 / 篇；国内其它公开发行刊物 1 分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3 倍计分。科内有 1 名人员担任市及以上专业委员会委员得2 分，担14 分，担任市及以上任市及以上专业委员会副主任委员得学科领域学术团体任职情况专业委员会主任委员得5 分；在本

6、学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学术团体任职的3 倍计分。学术刊物担任主编、副主编和编委参照计分。总分排名第一名按100 分计分， 总分每下降一个名次扣2分。4-4 参加各种培训及考核成绩排名第一名得100 分，排名每下降一名减 2 分，技能考核成绩3即第二名得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推医技科室平衡计分卡评估办法维度评估指标1-1 人均医疗收入1-2 人均收支结余1-3 医疗收入 / 百元固定资产（每百元固定财 务 资产创造的医疗收33 入）1-4 业务支出 / 业务收入（每百元业务收入需要耗费的

7、业务支出）2-1 病人满意度客户2-2 临床科室满意度202-3 医疗纠纷3-1 科室员工数3-2医疗质量内部3-3院感质量流程3-4服务质量40 3-5 科室管理3-6 学科建设情况权重评估办法8 排名第一名得 100 分，排名每下降一名减 2 分，即第二名10 得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推877 排名第一名得 100 分，排名每下降一名减 2 分，即第二名得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推85无医疗纠纷、 投诉、 赔偿或数量最

8、低得100 分，排第二低得 98 分，依此类推科室病床总数和员工数排名第一得100分，排名每下降一5 名减 2 分，即第二名得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推。 麻醉科病床取手术科室平均数， 其它科室无病床不得分12排名第一名得100 分，排名每下降一名减2 分，即第二名5 得 98 分，第三名得 96 分······，依此类推555省级重点学科计100 分；市级重点学科计80 分；院级重点学科计60 分3-7 教学情况4-1 科研情况承担本科生实习教学和

9、接收医院进修生计100 分，承担大3 中专学生实习计 60 分有科研项目获得国家级奖加10 分，省部级奖加 5 分，汉2中市级奖加 3 分。总分排名第一名按 100 分计分， 总分每下降一个名次扣 2 分。无论文发表不得分。4-2 论文著作、出版、专利学习成长74-3 科内人员在各级专业委员会或本专业学科领域学术团体任职情况4-4 参加各种培训及技能考核成绩1被 SCI 收录的 5 分 / 篇；国家级（一级）刊物论文3 分 /篇；省级（二级）刊物论文1.5 分 / 篇；国内其它公开发行刊物 1 分/篇出版著作和获得专利按发表论文级别3 倍计分。科内有 1 名人员担任市及以上专业委员会委员得2 分，担任市及以上专业委员会副主任委员得4 分，担任市及以上专业委员会主任委员得5 分；在本学科领域全省性学术团体任职的加倍计分；全国性学1术团体任职的