护士工作计划2020年5篇

1、护士工作计划 2020 年 5 篇一份好的工作计划能让工作有条不紊的进行下去。下面是小编整理的关于护士的工作计划，欢迎阅读。护士工作计划（一）为提升门诊护士的服务意识， 规范护士的行为，提高门诊护 理队伍的整体素质，制定护理工作计划如下：一、加强护理人员的规范化培训， 尤其是口腔护理基础知识 的培训，不断提高门诊护理人员的专业水平， 更好地开展临床护 理工作。i i 由于门诊大部分是低年资护士，计划主要从口腔护理基 础培训开始，强化她们的学习意识，引导、关爱、支持、帮其至 达标。2 2、加强专科技能的培训：制定出口腔护理各项操作流程标 准与考核计划，每月操作培训 1 1 周后组织考核，并根据月

2、培训重 点出理论考试试卷并组织进行考试，要求讲究实效、实用。3 3、制定转正护士考核标准，以便转正后能较快适应临床工4 4、 更新专业理论知识，积极参加医生的授课及业务学习。5 5、 鼓励护士学习口腔理论书籍，增强学习意识，不断探索 进取。二、 建立检查、考评、反馈制度护士组长、 护士长经常深入诊室检查、 督促、 考评。 考评方 式以 现场考评护士及查看护士临床操作配合、听取医生意见， 发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、 规范诊室管理（如诊室清洁整齐、各类物品的放置及保 管等），制 定临床护士管理规范及消毒室护士工作流程。从护理业务水平、岗位 职责、工作态度方面制定临床护士 月绩效考核标

3、准并于次月 5 5 号前公 布，对表现较好的护士给予 公开表扬，不足的人员给予指导与鼓励。四、 加强护理安全管理工作：1 1 操作中严格执行一人一用一消毒制度，要求护士具有个 人防护意 识，操作中遵循无菌操作原则。诊疗中出诊间拿公用 设备或物品 时应加戴薄膜手套，并将公用设备工作端 （如美白 仪、根测仪、 光固化灯等）包好防污膜。2 2、建立针刺伤、停电、火灾等应急方案放消毒室供全体护 士学习使用。五、公用设备定点放置、定人管理为方便临床工作， 门诊公用设备定点放置、 定人管理， 制定 各项 使用登记制度，责任到人。六、 注重护士礼仪与沟通的技巧，提高服务质量培养护士树立良好的职业形象， 要求

4、上班时间注重个人仪容 仪 表，平日工作中随时督查。计划组织护理人员学习护士礼仪。七、 做好新护士带教工作。严格要求新护士并制定转正考核标准。 临床新护士统一由护 士组长进行带教，护士组长需定期向护士长反馈该护士试用情 况，由护士长对其进行考核（理论试卷与实操）决定是否录用。八、 培养护士勤俭持家意识培养护士经营意识，厉行节约，勤俭持家，做好诊室的小管 家，避免材料的浪费，每月认真做好医生耗材的核算。九、 客观评定护士绩效根据临床护士月绩效考核总分数客观评定其奖金点数，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。十、和睦相处，营造良好工作氛围不断加强医护，护患沟通、联系、协作，增进协调，处理好 门诊 医护导之间

5、人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的 契机。每周定期开护士碰头会，反馈并及时解决临床各项问题， 持续改进，使护理工作能有计划，按质按量完成。附：1 1、临床护士月绩效考核标准2 2、护士基础培训项目表3 3、6-76-7 月份护士培训计划表4 4、拔牙器械认识及口腔科常用设备的认知使用及保养的评 分标准（6 6 月份考核）5 5、新护士转正考核标准护士工作计划（二）一、 指导思想根据卫生部关于示范工程”的总体部署， 在总结 20XX20XX 年优 质护理服务经验的基础上，根据卫生部关于推进优质护理服务 的工作方案的要求，以 落实责任制整体护理”为核心内容，在 广度和深度两方面加大优质护理服

6、务推进力度，充分调动护士积极性，探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制，为更 多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。二、 具体计划（一）统一思想、提高认识、全院行动1 1 医院党政领导高度重视，拟通过医院各级各类工作会议 反复强调，加大宣传力度，争取一季度开通医院优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。2 2、加强各个部门之间的组织协调，尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入， 如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、 供应中心包揽病区所有原代消毒物品 的供给等，实现全方位的将护士还给病人，用全院之力共创优质 护理服务。3 3、护

7、理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走 出去、统一培训，在去年二次全院交流的基础上，年内进一步做 好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开 展中的所想、所为，全面提高护理人员的工作积极性和主动参与（二 ）稳步推进、扎实落实、重质保量1 1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数，力争20XX20XX年底全院优质护理病房覆盖率达到80%80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸，只要是护士岗位、 只要有患者的需求，我们的理念是一切为了病人”如：倡导门诊护士的耐心与热情服务；强调手术过程患者安全第一；强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等，让

8、优质护理服务遍及 全院。2 2、在试点病区成功的基础上，逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广：健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排 班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健 康指导为一体的工作流程等。3 3、以卫生部 优质护理医院/ /病区评价标准”为参考依据，制 定我院优质护理病房评定标准：除常规质量考核外，应增加合理 实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。4 4、以各护理单元的病人工作量为前提，兼顾并尊重护士意 愿，用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案 管理和分层管理模式。5 5、

9、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考 核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则，进一步 提升护理人员的工作积极性和主动性。6 6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。女口：住院期间的护士长不定 期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。 改变反馈的方法如：护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方（在 校大学生等）反馈。建立各护理单元病人满意度档案，用直观的 图标形式动态反应满意度的变化曲线，以便细化分析及时整改

10、。（三）夯实基础、注重专科、齐头并进1 1 立足专业发展，深化优质护理内涵。完善、健全临床护 理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。 在去年已完成 3 3 本 优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成特殊检查前后的护理、住院病人饮食指导。2 2、采取多种形式的学习方法，如：智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。3 3、遵循以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合，通过包干制的基础护理落实过程，广泛接触病员进一步落实专科护理措施，借助专科护理内涵，提升基础护理品质。 在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科

11、、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。4 4、将护理安全贯穿于优质护理的始终，关注重点环节、重 点部门、重点对象的流程管理，注重质量、注重细节。强化安全 意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。5 5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势， 加大辐射力。6 6、进一步顺应医院发展，提高对患者的服务质量，重视学 科新业务、新技能的学习、总结和提高。（四）适时总结、弘扬先进、鼓励创新1 1 在我院获得上海市护理质控中心 护理表格式书写”改革 成果奖的基础上，在全院范围内鼓励创新，发挥护士潜能改革现 有的护

12、理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习 惯模式。借助小革新、小发明、小改进，丰富护士工作内涵。提 高对患者服务的安全度、舒适度，同时做到护理操作的省时、高 效。2 2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市 级优秀护士 ”评选相结合，及时的鼓励和表彰。树立典型、总结 经验。及时宣传、推广，相互借鉴、取长补短。护士工作计划（三）为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养 和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系 统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技 等科室任何与医疗质量有关的各项工作。（一）临床科室重点抓病案质量（包括现住院病案、

13、归档病案）、合理使用抗 生素、防患医疗差错和事故等， 组织医疗质量督察小组讨论制定 检查评比细则及奖惩制度。1 1 病案质量：严格按XXXX 省病历书写规范（XXXX 年修订版）， 对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化 要求。1每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量 并做出评比。2每 3 3 个月抽查归档病历质量并做出评比。2 2、合理使用抗生素：依据石狮市医院 xxxx 年 9 9 月编写的合 理使用抗菌药物的管理办法（试行），督察临床医生是否合理使 用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价”查看1使用的适应症、禁忌证。2预防性应用抗生素的原则。3 3、抗

14、菌药物治疗的疗程。4 4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。5 5、联合用药与配伍禁忌3 3、防患医疗差错、事故及纠纷从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书强调真实、准确做好死亡病例检查登记、重危疑 难病例讨论登记、抢救危重病人登记及医师交班本等项目 记录。4 4、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。（二）门诊部1 1 进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。2 2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与 出诊时间，方便病人就诊。3 3、组织质控督察组讨论制定

15、检查评比细则及奖惩制度。定期（1-31-3 个月）组织督察组依照xxxx 省病历书写规范（xxxx 年修订版）及合理使用抗菌药物的管理办法（试行）查评门诊病历及处方。护士工作计划（四）从我加入 xxxx 医院救死扶伤的护士，工作差不多快二年 了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下，坚持以病人为中心”临床服务理念，发扬救死扶伤的精神，并认真严谨的态度 和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一 名德智体全面护士的重要性。在踏实地学习与医疗护理工作中， 获得广泛病员好评的同时，也得到各级领导的认可。一、积极主动认真的学习护士专

16、业知识工作态度端正，认真负责，树立了正确的人生观和价值观。 在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。能严格遵守医院 的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作。能积极参加医院 和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。二、专业知识、工作能力方面我本着 把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积 极圆满的完成了以下本职工作： 协助护士长做好病房的管理工作 及医疗文书的整理工作。 认真接待每一位病人，把每一位病人都 当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医 疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范， 认真书写一般 护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、

17、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密 的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进 行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。 工作态度 要端正，医者父母心，我希望所有的患者都能尽快的康复，于 是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他 们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人 康复时，觉得是非常幸福的事情。三、 在生活方面养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活 态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信， 乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与同事们和睦相处；积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的

18、阅历。四、 今后的目标：我决心进一步振奋精神，加强个人世界观的改造， 努力克服 自己存在的问题，做到：(1)(1)、扎实抓好理论学习，保持政治上的坚定性。(2)(2)、在院领导、科主任的关心和指导下，顺利完成医疗护理 工作任务，认真履行职责，爱岗敬业。(3)(3)、以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心，满 足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的 爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病 的勇气。20 xx20 xx 年工作计划:1 1、 认真遵守医院和科室的相关规章制度， 做到上班不迟到， 不早退。2 2、认真做好领导分配给我的工作和任务。3 3、解放

19、思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科 室创造更多的效益。4 4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构 建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。5 5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者 提供更有效更优质的服务。6 6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。护士事业是一项崇高而伟大的事业， 我为自己是护士队伍中 的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作 出自己应有的贡献！在已经到来的 20 xx20 xx 年，我会努力改正缺点和 不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工

20、作负责。在生 活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督！护士工作计划（五）人们都说 三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确， 但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使”。20 xx20 xx年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订 20 xx20 xx 年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的三基”及专科技能训练与考核工作1 1 重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核， 强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化

21、基础护理知识为 主，增加考核次数，直至达标。2 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-32-3 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。3 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 1616 项基本技能必须全部达标， 考核要求在实际工作中抽考。 其他层 次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。4 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（二）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1 1 组织

22、学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护医- -学教育- -网搜集- -整理士长层次内进行讨论，达成 共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“ 5.15.12 2护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚 会。（三）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊 讨论等形式更新

23、知识和技能。 同时，有计划的选送部分护士外出 进修、学习，提高学术水平。二、加强护理管理，提高护士长管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通 交流等。（二）、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会， 借鉴提高护理管 理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组 的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识， 提高护理质量。（二）、 建立检查、考评、反馈制度， 设立可追溯机制， 护理 部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评 护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的 问题，提出整改措施。（三）、 进一步规范护理文书书写， 从细节上抓起， 加强对每 份护理文书米取质控员 一护士长一护理部的三级考评制度，定期 进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的