版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、职业道德培训主讲人:孙清华500强必修课之一?恪守职业道德成功箴言 必须像遵守法律一样恪守职业道德自律规范。职场中要恪守职业道德做好工作不能“缺德”职场中不能说的秘密一切建立在诚信之上何为职业道德?职业道德?是社会分工发展到一定阶段的产物,它是指从事一定职业劳动的人们在特定的工作中,以其内心信念和特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识,行为原则和行为规范的总和.职业道德与企业发展1、职业道德在企业文化中占据重要地位。2、企业文化对企业发展具有重要价值3、职业道德是增强企业凝聚力的手段4、职业道德可以增强企业的竞争力(有利于协调职工之间、职工与领导之间、职工与企业之间的关系,增强企业的凝
2、聚力,而且有利于企业的科技创新,有利于降低产品成本,提高产品质量,从而有利于树立良好的企业形象,提高产品的市场竞争力。)职业道德与个人发展?1、职业道德是事业成功的保证(1)没有职业道德的人干不好任何工作。(2)职业道德是事业成功的重要条件。(3)每一个成功的人往往都具有较高的职业道德素质。2职业道德是人格的一面镜子(1)人的职业道德反映着人的整体道德素质。(2)人的职业道德素质的提高,有利于人的思想道德素质的整体提高。(3)提高职业道德水平是人格升华的重要途径。3、从事一定的职业是人谋生的手段,是人全面发展的重要条件。职业道德形式的多样性商业服务人员职业道德:文明礼貌、诚信无欺?公交服务人员
3、职业道德:安全正点、方便周到?医疗服务人员职业道德:救死扶伤、高度负责?旅游服务人员职业道德:热情友好、不卑不亢?文艺工作人员职业道德:情操高尚、太放正派?教育工作人员职业道德:教书育人、为人师表?公用服务人员职业道德:为民着想、讲究质量?个体经营人员职业道德:遵纪守法、买卖公平?行政执法人员职业道德:秉公执法、铁面无私?企业职工必须遵守的准则1、自觉接受和承担任务?2、尊重同事的隐私,谅解同事的不足?3、遇事多替同事着想?4、关心信任同事,帮助解决困难?5、对感情不融洽的同事,在工作上积极配合?6、不在各种场合贬低别人?7、对别人的帮助要记在心上?8、对同事无意识的伤害予以谅解,对故意的诽谤
4、通过组织妥善解决?9、不讽刺,不挖苦同事?职工职业道德包括?职业观念?职业感情?职业理想?职业态度?职业技能?职业纪律与职业良心?职业作风职业道德规范?文明礼貌?爱岗敬业?诚实守信?办事公道?勤劳节俭?遵纪守法?团结互助?开拓创新职业道德重要规范-文明礼貌文明礼貌是从业人员的基本素质全国职工守则会主义:1热爱祖国,热爱共产党积极参加管理。.2、热爱集,热爱社高质量,讲究效率。3、热爱本职,学赶先进,提体,勤俭节约,爱护公物,文化、科技、业务水平。4、努力学习,提高政治、奉公,严格执行规章制度。5、遵纪守法,廉洁师爱徒,和谐家庭,团结邻里。6、关心同志,尊整洁卫生,讲究社会公德7、文明礼貌,歪风
5、,拒腐蚀,永不沾8、扶植正气,抵制主动热情、耐心周到、诚恳介绍、当好参谋、执行政策、买卖公平、明码标价、?商业系统服务公约:文明经商、讲究礼貌、文明礼貌是商业服务的第一要素?文明礼貌是塑造企业形象的需要?一个企业如果某个职工表现不好,服务对象往往不说某某职工怎样怎样,而是说这个企业怎样怎样。因此,每一个职工对自己的企业的整体形象都负有责任。?狗猛酒酸;商界借用这个故事来说明恶劣的服务态度,不文明、不礼貌的行为如猛狗那样挡住了顾客,使企业效益下降。文明礼貌基本要求?一、仪表端庄?二、语言规范如要用尊称敬语,不用忌语,说好三声,讲究语言艺术?50句服务忌语?1、嘿!2、老头儿3、大兵4、土老冒儿5
6、、老黑6、你吃饱了撑着呀7、谁让你不看着点儿8、嫌车慢,别坐呀9、问别人去10、听见没有,长耳朵干嘛使的11、怕挤呀,打“的”不挤,啰嗦什么,赶快下吧、瞧车,瞧车,找死啊、我就这态度、有能耐你告去,随便告哪都不怕?、有完没完、不买看什么、你买得起就快点、到底要不要,想好了没有50句服务忌语、喊什么,等会儿、没看我正忙着吗,着什么急、交钱,快点、我解决不了,愿意找谁找谁去、不知道、刚才和你说过了,怎么还问、靠边点儿、没钱找,等着、你买的时候怎么不挑好、谁买给你的,你找谁、有意见,找经理去、到点了,你快点儿、价签上都写着呢,你不会自己看呀、不能换,就这规矩、不买就别问、你问我,我问谁、瞎叫什么,没
7、看见我在吃饭、管不着、没上班呢,等会再说、干什么呢,快点、我不管,少问我、不是告诉你了吗,怎么还不明白、没零钱了,自己出去换去、挤什么挤、要买快说,不买靠边,下一个、别啰嗦,快点讲?50句服务忌语?、现在才说,早干嘛来着?、越忙越添乱,真烦人?、怎么不提前准备好?、我有什么办法,又不是我让它坏的?、别装糊涂?、后边等着去爱岗敬业?爱岗:就是对自己的岗位投入无限的热爱?敬业:就是用恭敬严肃的态度对待自己的工作?爱岗敬业的最高要求:就是把有限的生命投入到无限的为人民服务中去职业道德最基本的规范爱岗敬业?爱岗敬业是现代企业精神?当前严峻的就业形式要求人们爱岗敬业?求职者是否具有爱岗敬业精神,是用人单
8、位挑选人才的一项非常重要的标准。爱岗敬业的具体要求?一、树立职业理想(谋求生存、发展个性、承担社会义务共存)?二、强化职业责任(能否保质保量完成任务、能否很好地为自己的工作对象服务、能否全心全意地为人民服务)?三、提高职业技能(实践操作能力、业务处理能力、技术技能、职业理论知识)诚实守信诚,就是真实不欺,尤其是不自欺?信,真心实意地遵守履行诺言,是不欺人?诚实守信是企业的无形资产?从内外两个方面做文章?在企业内部:要苦练内功,企业上下要努力形成三种共识,即客户至上,质量第一,严守承诺。?在企业外部:要多做外功,重视企业形象,广告策划和宣传以及新闻媒体对企业的深度报道等,形成企业特色,扩大企业的
9、知名度。?诚实守信对为人处世至关重要?一、诚实守信是为人之本?、做人是否诚实守信是一个人品德修养状况和人格高下的表现?、做人是否诚实守信是能否赢得别人尊重和友善的重要前提条件之一?二、诚实守信是从业之要诚实守信的具体要求?一、忠诚于你所属的企业诚实劳动(出工不出力、以次充好,专造假冒伪劣产品)关心企业发展遵守合同与契约?二、维护企业信誉树立产品质量意识重视服务质量,树立服务意识?三、保守企业秘密职业道德的重要体现办事公道?办事公道是企业活动的根本要求?、办事公道是企业能够正常运行的基本保证?、办事公道是企业赢得市场,生存和发展的重要条件?、办事公道是抵制行业不正之风的重要内容?、办事公道是职业
10、劳动者应该具有的品德。办事公道的具体要求?一、坚持真理二、公私分明三、公正公平四、光明磊落?如何培养公平公正的品行?公平公正是指按原则办事,处理事情合情合理、不徇私情1、按原则办事2、不徇私情3、不怕各种权势4、不计较个人得失?勤劳节俭是人生美德?勤劳节俭是人生美德一、勤劳节俭是中华民族的传统美德民生在勤,勤在不匮。勤劳勤劳是人生存的必要条件勤劳是人致富的铺路石勤劳是事业成功的重要保证节俭节俭是维护人类生存的必需节俭是持家之本节俭是安邦定国的法宝勤劳节俭是人生美德?二、勤劳节俭有利于防止腐败三、勤劳节俭是创业家的成功修养?勤劳节俭有利于增产增效一、勤劳促进效率的提高二、节俭降低生产的成本公司三
11、大支柱;节约精神、技术和人?勤劳节俭有利于可持续发展?勤劳节俭的现代意义?首先,现代化的进程有赖于经济效率的提高和经济增长方式的集约化,这两者都离不开节约精神,都离不开勤劳、节俭的伦理精神作为动力。?其次,现代化的进程把生产资源的节约问题尖锐地提上日程。?勤劳节俭有利于可持续发展遵纪守法是从业人员的基本要求?一、遵纪守法是从业人员的基本义务和必备素质。?卢梭;人是生而自由的,但却无处不在枷锁中。?人是自己行为的主人,有权自由支配自己的行动,但是在国家建立之后,人人都应该服从代表公意的法律才能有自由,如果有人违反,国家就要采取强制措施。团结互助促进事业发展?团结互助对企业发展的影响?:调节好企业
12、内部人与人之间、部门与部门之间的关系,职工就能具有良好的精神状态,人人心情舒畅,从而激发起强烈的积极性、同心同德,努力工作。如果将大量时间和精力浪费在内耗上,互相扯皮,互相拆台,不仅企业工作受到影响,个人也将一事无成。团结互助的基本要求?一、平等尊重?1、上下级之间平等尊重?2、同事之间相互尊重?3、师徒之间相互尊重?4、尊重服务对象?二、顾全大局?三、互相学习?四、加强协作开拓创新 是新时代的需要?没有创新的企业是没有希望的企业?1、优质高效需要开拓创新?A 服务争优要求开拓创新人无我有,人有我优,人优我新?B 盈利增加仰仗开拓创新?效益看好需要开拓创新?、事业发展需要开拓创新始于流水线上的
13、理想始于流水线上的理想?1999年我就卷入了南下打工的浪潮,成为东莞一家电子厂流水线上的员工,那年我年我就卷入了南下打工的浪潮,成为东莞一家电子厂流水线上的员工,那年我还不满还不满17岁。每天工作岁。每天工作12小时以上,身心跟着流水线紧张地不停运转,经常背部和小时以上,身心跟着流水线紧张地不停运转,经常背部和腰部因为坐得太久象针扎一样的刺痛,而且一个月才腰部因为坐得太久象针扎一样的刺痛,而且一个月才400多元钱工资。这不是我想要多元钱工资。这不是我想要的打工生活,我下决心一定要改变这种现状。的打工生活,我下决心一定要改变这种现状。当时很羡慕车间的那些质检员,觉得他们的工作有意思多了,而且工资
14、也高得多。于当时很羡慕车间的那些质检员,觉得他们的工作有意思多了,而且工资也高得多。于是我就主动跟他们套近乎,因为年纪小,我总是亲热地叫他们大哥大姐,所以他们也是我就主动跟他们套近乎,因为年纪小,我总是亲热地叫他们大哥大姐,所以他们也乐意教我一些质检知识。在他们的帮助下,后来我真的也成了一名质检员。当人事部乐意教我一些质检知识。在他们的帮助下,后来我真的也成了一名质检员。当人事部把我厂牌工位那一栏改为把我厂牌工位那一栏改为QC的那一刻,我特别的开心,走起路来都显得有劲多了。的那一刻,我特别的开心,走起路来都显得有劲多了。但在短时间的满足后,我又瞄上了办公室的那些文员,他们的工作多轻松啊,还有高
15、但在短时间的满足后,我又瞄上了办公室的那些文员,他们的工作多轻松啊,还有高科技东西科技东西-电脑。所以我就报名到离厂不远的一个电脑培训班学习电脑基本操作。电脑。所以我就报名到离厂不远的一个电脑培训班学习电脑基本操作。就在我想去找一份文员工作的时候又犯难了,没有文凭没有经验,连高中毕业证都没就在我想去找一份文员工作的时候又犯难了,没有文凭没有经验,连高中毕业证都没有。只得又从低层做起,我跳到另一家电子厂做了三个月的质检员后,工厂内部招部有。只得又从低层做起,我跳到另一家电子厂做了三个月的质检员后,工厂内部招部门文员,于是我毛遂自荐,终于圆了我的文员梦。门文员,于是我毛遂自荐,终于圆了我的文员梦。
16、就在那个工厂,后来因为工作需要我被调到了电脑中心,工作相当轻松,有更多时间就在那个工厂,后来因为工作需要我被调到了电脑中心,工作相当轻松,有更多时间接触电脑。加上我一直对美术爱好,就买了平面设计的书来学习。学习了几种软件后,接触电脑。加上我一直对美术爱好,就买了平面设计的书来学习。学习了几种软件后,我突然想体验一下城市人的生活。我决定去广州市区找份工作。在广州的大街小巷穿我突然想体验一下城市人的生活。我决定去广州市区找份工作。在广州的大街小巷穿梭了二星期之后,我进了一家展览公司做平面设计员。但这时候电脑都已经普及了,梭了二星期之后,我进了一家展览公司做平面设计员。但这时候电脑都已经普及了,平面
17、设计人员太多,所以工资也都不高。看到公司业务员丰厚的收入,我不禁又心痒平面设计人员太多,所以工资也都不高。看到公司业务员丰厚的收入,我不禁又心痒了。在我向公司提出两次申请后,我从平面设计转为业务员。以前我一直以为自己自了。在我向公司提出两次申请后,我从平面设计转为业务员。以前我一直以为自己自己嘴笨做不了业务,然而做了之后才发觉,原来这也是可以锻炼出来的。己嘴笨做不了业务,然而做了之后才发觉,原来这也是可以锻炼出来的。去年底我回到了武汉,现在也是在一家展览公司做业务,收入直接与业绩挂钩,我喜去年底我回到了武汉,现在也是在一家展览公司做业务,收入直接与业绩挂钩,我喜欢这样的工作。当然,现在还有新的
18、理想,就是赚点钱后自己做点小生意,开个小店欢这样的工作。当然,现在还有新的理想,就是赚点钱后自己做点小生意,开个小店什么的,结束为别人打工的生活。什么的,结束为别人打工的生活。从流水线到办公室,从车间到写字楼,看似普通平凡,对于我这个只有初中文化的人从流水线到办公室,从车间到写字楼,看似普通平凡,对于我这个只有初中文化的人来说,如果不付出努力是万万做不到的。其实不管你目前的情况如何的不乐观,都要来说,如果不付出努力是万万做不到的。其实不管你目前的情况如何的不乐观,都要有个目标,努力地朝目标奋斗,终究不会工夫不负有心人的。有个目标,努力地朝目标奋斗,终究不会工夫不负有心人的。?职业道德篇第一章 忠诚一、忠诚的魅力1、忠诚是竞争力 2、忠诚是考察员工的首要条件二、忠诚于公司1、维护公司利益 2、维护集体荣誉3、危难是检验忠诚的最佳工具三、忠诚于领导者1、别让上司靠边站 2、不要掩了领导的风采3、把委屈咽下去 4、千万别得罪你的上司5、如何做到做到忠诚四、感恩五、爱岗1、谁说下一份工作会更好补、跳槽于事无?2?第二章 敬业一、敬业的概念1、敬业为谁 2、敬业必备五个C 3、不敬业的四种典型表现 4、敬业的四大特质二、珍视每一个工作机会三、正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 白酒的品牌创新与创业机会考核试卷
- 新型印刷材料在印刷工艺中的应用考核试卷
- 油田动态监测安全监督及工作要求考核试卷
- 未来能源技术可再生能源与能源存储创新考核试卷
- 煤炭行业的投资与融资机制考核试卷
- 地质勘查设备生物质能源利用考核试卷
- DB11∕T 3015-2018 水产品冷链物流操作规程
- 美术入门课件教学课件
- 植物盆栽课件教学课件
- 课件不兼容教学课件
- 2024年10月时政100题(附答案)
- 学生校外托管协议书
- 2024年时事政治试题【带答案】
- 中华民族发展史智慧树知到期末考试答案章节答案2024年云南大学
- 2024春期国开电大法学本科《国际法》在线形考(形考任务1至5)试题及答案
- 30题纪检监察位岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 中国古代文学史(全套)课件
- 《小儿推拿》PPT课件(完整版)
- BMS电池管理系统资料完整版本
- 医院死因监测工作总结(共8篇)
- 床边综合能力考核记录模板
评论
0/150
提交评论