客户投诉处理技巧(新职员培训)

1、整理ppt1主讲人：何春浓主讲人：何春浓客户投诉处理技巧客户投诉处理技巧整理ppt2培训内容培训内容一、客户投诉处理流程一、客户投诉处理流程二、客户投诉处理技巧二、客户投诉处理技巧三、典型案例探讨三、典型案例探讨整理ppt3第一部分：客户投诉处理流程第一部分：客户投诉处理流程投诉的分类投诉的分类有效投诉的定义有效投诉的定义投诉处理的宗旨投诉处理的宗旨投诉处理的原则投诉处理的原则投诉处理的程序投诉处理的程序整理ppt4投诉分类投诉分类一类投诉：一类投诉：与物业管理服务有关的投诉与物业管理服务有关的投诉二类投诉：二类投诉：由于地产公司房屋质量、物业配套由于地产公司房屋质量、物业配套设施等原因导致的

2、投诉设施等原因导致的投诉三类投诉：三类投诉：外部环境、非管理服务区域公共配外部环境、非管理服务区域公共配套设施等原因导致的投诉。套设施等原因导致的投诉。投诉是指外部顾客的投诉投诉是指外部顾客的投诉整理ppt5有效投诉的定义有效投诉的定义 由于我方服务不到位或对各项业由于我方服务不到位或对各项业务监控不严、服务人员技能欠缺等情务监控不严、服务人员技能欠缺等情况导致顾客不满，通过口头、书面和况导致顾客不满，通过口头、书面和网络等形式反映的抱怨。网络等形式反映的抱怨。整理ppt6案例一：案例一：网民反映网民反映4 4月月5 5日海桐苑儿童木马破损日海桐苑儿童木马破损已久已久,4,4月月2929日投诉

3、莲花苑的儿童滑梯因破损，维日投诉莲花苑的儿童滑梯因破损，维修人员把梯的下部剪去，但仍存在安全隐患修人员把梯的下部剪去，但仍存在安全隐患，已，已存在很长一段时间了存在很长一段时间了 。案例二：案例二：网民反映网民反映4 4月月2727日日业主投诉其业主投诉其父母正父母正在翠柏苑装修房子时，有几次保洁员及保洁员的在翠柏苑装修房子时，有几次保洁员及保洁员的老公闯入现场找活干。并质疑：他们能够自由入老公闯入现场找活干。并质疑：他们能够自由入各苑是否有合法证件？且如此骚扰业主也存在安各苑是否有合法证件？且如此骚扰业主也存在安全隐患。全隐患。 以上两宗投诉是否算有效投诉？以上两宗投诉是否算有效投诉？整理p

4、pt7投诉处理宗旨：投诉处理宗旨：站在客户角度，尽最大可能解决顾站在客户角度，尽最大可能解决顾客实际问题，提升顾客满意度。客实际问题，提升顾客满意度。整理ppt8投诉处理原则：及时投诉处理原则：及时对投诉及时做出反应，并在规定的时间进对投诉及时做出反应，并在规定的时间进行有效处理，不能及时处理完毕的应按时行有效处理，不能及时处理完毕的应按时跟进，并适时通知客户。跟进，并适时通知客户。案例：桃源村案例：桃源村2424栋叶先生投诉，栋叶先生投诉，4 4月天月天花板渗水后向管理处反映维修事宜，至花板渗水后向管理处反映维修事宜，至今未解决，认为管理处工作下降。今未解决，认为管理处工作下降。整理ppt9

5、注重承诺和契约，有诺必践，处理问题应以注重承诺和契约，有诺必践，处理问题应以能够公诸于众为标准，不暗箱操作，不承诺能够公诸于众为标准，不暗箱操作，不承诺能力以外的事情。能力以外的事情。投诉处理原则：诚信投诉处理原则：诚信如：红线外问题的处理如：红线外问题的处理整理ppt10投诉处理原则：专业投诉处理原则：专业以专业标准要求自己，对客户体恤、尊重，以专业标准要求自己，对客户体恤、尊重，协调专业部门从专业角度处理问题，做到实协调专业部门从专业角度处理问题，做到实事求是，有根有据，维护公司专业形象。事求是，有根有据，维护公司专业形象。如：房屋质量问题的处理如：房屋质量问题的处理整理ppt11投诉处理

6、的程序：投诉处理的程序：1 1、一个工作日内回应、一个工作日内回应2 2、记录：、记录：工作信息本工作信息本，有难度并超过，有难度并超过1 1个个工作日的投诉填写工作日的投诉填写顾客投诉记录表顾客投诉记录表，视情，视情况回访。况回访。3 3、房屋质量问题：书面知会，跟进处理、房屋质量问题：书面知会，跟进处理4 4、红线外问题：协调、跟进、报告、反馈、红线外问题：协调、跟进、报告、反馈 整理ppt12上级公司（地产、集团、政府部门转来的投诉）上级公司（地产、集团、政府部门转来的投诉）由品质部填写由品质部填写顾客投诉记录表顾客投诉记录表，被投诉部门，被投诉部门一个工作日反馈处理措施，并在规定时间内

7、完成，一个工作日反馈处理措施，并在规定时间内完成，品质部视情况回访。品质部视情况回访。网络投诉的处理，由客服中心转责任部门，部门网络投诉的处理，由客服中心转责任部门，部门负责人按规定时间将处理措施反馈给客服中心和负责人按规定时间将处理措施反馈给客服中心和品质部，由客服中心回复顾客。（注：重要投诉品质部，由客服中心回复顾客。（注：重要投诉回复需报品质部审核）回复需报品质部审核） 投诉处理的程序：投诉处理的程序：整理ppt13投诉总结分析：投诉总结分析：业务部门：业务部门：1 1、顾客投诉统计，每月、顾客投诉统计，每月2828日；日；2 2、向业主通报月投诉处理情况，每月、向业主通报月投诉处理情况

8、，每月3030日；日；3 3、遗留问题统计，季度一次；、遗留问题统计，季度一次；4 4、投诉统计分析，季度一次。、投诉统计分析，季度一次。 整理ppt14投诉总结分析：投诉总结分析：品质管理部：品质管理部：1 1、季度统计分析、季度统计分析2 2、收集典型案例，、收集典型案例，品质月刊品质月刊公布公布3 3、季度组织客服人员交流会、季度组织客服人员交流会整理ppt15第二部分：客户信息系统介绍第二部分：客户信息系统介绍客户信息系统作用客户信息系统作用任务处理流程任务处理流程系统结构设计说明系统结构设计说明系统模块操作说明系统模块操作说明整理ppt16第三部分：投诉处理技巧第三部分：投诉处理技巧

9、1 1、如何理解客户投诉、如何理解客户投诉2 2、处理客户投诉的基本程序及注意事项、处理客户投诉的基本程序及注意事项3 3、客户满意服务的过程、客户满意服务的过程整理ppt17如何理解客户投诉如何理解客户投诉投诉客户是信任公司的人投诉客户是信任公司的人客户的投诉是送给公司最好的礼物客户的投诉是送给公司最好的礼物客户投诉指明了公司前进的方向、改善运作的客户投诉指明了公司前进的方向、改善运作的平台平台妥善处理客户投诉，更有可能成为忠诚客户妥善处理客户投诉，更有可能成为忠诚客户（万科在投诉中完美）（万科在投诉中完美）整理ppt18客户的需求：客户的需求：不了解投诉客户的需求，按照自己的意图不了解投诉

10、客户的需求，按照自己的意图解决投诉问题，只是一厢情愿。解决投诉问题，只是一厢情愿。 不同的客户会有不同的需求，只有了解他不同的客户会有不同的需求，只有了解他们的需求，才可能解决他们的问题。们的需求，才可能解决他们的问题。整理ppt19投诉客户的需求：投诉客户的需求： 不满的顾客可能想要从你那得到以下答复：不满的顾客可能想要从你那得到以下答复：1、认真地对待顾客、认真地对待顾客2、尊重顾客、尊重顾客3、立即解决问题、立即解决问题/采取行动采取行动4、赔偿或补偿、赔偿或补偿5、惩罚过失者、惩罚过失者6、消除问题不让它再次发生、消除问题不让它再次发生7、听取顾客的意见、听取顾客的意见整理ppt20整

11、理ppt21迅速带离接待现场迅速带离接待现场查明真相查明真相从客户角度考虑问题从客户角度考虑问题迅速处理回应迅速处理回应保留处理过程所有资料保留处理过程所有资料吸取教训彻底改进吸取教训彻底改进处理客户投诉步骤处理客户投诉步骤整理ppt22接待客户投诉的专业态度接待客户投诉的专业态度电话应记录或录音电话应记录或录音认真倾听客户陈述认真倾听客户陈述对客户的遭遇表示同情对客户的遭遇表示同情不急于申辩不急于申辩/ /道歉道歉对于重点要重复确认对于重点要重复确认记录要让客户核实签名记录要让客户核实签名明确告知处理的程序和时间明确告知处理的程序和时间整理ppt23投诉出现后的心理准备投诉出现后的心理准备企

12、业的心理准备：企业的心理准备：A A：正视、积极处理：正视、积极处理B B：在投诉中完美。：在投诉中完美。整理ppt24处理投诉人员心理准备处理投诉人员心理准备时刻提醒自己代表公司时刻提醒自己代表公司以第三者态度看待顾客的投诉以第三者态度看待顾客的投诉学会控制自己的情绪学会控制自己的情绪把处理投诉当作自我提升的一种考验把处理投诉当作自我提升的一种考验互相鼓励、形成良好氛围互相鼓励、形成良好氛围诚心诚意听取顾客申诉诚心诚意听取顾客申诉整理ppt25处理投诉不正确的心态处理投诉不正确的心态害怕、回避害怕、回避强硬强硬随意应付（应及时汇报，反馈）随意应付（应及时汇报，反馈）整理ppt26平息顾客愤怒

13、的技巧平息顾客愤怒的技巧充分聆听充分聆听同情和理解同情和理解问题本身达成一致问题本身达成一致立即道歉立即道歉恢复信任感恢复信任感对个别利益给予个性化处理对个别利益给予个性化处理 整理ppt27平息顾客愤怒的平息顾客愤怒的“禁止禁止”法则法则1 1、立刻与顾客摆道理、立刻与顾客摆道理 7 7、转嫁责任、转嫁责任 2 2、着急得出结论、着急得出结论 8 8、装傻气怜、装傻气怜3 3、一味地道歉、一味地道歉 9 9、与顾客辨论、与顾客辨论4 4、告诉顾客、告诉顾客“这是常有的事这是常有的事” 1010、中断式与改变话题、中断式与改变话题5 5、言行不一、言行不一 1111、过多使用专业用语和术语、过

14、多使用专业用语和术语6 6、吹毛求疵，责难顾客、吹毛求疵，责难顾客整理ppt28处理投诉的九句处理投诉的九句“禁语禁语”1 1、没有这回事、没有这回事2 2、我绝对没有说过那种话、我绝对没有说过那种话3 3、这个问题属于开发商的事，你去找开发商、这个问题属于开发商的事，你去找开发商4 4、我们的服务是一分钱、一份事、我们的服务是一分钱、一份事5 5、这个问题太简单、这个问题太简单6 6、改天我再和你联系、改天我再和你联系整理ppt29处理投诉的九句处理投诉的九句“禁语禁语”7 7、我不太清楚、我不太清楚8 8、总会有办法的、总会有办法的9 9、肯定不行、肯定不行整理ppt30处理投诉处理投诉“

15、三不七要三不七要”三不：三不：不回避、不害怕、不随意不回避、不害怕、不随意七要：七要：要平等、要虚心、要真诚、要记录、要报告、要平等、要虚心、要真诚、要记录、要报告、要及时、要反馈。要及时、要反馈。整理ppt31客户满意服务的过程客户满意服务的过程一、开始：一、开始：1 1、专业服务的态度、专业服务的态度2 2、体贴客户的感受、体贴客户的感受3 3、了解客户的状况、了解客户的状况二、与客户正面接触二、与客户正面接触1 1、工作层面、工作层面 （寻求信息）找出客户的需要和期望（寻求信息）找出客户的需要和期望 （提供信息）（提供信息） 给客户信息；检查客户是否明白给客户信息；检查客户是否明白整理p

16、pt32客户满意服务的过程客户满意服务的过程2 2、人性层面、人性层面 认同客户有感受认同客户有感受 解释服务的过程解释服务的过程 你会做什么，你为什么要这样做你会做什么，你为什么要这样做 强调正面的东西：对客户有什么好处，关客户什么事强调正面的东西：对客户有什么好处，关客户什么事三、结束面谈三、结束面谈1 1、询问客户是否满意；、询问客户是否满意；2 2、总结今天成果，订下一步行动、总结今天成果，订下一步行动3 3、对客户表示欢迎，再会及感谢。、对客户表示欢迎，再会及感谢。 整理ppt33如何接受客户的批评、抱怨及投诉如何接受客户的批评、抱怨及投诉一、态度一、态度1 1、视客户的批评为进步的

17、机会、视客户的批评为进步的机会2 2、适当的时候，甚至要求客户给你批评、适当的时候，甚至要求客户给你批评3 3、用积极性傾听的技巧，确定自己明白客户意思、用积极性傾听的技巧，确定自己明白客户意思4 4、注意听，看看自己是否真的要改进的地方。、注意听，看看自己是否真的要改进的地方。5 5、感谢客户给你指教、感谢客户给你指教整理ppt34如何接受客户的批评、抱怨及投诉如何接受客户的批评、抱怨及投诉二、方法二、方法1 1、深呼吸，不要说话、深呼吸，不要说话2 2、仔细聆听，不要争辩、仔细聆听，不要争辩3 3、用问问题来确认自己的理解、用问问题来确认自己的理解4 4、认可，感谢他的批评。、认可，感谢他

18、的批评。5 5、认同有价值的建议点、认同有价值的建议点6 6、花点时间想想你听到的话，做一些改变。、花点时间想想你听到的话，做一些改变。整理ppt35案例分析案例分析2004年发生在深圳区域的典型案例整理ppt36案例一案例一 ： 一天，某大厦一常住外地的业主回来向管理处迎宾岗一天，某大厦一常住外地的业主回来向管理处迎宾岗询问是否收到从英国寄来的一封特快专递，里面有其询问是否收到从英国寄来的一封特快专递，里面有其女儿留学英国的毕业证及学位证书。迎宾岗回答前几女儿留学英国的毕业证及学位证书。迎宾岗回答前几天就已收到，但因业主不在深圳，故将此信件退给了天就已收到，但因业主不在深圳，故将此信件退给了

19、邮局。经到邮局查询，邮局。经到邮局查询， 只有物业管理处签收该邮件的只有物业管理处签收该邮件的记录，却没有退回的记录，并且管理处的记录，却没有退回的记录，并且管理处的邮件签收邮件签收记录表记录表上也没有邮递员的签收记录。业主要求管理上也没有邮递员的签收记录。业主要求管理处解决此事。处解决此事。 整理ppt37启示与思考启示与思考 及时向客户及时向客户表明真诚态度。表明真诚态度。 换位思考，站在客户的角度替客户解决实际问题。换位思考，站在客户的角度替客户解决实际问题。 处理棘手问题时良好的客户关系会使事情达到事处理棘手问题时良好的客户关系会使事情达到事半功倍的效果。半功倍的效果。 适当的补偿有助

20、于问题的解决。适当的补偿有助于问题的解决。 完善邮件收发流程。完善邮件收发流程。 整理ppt38某日某日1717：3030分左右，业主保姆带四岁小孩到管理处前台，告分左右，业主保姆带四岁小孩到管理处前台，告之小孩在泳池玩耍过程中，擦伤了头部，与其家长联系后，之小孩在泳池玩耍过程中，擦伤了头部，与其家长联系后，家长要保姆带小孩到管理处协助处理。保姆到管理处后询问家长要保姆带小孩到管理处协助处理。保姆到管理处后询问有无医疗室，前台值班人员李某答复小区内没有有无医疗室，前台值班人员李某答复小区内没有, ,同时查看同时查看小孩头部伤口时，观察到小孩头部破损处为轻微擦伤，表面小孩头部伤口时，观察到小孩头

21、部破损处为轻微擦伤，表面血迹已开始凝固，后到中心急救箱内取来棉签和止血贴给保血迹已开始凝固，后到中心急救箱内取来棉签和止血贴给保姆，同时告之保姆应当尽快去医院治理。姆，同时告之保姆应当尽快去医院治理。 第二天上午第二天上午1010：1010分左右，业主黄某陪同保姆和小孩来到管理处，认为管理分左右，业主黄某陪同保姆和小孩来到管理处，认为管理处此事处理不当，导致小孩头部缝了三针。同时提出因小孩处此事处理不当，导致小孩头部缝了三针。同时提出因小孩是在小区泳池范围内玩耍的过程中受伤，当时小孩头部大量是在小区泳池范围内玩耍的过程中受伤，当时小孩头部大量流血，管理处不予理睬，提出三点要求：流血，管理处不予

22、理睬，提出三点要求：1 1、赔偿损失费、赔偿损失费1 1万万元；元；2 2、免交管理费、免交管理费1 1年；年；3 3、书面道歉书。必须在中午、书面道歉书。必须在中午1212点点以前答复，否则向媒体反映。以前答复，否则向媒体反映。案例二：案例二：整理ppt39启示与思考启示与思考1 1、处理突发事件的快速反应能力、处理突发事件的快速反应能力2 2、危机与风险意识、危机与风险意识3 3、职业敏感度、职业敏感度4 4、服务意识、服务意识5 5、及时汇报、及时汇报整理ppt40案例三案例三 莫小姐来电反映：莫小姐来电反映： 大约三周前，她带朋友来小区看房子，路遇客服人员李小姐，李小姐大约三周前，她带

23、朋友来小区看房子，路遇客服人员李小姐，李小姐让她直接到管理处找相关人员，到管理处后，前台王先生却说不能看，让她直接到管理处找相关人员，到管理处后，前台王先生却说不能看，没有她所要的那套房了。因上一次看房是莫小姐自己到控制中心取钥没有她所要的那套房了。因上一次看房是莫小姐自己到控制中心取钥匙的，因此其便没理睬王先生，自己到中心找钥匙，王先生同时通知匙的，因此其便没理睬王先生，自己到中心找钥匙，王先生同时通知中心不能给，于是两人争执起来。当着一班朋友的面，莫小姐觉得自中心不能给，于是两人争执起来。当着一班朋友的面，莫小姐觉得自己很没有脸面，至今仍感郁闷。虽后来管理处有人来向她了解事情经己很没有脸面

24、，至今仍感郁闷。虽后来管理处有人来向她了解事情经过，但也无反馈意见。过，但也无反馈意见。 莫小姐还提到另外两件事：莫小姐还提到另外两件事：1 1、106106号车位她一直想买，管理处答应待号车位她一直想买，管理处答应待该车位空出就通知她，但半月后，她被告知车位已经卖出了，她怀疑该车位空出就通知她，但半月后，她被告知车位已经卖出了，她怀疑是有意不给她车位：如果早卖出了，为什么现在迟迟不告知？是有意不给她车位：如果早卖出了，为什么现在迟迟不告知？ 2 2、她、她现在住的是二手房，门漆有损坏，在搬入前，管理处承诺过替她重新现在住的是二手房，门漆有损坏，在搬入前，管理处承诺过替她重新喷漆，但直到现在也

25、没动工。喷漆，但直到现在也没动工。 整理ppt41启示与思考启示与思考1 1、公司五条禁令、公司五条禁令2 2、处理投诉反馈不及时、处理投诉反馈不及时3 3、对车位没有调查清楚就答复业主、对车位没有调查清楚就答复业主4 4、业主领钥匙随意性大、业主领钥匙随意性大 严禁与顾客打架或发生言语上的冲突严禁与顾客打架或发生言语上的冲突严格轻视顾客需求或对顾客言而无信严格轻视顾客需求或对顾客言而无信严禁业主与非业主区分对待严禁业主与非业主区分对待严禁利用职务之便谋取私利严禁利用职务之便谋取私利严禁窃取或泄露顾客隐私严禁窃取或泄露顾客隐私整理ppt42案例四案例四事情经过事情经过：3 3月月1515日晚某

26、小区三期车库入口，有一辆绿色的人货车停在三日晚某小区三期车库入口，有一辆绿色的人货车停在三期车库入口消防通道处，当时过来一辆业主车费了很大工夫才勉强进来。期车库入口消防通道处，当时过来一辆业主车费了很大工夫才勉强进来。当值安全劝其司机将车开走，车里坐着四个人对此置之不理，当时发生冲当值安全劝其司机将车开走，车里坐着四个人对此置之不理，当时发生冲突，当值安全员情急之下从岗亭内抽出防暴棍自卫。并呼叫其他岗位协助，突，当值安全员情急之下从岗亭内抽出防暴棍自卫。并呼叫其他岗位协助，这时附近的四川民工拥了过来，手拿木棒，现场较混乱。最后经管理处领这时附近的四川民工拥了过来，手拿木棒，现场较混乱。最后经管

27、理处领导到现场组织安全员控制事态，并要求对方当事人到管理处协调，对方不导到现场组织安全员控制事态，并要求对方当事人到管理处协调，对方不配合。这时，其中一名货车司机故意躺倒在地。最后警察到达现场询问情配合。这时，其中一名货车司机故意躺倒在地。最后警察到达现场询问情况，将双方当事人带到派出所做笔录。对方拨打了况，将双方当事人带到派出所做笔录。对方拨打了120120，救护车将伤者送，救护车将伤者送往北大深圳医院。这时在人群中发现有记者模样的人扛着录像机在活动。往北大深圳医院。这时在人群中发现有记者模样的人扛着录像机在活动。处理结果：处理结果：经双方协调达成调解协议，支付对方当事人人民币经双方协调达成

28、调解协议，支付对方当事人人民币45004500元。元。 整理ppt43启示与思考启示与思考发生突发事件后当值安全员上报不及时；发生突发事件后当值安全员上报不及时；公司五条禁令执行不彻底；公司五条禁令执行不彻底；沟通技能欠缺。沟通技能欠缺。整理ppt44案例五：案例五：事情经过事情经过：0505月月2020日晚上九点左右，原绿化部调往大甲岛绿日晚上九点左右，原绿化部调往大甲岛绿化员李某在别墅区作消杀工作时，因风大药水吹进了眼睛，化员李某在别墅区作消杀工作时，因风大药水吹进了眼睛，事发当时因为是晚上，没船出海，第二天工作又特别忙，就事发当时因为是晚上，没船出海，第二天工作又特别忙，就没有及时安排去

29、治疗。过了两天到惠州医院治疗，诊断为没有及时安排去治疗。过了两天到惠州医院治疗，诊断为“刺激性角膜炎刺激性角膜炎”，连续治疗了三天，眼睛还是红肿、庠痛、，连续治疗了三天，眼睛还是红肿、庠痛、视力模糊、看不清东西。视力模糊、看不清东西。2525日，李某转回深圳进行治疗。日，李某转回深圳进行治疗。2525日下午日下午6 6：0000，绿化部人事员安排其立即到深圳市眼科医院看，绿化部人事员安排其立即到深圳市眼科医院看急诊。该绿化员急诊。该绿化员5 5月月3 3日入职绿化部（临时工编制）于日入职绿化部（临时工编制）于5 5月月2727日日为其购买了团体意外人生伤害险（本月到岗员工，月底统一为其购买了团

30、体意外人生伤害险（本月到岗员工，月底统一购买保险）。购买保险）。 整理ppt45启示与思考启示与思考1、深夜消杀既无效果又不安全的违章操作、深夜消杀既无效果又不安全的违章操作2 2、职业安全培训、职业安全培训 3 3、从事危险工作或特殊工作强调人身安全并提供必、从事危险工作或特殊工作强调人身安全并提供必要的防护条件。要的防护条件。4 4、购买保险及时性、购买保险及时性5 5、新员工岗前培训或人员合理安排、新员工岗前培训或人员合理安排6 6、处理及时性、处理及时性整理ppt46 某职员在二楼男卫生间最靠里的一个蹲位遇上了一件令某职员在二楼男卫生间最靠里的一个蹲位遇上了一件令其非常尴尬事，方便后发现纸盒中无纸，后续的难堪就不用其非常尴尬事，方便后发现纸盒中无纸，后续的难堪就不用叙述了。叙述了。请各位易地而处，想一想这位职员的体验，感受。请各位易地而处，想一想这位职员的体验，感受。这位职员用手机拍下了现场的情况。这位职员用手机拍下了现场的情况。特别说明：特别说明：1 1、巡查记录表中在、巡查记录表中在1010：15