专业技术人员绩效管理与业务能力提升

1、谢谢你的观赏2018 年专业技术人员绩效管理与业务能力提升 22018 年公共课（ 30 学时） 在线练习一、判断题（本大题共 10 小题，每小题 3 分，共 30 分）1、印象笔记是Pocket 的中国大陆版。 本题得 0 分正确错误参考答案：错误试题解析： 无显示答案2、目标管理指导思想上是以X 理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。 本题正确错误参考答案：错误试题解析： 无显示答案3、绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。 本题得 0 分正确错误参考答案：正确试题解析： 无显示答案4、趋中效应：指从一个人工作绩效的某个方面出发进而对

2、其工作绩效的所有方面作出不确切的归纳评判正确错误参考答案：错误试题解析： 无显示答案5、设计能力就是根据理论基础和实例条件计算出实现实例的方法，并运用图纸或语言文字的方式表达出正确错误参考答案：正确试题解析： 无显示答案6、我们常说的概念、判断和推理是思维的基本形式。本题得0 分正确错误参考答案：正确试题解析： 无显示答案7、知识素质指的是一个人的知识素养，仅仅体现知识的量与种类的方面。 本题得 0 分正确错误参考答案：错误试题解析： 无显示答案8、信息处理能力包括：信息的收集、存储、解码、提取、应用、精制（扩充） 。 本题得 0 分正确错误参考答案：正确试题解析： 无显示答案9、创新思维的敏

3、锐性这一特质有利于寻找创新的突破口和突变点，提升创新人格化能力和创新智力化能正确错误参考答案：正确试题解析： 无显示答案10、绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。本题得 0 分正确错误参考答案：正确试题解析：无显示答案二、单选题（本大题共10 小题，每小题 3 分，共 30 分）1、 制定绩效计划时提倡要遵循SMART 原则， 这其中的 “ A ”指的是 本题得 0 分A、明确具体的B、相关的C、可实现的D 、可衡量的参考答案：C、可实现的试题解析： 无显示答案2、 （ ）是一种比较简便易行的权重分配方法，这种方法比较适合考评指标少于 10 个的情况。 本题得A、经验判断法B、权值

4、因子判断法C、三维确定法D 、按重要性排序法参考答案：D 、按重要性排序法试题解析：无显示答案3、 （ ）是直接影响人力资源管理活动成败的关键因素，是专业技术人员最为关心的敏感环节。 本题得A、工作分析B、培训开发C、薪酬管理D 、招聘录用参考答案：C、薪酬管理试题解析： 无显示答案4、下列创新思维的哪种特质决定着创新的深度和创新的成功机率？ 本题得 0 分A、独创性B、流畅性C、精密性D 、变通性参考答案：C、精密性试题解析： 无显示答案5、 （ ）是组织发展的源泉，竞争的根本。 本题得 0 分A、产品（服务）创新B、文化创新C、组织与制度创新D 、技术创新参考答案：D 、技术创新试题解析：

5、无显示答案6、 （ ）就是对研究对象进行“质”的方面的分析。 本题得0 分A、文献研究法B、定性分析法C、定量分析法D 、实证研究法参考答案：B 、定性分析法试题解析：无显示答案7、 （ ）既是主体从事创新活动的中介或桥梁，又是人的创新能力内在整合发展的手段和基础。 本题得A、创新思维能力B、创新意识能力C、创新人格化能力D 、创新智力化能力参考答案：D 、创新智力化能力试题解析：无显示答案8、在影响绩效的最主要因素中，（ ）是最具有主动性、能动性的因素。 本题得 0 分A、技能B、激励C、机会D 、环境参考答案：B 、激励试题解析：无显示答案9、 （ ）是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内

6、容。 本题得 0 分A、工作业绩B、新的目标C、改进措施D 、行为表现参考答案：A 、工作业绩试题解析：无显示答案10、在没有特殊说明的情况下，人们所说的“信息媒体”通常是指信息的 本题得 0 分A、感觉媒体B、传输媒体C、表现媒体D 、表示媒体参考答案：A 、感觉媒体试题解析：无显示答案三、多选题（本大题共10 小题，每小题 4 分，共 40 分）1、创新人格化能力主要包括（ ） 。 本题得 0 分A、创新意识B、创新品德C、创新个性特质D 、创新理想和信念E、创新技能参考答案：A、创新意识,B、创新品德,C、创新个性特质 D、创新理想和信念试题解析： 无显示答案2、绩效反馈的基本原则主要包

7、括（） 。 本题得 0 分A、经常性原则B、对人不对事原则C、多问少讲原则D、正面引导原则E、制度化原则参考答案：A、经常性原则，C、多问少讲原则，D、正面引 导原则,E、制度化原则试题解析： 无显示答案3、基于工作标准的绩效评价方法主要包括（） 。 本题得 0分A、图尺度评价量表法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D 、混合标准量表法E、评价中心法参考答案：A、图尺度评价量表法,B、关键事件法,C、行为锚定评价量表法, D 、混合标准量表法, E 试题解析： 无显示答案4、网络信息传播的特点主要包括（） 。 本题得 0 分A、极大丰富B、形态多样C、传递迅速及时D 、全球传播E、互动交流参

8、考答案：A、极大丰富,B、形态多样,C、传递迅速及时, D、全球传播,E、互动交流试题解析： 无显示答案5、 下列哪些是社会调查研究中运用最为普遍的工具？ 本题得0 分A、问卷B、调查表C、量表D 、测验E、访谈提纲参考答案：A 、问卷, B 、调查表试题解析：无显示答案6、一般来说，在下列哪些时间进行绩效辅导会获得较好的效果？ 本题得 0 分A、当专业技术人员需要帮助时B、当专业技术人员征求你的意见时C、当专业技术人员通过培训掌握了新技能时D 、当你发现了一个可以改进绩效的机会时E、当专业技术人员面临崭新的职业发展机会时参考答案： A 、当专业技术人员需要帮助时, B 、当专业技术人员征求你

9、的意见时,C、当专业技术人员试题解析：无显示答案7、当代中国教师的职业特点主要有（） 。 本题得 0 分A、职业形象的准公共性B、职业环境的相对封闭性C、工作绩效的模糊性D 、职业待遇的福利性E、师生关系的隐蔽不平等性参考答案： A 、职业形象的准公共性 , B 、职业环境的相对封闭性，C、工作绩效的模糊性，D、职业待遇试题解析：无显示答案8、下列属于信息的感觉媒体的是（） 。 本题得 0 分A、文字B、图像C、动画D、电缆E、唱片参考答案：A、文字，B、图像，C、动画试题解析： 无显示答案9、下列表示绩效结果的概念的有（ ） 。 本题得 0 分A、责任履行度B、目标完成度C、关键结果领域D 、产量E、利润参考答案：A、责任履行度,B、目标完成度,C、关键结果