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文档简介

1、保供部运输主管职位说明书一、职位概述职位名称运输主管职位编号08所属部门保供部职位级别直接上级保供部经理定员人数1 人直接下级司机、维修工二、职位职责1职责摘要在保供部经理的领导下，负责生产运输的管理工作。2职责说明1) 负责根据生产作业计划拟订生产运输计划，经批准后实施；2) 负责拟订运输车辆的保养、维修计划，经批准后实施；3) 负责制定驾驶员安全教育计划并具体实施；4) 负责协助办公室后勤主管处理厂区内行车事故；5) 负责制定下属的内部专业技术培训计划并组织实施；6) 负责对下属的考核；7) 负责车辆年检工作的具体实施；8) 负责监督驾驶员驾驶执照的审验；9) 负责完成上级领导临时交办的任

2、务。三、任职资格1、年龄30 岁以上2、专业要求运输或相关专业4、特殊资格3、性别不限要求5、技能要素等级要求 (价值观，知识，技巧 )技技能要要素职位技能要素要求描述能素最高分 要求分价值5需在多种工作组内积极投入工作，并解团队精神4观决较为复杂的矛盾问题最低学历52职高或中专要求知具备的专业知识能够改进和提高本专业专业知识53技术、业务范围内的工作识行业市场知识工作经历表达沟通能力决策能力计划能力技创新能力巧人员管理能力组织能力解决问题能力5 2 了解一些5 3 有 35 年的相关工作经历5 3 准确清楚地表达并能争取共鸣5 3 能独立对简单的工作做正确的决策需对公司或部门有周密完善计划，并且5 4能根据环境需要做出调整能够利用内部和外部的信息进行创造性5 3的思考，并创造性地完成工作能公正评价人员的工作绩效和潜力，并5 3能进行人员激励和指导有组织才能，若交给任务，能组织人员5 3完成能在较复杂的环境下解决本职工作范围5 3内的一般性问题具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单谈判能力53严谨地表达自己意思

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