


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、X X区基层应急管理示范点创建评分表(村、社区类)示范点名称:检查时间:年 月日评估内容评估指标分值得分组织机构10分应急管理行政领导责任制落实3有专(兼)职人员负责应急管理工作3应急管理纳入本单位重要议事日程,每年分析研究应急管理工作会议不少于2次,有年度工作计划和总结2有固定的挂牌办公场所2应急预案15分编制有综合应急预案和应对本村(社区)可能发生的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的应急预案5预案符合实际,职责清晰,简明扼要,操作性强3针对本村(社区)的实际情况,每年有重点的至少组织开次应急预 案演练2根据实际情况变化及时修订元善预案。每3年至少修订一次2预案经过上级人民政府
2、审核备案2所有预案汇编成册1应急队伍15分组建有以村(社区)干部、党团员、民兵、预备役人员、医务人员、物 业保安和志愿者等为骨干的综合性应急队伍3应急队伍人数最少为 30人。人口规模在3000人以上的行政村(社区),应急队伍人数与总人口数相比不低于1: 1003每年根据实际情况对应急队伍人员进行出入队调整2应急队伍人员分工明确,考核选拔、教育训练、管理等工作制度健全3应急队伍每年集中教育培训不少于2次,队员熟悉应急预案和处置流程,综合应对和自我保护能力较强3应急队伍集中教育训练和抢险救援时佩带自行统一的标志(标志上使用 XX应急标识时,应符合XX应急标识使用规范)1应急保障12分有具备供水、供
3、电、排污等避难条件的应急避难场所3避难场所内有醒目的应急疏散标识1各类紧急疏散通道畅通1本村(社区)群众对应急避难场所和紧急疏散通道的知晓率达100%2储备有消防、防汛、医疗救护和生活必需品等应急救援设备和物资并建立台帐3及时更新应急救援设备和物资2科普宣教和培训10分每年制定科普宣教和培训方案3通过多种形式广泛开展应急知识普及教育,提高群众公共安全意识和自 救互救能力3每年集中宣传、咨询等活动不少于2次2每户什-本xxf公众应急指南或公众应急知识方面的书籍2应急管理制度8分应急管理制度健全。建立有应急值守、信息报送、队伍建设、应急保障、 科普宣教和培训、应急处置、档案管理等方面的制度3各级各
4、类人员职责明确3组织机构及分工、管理制度、突发事件处置流程等主要,作制度上墙2隐患排查整改10分每年对本村(社区)内各类危险源、危险区域和因素以及社会矛盾纠纷等至少进一次全面排查,分类登记建档并进行风险评估3对排查出的隐患及时进行整改。对情况复杂、短期内难以完成整改的, 制订相应的应急预案并限期整改,同时做好监控和应急准备工作;对自 身难以完成整改的,及时向所在乡镇(街道办事处)和后关部门报告5在重大危险源和风险隐患处设置醒目的标识和警示标志2信息报告和预警10分有固定的突发事件信息报告电话,坚持值班常态化3有专(兼)职应急管理信息员负责信息报送2按规定向上级人民政府和部门报告突发事件信息。信
5、息报告及时、客观、真实,无迟报、谎报、瞒报、漏报现象3有符合实际的预警信息通报和发布手段,确保行政区域内人员全覆盖2先期处置 和协助处 置突发事 件10分突发公共事件发生后,立即启动应急预案,组织应急队伍,开展先期处 置工作2按照分级标准及时向上级人民政府或有关主管部门报告信息1采取必要措施,防止发生次生、衍生事故1积极组织群众自救、互救2主动配合上级人民政府、部门和单位做好救援工作2不因先期处置不当造成人员死亡和群伤2总分100第一检查组,组长签名:XX区基层应急管理示范点创建评分表(企业类)示范点名称:检查时间:年 月日评估内容评估指标分值得分组织机构10分应急管理机构或部门健全,职责清晰
6、3应急管理领导责任制落实3有专(兼)职人员负责应急管理工作,有固定的挂牌办公场所2应急管理纳入企业的重要议事日程,每季度至少召心次会议研究应急管理工作2应急预案15分结合工作实际编制具体的突发事件应急预案5预案符合实际,职责清晰,简明扼要,操作性强3根据企业工作实际,每年有针对性至少组织开次应急预案演练2根据实际情况变化及时修订完善预案。每年至少修订一次2预案经过所在地人民政府或主管部门审核备案2所有预案汇编成册1应急队伍15分根据企业情况建立专、兼职的综合性应急救援队伍和专业应急救援队伍3应急队伍人数满足实际工作需要2每年对应急救援队伍人员进行出入队调整1应急救援队伍工作职责及分工明确,考核选拔、值守应急、教育培训、 内务管理、装备维护保养、应急联动等工作制度完善2应急救援队伍教育培训及演练经常2应急救援队员熟悉应急预案和处置流程,操作使用应急救援装备熟练,应急救援和自我保护能力较强2应急救援队伍配有相应的应急救援器材和个人防护用品并及时更新。专职应急救援队伍后固定的办公场所、应急救援装备和救援物资器材仓库2应急队伍集中教育训练和抢险救援时佩带企业统一的标志(标志上使用XX应急标识时,应符合XX应急标识使用规范)1应急保障1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州农业职业学院单招职业倾向性测试题库带答案
- 2025年度绿化项目管理与劳务派遣合同
- 2025年度教育机构分红合作协议范本(含师资培训)
- 2025年度房地产企业劳动合同管理制度与购房合同附件
- 2025年度出国工人劳务合同(含紧急救援与安全应急)
- 2025年度城市综合体开发项目多人合伙股东合作协议
- 2025年度健康医疗副总经理聘用与市场拓展合同
- 2025年度员工向公司借款额度限制合同
- 2025年度住宅小区施工围挡安装及安全管理合同
- 2023-2024学年广东省珠海市香洲区第二中学高三下学期三模生物试卷
- 涉密人员专题培训课件
- 浙江游戏产业园可行性方案
- 提升办公室工作效能的经验交流发言模板
- 胃癌影像诊断课件
- 建筑工程劳务作业服务方案
- 教育兴则国家兴教育强则国家强心得
- (完整版)小学生心理健康教育课件
- 军队文职专用简历(2023年)
- 建筑装饰工程施工总平面布置图
- 铁路基本建设工程设计概(预)算编制办法-国铁科法(2017)30号
- 颜真卿《劝学》ppt课件1
评论
0/150
提交评论