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文档简介
1、团队精神的重要性力量引导语:团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共 进。就如航行于大海的巨航,有智慧的舰长的正确指挥,有勇敢船员 的协同配合,在这艘巨航上每一个人都发挥着重要作用,凝聚成劈波 斩浪的巨大动力。团队:说到团队、不禁让人想起西游记中的唐僧团队。故 事虽是虚拟的,但师徒几人历经磨难求得真经的过程,不仅家喻户晓, 更是中国文化最显著的代表。这个团队最大的优势在于师徒几人的互补性。领导 (唐僧)有权 威,有前进的目标,但能力过差。员工(徒弟几人)有能力,但是目标 不够明确,自我约束力差,前进的决心不大。但总的来看,这个团队 是个非常成功的团队,在历经了九九八十一难后,最终修成了正
2、果。唐僧为何能够担任西天取经此大任的团队领导呢 ?因为唐僧身 上所具备的三大领导要素:1 、目标明确唐僧在最初始,就为这个团队设定了西天取经的目标,途中不 论历经多少磨难也从未动摇。一个企业,也应选择这样的人做领导, 团队的领导本身就是企业文化的传承者和传播者, 只有他自己坚定不 移的信奉公司的文化,以身作则,才能更好地实现团队的目标。2 、以权制人唐僧的紧箍咒是治服孙悟空的最大法宝。这也是作为一个领导者必备技能,一定要树立自己的权威,无规矩不成方圆。然则,只有在大是大非的时候,唐僧才会动用自己的惩罚权,这对企业领导也是 有借鉴意义的。3 、以情感人,以德化人最初时,孙悟空并不尊重唐僧,在他眼
3、中,唐僧是肉眼凡胎,不识好歹,但历经艰险后,唐僧的执着善良和对自己的关心也感化了 孙悟空,让他死心塌地保护自己。做为一个团队领导 ,情感管理也是 非常重要的。所以在塑造团队精神的时候领导一定要学会进行情感投 资要多与下属交流、沟通,关心团队成员的衣食住行,塑造一种家庭的 氛围。唐僧为何最喜欢的徒弟是孙悟空呢?孙悟空可谓是老板最喜欢的职业经理人, 之所以说老板最喜欢, 不是因为孙悟空很优秀,没有任何缺点,而因为他有个性,有想法, 执行力很强,也很敬业,重感情,懂得知恩图报,是个非常优秀的人 才,也是老板最应该用的人才。猪八戒又是一个怎样的员工呢?猪八戒最大的优点就是对唐僧非常的尊敬,孙悟空有不对
4、的地 方他都直言不讳,从某种程度上也增加了唐僧作为领导的协调和管理 作用。现代社会员工的压力都很大,不要过于强求,不要过于压抑, 这都是八戒教会我们的哲学。也是我们在遇到挫折失败时候的一种自 我解脱。沙僧为何会成为唐僧的心腹呢?沙和尚是个很好的管家,任劳任怨,心细如丝。他经常站在悟 空的一面说服唐僧,但当悟空有了不敬的言语,他又马上跳出来斥责 悟空,护卫唐僧,可谓是忠心耿耿。企业对于这样的人,一定要给予 恰当的位置,如行政、人事、质量管理、客户服务等方面。综上所述。唐僧团队之所以能取得取经成功得到如此辉煌的成 就,关键在于这个团队的成员间是否能够优势互补,目标统一。与此 同时每个人都能发挥自己的效用,形成了一个越来越坚强的团队。而 我们欧赛斯也正是秉行着这样的文化, 根据自己的优势、产品或服务 的特点、消费者需求等因素,确立起品牌核心价值和品牌文化要素。 然后用品牌核心价值和品
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