保密协议(三)

1、员工保密协议甲方：法定代表人：地址： 电话：乙方:身份证号： 通讯地址：电话：鉴于，商业秘密是甲方资产中的重要组成部分，是甲方多年来的努力成果， 甲方为研究、开发和维护这些商业秘密进行了大量的投资。鉴于，乙方受聘于甲方，在职期间系甲方的 （1、高级管理人员；2、 高级技术人员；3、其他负有保密义务的人员，包括但不限于财务部门工作人员、 人力资源管理部门工作人员），乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方 物质技术与信息资料进行创作的机会，有获得及增进知识、经验、技能的机会； 乙方明白乙方对甲方知识产权的侵犯或泄露甲方商业秘密会对甲方造成极大损 害。为保护甲方的知识产权及商业秘密， 维护甲方及

2、乙方共同的长远利益，双方 就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密等有关事项，根据中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国劳动合同法 等相关法律法规及甲方保 守商业秘密规章制度的相关规定，以及甲方的行业特点，双方遵守平等自愿、协 商一致、诚实信用的原则，达成如下协议。一、作品或成果的知识产权归属约定1、作品或成果的范围：包括但不限于创作成果、学术作品、创作设计、产 品设计图纸及其说明、策略及报告、音像制品、美术作品、计算机软件等。2、作品或成果归属约定：自乙方进入甲方至离开甲方期间，出于本职或甲 方任务，或利用过甲方物质技术资料等资源而产生的， 以及乙方离开甲方一年内创造的与乙方本职工作

3、和与甲方安排乙方的任务有关的作品或成果，其著作权、商标权、 专利权、 专利申请权及相关权利除署名权外均属甲方所有， 乙方不再提出异议。乙方在甲方任职期间内， 完全利用非工作时间， 又未使用甲方的物质技术条件、 资源或商业秘密， 所得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。 但以下情况除外（该知识产权归甲方所有） ：1、该研究、开发结果同甲方的业务具有竞争关系；2、 实际上或者可以论证该研究、 开发是抢先占用了甲方的研究、 开发结果；3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。甲方可以在其业务范围内充分自由地进行生产、 经营或者向第三方转让。 乙方应依照甲方要求， 提供一切必要的信息， 采

4、取一切必要的行动， 协助甲方取得和行使有关的知识产权，包括申请、注册、登记等，乙方不得以任何方式擅自使用或允许其他第三方使用。双方另有约定的从约定，但以书面形式方为有效。二、保密范围本协议所称的商业秘密是指不为公众所知悉， 能够给甲方带来经济利益或竞争优势， 具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、 经营信息， 以及其它双方约定或甲方内部规定应当保密的信息。乙方对在职或服务期间因工作信任关系获得的或取得的信息负有保密义务，非经甲方书面同意， 不得泄露与使用该信息。 双方确认， 甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：1、甲方的经营信息： 客户资料、营销计划、定价策略、进货渠道、产销策略、招投

5、标中的标底、整合推广策划策略报告、项目定位策划策略报告、营销策划策略报告、公司经营决策、财务数据、资金运营状况、员工待遇及薪水发放情况等。2、甲方的技术信息：技术方案、工艺流程、工程设计、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、模型、模具、专利应用及著作权资料、内部管理流程等。3、甲方的交易信息： 甲方客户及合作公司的信息及他们与甲方之间的合作意向、计划等信息。4、属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。5、其他显然属于甲方商业秘密的信息。其中，、是以上商业秘密中更需要加以保密的信息，更需特别保护。 三、双方权利义务1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文和

6、不成文的保密规 章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，妥善保密和保护甲方所有的秘密， 并确保仅为公司的利益而使用。2、甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨 慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或持有的 任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业 秘密信息，以保持其机密性。3、除了履行职务的需要外，乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以泄露、 告知、公布、发表、出版、传授、转让、置换或者其他任何形式使任何第三方 （包 括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的

7、技术秘密或其他商业秘密信息，也不能在履行职务之外使用这些秘密信息。4、乙方承诺，无论因何种原因离职，离职之后仍对在甲方任职期间接受知悉 的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘 密信息，承担如同任职或服务期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的 义务，。5、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密的信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、讲义、仪器以及其他形式 的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息 的一切载体。若记录着秘密信息的

8、载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意无条件的将这 些载体所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体 价值的经济补偿。若记录着秘密信息的载体虽由乙方自备，但该秘密信息可以在 其载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其 他载体上，原载体上秘密信息由乙方负责消除。6、乙方承诺，其在甲方任职期间内，非经甲方事先书面同意，不在与甲方 生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、讲师、顾问等。非经甲 方事先书面同意，也不在以上企业、事业和社会团体提供有偿或无偿服务。 乙方 离职后承

9、担保密义务的期限分为下列两种：1）无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开；2）有限期保密，保密期限自离职之日起，到 个月之内。本协议所涉及的商业秘密中，关于 的保密期限为无限期保密；其他商业秘密的保密期限为有限期保密。7、对署名权、名誉权的特别约定：鉴于甲方出于对商业秘密的保护需要， 可能对作者姓名保密或某些成果或作品的作者认定较为复杂，对著作权、专利中请权及相关权利属于甲方的作品，署名权、名誉权等归甲方所有，乙方自愿接受 甲方对署名权、名誉权的处置，除非在进行该成果或作品创作前乙方向甲方要求 过署名权、名誉权并取得甲方书面许可。无书面许可的视为乙方未要求过署名权 及名誉权。8

10、、防止公开发表措施：对含有甲方商业秘密或含有与甲方有利害关系的单 位或个人商业秘密的作品，如乙方为了发表论文、文章、评定成果、职称等需要 在有限范围内公开作品或大范围公开作品的， 应先取得甲方的书面认可，即使这 些信息可能全部或部分是乙方本人在工作期间直接或间接取得的成果。9、间接侵权与保密措施：乙方承诺不使他人获得、使用这些信息，不直接 或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密的员工离开企业；保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章， 认真执行保密措施；发现他人有侵犯 甲方商业秘密的行为，有责任向甲方报告；当乙方结束在甲方的工作时，应及时 将所有与甲方有关的文件、记录或材料等交给甲

11、方指定的人员，不得带离甲方或 泄露给第三方。四、违约责任1、乙方违反本协议，应立即停止违约，并继续履行本协议，且向甲方支付人民币 万元的违约金，违约金不足以弥补甲方损失的，乙方需另行赔偿给甲方造成的直接损失和间接损失。律师提示：关于违约金条款，存在被认定无效的法律风险。若用人单位想起到 威慑员工的作用，可以保留违约金条款。赔偿金按甲方实际损失赔偿。实际损失依照以下三种方式计算，以计算结果 最高的为准：甲方获取或开发商业秘密的全部费用和合理的预期利润； 甲方相关 业务因此损失的利润；竞争单位相关业务取得的利润。 侵犯甲方知识产权的，应 立即停止侵权，向甲方支付赔偿金，并继续履行本协议。2 、在劳

12、动合同期内，乙方违反保密义务，虽未造成甲方经济损失或给甲方 造成损失轻微，但给甲方正常生产经营活动带来麻烦或影响的， 视为乙方不胜任 工作，甲方有权单方调整乙方工作岗位，并相应调整其薪金待遇。3.在劳动合同期内，乙方违反保密义务，造成甲方损失达人民币 元或造成较大影响的，视为严重违纪行为，甲方可随时解除乙方的 劳动合同，不支付任何补偿金，并由乙方负责赔偿由此给甲方造成的所有损失。4、乙方违反保密义务情节严重构成犯罪的， 甲方将移送或报案至公安机关， 依法追究乙方的刑事责任。根据中华人民共和国刑法第 219条之规定：违反 约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其 所

13、掌握的商业秘密的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。五、其他约定1、甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方在职期间及离职后需要承 担的保密义务，因而乙方同意在其在职及离职后甲方不需再向乙方另行支付保密 费。2、对乙方任职或服务于甲方之前所在单位的知识产权及商业秘密保护事项， 乙方应当严格按照法律规定及其与原单位之间协议的约定履行义务，并自行承担由此而产生的一切责任；乙方在此郑重承诺：在任职或服务于甲方期间不将前述 知识产权及商业秘密应用于甲方及其在甲方所从事的任何业务或工作中。3、因乙方不遵守本协议，造成的一切损失，甲方将根据国家法律法规追究 乙方的刑事及民事责任，本合同未