旧瓶保管岗位说明书.doc

1、岗位说明书岗位名称旧瓶保管员岗岗位编号所在部门瓶场岗位定员8 人直接上级瓶场旧瓶班长岗位工资直接下级无分析人所辖人员无分析日期本职 ：按要求回收、管理、使用售后啤酒的旧瓶，参与现场管理、安全消防及协助销售服务等工作。职责与工作任务：职责表述： 负责按要求回收客户售后啤酒的旧啤酒瓶，组织外用工对来瓶按工作时间百分比： 405S 标准卸瓶， 负责来瓶质量的抽检， 清点来瓶数量， 负责结算 , 协助销售服务 .职1.调度指挥送瓶车辆，组织外用工及时卸车，按不同品种指定地点责工作摆放。频次： 5次/日用时一2.按 3%-5%比例不同方位抽查所来旧瓶，清点数量，双方确认。频次： 5次/日用时任务3.无问

2、题后进行结算，开具不同品种单据。频次： 5次/日用时4.协助销售服务，把客户意见反馈给销售部门。频次： 2次/日用时职责表述：负责组织外用工提供生产正常运转的旧瓶。工作时间百分比 :2职1.安排外用工把客户麻袋瓶倒“二厂”麻袋并检验。频次：1次/日用时责工作2.协助客户麻袋保管员防止客户麻袋串户，点清数量，开具单据。频次：2次/日用时二任务3.制止野蛮装卸，清理现场卫生。频次：1次/日用时4.对需要预洗旧瓶按不同品种、数量发给协作单位，开具单据。频次：2次/日用时职责表述： 对回收不同品种旧瓶合理存放，进行管理。工作时间百分比 :2职1.对积存旧瓶组织倒包并检查，上大垛、盖好蓬布。频次：2次/

3、日用时责工作2.组织外用工挑检 " 特毛 " 瓶并检查、记录。频次：2次/日用时三任务3.组织外用工挑检不合格旧瓶并检查、记录。频次：2次/日用时4.准备检查督促生产用瓶。频次：2次/日用时职责表述：回收客户售后啤酒的旧啤酒瓶准备供生产所用。工作时间百分比 :1职1.调度运瓶车辆清点旧瓶的数量。频次：2次/日用时责工作2.组织外用工及时备车供生产所用。频次：2次/日用时四任务3.对客户麻袋瓶及时组织倒包备生产所用，协助新、旧保管员工作。频次：2次/日用时4.无问题后进行确认，开具不同品种单据备外用工结算。频次：2次/日用时职职责表述： 参与瓶场现场管理。工作时间百分比1.清

4、扫碎玻璃、垃圾、清除杂草，清扫室内卫生。频次：1次/日用时责工作2.不同品种分清摆放整齐有序，麻袋归位。频次：1次/日用时五任务3.冬天清扫积雪，平整货场场地。频次：1次/日用时职职责表述：填报原始记录、日报、清点库存，协助审计、财务清点。工作时间百分比责工作1.填写原始记录，日报表，明细表。频次：1次/日用时六任务2.审核每天购进、付出、库存量，填写报表。频次：1次/日用时3.清查库存情况。职职责表述： 参与安全、消防管理。1.制止车辆在货场内超速行驶等。责工作2.严禁烟火，督促、检查。七任务3.对安全隐患及时整改或提交有关部门。职职责表述： 完成上级交办的临时性的工作, 协助其他保管员工作

5、，参加有关会议。责工作1. 完成上级交办的临时性的各项工作，协助其他保管员工作。八任务2. 协助其他保管员工作，参加各种文体活动、有关会议。权力 ：1、 对回收标准要求进行落实直接执行权，对物资有监督权，有现场指挥权，执行权。2、对部门生产有监督权，执行权。3、对物资有维护权。4、旧瓶供应生产有指挥权、执行权。5、 对现场管理有执行权。6、各种报表的填写有执行权、监督权。7、对安全、消防管理有监督权、检查权、操作权。考核指标 ：1、旧瓶回收合格率100%，物资管理无差错，现场管理无卫生死角。2、保证旧瓶供应，完成生产任务。3、纯生管理、5S 执行，卫生合格率100%。4、确保物资供应，完成本职

6、工作任务。5、消除卫生死角，合格率99%6、各种报表准确、无差错。7、加强安全管理，安全隐患发生率为零。工作协作关系 ：内部协作关系 ：包装、生产部门、技术部门、销售部门外部协作关系：客户任职资格：教育水平：高中以上学历专业：具备仓储、管理、营销、财会工作经验：三年以上、无不良工作记录。能力要求：善于人际交往、组织协调各种关系、清楚表达、文字工整个性特征：稳重、责任心强、细心生理特征：品貌端正、健康无缺陷所需培训：文化、财会、计算机、营销工作特点：工作场所户外作业。工作方式以走动检查巡视为主。工作时间特征时间不固定、无规律、经常加班。频次：1次/日用时工作时间百分比频次：1次/日用时频次：1次/日用时频次：1次/日用时工作时间百分比频次：1次/日用时频次：1次/日用时工作环境受户外环境影响、阳光、粉尘、污染较重。体力精力消耗劳动保护使用工具 /设备所需记录文档精力、压力、劳动强度较大车辆多，工作危险、玻璃伤人及皮肤病时有发生。计算器、电话、电脑、车辆、扫帚、铁掀等。啤酒瓶收购对换单、客户旧瓶麻袋欠条、瓶场旧瓶回收日报表（不同品种） 、瓶场一班旧瓶回收、使用、库存日报表、瓶场交接班记录、啤酒瓶交接单旧瓶收货单 、旧瓶旧瓶