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文档简介

1、公司财务部长 -度目标责任书根据公司第二届第二次股东大会精神，加强各项工作目 标及措施的实现与落实，加强成本核算，完善各项规章制度 和 操作程序。公司特与财务部长签订如下目标责任书。一、经济目标1. 利润：确保万元；力争万元。2. 回款率：确保 95%;力争 100%3 . 融资 150 万元；4. 全年的利润率控制在 3%以上。二、管理目标1. 建立健全财务、物资管理系统的考核制度、分配制 度，完善公司物流管理；2. 服从董事会、总经理的管理，服从监事会的监督。三、安全目标1. 杜绝一切中大型安全事故；2. 错帐率为零。四、成本目标1 . 全年的业务 费控制在 万元（包括）；2. 全年的运输

2、费控制在 万元（包括）；3. 全年的差旅费用控制在 万元4. 制在全年的技术改造费控万元（包括）；5. 全年财务费用控制在 万元；6. 及福利控制在全年的工人工资 万元。五、精神文明目标1. 办公室窗明几净、地面无污渍、无垃圾；2. 无打架斗殴；3. 严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。六、其它目标1 . 财务工作符合会计法和财经政策及有关法规2. 财务违纪行为为零；3. 及时提供财务分析报告；4. 固定资产管理符合标准；5. 合同管理符合规定。七、目标责任书评分标准1. 经济指标（ 25 分）2 . 管理指标（ 20 分）3 . 安全管理指标（ 15 分）4. 主要成本指标（ 25 分

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