全部门工作职责

1、行政副总工作职责1、负责日常人具招聘、教育司口糠重擦定和内部行政、 资材等管理工作2、根据市场的具体情况和内部存在的问题制定公司有关 规章制度，落实岗位任制。3、组织协调部门之间的工作关系，充分调动各部门的职 能作用，共同解决经营过程中发生的问题。4、热情接待客户咨询、封於来访客户提由的问题，做好 解释、答疑工作。及时了解、掌握客户的经营情况和 思想动态，处理有关事宜。5、开展市场调研、收集、分析和处理有关信息情报并结 合本市场实际情况，做好招聘调整补缺工作。6、rnr封生崖物料及生活物品探瞒工作之盛:督典管控。7、整:督及管控盒材料存及生产由排程7S8、整:督及规副全展之璟境、衢生、咒禁、上

2、下班等 缺失改善之行政管理工作9、依管建方金十及言丁军需求褊列各成本算10、重大问题及时向总经理汇报。11 、按时完成总经理安排的任务。牛副总工作职责1、 8!定光所有韩部之工作技能培司口，弓金化生崖核心技循12、弓金化生崖工艺流程（SOP）,擦定崖能提升改善生国（13、 提升品管人K的寡渠素餐，整:控崖品K量曙患，改建目前存在缺失4、 定生崖雄重，改善目前生崖遇程中所浪费之雒及生崖成本5、 整:督、管控、烧副生崖显域之璟境雒及生崖整理整,以7s主题卷轨行目襟6、 定人10隹重，降低人H高隹殿流勤率7、 各部之工作港通愤飘8、 所匾人K之效考核9、 主醇解决生崖中所由3M之重大累常冏魅10、依

3、管建方金十及言丁军需求褊列各成本算11、重大问题及时向总经理汇报12、按时完成总经理安排的任务会计工作职责1、在总经理和财务总监的领导下积极开展工作，执行有关 政策、法规，遵守财会人员职业道德， 坚持原则，廉洁奉公, 努力工作。2、严格财务制度，认真审核各项支由的原始凭证，做到不 由错，把好费用支由关。3、建立健全各种帐册，做到帐目、帐证、帐表相符，及时 编制财务报表，并做好财务分析。4、按时做好纳税审报工作。5、协助财务总监审查全市场租金和各项费用的情况，督促 有关部门按时催收，及时向总经理汇报收支情况。6、做好财务资料的装订，存档工作 7、完成领导交办的其他工作任务。财务经理工作职责1、在

4、总经理领导下，积极开展工作。2、负责对上级外单位来人的接洽、招待、安排工作。3、认真做好各支由及收入费用之审核，催收工作，确保不少收，不漏收4、编制每月工作计划和费用收支计划。5、每月向总经理报告经营收支情况。6、负责对印章的管理和使用。7、负责安排市场文字材料的打印。8、负责协调各有关部门之间的工作关系。9、安排召集有关财矜会议，做好会议记录。10、对各部门上报、外发的函稿，要进行政策性和文字 方面的审查，对文稿质量把关、负责。11、负责对企业各类证件、公文、资料的保管和整理归 档工作。12、运用财务资料定期进行分析，找由管理中存在的问 题，有针对性地提由改进措施，进一步挖掘增收节 支的潜力

5、。13、完成领导交办的临时性工作。人事行政工作职责1、 做好低值易耗品，办公用品，印刷品的管理与供应工作2、 搞好行政展域环境卫生和绿化工作。3、 做好外单位来客的接待、招待工作。4、 安排办公会议，做好会议记录。5、 负责公文、报刊的收发、传递、审核打印管理工作6、 做好考勤考绩及奖惩工作。7、 调查研究，收集资料、掌握经营情况，当好参谋。8、 人具召聘及建教合作事矜规副典虑理。9、 rnrjt展工作人K教育司口糠之祝副典展。10、各nt人事流蜀1累常冏题，做好及数at分析，3t81定相愿解决封策。11、新暹人具之各事矜规副安排。12、每月之人事薪资算工作虑理。13、具工福利事HI之典规副。

6、工作职责1、制定安全保卫，消防工作管理制度，做到组织落实。制 度落实，措施落实。2、开展防火教育普及消防知识，培训消防骨干，一旦发生 火灾。能迅速正确处置。3、负责公司正常经营秩序，禁止内吸烟，对违纪人员进 行查处。4、rnr全展之房、水甯及余罔格等累常之修幺善典雒5、发生案件rnr现场处理，控制事态发展，并保护现场， 同时向派生所和领导报告。6、rnr规副节假日的值班安排和保安工作。7、定期检查消防器材，保持消防器材良好使用状态，建立 消防安全台帐。8、每月召开安全工作会议，组织一次综合性安全检查。9、负责对展保安人K日常建作缺失作好梅T言寸典管理。10、负责对展保安队员的业务指导，考勤考绩

7、工作。11、做好展所有璟境衢生及化工作之规副典管理保安除!工作职责1、在派由所领导和保安部经理领导下，负责保安人员管理工作。2、依公司安全保卫制度，殿格要求保安人K做好人K及物 品之迤由管控。3、安排保安每天巡Jt、清Jt、夜间值班，并经常检查人员 在岗、在位情况。4、对易燃易爆物品负责检查，禁止滞留内，及时排除影 响通行的障碍物。5、做好安全防范。调处矛盾纠纷，对在展内打架斗殴、严重违反治安条例的事件要采取措施，并及时报案 6、rnr保安人k平畤之橙倭及熊度之司口糠。7、完成领导交办的临时工作任务。8、保安部主管外由时，负责保安部全面工作9、积极配合完成临时交办的任务。探Bt丰管工作1,擦定

8、各原物料 COST DOWN2 .整:督、掌控探瞒原物料之交期及交货品K3 . 80丁提升探瞒付款僚件4 .整合做好各HI物料檬品承tg资料之规副5 .殿格遵守言句、比、II之探瞒程序，寄核所匾下罩之原物料6 .曲飘供鹰商虑理原材不良之分析典交换7 .每月探IBS付款之资料整理典寄核8 .统簿和曲飘主醇 Sourcing及探瞒跟军的工作9 .典供鹰商及各部之工作曲飘10 .rnr所有探瞒人K之效考核及行政事矜管理11 .完成上级临时交办的工作任务和各部门要求协助的事项PMH管工作殿责1.完善PMC作业程序和相关管理制度2,接到订单、BOM表安排编制生产计划，追雕物料采购交 期和追索首样（样品）

9、3 .对生产数据、物料信息进行分析，对生产进度、物料进 度慢的进行督促、指导。4,生产、物料异常时，及时协调、支援，并追踪处理结果5 .加强仓库收、发、存的管理，做到库存数量提报及时准 确、收发及时准确6 .主持召开生产协调会，对物料进度、生产进度、出货欠 数等进行沟通协调。不能达成一致或影响到交期时，需呈报副总裁决7 .积极与供应商协调处理交期与品质问题8,有计划地对下属进行教育培训，提高下属的工作素质 9.完成上级临时交办的工作任务和各部门要求协助的事项仓库主管工作职责1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和

10、带 领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；3、负责对仓库进、由库，库存等操作进行审核与监督；对各项工作制度的执行情况进行跟踪；4、检查和审核各仓库员工的工作进度和工作绩效；5、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；6、组织仓库日常盘点。 定期组织实物盘存， 做到帐实相符、 帐卡相符；8、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；9、负责仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改 善工作效率和工作质量； 10、负责落实执行品质安全政策的要求;11、按时按质地完成上级交办的工作任务；12、有较强的沟通协调能力，善于处理人际关系；13

11、、熟悉电脑操作，OFFICE办公软体，ERP系统。仓管员工作职责1 .严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要 核 实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对 是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。2 .入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。3 .存货入库后应及时入账，准确登记4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领 用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先生的原则发料。5 .成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情 况，则须获得公司领导同意后方可发货，事后应补方可发货。6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡

12、。7 .仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时 上交报表，做到账、物、卡一致。8 .为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工 作。9 .随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆 滞和不需要现象的发生，并即时上报。10 .定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11 .做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。12 .严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。13 .上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。14 .仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。15 .仓管

13、人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评， 服从领导、以礼待人、 热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。16 .仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件, 要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带由厂外。17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失, 公司有权追究其经济责任；对公司情况严重的，应追究其法 律责任。18、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求 逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交 双方及上级主管人员必须签字确认。生崖部主管工作殿n1,依at各Hi幸艮表数摞n工暹行效考核2.弓弱化n工生筐技能及品k意

14、,以提升生崖效率及品K 良率3,合理改善生崖契程及治夹具建用率，以提升生崖H能4.司口糠提升韩部之事渠技能以雒生崖,逵成崖能JM 目襟5.各IM生崖幸艮表数at分析，主勤召常虑理曾主勤 追跟虑理果，稹趣改善生崖瓶816,津畤提供各幸艮表（含累常）及改善成效幸艮表7,金十封工作展域之清瀑、物品摆放、物料控制、生崖工序、人H飘度等作好整:督典管理8 .依言丁军及崖能合理算编制典人具增祷差累,以避免遇多之置人K影警效益及成本9 .殿格盛:控每日晨曾及各II之成效10 .轨行上颁布之各政策牛滥条且房的工作职责1、 按照岗位编制配置部门员工，及时与人力资源部沟通，做到不超编、不缺编；2、 负责对本部门员

15、工进行培训（包括服生活纪律，员工岗位职责，工作流程，卫生清洁方法，安全常识，设施设 备的使用方法与注意事项等），努力提高培训技巧，促使 员工快速掌握最基本的生崖技能；3、 加强对员工的思想教育，以身作则，严于律己，处处为员工做榜样，使员工保持良好的工作心态，认真对待本 职工作，；4、 检查所属员工的仪容仪表，礼节礼貌，工作态度和工作效率。5、 严格管理部下，对好人好事要赞美表扬，对违规违纪的人和事要批评教育，3t所匾做好公平公正的效考核；6、 认真记录本部门员工的由勤，及时与人力资源部沟通，对员工入职、请假、离职，享有初步的建议和审批权；7、 做好生崖前的卫生清洁工作，按岗位分区并明确责任，做

16、好维护卫生与计划卫生的监督检查工作，时刻保持区域卫生清洁。8、 严格控制本部门的固定资产和低值易耗品，未经上级批准不得将本部门资产借由或调拨9、 做好生崖物料管控，降低物料损耗10、 做好与其它部门的协调沟通工作，团结一致、互相理解，11、 做好生筐期间的安全保障工作，12、 主勤召各种会议，解决生崖所造成之累常冏魅。13、 依主管轨行，提升生崖效率及弓金化品K意14、 依生崖排程安排生崖3t型畤提供各HI生崖数摞幸艮表15、 积极参加公司开展的各项会议和培训，努力学习并提高个人素质和能力。16、 积极完成上级领导交办的各项任务工程主管工作wr1 .生崖之重大昊常冏魅分析典封策,3t追跟改善成

17、效2 .新崖品厚入前之冏题黑占封策分析典解决，提升量崖直通率3 . 定工程技循:人!之技能培司口及人H工作飘度4 .麋生崖所彝生之各!冏题黑占，资料存槽5 .统簿及寄核各型之生SOP6 .依技能言丁定所匾各HI指襟考核HI目，每月考核7 .依摞管建，褊列各倭器及甯子手工具之探 腌算8 . 内所有人K及事矜之行政管理9 .醇入提案改善方案，提升工程技循1能力10 .各资料幸艮表之建立及寄核11 .典各部的工作曲飘12 .轨行上颁布之各政策13 .堇寄核物料檬品规格之承tg品管工作殿掌1 .定品管人K教育培司口2 .品K管制If施之督醇3 .各段契程品K榜如M况之掌握4 .品K冏魅之反鹰、解决、改

18、善、JM防、追雕、余吉案5 .品K幸艮告之提由6 .品K人K考核典押估7 .孰行上级领醇颁布之各HI品K政策8 .檬品承tg耆瓷料之盛:督典管控iPQca是工作殿掌1 . IPQC人具教育司口糠2 .做好二班品K交接工作3 . IPQC工作之督醇考核及合理分工4 .契成各梅T瞬有效控制5 . IPQC品IO己金荥之查核6 .品K冏题之解决、改善、防7 .孰行上级领醇颁布之各IM品K政策IQC工作II掌1 .依檬品承耆规格，梅遇蔽内所有暹料3t做好品K梅遇已 金荥2 .定期封Jt存原物料暹行梅T瞬3 . mO!料品常之虑理、追雕、余吉案、幸艮告4,孰行上级领醇布之各品K政策5.封供鹰商暹行稽核典|醇OQC工作殿掌1 . Jt内所生崖之成品做由梅T瞬典由货品K幸艮告2 .成品抽瞬之品KII常之虑理、追雕、余吉案、幸艮告3 .完成各品IO己金荥幸艮表4,孰行上级领醇颁布之各HI品K政策FQC工作掌1 . Jt内所生崖之成